最終更新日:2024/7/9

高助コーポレーション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(建材)
  • 物流・倉庫
  • 不動産
  • 損害保険

基本情報

本社
新潟県
資本金
3,000万円
売上高
36億3479万円(2022年12月期)
従業員
55名(男性41名、女性14名/2024年4月末現在)
募集人数
若干名
残り採用予定人数
2

設立から125年。石油・建材・物流事業を通じて、上越の生活を支え続けている地域密着型企業です。

  • 積極的に受付中

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こんにちは、高助コーポレーション株式会社 採用担当の倉林・白井・石田です。

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会社紹介記事

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従業員と取引先と地域社会に対し、 誠実な企業でありたいという思いのもと働きやすい雰囲気づくりに努めています。
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多業種である特色を活かし、時代が求める新しい価値を絶えず追求し続けていきます。

受け継ぐ信頼。つなぐ未来。

 当社の設立は1899年。物流、倉庫、流通の事業を通して、眼前に望む直江津港とともに発展してきました。現在は「石油」「建材」「物流」「保険・不動産」の多業種・多部門を確立し、あらゆる方面から地域の豊かな暮らしに貢献しています。利点は、お客様に多面的なワンストップサービスを提供できること。社員は部門を超えて常に情報を共有し、地域に密着したサービスを提供しています。
 長い歴史の中で育まれてきた高助の文化、そのキーワードは「堅実と誠実」です。派手さはなくとも地道に努力する姿勢が、お客様からの厚い信頼につながっていると自負しています。これからもそんな思いを大切に、皆さんと一緒に新たな未来をつくっていきたいと考えています。

■石油部門
地域のニーズに応え、エネルギーを安定供給。
この地域に暮らす人たちにとってクルマはなくてはならないもの。
ガソリンの供給はもちろん、お客様の安全なカーライフをサポートするのも私たちの重要な使命です。また様々なニーズに応え、災害時でも安定したエネルギーを供給できるよう設備を整え、地域の安全と安心を支えています。

■建材部門
豊かな知識と商材で各現場の"最適"を提供。
設計事務所やゼネコンからの信頼を支えるのは、各種工法の豊富な知識と実績。
それらを活かした多様な提案、そして徹底した管理のもとで提供する安全かつ確実な施工こそ、当社の強みです。

■物流部門
直江津港の物流を多方面からサポート。
「倉庫」「運送」「通関」の多事業展開により、お客様に合わせたベストな提案が可能に。直江津港を利用するお客様のために、それぞれの輸出入がスムーズに行われるようサポートします。

■総務部門
総務・経理・人事・不動産管理や通信機器の管理。
社会保険、その他官庁の書類手続き、不動産物件の見回り、出退勤管理、会計ソフトでの伝票計上、
社内通信機器(パソコン、複合機、システム)の管理などなど。

■保険・不動産部門
快適な空間と、安心の毎日を支えます。
好立地の住空間やオフィスを管理し、地域の人々の心地よい暮らしをサポート。
また、それぞれのカーライフに安心を届ける各種保険商品の提案も行っています。

会社データ

プロフィール

約120年前。
その頃はどんな日本だったでしょうか。
高速道路はおろか自動車すら存在せず、移動手段と言えば鉄道と船しかなかった時代、直江津港を拠点に人やモノを運ぶ『海運』の仕事を始めたのが、当社のルーツです。以来、少しずつ取り扱う品物が増え、それに伴って事業を拡げてきました。
現在は『石油』『建材』『物流』の3部門を基軸に事業を展開。生活に欠かせない「エネルギー」、住環境の基礎となる「建築資材」、直江津港を行き来するモノの流れや保管を支える「運搬」「倉庫」など、上越の皆さんにとって身近で、かつ、なくてはならないサービスを提供しています。とは言え、お客様の多くが企業様なので、学生の皆さんが当社の名前を目にする機会は少ないかもしれません。でもご家族やご近所の方に「高助合名会社って知ってる?」と聞いてみると、当社をご存知の方が身近に(もしかしたらご年配の方も!?)いらっしゃるかもしれません。それは長年、私たちがこの地域に根差して仕事をしてきた証。築いてきた信頼と安定性の表れです。

