| 本社郵便番号 |
104-0033 |
| 本社所在地 |
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F |
| 本社電話番号 |
03-6262-8702 |
| 設立 |
2009年7月8日 |
| 資本金 |
4,000万円（13期） |
| 従業員 |
140名（14期、グループ会社含む） |
| 売上高 |
約23億円（14期、グループ会社含む） |
| 事業所 |
本社（DRIVE）
〒104-0033
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F
仙台支社（SHIFT）
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F
京都支社（MOTOR）
〒604-8121
京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る
十文字町437番地 SOZOクロスビル 8F |
| 関連会社 |
＜子会社＞
(株)アンドフラッグ
＜グループ会社＞
(株)エルグッドヒューマー |
| 平均年齢 |
30.2歳(2022年6月時点) |
| 残業代全額支給！ |
弊社は「みなし残業」ではありません！
残業代は「1分単位で支給」されます◎
また切り捨て等も発生しないので、必ず全額支給されます＊ |
| 社員オススメ制度！ |
【 奨学金補助制度 】
奨学金の返済を最大120万円まで補助します！！
賞与にプラスする形で5年間の分割支給となります。
もちろん、会社への返済は必要ありません☆
返済のプレッシャーから開放され、
働きやすい環境を提供しますよー！
【在宅勤務手当】
リモートワーク100%実施に伴い新設されました！
まだまだ続いているリモートワーク...
在宅勤務者には光熱費負担部分の補助として、
月額で最大2,000円まで補助します！ |
| 嬉しい制度がいっぱい！ |
【 資格受験費補助 & 報奨金制度 】
資格の受験費を会社が負担します！
更に！合格した場合は報奨金が貰える嬉しい制度です＊
【 書籍代購入補助制度 】
月5,000円まで書籍代の補助金が出ます！
電子書籍もOK！
開発に関する書籍だけでなく、ビジネス系などもOK！
勉強熱心な人を応援する制度です＊
【 オンラインセミナー受講補助 】
月上限10,000円(受講料8割)までの補助金が出ます！
書籍だけでなく、昨今の増えてきたオンラインセミナーや
動画サイト等で勉強することも応援していく制度です＊
【アクリレ制度】
リモート飲み会・定時後に集まってゲーム・ランチ会など、
1回1000円月4回までの補助金が出る制度です＊
コミュニケーションをたくさん取ってほしいという思いから
出来た制度で、多くの社員が活用してます！
【 産休・育休・時短制度 】
弊社には仕事と子育てを両立している社員が多いです！
女性も男性もこの制度を活用していますよー！
詳しくは、会社説明会にてお話しします！ |
| 新制度が続々追加!? |
社員の“声”に応えるべく、様々な制度を作っています！
今回は2019年以降に作られた新たな制度をご紹介！
1：業務の悩みからキャリアプランの相談までお任せ!!
【メンター制度】
「業務の悩みを相談したい…」
「キャリアプランについて相談したい…」
そんな社員からの"声"に応えて出来た本制度！
先輩社員がメンター（指導・相談役）となりサポートします。
定期的に面談を実施し、業務上の悩み事やキャリアなど、
様々な面で相談が出来る環境を作っています。
2：計画的な目標の立て方から達成まで指導!!
【キャリアコンサルティング制度】
「もっとスキルアップしたい…」
「どう計画を立てたら良いか分からない…」
そんな社員からの“声”に応えて出来た本制度！
個々人のスキルを適切に評価し、
効率的なスキルアップを促すため、
独自のスキル基準を制定しました。
このスキル基準をもとに、
個人目標の設定やキャリアプランの形成などを
継続的にサポートしていきます。
3：感謝の気持ちを伝えよう!!
