最終更新日：2024/6/5

日立グローバルライフソリューションズ(株)

正社員
既卒可

業種

総合電機
家電・ＡＶ機器
日用品・生活関連機器
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 200億円（(株)日立製作所　100％）

年間売上高[連結ベース]: 3,923 億円 ※2023年3月期

連結従業員数: 約5,500名 ※連結人員 2023年3月末時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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働き方データ
社内制度
採用実績

お客さまの多様化するライフスタイルに寄り添い、QoLを高める「生活ソリューションカンパニー」へ【夏採用・秋採用実施中/内々定まで最短2週間】

◆◇◆家電・空調に興味のある方、大歓迎♪◆◇◆ （2024/06/05更新）

みなさん、こんにちは！日立グローバルライフソリューションズです。

6月より、一般募集スタートいたしました！
まずは弊社マイページ登録のうえ、オンライン説明会へご参加ください♪

◆応募フロー◆
会社説明会参加→ES提出→WEBテスト受験→一次面談(WEB)→二次面談(WEB)

☆全てオンライン実施なので、全国どこからでもご参加可能です♪

当社の扱う家電・空調製品は、日立ブランドの中でも生活に特に密着した製品ばかり。身近なお客様に使っていただける製品を取り扱う仕事は、やりがいを強く感じられます。日立GLSは、「あしたから、もっとハピネス。」というメッセージとともに、さまざまな生活者の課題に日立GLSならではのイノベーションで応えます。

: 当社の扱う家電・空調製品は、日立ブランドの中でも生活に特に密着した製品ばかり。身近なお客様に使っていただける製品を取り扱う仕事は、やりがいを強く感じられます。

: 日立GLSは、「あしたから、もっとハピネス。」というメッセージとともに、さまざまな生活者の課題に日立GLSならではのイノベーションで応えます。

多様化するライフスタイルに寄り添いQoLを高める「生活ソリューションカンパニー」へ

	日立グローバルライフソリューションズ株式会社は、家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。また、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供にも注力しています。近年、人々の生活スタイルや価値観、社会の仕組みは大きく変化し、さまざまな社会課題が表面化しています。わたしたちは、1916年に扇風機を世に送り出して以来、お客さまに笑顔のある暮らしをお届けしてきました。今後も、これまで培ってきた実績や日立グループの総合力、またデジタル技術を活用したイノベーションを通じて、「360°ハピネス　ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを」という想いのもと、お客さまのQoL向上に貢献するライフソリューションを創出、提供してまいります。

日立グローバルライフソリューションズ株式会社は、家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。
また、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供にも注力しています。

近年、人々の生活スタイルや価値観、社会の仕組みは大きく変化し、さまざまな社会課題が表面化しています。
わたしたちは、1916年に扇風機を世に送り出して以来、お客さまに笑顔のある暮らしをお届けしてきました。

今後も、これまで培ってきた実績や日立グループの総合力、またデジタル技術を活用したイノベーションを通じて、「360°ハピネス　ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを」という想いのもと、お客さまのQoL向上に貢献するライフソリューションを創出、提供してまいります。

会社データ

プロフィール	日立グローバルライフソリューションズ株式会社は、家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。また、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供にも注力しています。近年、人々の生活スタイルや価値観、社会の仕組みは大きく変化し、さまざまな社会課題が表面化しています。わたしたちは、1916年に扇風機を世に送り出して以来、お客さまに笑顔のある暮らしをお届けしてきました。今後も、これまで培ってきた実績や日立グループの総合力、またデジタル技術を活用したイノベーションを通じて、「360°ハピネス　ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを」という想いのもと、お客さまのQoL向上に貢献するライフソリューションを創出、提供してまいります。
事業内容	家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

プロフィール

日立グローバルライフソリューションズ株式会社は、家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。
また、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供にも注力しています。

近年、人々の生活スタイルや価値観、社会の仕組みは大きく変化し、さまざまな社会課題が表面化しています。わたしたちは、1916年に扇風機を世に送り出して以来、お客さまに笑顔のある暮らしをお届けしてきました。今後も、これまで培ってきた実績や日立グループの総合力、またデジタル技術を活用したイノベーションを通じて、「360°ハピネス　ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを」という想いのもと、お客さまのQoL向上に貢献するライフソリューションを創出、提供してまいります。

