最終更新日：2024/8/23

津山調剤薬局(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,000万円
売上高
23億円（2023年6月期 フランチャイズ店は除く）
従業員
100名（内薬剤師40名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

変化する社会のニーズを適切に捉え、常にエリアで最高の薬局を目指します。

新型コロナウイルスへの対応 （2024/02/13更新）

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「いっしょに1ランク上の薬剤師を目指しませんか？」

皆様こんにちは！津山調剤薬局グループです。
薬剤師の募集をしております！！
インターンシップのご参加や店舗見学お待ちしてます。
創業以来、街の「かかりつけ薬局」として保険調剤専業で歩んでいます。
「医療は人」という思いが根底にあり、
社会人力・人間力を併せ持った人材育成の為、社会貢献活動をはじめ、
全ての社員が前向きに仕事が出来る働きやすい職場環境の整備、
女性の活動推進にも積極的に取り組んでいます。
よく遊び、よく学べる、そんなあなたが我々のパートナーになる日をお待ちしております。

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会社紹介記事

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地域密着型かかりつけ薬局の我が社では、対患者としてのみでなく人対人の温かいコミュニケーションも欠かしません。来て顔を出すだけで安心する、そんな薬局を目指します。
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研修の充実！新入社員研修から３～５年目研修・管理薬剤師研修・接遇研修など多彩な研修を導入し、薬剤師力・社会人力・人間力を併せ持つ薬剤師の育成を目指します。

岡山県北を中心に16店舗展開(FCは除く)。多様性に富む環境で理想の薬剤師へ！

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「『かかりつけ薬局』としての根を長く太くしていくためにも、今後も医療・福祉分野で新たな取り組みに挑戦していきたい」と話す難波秀之代表取締役。

岡山県北・鳥取エリアにグループ直営16店舗を展開する当社は、グループネットワークを生かし、地域の「かかりつけ薬局」として着実な成長を遂げてきました。各地に点在する病院・クリニックの門前薬局でもあるため、取扱科目は極めて多く、グループ全体でほぼすべての診療科を網羅。店舗数の多さからキャリアポジションも充実しているので、「特定診療科における専門力ならだれにも負けない」というエキスパートも、あらゆる診療科をまたいで活躍するジェネラリストも目指せる、大変充実した成長環境が整っています。

さらに当社では、オリジナルピッキングシステムの導入や社内委員会などを通じたミス・事故対策にも注力。患者さまの安全安心を確保するとともに、薬剤師の業務的・精神的負担を軽減し、より安心して働ける仕組みづくりも進んでいます。人材教育においては新入社員研修や管理薬剤師研修、階層別・接遇研修といった基本的な研修プログラムのほか、昨年度から新たに「類人猿研修」を導入。社員一人ひとりの個性を受け入れ尊重し合う風土の浸透を図ることで、追い風のときも逆境のときも互いの不足を補い合いながら確かな強みを発揮できる“真の強さ”と“チーム力”を持った組織づくりを目指しています。

今、調剤薬局を取り巻く環境は、少子高齢化や社会的ニーズの多様化、厚労省の方針などさまざまな事情を背景に時々刻々と変わり続けています。幸い、当社が拠点を置く岡山県北の津山エリアは居住人口に比して商業集積率が高く、今後も安定した事業成長が見込まれる地域ではあります。けれど今後私たちを待ち受ける環境変化はそれ以上に大きくなり得るもので、今後“現状維持”が堅実な選択となることはあり得ません。

そこで当社では他社に先駆け、次なる時代を切り開くための新事業に着手。昨年11月にグループ化したサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）もそのひとつで、2019年度以降も引き続き、医療・福祉分野におけるさまざまな挑戦に臨んでいきたいと考えています。もちろん当社の大黒柱は「調剤」ですから、今後もその軸がぶれることは決してありません。むしろ新たな取り組みへの挑戦は、「調剤薬局」の根をより深くその柱をより強固にするための枝葉。先進的な取り組みを通じ自身の存在感を強めることで、地域の人々に広く愛され、信頼される「真のかかりつけ薬局」へと邁進し続けます。

会社データ

プロフィール

岡山県北を中心に14店舗を運営しています(フランチャイズは除く)。
多様性に富んだ環境で、理想の薬剤師像の実現をバックアップします。
事業内容
調剤薬局
本社郵便番号 708-0036
本社所在地 岡山県津山市南新座17-4
本社電話番号 0868-22-3662
設立 1992年5月
資本金 5,000万円
従業員 100名（内薬剤師40名）
売上高 23億円（2023年6月期 フランチャイズ店は除く）
事業内容 医薬品の調剤と販売、その他
事業所 津山薬局 南新座店
椿ヶ丘薬局
津山口薬局
津山薬局 田町南店
津山薬局 産業道路店
津山薬局 平福店
津山薬局 河辺店
みつぼし薬局
こうち薬局
真庭中央薬局
阿新薬局 高尾店
阿新薬局 インター店
阿新薬局 駅前店
いなば調剤薬局 的場店
かがみの薬局

あおぞら薬局FC1号店
企業理念 ”変化する社会のニーズを適切に捉え、常にエリアで最高の薬局を目指します”

1.顧客満足　患者様、健康な方々、医療介護従事者、関係する全ての方々を
　　　　　　当社を支えてくれる顧客と捉え、彼らの満足度向上を目指します。


2.安心・安全　人の命を扱う医療職として誇りを持ち、安心・安全を第一とした
　　　　　　　求められる新しい形の「かかりつけ薬局」を目指します。


3.進化・変化　当社のスタッフは時代の流れに応じて、常に進化・変化をし
　　　　　　　続け、その時々の、最高レベルのサービスを提供することに
　　　　　　　努めます。

4.学ぶ・育てる　医療人としてだけでなく、社会人として、人として誇れる
　　　　　　　　スタッフを育成し、人の心に寄り添える人財を大切にします。　　　　　　　　　　
関連会社 ○株式会社リリィ・ベル
○社会福祉法人まごころ
平均年収 640万円/年
有給消化率 60.0％（2023年度実績）
メッセージ 1992年、21世紀に向けた医療を目的とした第二次医療法改正の中で、初めて”薬剤師”が医療の担い手として、また”薬局”が医療提供施設の中に位置づけられた事は、私たち薬剤師にとって大変重要な意義を持つものでした。
医療分業が未だかつてない規模で進む中に船出した私たちの職場ですが、幸いにも業績を順調に伸ばすことができ、2012年には創立20周年を迎える事ができました。
しかし、高齢化を迎えた日本において、医療業界が大きく変わろうとしている昨今、今までと同じやり方では生き残っていく事はできなくなるのです。
津山調剤薬局は今、薬物治療だけではなく、町の健康ステーションとして、生まれ変わろうとしています。その為に私たちは「変化する社会のニーズを適切に捉え、常にエリアで最高の薬局を目指します」という企業理念の基、社員全員が「学ぶ・育てる」気風をもつことで、「進化・変化」し続けると共に、今まで以上に「安心・安全」「顧客満足」を追求し、実践していきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人教育制度完備、「自社独自勉強会」多数開催
自己啓発支援制度 制度あり
研修会参加に関する一部費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
帝京大学、東京薬科大学、昭和大学、星薬科大学、明治薬科大学、静岡県立大学、北陸大学、大阪薬科大学、京都薬科大学、立命館大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、摂南大学、岡山大学、広島大学、福山大学、徳島大学、徳島文理大学、松山大学、熊本大学、第一薬科大学
採用実績（人数） 2021年　0名
2022年　1名
2023年　1名
採用実績（学部・学科） 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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