最終更新日:2024/9/5

社会福祉法人こころの窓

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません。
売上高
6億2,400万円(2022年3月)
従業員
147名(常勤:65名 パート:82名)
募集人数
1~5名

誰もが不利なく人生の価値を高めていける地域社会実現を目指します!

― 幸せを紡ぐ仕事 ― 福祉実践は人間社会の永遠の営みのひとつです。 (2024/04/30更新)

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障がい福祉に携わるスタッフは“介護専門”職ではないと考えます。
誰もが不利なく人生の価値を高めるチャンスを得るために、ご利用者に寄り添い歩み、その方途をともに見出す“ジェネラリスト”(総合職)としての働きを期待します。
あなたの持つあらゆる知識、経験、能力、そして感受性が仕事につながります。

私たちはあなたの”対人援助職”としての健やかな成長を約束します。就職活動を通して、当法人の『温かみ』に触れてください。

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会社紹介記事

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堅苦しくなく、おだやかな雰囲気の中で支援の仕事に取り組めるのが当法人の特長です。
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入職後は、多岐に渡る福祉の知識と実践力を身に付けた”福祉のプロ”としてのキャリアをスタートします。先輩たちがどんなときも新人職員をサポート!

知ろうとする気持ちが利用者さんの心に届く。その瞬間に感じる支援の仕事の喜び

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「利用者さんそれぞれのペースを大切にした支援を心掛けています」と末吉さん(左から2人目)「何かあれば相談できる先輩の存在は心強いです」と森さん(右から2人目)

■「ヴィラージュあまね」は知的障がいを持つ利用者さんが生活されているグループホームです。車椅子を利用している方や言葉を発するのが難しい方もいらっしゃる中で、心地よく生活できるように日常生活全般をサポートしています。休日には、利用者さんと一緒に外食やドライブをしたりショッピングモールに出かけることもあります。言葉で思いを伝えられずパニックを起こしてしまう時でも、日々の見守りと支援の積み重ねでその理由が分かります。何を伝えようとしているのかを知る努力が利用者さんの心に届き、行動や表情が穏やかになっていく、この瞬間が喜びです。
家族が当法人で働いていたので、法人の行事として催されたお祭りなどに子供の時から参加していました。そのため障がいを持った方と接することは私にとって日常でした。「社会には色々な人がいる、それが普通なのだ」と子供ながらに思った気持ちは、今でも変わりません。
今後の目標は介護福祉士の資格を取ること。専門職として知識を増やし、支援の現場で活かせるようになりたいと思います。〈末吉 翔吾・2021年入職・ヴィラージュあまね〉

■私は「青い鳥」で就労継続支援B型と呼ばれる部署に所属しています。就労継続支援B型では、就労に関する知識の習得や作業能力の向上を目指しています。その中で、食事の盛り付けや自転車部品の箱詰めなどの作業を見守りながら、サポートしています。最初はどのタイミングで声を掛ければよいのかわからず、戸惑ったこともありました。先輩に相談してみると「作業がひと区切りついたときが声掛けのベスト」というアドバイス。利用者さんの手の動きや表情の変化に注意し、声を掛けるようにすると、スムーズに動いていただけるようになりました。大切なのは指示や管理ではなく、利用者さんと”一緒に”取り組むこと。この視点を忘れないことで、少しずつ信頼関係がつくられているのを実感しています。
研修では毎月のテーマに沿い、7~8名でディスカッションを行います。たとえば「仕事をする上で大切にしていること」などのテーマも。他の職員の経験を知ることは、知識が増えるのはもちろん考え方も広がりますし、自分も話すことで学びを深められます。当法人は施設間の連携もよく、小さなことでも先輩に相談できます。長くここにいる利用者さんや職員も多く、あたたかな雰囲気に包まれている職場です。〈森 悠紀子・2023年入職・青い鳥〉

会社データ

プロフィール

生きることについての様々な考え方、一人ひとり違う個性、そして、対等で多様な関係性を尊重し、認め合う、ひとつのインクルーシブな社会。 
「こころの窓」は前身母体が1980年に着手した障がい児療育にその端を発し、現在では障がい福祉事業全般を通じ、誰もが不利なく人生の価値を高めていける地域社会実現を目指し活動しています。

福祉実践は人間社会の永遠の営みのひとつです。当法人の掲げる理念に何らかの共感を覚える…、そんな貴方の真摯な姿勢が大いに評価される「仕事」が待っています。

事業内容
障害福祉サービス全般
生活介護事業・就労継続支援事業B型・共同生活援助事業(グループホーム)・短期入所事業・相談支援事業・児童発達支援事業・放課後等デイサービス
本社郵便番号 599-8114
本社所在地 大阪府堺市東区日置荘西町8丁1番1号
本社電話番号 072-286-2260
設立 2002年
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員 147名(常勤:65名 パート:82名)
売上高 6億2,400万円(2022年3月)
沿革
  • 1980年04月
    • 青い鳥ことばの会 創設  障がい児の療育事業開始
  • 1987年11月
    • 社団法人言語指導療育センター 認可
  • 1994年04月
    • 社団法人併設 無認可作業所 開設
  • 1995年04月
    • 社会福祉法人設立準備会 発足
  • 2002年11月
    • 社会福祉法人こころの窓 認可
  • 2003年10月
    • 知的障害者更生施設(通所)青い鳥 開所
  • 2005年02月
    • 法人初のグループホーム 開所
  • 2007年04月
    • 青い鳥初芝教室 児童デイサービス事業 開始 (2012年、障害者自立支援法・児童福祉法の一部改正法の施行に伴い、児童発達支援・放課後等デイサービス事業に移行)
  • 2008年03月
    • 障害者自立支援法の施行に伴い、青い鳥が多機能型(生活介護・就労継続B型・就労移行・自立訓練)の障害福祉サービス事業所へ移行。(その後、就労移行・自立訓練の2事業を廃止)
  • 2012年09月
    • 相談支援事業所青い鳥 開設
  • 2014年05月
    • ショートステイあかね 開所

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
大阪府社会福祉協議会が主催しているキャリアパス対応の生涯研修課程を受講。
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程(初任者)5月・9月(予定)
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程(中堅職員研修)5~6月・10月(予定)
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程(チームリーダー)7月・12月(予定)
その他、多数の外部研修、法人内研修有り。
自己啓発支援制度 制度あり
知的障害援助専門員養成通信教育の費用補助…知的障害援助専門員養成通信講座を受講する際、法人で費用を負担いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪教育大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、京都精華大学、県立広島大学、甲南大学、四天王寺大学、創価大学、帝塚山学院大学、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪教育福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際福祉専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、関西女子短期大学、近畿社会福祉専門学校、辻学園栄養専門学校、名古屋医療秘書福祉&IT専門学校、奈良保育学院、南海福祉看護専門学校

羽衣学園短期大学 兵庫女子短期大学 梅花女子短期大学 大阪健康福祉専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    0    4    5
短大卒  ―    ―    ―

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 0 0 0
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 0
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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