事業内容

家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

本社郵便番号	105-8410
本社所在地	東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
本社電話番号	お問い合わせについてはメールにてお願いいたします。
発足年月日	2019年4月1日（登記上の設立年月日：1998年11月26日）
資本金	200億円（(株)日立製作所　100％）
連結従業員数	約5,500名 ※連結人員 2023年3月末時点
年間売上高[連結ベース]	3,923 億円 ※2023年3月期
本社	東京都港区西新橋2-15-12　日立愛宕別館
国内事業所一覧	■本社/ 東京都港区 https://www.hitachi-gls.co.jp/about/outline/organization01.html ■製造拠点（2拠点）　多賀事業所（茨城）、栃木事業所（栃木） https://www.hitachi-gls.co.jp/about/outline/organization02.html ■営業拠点（29拠点） ■サービス拠点（101拠点） https://www.hitachi-gls.co.jp/about/outline/organization03.html#p01
グループ会社	日立アプライアンステクノサービス株式会社ジョンソンコントロールズ日立空調株式会社日立空調ソリューションズ株式会社株式会社新潟日立株式会社関東エコリサイクル
【公式】youtube	https://www.youtube.com/channel/UCPXDG0CXx73Lv6PSeBWJfcw
事業展開	お客さまの声を大切にし、冷蔵庫や洗濯機、クリーナー、調理家電などの製品を通して多様化するライフスタイルに寄り添い、新たな価値を提供してまいりますまた、デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、豊かな暮らしを実現していきます。 https://www.hitachi-gls.co.jp/about/business/
当社について	日立グローバルライフソリューションズ株式会社は、家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。また、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供にも注力しています。近年、人々の生活スタイルや価値観、社会の仕組みは大きく変化し、さまざまな社会課題が表面化しています。わたしたちは、1916年に扇風機を世に送り出して以来、お客さまに笑顔のある暮らしをお届けしてきました。今後も、これまで培ってきた実績や日立グループの総合力、またデジタル技術を活用したイノベーションを通じて、「360°ハピネス　ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを」という想いのもと、お客さまのQoL向上に貢献するライフソリューションを創出、提供してまいります。
わたしたちのめざすもの	2021年4月1日、日立GLSは「パーパス」を発表しました。パーパスとは、私たちが社会やお客さまに対して『どのような価値を提供するのか』を示す、どんなときも変わることがない、社会における存在意義であり、従業員一人ひとりの会社生活において、また企業としての経営や事業戦略において、全ての判断の拠りどころとなるものです。このパーパスは若手を中心とした従業員参加型のワークショップで策定したものですが、今後このパーパスに触発された従業員がパーパスを起点に、 SDGs時代に対応した革新的な製品・サービスの開発や、アライアンスパートナーとの協創を通じた社会価値や顧客価値を創出することで、社会やお客さまから選ばれ続ける企業となることをめざしています。
環境への取り組み	サステナビリティへの取り組み～わたしたちのめざすもの～日立グループでは、サステナビリティを事業戦略の中核に組み入れたサステナブル経営を実践しています。 2022年3月末までの3か年事業計画「2021中期経営計画」において、「社会価値」「環境価値」「経済価値」を向上させ、社会イノベーション事業のグローバルリーダーとして、持続可能な世界の実現に貢献することをめざしています。さらに社会の課題と企業経営の課題を解決するため、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の3つの領域に注力しています。日立グループの「環境ビジョン」においても「日立は、ステークホルダーとの協創による社会イノベーション事業を通じて、環境課題を解決し、生活の質の向上と持続可能な社会の両立を実現する」と定めています。わたしたち日立グローバルライフソリューションズでは、企業としての存在価値を従業員一人ひとりが認識し、社会やお客さまの課題を自分事として捉え、その解決に貢献する取り組みを進めるため、2021年4月、パーパスを策定しました。「ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを。人と社会にやさしい明日を。私たちは、未来をひらくイノベーションで世界中にハピネスをお届けします」を指針として、生活者のQoL（Quality of Life）向上とサステナブルな社会への貢献をめざしています。具体的には、家電製品を中心としたプロダクト事業に加え、これまで培ってきた事業基盤とデジタル技術を活用するとともに、パートナーとのオープンな協創を積極的に進めています。「暮らし」「ウェルネス」「ヘルスケア」「環境」の4分野を中心に、生活者のQoLの向上に貢献するライフソリューションの創出、さらにグローバルアライアンスの強化による日立ブランド製品の海外販売とライフソリューション事業の海外展開を加速していきます。 https://www.hitachi-gls.co.jp/about/environment/effort/index.html
沿革	1998年 ※以下、日立アプライアンス株式会社の沿革株式会社日立製作所の全額出資により株式会社日立空調システム設立 1999年4月空調システム事業を株式会社日立製作所から営業譲受 1999年7月日立冷熱株式会社を吸収合併 2004年4月大型冷熱事業を株式会社日立インダストリイズから会社分割により承継 2006年4月日立ホーム・アンド・ライフ・ソリューション株式会社を吸収合併し、商号を日立アプライアンス株式会社に変更 2010年10月日立ライティング株式会社を吸収合併 2012年4月青梅産業株式会社を吸収合併 2013年4月日立空調テクノサービス株式会社を吸収合併 2014年4月エネルギーマネジメントシステム事業を日立コンシューマエレクトロニクス株式会社から会社分割により承継 2015年10月米国ジョンソンコントロールズインクと空調合弁会社ジョンソンコントロールズ日立空調を設立 2019年4月 ※以下、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の沿革合併により、日立グローバルライフソリューションズ株式会社設立 2021年7月トルコのアルチェリク社と海外市場の白物家電事業で合弁会社Arcelik Hitachi Home Appliances B.V.を設立