上越に住んでいる多くの人たちと関わることができる、そんな会社です。
『この上越の地で生きていきたい』 『地域に貢献したい』 『人の役に立ちたい』
あなたの真っ直ぐな気持ちを待っています。

事業内容
石油製品、自動車販売、セメント、生コン、建築土木資材等の販売
建設業
港湾運送業
貨物自動車運送業
倉庫業
通運業
通関業
船舶・損害保険代理店業
不動産業
本社郵便番号 942-0011
本社所在地 新潟県上越市港町1丁目8番2号
本社電話番号 025-543-7111
設立 1899年1月7日(明治32年)
資本金 3,000万円
従業員 55名(男性41名、女性14名/2024年4月末現在)
売上高 36億3479万円(2022年12月期)
事業所 【給油所】
上越市(セルフ五智SS、上新BP直江津SS、セルフ謙信公大橋SS、高田SS)
妙高市(北新井SS、妙高SS)

【営業所】
配送センター(上越市港町2-10-16)
関連会社 高助オートサービス(株)
上越木材興業(株)
くびき生コン(株)
平均年齢 39.2歳
平均勤続年数 14.1年
沿革
  • 1899年
    • 高助合名会社設立
      商品倉預り、荷物為替取扱、海陸貨物運送、船舶取扱、委託品売買等廻船問屋を業とする
  • 1922年
    • 製材業および木材業を開始、石炭、セメント販売を開始
  • 1948年
    • 大阪住友海上、千代田火災、興亜海上火災、日本火災、安田火災、代理店契約締結
  • 1950年
    • 日本郵船と代理店契約締結
  • 1961年
    • 東京税関より税関貨物取扱人の免許を受託
  • 1962年
    • 高田給油所開設
  • 1964年
    • くびき生コン(株)と特約販売店契約締結、生コンクリートの販売開始
  • 1984年
    • 三井海上火災保険(株)と代理店契約締結
  • 1998年
    • 古物営業許可受託。中古車販売業開始
  • 2000年
    • 全国優秀給油所資源エネルギー庁長官表彰受賞 (五智給油所)
  • 2001年
    • 優良申告法人再表敬(5回目)
  • 2005年
    • 謙信公大橋給油所開設
  • 2009年
    • 配送センター開設
  • 2011年
    • ソーラーフロンティア(株)と代理店契約締結。太陽光発電事業開始。貨物自動車運送事業安全性優良事業所(Gマーク)認定
  • 2012年
    • セルフ五智給油所開設
  • 2019年
    • 設立120周年
  • 2021年
    • 5号営業倉庫新設
  • 2023年
    • 『高助コーポレーション株式会社』へ組織及び社名変更
      セルフ謙信公大橋給油所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・マナー研修
・オイル初級研修
・BTA(タイヤ知識研修)
・キーパー(ボディーの磨き研修)等
自己啓発支援制度 制度あり
業績に資するとして会社が認めた資格について取得費用全額補填。
資格取得者には表彰制度があります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
危険物取扱者乙種4類、出光興産RM3級、自動車整備士3級(エンジン、シャシー)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
専修大学、獨協大学、東洋大学、拓殖大学、大東文化大学、神奈川大学、東海大学、千葉商科大学、城西大学、駿河台大学、高岡法科大学、山形大学、新潟大学、新潟産業大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
山梨学院短期大学、金城大学短期大学部、上越公務員・情報ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟会計ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2024年 男性0名/女性1名
2023年 男性2名/女性0名
2022年 男性2名/女性1名
2021年 男性2名/女性1名
2020年 男性3名/女性1名
2019年 男性2名/女性0名
2018年 男性0名/女性1名
2017年 男性0名/女性0名
2016年 男性2名/女性2名
2015年 男性0名/女性1名
2014年 男性2名/女性0名
2013年 男性3名/女性1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

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