最終更新日：2024/4/30

滋賀県信用保証協会

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他金融
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
滋賀県
基本財産（資本金に相当）
272億円　2023年3月31日現在
保証債務残高
4,353億円　2023年3月31日現在
従業員
64名（男性43名／女性21名）

滋賀県信用保証協会は「信用保証」を通じ、中小企業の身近なパートナーとして地域経済の発展と振興に貢献しています。

説明会予約を受付中です！ （2024/02/13更新）

当協会のページをご覧いただきありがとうございます。
滋賀県信用保証協会 採用担当の日向です。

「保証協会って何をするの？」「公共性の高い仕事に興味がある」「滋賀が好き」など、少しでも興味を持たれた方は、ぜひエントリーをお願いします！

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会社紹介記事

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信用保証協会は中小企業と金融機関を結ぶ架け橋のような存在。地域に密着し、信用保証や経営支援を通して地域に貢献できる職場です。
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社会貢献活動として地域のイベントへの参加や、野球・ゴルフ・フットサルなどのサークル活動で交流を深めることができます。

公的機関として中小企業の皆様の成長発展・経営改善をサポートします！

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経営支援部 大和 遼太郎　(2015年入協)

■私のこれまでの仕事・現在の仕事
　私は「地元経済の発展に貢献できる仕事」をしたいと考え、地域金融機関を中心に就職活動を行っていたところ、「中小企業の信用力を発掘し、金融機関と中小企業者を結ぶ」という、保証協会だからこそできることに魅力を感じ入協を決めました。
　入協後は総務課で2年間経理や採用関係の業務を経験しました。
採用の仕事では、会社説明会で「どう伝えたら興味を持ってもらえるか」を日々考える中で、自身の職場や保証協会の業務について調べる機会が増え、知識を深めることができました。
　3年目からは管理課で回収担当として働きました。回収業務の中では多くのお客様と直接お話しする機会がありました。様々なお客様と返済に向けた協議を進める内に、対話力・交渉力、法律の知識が身に付きました。
　現在は経営支援部で金融機関、中小企業診断士や税理士等と連携して、経営支援業務に取り組んでいます。具体的には企業訪問による実態把握、専門家の派遣、経営改善計画の策定支援、会議開催による金融調整、返済軽減の実施など多岐にわたります。

■自分の個性を活かせたこと
　経営支援部の業務は交渉が必要となる場面が多くあります。学生時代に家庭教師のアルバイトを行っていたこともあり、対話に対する下地はあったと思いますが、回収業務を通じて身に着けた対話力・交渉力のおかげでスムーズに交渉を進めることができ、これまでの経験が活きていると感じます。また、法律の知識が複雑な案件を理解する助けとなる場面もあり、これまで身に着けた知識を役立てることができていると感じます。
　経営支援部の業務についてはこれから経験を積んでいく必要がありますが、先輩方が活躍されている姿を見ながら、まずは一人前の担当者になれるよう、様々な知識を吸収し日々努力しています。

会社データ

プロフィール

　信用保証協会は「信用保証協会法」に基づいて設立された公的保証機関です。私たち滋賀県信用保証協会は「公平、懇切、正確、迅速」を基本とし、役職員の一人ひとりが「使命感」と「やりがい」をもって日々の仕事に取り組んでいます。中小企業・小規模事業者の皆さまの、相談・経営診断・情報提供など多様なニーズに対応することにより、中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に貢献します。
事業内容
　当協会は滋賀県内の中小企業の皆様が、金融機関から事業資金の融資を受ける際に公的な立場で保証人となって融資を受けやすくすることや創業時・事業再生時に経営支援を行うことを主な業務としています。私たちの仕事は、中小企業が成長発展していく一翼を担っており、地域経済の発展と振興に貢献しています。

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本社郵便番号 520-0806
本社所在地 大津市打出浜2-1　「コラボしが21」7・8F
本社電話番号 077-511-1300
設立 1949（昭和24）年4月
基本財産（資本金に相当） 272億円　2023年3月31日現在
従業員 64名（男性43名／女性21名）
保証債務残高 4,353億円　2023年3月31日現在
事業所 大津市
ご利用企業者数 1万7,345企業　2023年3月31日現在
平均年齢 42歳8カ月　2023年3月31日現在
沿革
  • 1949年
    • 社団法人滋賀県信用保証協会　設立
  • 1950年
    • 財団法人滋賀県信用保証協会　設立
  • 1954年
    • 信用保証協会法に基づく認可法人に組織変更
  • 2004年
    • 事務所新築移転　
      大津市打出浜2番1号「コラボしが21」7・8階
  • 2010年
    • 当協会独自の環境マネジメントシステム実施
  • 2019年
    • 滋賀県信用保証協会ＳＤＧｓ宣言
  • 2022年
    • 滋賀県イクボス宣言企業登録
      滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録
      滋賀県女性活躍推進企業認証「二つ星」取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.3%
      （19名中5名）
    • 2022年度

    ＜役員＞0％ ＜管理職＞35.7％

社内制度

研修制度 制度あり
当協会の研修体系に基づき実施（内定者研修、新入職員研修、階層別・職能別研修、海外研修（欧州・東南アジア）、一般研修、通信教育等）
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度、通信教育受講料補助（対象の講座を修了した場合）
キャリアコンサルティング制度 制度あり
個人の年次目標に関する進捗状況について管理職との面談あり
社内検定制度 制度あり
信用調査検定（初級、中級、上級）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
滋賀大学、立命館大学、龍谷大学、金沢大学、関西大学、京都橘大学、関西学院大学、近畿大学、同志社大学、京都産業大学、京都女子大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、富山大学、静岡大学、大阪経済大学、大分大学
採用実績（人数） 【採用者数】　　　
2021年度：3名
2022年度：2名
2023年度：3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 2名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

先輩情報

滋賀県で滋賀県の企業の為に働く
K.N
2018年入協
近畿大学
経済学部
保証部保証第１課
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QRコード

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