最終更新日：2024/7/11

(株)南給

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（食品・農林・水産）
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
宮崎県、鹿児島県
資本金
2,400万円
売上高
107億6,000万円（2023年7月時点）
従業員
163名（正社員）(2023年7月時点）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業55年!!黒字継続で業績安定!!お客様と共に。魅力ある食文化の創造へ。

新卒採用担当からのメッセージ （2024/05/13更新）

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こんにちは！
当社のページにアクセスいただきありがとうございます！

（株）南給では2025年卒向けの新卒採用を開始しております。
当社にご興味がある方は、まずはエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方から優先的に採用情報をお届けいたします。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

また、随時「会社説明会」を開催予定です。
各開催地・日程等の詳細はマイページの『予約・確認フォーム』をご確認の上、
予約を入れて是非御参加ください。

説明会では・・・・

・採用担当より、会社の概要説明を行います！
・先輩若手社員の面談により、現場の生の声もお伝えします！
・会社施設見学により、実際の雰囲気も肌で感じてもらいます！

当日お会いできるのを楽しみにしております。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。


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会社紹介記事

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2017年に新社屋となった鹿児島本社。南九州に5つの拠点を持ち、幅広いネットワークを駆使しながらトップレベルの品質管理体制や運搬を確立させている。
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南九州に食の安全・安心を届けて今年で55年。和気あいあいとした社内の雰囲気が魅力の会社だが、一人ひとりが責任感を持ってそれぞれの業務を行っている。

「食を育み、地域を耕す」を掲げ、「南九州から笑顔を増やす」未来を目指す。

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「食べること、食品に興味がある人も向いています」と事務員。先輩営業からは「いい営業は聞き上手。話すのが苦手でも営業を選択肢に入れてみては」とアドバイス。

■「成長したい、役に立ちたい」気持ちを大切にしてくれる環境です
私の所属する営業事務は、お客様や営業から受注した注文を伝票にしたり、商品の発注や電話対応が主な仕事になります。電話対応で言葉遣いなどのマナーやパソコン作業でのスキル向上はもちろん、さまざまな食品を通して食の知識も広げることができます。

お客様のニーズに合った商品をご紹介できたときや、頼んでいただいた商品がとても良かったと言っていたただけたときはやりがいを感じます。

失敗をすることもありますが、頼れる上司や先輩がフォローしてくださるので、安心して仕事をすることができますし、その失敗を糧に成長できる環境だと思います。

（畠中潮音さん／2018年4月入社／事務職／鹿児島純心女子短期大学卒）

■数万の商品管理に奮闘中。頼りにされる営業を目指しています！
就職前、私は人とコミュニケーションをとることが苦手で、お客様とコミュニケーションをとることが重要な営業職を仕事にはできないと思っていました。しかし、得意でないことを仕事にすることで、自分自身の成長につながることと、食に携われる仕事が、自分がやりたいことであったことが決めてとなり入社することに決めました。

　お客様からの要求されたものにスピーディーかつより良いものを提案して、こちらからもお客様に使っていただけそうなものを提案することに難しさを感じていますが、やりがいもある日々です。

　お客様と上手にコミュニケーションをとり、期待に応えられる営業マンになれるように頑張っていきたいです。

（平　亮祐さん／2019年4月入社／営業職／鹿児島国際大学卒）

会社データ

プロフィール

1968年（昭和43年)12月創業、今年55年目を迎える歴史ある会社です。
鹿児島・宮崎を販売エリアとする総合食品卸売業として、順調に売上拡大中。
大手食品メーカーの食材だけでなく、地元産食材にも注力しています！
業務用食品の業界団体「日本外食流通サービス協会（JFSA)」に加盟し、
競争力のあるPBを武器に、南九州の食文化発展を担います。
事業内容
【目指せ150億!!南九州を代表する業務用食品卸売】
給食産業（学校、病院、施設、事業所等）・中食産業（量販店、スーパー惣菜、仕出し弁当等）・外食産業（ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋等）へ食材の営業および配送・顧客管理を担います！
このコロナ禍で97億円まで後退しましたが、2021年度に100億を超え、2022年度（2023年7月度）にて、107億をこえる大きな躍進を果たしました。2027年度にグループ全体で150億を目指す、地域に根差した企業グループです。

【豊富な取扱アイテム】
取扱アイテム数は6万アイテム！大手食品メーカーだけでなく、地元産食材も多数注力しています！中でも冷凍食品が売上構成比の大半を占めており、人手不足の情勢を背景に、売上も拡大中です。

【競争力のあるプライベートブランド】
業務用食材卸売の全国業界団体「日本外食流通サービス協会（JFSA)」に所属し、他社卸には負けない、プライベートブランド（PB）商品を多数販売しています。

