最終更新日:2024/6/17

トピー工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 鉄鋼
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 金属製品
  • 化学

基本情報

本社
東京都
資本金
209億8,300万円
売上高
3344億9600万円(2022年度・連結) 2041億300万円(2022年度・単体)
従業員
5,706名(連結) 1,774名(単体) ※2023年3月31日現在

創立100年を超えるBtoBメーカー(プライム市場上場)国内最大規模の電気炉保有!ホイール製造で国内最大手!(乗用車60%・商用車90%・建機95%のシェア率)

【豊かなかたちをつくりだす】トピー工業からのメッセージ (2024/06/17更新)

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【応募積極受付中!】
こんにちは!
トピー工業株式会社 人事部 新卒採用担当です。

当社は「鉄をつくり、鉄をこなす」というスローガンの下、
素材、自動車・産業建設機械部品、発電、流通、リサイクルをはじめとした
幅広い分野の事業をグローバルに展開しています。
最大の強みは「素材から製品までの一貫生産」。
100年間にわたり培った技術力を活かし、みなさんの豊かなくらしを支えています。

そんなトピー工業をさらに進化させていくために、いま最も必要な力は
「人」=「社員」です。
当社は、若いうちから多くの経験を積むことができ、チャレンジ精神を発揮できる場が多くあります。
充実した研修制度で基礎をしっかり学べることも当社の特長の1つです。
みなさんのやりたいこと・興味あることも、熱い思いがあればきっと挑戦できるはず。

わたしたちと、ともに豊かなかたちをつくりましょう。
トピー工業は、熱意あるあなたをお待ちしています。

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会社紹介記事

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社員一人ひとりをじっくり育てるトピー工業、当社は若手のうちから多くの経験を積むことができ、チャレンジ精神を発揮できる機会も多くあります。
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商用車用ホイール国内シェア 90%!街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。

「鉄をつくり、鉄をこなす。」鉄鋼製品を素材から製品までの一貫生産!

■BtoBメーカー
■2021年で創立100周年
■商用車ホイールシェア国内90%
■乗用車ホイールシェア国内60%
■鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア90%
■建機足回り部品シェア国内40%
(※自社調べ)

 鉄鋼製品を素材から製品まで一貫生産を行うメーカーであり、国内外で高いシェアを誇る製品を多数取り扱っています。鉄鋼事業を中心とした「スチール事業」、自動車用の各種ホイール等を製造する「ホイール事業」、ブルドーザーなど建設機械の足回り部品を製造する「造機事業」、そして新たな可能性に挑む「事業開発分野(マイカ・ロボット)」の4つの事業がございます。

会社データ

プロフィール

 鉄鋼製品を素材から製品まで一貫生産を行うメーカーであり、国内外で高いシェアを誇る製品を多数取り扱っています。鉄鋼事業を中心とした「スチール事業」、自動車用の各種ホイール等を製造する「ホイール事業」、ブルドーザーなど建設機械の足回り部品を製造する「造機事業」、そして新たな可能性に挑む「事業開発分野(マイカ・ロボット)」の4つの事業がございます。

≪~One-piece Cycle~ 世界に誇る一貫生産体制。≫
 鉄スクラップから良質な鋼材を作る「技術力」と、軽量化や高耐久性などを実現する「製品開発力」。その2つを軸にした「One-piece Cycle」が私たちの事業の特徴です。日本は少資源国ですが、鉄鋼製品に溢れているため、鉄スクラップが数多く存在します。当社では、その鉄スクラップを電気炉で溶解し鋼材を製造。それを自動車のホイールや建設機械の足回り部品などに加工して、世の中に供給しています。製品が寿命を迎えた後は、再び電気炉で溶解し様々な製品に再生することで、環境に優しい循環社会実現の一翼を担っています。技術力と製品開発力に立脚した『素材から製品までの一貫生産体制』が、世界に誇る当社の強みなのです。

≪研究開発活動≫
顧客・市場ニーズを先取りした画期的な商品を他社に先駆けて提供するため、当社は「顧客を起点とした新技術・新製品開発」を念頭に研究開発活動を行なっています。当社の技術センターでは、蓄積された技術をベースに新しい事業分野の拡大を図るとともに、最先端技術を駆使して新しいシステムの創造を追求しています。また、技術センターでは、永年に亘って培った鉄鋼材料をはじめとした分析調査技術を活かしてテクノリサーチ事業も展開しています。

