最終更新日:2024/4/24

溝端紙工印刷(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 紙・パルプ
  • 印刷・印刷関連
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
和歌山県
資本金 
5,000万円
売上高 
約80億円(令和3年)
従業員 
339名
募集人数
6~10名

飲食店様の主要紙製品で全国トップシェア!!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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当社は10代~70代まで年代に偏りなく社員が働いてます。男女比もほぼ半々です。結婚出産後の復帰、60歳以降の継続勤務など、生涯現役での仕事継続を推奨しています。
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紙おしぼりの最新鋭工場です。最上階が工場、下層階が自動ラック倉庫になっていて、全自動で工場階へ原材料を供給します。

一番の魅力は、自分が印刷した製品をお客様に使っていただける事

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印刷課 和田さん

【溝端紙工印刷とは?】
近年プラスチック製品の使用を減らし、紙製品を積極的に使用する時代になってきています。当社はそんな今の時代に貢献できる紙製品を取り扱うメーカーです。例えば、飲食店で使用されている箸袋や紙おしぼり、紙エプロンなど「食」に関する様々な紙製品のデザインから製造、販売までを自社で手掛けています。

【私の就活】
飲食店でのバイト経験から「食に関する製品を扱う仕事がしたい」と思い志望しました。多数の企業を志望していたのですが、当社から一番早く内定を頂く事が出来ました。しかし、他の企業も受験したいと考えていて、その事を相談したところ、「就活が全て終るまで待つ」と言って頂き、就職活動を最後まで悔いを残す事なくやり切ることが出来ました。

【製造職のやりがい】
一番の魅力は、自分が印刷した製品をお客様に使っていただける事です。友人と買い物に行った際、自分が印刷した商品がお店の棚に並んでいるのを目にした時、やりがいと達成感を味わう事ができました。“当社の製品”というだけでも嬉しいですが“自分が印刷した”となると嬉しさも何倍にも感じモチベーションが上がった記憶があります。このような体験は製造職ならではだと思っています。

【森林のリサイクルで環境保護に貢献】
木のお箸は使い捨てで「環境に良くない」と思われがちですが、実は逆で、当社の割箸は、日本の森林面積の拡大にも貢献しているんです。荒地に木を植えて森を育て、その森が元気に育つために適切に間伐された間伐材が当社の割箸の材料になっています。安心の国産木材で作られたお箸は、全国の飲食店で愛用されています。

【最後に】
私は、入社してすぐに世界に数台しかない印刷機の担当になりました。初めは機械の事は勿論、専門的な事など分からない事だらけでしたが、先輩や上司の方に一つずつ丁寧に教えて頂き、出来ることが増え、様々な知識を身に付けることが出来ました。近年はコロナ禍で色々なものが制限され生活がしにくく、多くの企業が影響を受けている中、当社はコロナ禍にも負けず、コロナ禍だからこその製品を開発したりとこの時代に適応できる素晴らしい企業だと思っています。興味を持って頂けたら嬉しいです。


《本社印刷課 和田憲治/2020年入社》

会社データ

プロフィール

【溝端紙工印刷株式会社とは…?】
印刷会社と聞くとチラシや本などの印刷をイメージする方が多いと思いますが、当社は、箸袋・紙おしぼり・紙ナプキン・紙コースター・紙エプロンなど、主に飲食店やホテルで使われる紙製品の開発・製造を行っているメーカーです。(もちろん一般的な印刷も行っています。)
飲食店で使われる紙製品の分野で永年に亘る実績と高い全国シェアを持っており、北海道から九州沖縄まで全国津々浦々どこに旅行しても当社の製品を目にすること手にすることができます。有名チェーンでもお使いいただいているので、レストランでホテルで旅館で居酒屋でファーストフード店で新幹線内で飛行機内で....一日に何度も出会います。
1907年(明治40年)に創業、110年以上の歴史があります。

【新たな試み】
・近年は、飲食用だけでなく、医療用(介護用)のディスポーザブルおしぼりも急激に生産量が増えています。まだまだ増えそうです。
・軟包装素材(フィルム素材)にオフセット印刷という印刷業界で世界初の試みに挑んでいます。これにより様々な包装に使われるフィルム素材に小ロット短納期で印刷することができ、印刷業界に新たな市場を創造することを目指しています。徐々に成果が上がってきています。
・国産木材で薬品一切不使用の純国産割り箸も製造しています。これも約十数年前からの挑戦で、中国製割り箸に取って代わられた割り箸市場に、資源循環型の日本製割り箸を復活させようという試みです。日本の森林資源の保全に貢献します。

【目指す企業像】
今までの実績と経験と当社の強みを活かし、市場を主導する分野をこれからも増やしていきます。他者がやらないことを目指す会社です。

【周年旅行】
創業110周年を記念した周年旅行では、1年間かけて社員が20~30名×10組に分かれ交代で仕事を休んで各地の旅行を敢行しました。北海道・屋久島・上高地・タイなど。

事業内容
箸袋・紙おしぼり・紙ナプキン・紙コースター・紙エプロン・会計伝票・メニュー・紙テーブルマットなどの紙製品のデザイン、製造、販売

印刷全般

文具販売

割り箸製造・販売

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自分が携わった紙製品が実際に使われている現場を目の当たりにすると、自分の仕事の貢献が実感でき、感慨深くなります。

本社郵便番号 649-7113
本社所在地 和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺464
本社電話番号 0736-22-7000
創業 1907(明治40)年
設立  1947(昭和22)年
資本金  5,000万円
従業員  339名
売上高  約80億円(令和3年)
事業所  工場:北海道、福島県、和歌山県、熊本県
営業所:札幌市、さいたま市、東京都、名古屋市、堺市、福岡市
平均年齢 43.1
沿革
  • 明治40年
    • 創業
  • 昭和22年
    • 溝端紙工印刷(株)設立 資本金19万5,000円 溝端康雄社長
  • 昭和46年
    • 大阪営業所開設
  • 昭和48年
    • 北海道工場開設
  • 昭和50年
    • 東京営業所開設
  • 昭和54年
    • 資本金5,000万円に増資
  • 昭和56年
    • 熊本工場開設
  • 昭和58年
    • 溝端荘悟社長就任
  • 平成5年
    • 東日本工場開設
  • 平成19年
    • 北海道千歳工場開設 溝端繁樹社長就任
  • 平成27年
    • 小峰台工場開設
  • 平成28年
    • 妙寺工場開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.0%
      (91名中10名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】

4月入社直後約1週間:社内各部門役割説明2日+外部研修2日(新社会人の心構えやマナーなど)+高野山登山1日
自己啓発支援制度 制度あり
・優秀社員表彰
→四半期に一度優秀社員の表彰あり(年4回)
表彰されると北海道、東北、和歌山、九州の当社各工場のうち希望する工場へ1泊2日で出張
工場見学(1時間程度で終了)+周辺あるいは移動途中の市場調査(自由行動)
交通費実費、宿泊費および旅費補助4,000円を支給

・年間表彰
→同様に優秀社員の年間表彰あり(年1回新年朝礼時)
優秀社員表彰と同内容で、配偶者同伴(交通費実費、宿泊費2人分支給)

・新商品アイディア表彰
→全社員対象に新商品のアイディアを募集
金賞(10,000円)銀賞(5,000円)銅賞(3,000円)の表彰あり(年4回)
実際に製品化・販売開始に至った場合には+3万円
さらにヒットした場合は海外市場視察(海外出張扱いで規定の旅費や交通宿泊費支給)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学
<大学>
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、東海大学、日本大学、阪南大学、桃山学院大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   5名   3名   4名 ―   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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