【シナジーを生む関連会社】
さつまいもを原料とした菓子製品を主に製造する「ジーピーフーズ」、仕出し弁当を製造する「ハートフル」、そして夕食宅配のフランチャイズ事業である「ヨシケイ鹿児島」を関連会社に持ち、お客様のニーズに合ったアプローチが可能です！
本社郵便番号 890-0033
本社所在地 鹿児島県鹿児島市西別府町2995-6
本社電話番号 099-281-5579
創業 1968年（昭和43年）12月
資本金 2,400万円
従業員 163名（正社員）(2023年7月時点）
売上高 107億6,000万円（2023年7月時点）
事業所 ・鹿児島本社
　　鹿児島市西別府町2995-6
・薩摩公兵衛（ミート事業部）
　　鹿児島市西別府町2941-38
・川内営業所
　　薩摩川内市上川内町桜井原5283-1
・鹿屋営業所
　　鹿屋市東原町2836-1
・都城営業所
　　都城市都北町4977
・宮崎営業所
　　宮崎市島之内9217-46
業績 2023年7月期　売上高 107億6,000万円　
コロナ禍を乗り越え、前年大幅増収増益を達成
主な仕入先 味の素冷凍食品(株)、カゴメ(株)、(株)極洋、
ケンコーマヨネーズ(株)、(株)大冷、テーブルマーク(株)、(株)ニチレイフーズ、日東ベスト(株)、日本水産(株)、(株)マルハニチロ、(株)ミツカン、ヤヨイサンフーズ(株)、理研ビタミン(株)
他350社　 （あいうえお順に記載）
主な取引先業態 大手スーパー量販店、ホテル、居酒屋、学校給食センター、病院、
仕出し弁当屋、外食チェーン、幼稚園、学生寮食堂、老人ホーム、介護施設等、外食・中食（惣菜）・給食すべての業務用業態のお客様を網羅！
関連会社 (株)ジーピーフーズ
(株)ハートフル
(株)ヨシケイ鹿児島
(株)ちしきホールディングス
平均年齢 39.5歳（男性39.0歳、女性37.1歳）
平均給与 254千円（パート等含む）
沿革
  • 1968年12月
    • 川内市（現 薩摩川内市）に(有)南日本給食品センター設立。
  • 1969年6月
    • 社屋・倉庫・冷蔵庫を新設。
  • 1972年3月
    • 西日本プラント様より、九州電力火力発電所の社員食堂の委託運営。
  • 1974年11月
    • 社屋・倉庫・冷蔵庫を新築移転し、社名も「(株)南給」と改称。
  • 1975年9月
    • 鹿児島市に鹿児島営業所を開設。第2号冷凍庫を新設。
  • 1978年12月
    • 本社を鹿児島市に登記。
  • 1986年1月
    • 都城市に都城営業所を開設。
  • 1987年7月
    • 関連会社として、(株)ジーピーフーズを設立。
  • 1990年4月
    • 宮崎市に宮崎営業所を開設。
  • 1992年2月
    • 資本金を2,400万円に増資。
  • 1992年4月
    • 関連会社として、(株)エヌ・フーズを設立（仕出し部独立）。
  • 19924年11月
    • 本社を現在の鹿児島市流通団地内に新築移転。
  • 2003年3月
    • ミート事業部を開設。
  • 2010年12月
    • 鹿屋市に鹿屋営業所を開設。
  • 2015年5月
    • 鹿屋営業所を新築移転。
  • 2018年8月
    • 鹿児島本社を新築移転。
  • 2018年12月
    • 創立50周年を迎える。
  • 2018年12月
    • 地域未来牽引企業に選定される。
  • 2021年7月
    • 薩摩公兵衛（ミート事業部）　新工場竣工。
  • 2023年7月
    • 川内営業所の冷凍倉庫を増改築。
  • 2023年12月
    • 創立55周年を迎える。
  • 2024年1月
    • ちしきグループという呼称を、「LIFE FIT COMPANY」と改め、ロゴを改定する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 6名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      （48名中4名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修（社内）
　　役員・社員による会社制度や業界慣習・商品知識に関する研修

・新入社員研修（社外）
　　社外講師によるマナー研修、性格診断等に関する研修

・各種勉強会
　　営業社員向けの試食会、勉強会は毎月実施
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育講座制度
　　自己研鑽のための通信教育講座を用意しており、修了すれば全額会社負担。
　　さらに、年2回まで適用！

　　例）マナー、マネジメント、PCスキル、食品衛生法等、100件近くの講座を用意

　　人事考課の目標に、通信教育講座の履修・修了を設定するなど、
　　自己啓発については、会社は積極的に推奨しています！
　　（なお、昇格時の必須講座等もあり、幅広い年次に活用されている）

・運転免許取得支援制度
　　トラック運転の為の中型免許やAT限定解除の資格取得の為に　自動車学校学費
　　及び資格試験受験料を全額補助する制度あります
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
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大卒　　　 1名　　1名　　 2名
短大卒　　 1名　　ー 　　 2名
高卒　　　 1名　　ー 　　 若干名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 1名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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