事業内容
トピー工業は「鉄鋼製品を素材から製品まで一貫生産を行う」メーカーであり、国内外で高いシェアを誇る製品を多数取り扱っています。

鉄鋼事業を中心とした「スチール事業」、自動車用の各種ホイール等を製造する「ホイール事業」、ブルドーザーなど建設機械の足回り部品を製造する「造機事業」、そして新たな可能性に挑む「事業開発分野(マイカ・ロボット)」の4つの事業がございます。

【スチール事業部】
・電気炉製鋼、多品種鋼材製造
【プレス事業部】【商用車・建機ホイール事業部】
・乗用車用ホイール、トラック・バス用ホイール、建機用ホイールの製造等
【造機事業部】
・建機足回り部品の製造等
【事業開発分野】
・合成マイカ・クローラーロボット等

■創立100年を超える老舗BtoBメーカー(プライム市場上場)
■鉄鋼製品を素材から製品まで一貫生産
■スクラップを再生し、新たな製品に生まれ変わらせることでサステナビリティに貢献
■建機足回り部品では国内90%以上、世界35%と世界一のシェアを誇る。
■化粧品素材やロボット開発も!ニッチな分野のトップシェアを誇ります
■国内商用車ホイールシェア率90%
■鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア率90%

多事業体である当社の強みを活かして培った独創性の高い技術により、複数の製品で国内外トップクラスのシェアを有し、グローバルに展開しています。

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1.鉄鋼 2.自動車用ホイール 3.建機足回り部品 4.化学・ロボット等

本社郵便番号 141-8634
本社所在地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
本社電話番号 03-3493-0120
創業 1921年10月
資本金 209億8,300万円
従業員 5,706名(連結)
1,774名(単体)
※2023年3月31日現在
売上高 3344億9600万円(2022年度・連結)
2041億300万円(2022年度・単体)
事業所 ■本社:東京都品川区
■製造所:愛知県豊橋市、愛知県豊川市、神奈川県綾瀬市、神奈川県茅ケ崎市
■支店・営業所:愛知県名古屋市、大阪府大阪市
■研究開発センター:愛知県豊橋市
株主構成 主要株主
日本製鉄(株) 20.01%
日本トラスティ・サービス信託銀行(株)(信託口) 6.94%
明治安田生命保険相互会社 4.04%
主な取引先 いすゞ自動車、今治造船、花王、カネボウ、キャタピラー社、コマツ、資生堂、新日本製鐵、スズキ、ダイハツ、電通、トヨタ自動車、日産自動車、日立建機、日野自動車、富士重工業、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、三菱重工業、三菱ふそうトラック・バス、ユニバーサル造船、官公庁等(敬称略・50音順)
関連会社 トピー実業(株)
トピー海運(株)
トピーファスナー工業(株)
(株)トピーレック
九州ホイール工業(株)
リンテックス(株)
西部ホィール(株)
ATC ホールディングス(株)
旭テック(株)
(株)トージツ
エヌイー・トージツ(株)
(株)オートピア
明海リサイクルセンター(株)
(株)三和部品
明海発電(株)
北越メタル(株)
メタルトランスポート(株)
明海ガス(株)
三和工業(株)
(株)トピーエージェンシー
平均年齢 41.3歳(2022年3月期 実績)
平均勤続年数 18.2年(2023年3月期 実績)
平均残業時間 14.7時間(2023年3月期 実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 46名 51名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 7名 12名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (254名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
集合研修:新入社員研修
海外留学:米大学ビジネススクールへの派遣・短期留学(フィリピン)

▼入社1~2週間
本社で座学研修を行います。当社の事業について理解を深めてください。
▼4月中旬~
一人に先輩社員が一人ついて、国内に4つある製造所で現場実習となります。「どうすれば、もっと効率よく製造できるか」などのテーマを各自で設けて、研修終了後には発表会も実施。実際に作業現場で働くことで、当社の事業に触れてください。
▼8月~
配属後も、一人ひとりに先輩社員が一名つき、翌々年3月まで皆さんをフォローいたします。(チューター制度)

※昨年度のスケジュールです。今後変更する可能性もございます。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合、会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2020年卒 23名
2021年卒 15名
2022年卒 15名
2023年卒 24名
2024年卒 21名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11 10 21
    2023年 13 11 24
    2022年 10 5 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 21
    2023年 24
    2022年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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