【仮想通貨DORA】
「感謝の気持ちにお礼を添えたい…！」
そんな社員からの“声”に応えて出来た本制度！
アクセル・モード独自の仮想通貨！
『幹事引き受けてくれてありがとう！』
『いつも教えてくれてありがとう！』
そんなちょっとした日々の感謝などを込めて
DORAを送りあい、実際に換金できる制度です！
また、「上司を自分で選びたい」という社員からの"声"に応え、
こんな制度も誕生!!
4：自分の上司は自分で選ぶ!?
【リーダー選挙】
2018年より、選挙形式でリーダーを決める、
『リーダー選挙』という制度を始めました！
決める役職は“UL（ユニットリーダー）”！
わかりやすく例えると、“課長”にあたります！
立候補は誰でも可能！投票権は全員にあります。
投票者は立候補者の選挙動画を閲覧し、
「自分の上司にしたい人」を選びます。
年1回、誰にでもULになれるチャンスがある制度。
「上司は上の人達が選ぶ」のではなく
「自分の上司は自分で選ぶ」のがアクセル・モードです！
今後も“社員”のための制度を作っていきます！
こんな制度が欲しい！などの意見も受付中ですよ！ |
| 新卒研修は何するの？ |
プログラミング未経験でも大丈夫
現役エンジニアが講師を務めますよ！研修期間は2カ月！
※以下は2023年度の実績（全てオンラインでの実施）
《4月》
【社会人基礎研修】
電話/メール応対等、ビジネスパーソンに必須となる
マインドと基本スキルを習得していただきます。
【セキュリティ研修】
セキュリティ事故は企業や当人以外にも影響を及ぼします。
この研修では、適切なセキュリティの知識と対策を習得していただきます。
【ハラスメント講習】
近年、職場におけるハラスメントが社会問題となっています。
この研修では、セクハラやパワハラ、マタハラ等の事例を紹介すると共に
社会人としての考え方や対策を習得していただきます。
【コミュニケーション研修】
人と仕事をする上でコミュニケーションはとても重要な要素です。
この研修では意思疎通する上で必要となる
「聴く力」「質問する力」「伝える力」を習得していただきます。
【技術研修】
自己紹介サイトを制作してもらいます。
実務に特化したプログラミング研修を行い、
プログラマーとしてのスキルを習得していただきます。
《5月》
【プレゼン研修】
あるテーマに沿って新卒同士でディスカッションを行い、
全社向けにプレゼンしていただきます。
【技術研修】
新卒同士でチームを作り、実際の業務と同じ形で
・要件定義
・設計
・製造
・試験
を行なっていただきます。
【OJT】
上記が終わり次第、各案件に配属されOJTが始まります。 |
| 社員が運営!? |
営業部と人事部が存在しないアクセル・モードでは、
様々な活動をエンジニア達が"チーム活動"として取り組んでいます！
採用活動を担当！《チームR》
インターン/説明会/面接など、採用全般を担当！
就活の経験を今度は採用する側から活かそうと、
入社1,2年目の若手メンバーも活躍中です！
このマイナビもエンジニアが書いてます◎
内定者・新卒研修を担当！《チームK》
内定者研修を経て、内定式、新卒研修など、
内定から配属するまでをメインで担当！
面倒見が良い人や、教えるのが好きな人など
中堅・若手問わず、積極的に活躍中です！
イベントを担当！《チームE》
月1回行うイベントの企画、運営を担当！
オンラインでのゲーム大会や、
各拠点ごとに集まって対面での開催なども実施！
忘年会や新年会なども担当しています！
日々の業務だけでは知りえなかった、
会社の仕組み・予算などについて知ることができ、
チーム活動を通して成長を実感できます！
他の会社では経験できないことが沢山あるので、
「人として成長したい」「会社の仕組みが知りたい」
と思った方を、アクセル・モードは歓迎します！ |
| よく働き、よく遊べ！ |
会社行事や部活動などが多いアクセル・モード！
ここではそんな活動の一部をご紹介します！
《リモ飲み＆リモランチ会》
リモート作業でもコミュニケーションの心配ご無用！！
「リモート飲み会費用補助制度」が今年パワーアップし、
ランチ会にも費用補助がでるようになりました！！
ランチタイムにトーク、終業後にリモ飲み、など
役職など関係なく集まって騒いでいます（笑）
《オンラインゲーム》
ゲーム好きが集まり、定時後や休日に行っています！
みんなでわいわい楽しく行うゲームから、
騙し騙されの心理戦も？！
部署や支社関係なく、みんなで楽しんでいます！
コロナが流行しているからといって、趣味や遊びを蔑ろにしては勿体ないですよね！
テレワークであることを生かしてみんなが楽しめる企画を随時開催しています！
仕事ではあまり関わりがない社員とも交流を深められると好評です！
立場や年齢を問わず社員同士の仲が良いのもアクセル・モードの魅力ですよ！ |
| 社内研究室「ZERO LABO」 |
アクセル・モードには、社員のスキル向上と成果物発信の場として、
「ZERO LABO」という名の開発研究室があります。
「作りたいもの」を具現化したい！「気になる技術」を学習したい！
アプリ/IoT/工作キット/企画案の検討など何でもありです！
最近では、あるチームは学習しながら社内ツールの検討/制作を行なったり、