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.7日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育、研修員論文発表会、若手基礎講座（1～6年次まで毎年）、新任技師・主任研修、新任課長研修、新任部長研修、技術、技能、営業、サービス等の職能研修等。
自己啓発支援制度	制度あり語学通信教育、TOEIC、技術・技能研修等、職務に必要な知識・スキルに対する会社が認めた資格についての費用支援。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年一度、管理職とのキャリア面談あり
社内検定制度	制度あり主に技能系職種のモノづくりに必要な知識・技術に対する認定試験を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、信州大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、広島商船高等専門学校、都城工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
採用実績（人数）	《総合職》　　入社年度　　　修士卒　　学部卒　　高校卒　短大・専門　　計　―――――――――――――――――――――――――――――――――――　　　　　　2024年　　　13名　　　39名　　　4名　　　0名　　　　56名　　　2023年　　　10名　　　35名　　　12名　　　　　　　　57名　　　2022年　　　13名　　　42名　　　10名　　　　　　　　65名　　　2021年　　　12名　　　37名　　　11名　　　　　　　　60名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、信州大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、広島商船高等専門学校、都城工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績（人数）

《総合職》
　　入社年度　　　修士卒　　学部卒　　高校卒　短大・専門　　計
　―――――――――――――――――――――――――――――――――――　　　
　　　2024年　　　13名　　　39名　　　4名　　　0名　　　　56名
　　　2023年　　　10名　　　35名　　　12名　　　　　　　　57名
　　　2022年　　　13名　　　42名　　　10名　　　　　　　　65名
　　　2021年　　　12名　　　37名　　　11名　　　　　　　　60名
　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	41名	15名	56名
2023年	38名	19名	57名
2022年	42名	23名	65名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	56名
2023年	57名
2022年	65名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	2名

先輩情報

「製品」「開発業務の内容」「社風」が自分に合っていると感じた: 毎日三郎

2019年入社／ 2年目

26歳

横浜国立大学大学院

環境情報学府　環境システム学専攻

第一設計部　縦型洗乾Gr.

新型洗濯機の設計開発業務

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp2238/outline.html
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