別のチームはトレンドの言語や技術の学習/研究を行なったりしています！
スペシャリストも多く在籍しているため、気軽に技術的な相談や意見交換ができるため、
スキルアップしたい新卒や若手社員からはとても人気の開発研究室となっています！ |
| 東京本社アピール動画！ |
東京本社≪DRIVE≫で働く社員の様子・オフィスを撮影！
画像だけでは伝わらないおしゃれなオフィスを是非ご覧ください＊
https://youtu.be/JubTHBZqSBg |
| AXオフィシャルサイト！ |
https://www.axcel-mode.co.jp/
たくさんの方から「一体何の会社なの?!」と言われる、
アクセル・モードのオフィシャルサイトです！笑
TOPからインパクト大なので、是非ご覧ください＊
ここだけの話、チキンレスラーのうち1人が弊社の社長です...！ |
| アクセルプレス！ |
https://www.axcel-mode.co.jp/axcel_press/
アクセル・モードのブログとなっております！
会社での出来事やイベントの写真などを載せてますよー！
部活動の様子や工事中のオフィスの様子など…
会社の雰囲気を掴むには一番わかりやすいかも?! |
| リクルートサイト！ |
https://www.axcel-mode.co.jp/recruit/recruit-2025/
25卒向けリクルートサイトがオープン！
説明会だけでは得られない情報が満載です！
社員インタビューなども公開しているので、是非ご覧ください！ |
| SHIFTスペシャルサイト！ |
https://shift-2023.axcel-mode.co.jp/
仙台支社「SHIFT」が2023年5月に移転し新しくなりました！
それに伴いスペシャルサイトを用意！！
バーがあったりミラーボールがあったり...
とてもおしゃれで綺麗なオフィスで働いてみませんか?? |
| Axcel-Mode note！ |
https://note.com/axcel_mode/
謎に包まれた(?!)アクセル・モードをもっと深く知って頂きたく、
この度noteを始めましたー！
社長や役員、マネージャー陣などのインタビューを公開！
今後の更新に是非注目してくださいッ！ |
| 沿革 |
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2009年7月8日
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2014年10月
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2015年7月
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2015年11月
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2016年7月
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2016年12月
- 本社及び開発センターを移転し 新本社（DRIVE）設立
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2018年1月
- ～sufureがあれば、カフェだってオフィスに～
新規クラウドサービス sufure サービス開始
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2018年2月
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2018年8月
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2019年2月
- グループウェア「sufure」のFreeプランをリリース
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2019年6月
- グループウェア「sufure」のクラウド円簿連携機能をリリース
クラウドサービス「 Plammon」をリリース
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2019年7月
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2019年9月
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2019年12月
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2020年4月
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2021年7月
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2023年5月
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