最終更新日：2024/10/28

ウェルビー(株)[グループ募集]

正社員
既卒可
上場企業

業種

福祉サービス
教育
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 東京都

資本金: 337,138,000円（2023年3月31日現在）

売上高: 106億6300万(2023年3月)

従業員: 当社グループ：1,343名（2023年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 4名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【関東・関西エリア積極採用中！】ニーズが高く決してなくなることのない、安定した障害福祉業界でキャリアを積みませんか？

受付締切間近のコースあり

■就労移行支援員積極採用中！■ まずは説明会で私たちのことを知ってください！（ZOOM開催）（2024/10/28更新）

【ご案内】
こんにちは！新卒採用担当です。
福祉業界（就労移行支援・療育）に興味はあるけど、自分に出来るか不安。

最初は皆さん不安に感じるかもしれませんが、
障害についての知識がない方でも、活躍できるフィールドが当社にはあります！
そんな方もまずは、説明会へお越しください！
ZOOM開催となっているため、気軽に参加いただけます♪
※先着順となっておりますので、お早めにご予約を願いいたします。

【選考フロー】
▼説明会参加
▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査(WEBで10分程度)
　※最終面接の前営業日までにご自宅でPC・スマホにて実施
▼最終面接
▼内定
　※内々定まで2週間を予定しております

お会いできるのを楽しみにしております!!

【働き方】全従業員の自己実現に向けて「働きやすさ」を追求しています。産休育休の取得促進や、柔軟な有給制度、充実したワークライフバランスが整っています。【研修充実】保育士等の資格を持つ方だけでなく、教育・福祉・心理学部等の出身の方が活躍できるフィールドがあります。

: 【働き方】全従業員の自己実現に向けて「働きやすさ」を追求しています。産休育休の取得促進や、柔軟な有給制度、充実したワークライフバランスが整っています。

: 【研修充実】保育士等の資格を持つ方だけでなく、教育・福祉・心理学部等の出身の方が活躍できるフィールドがあります。

すべての人が「自分らしく」生きるために、私たちは日々全力投球をしています。

	◆常に従業員ファーストであることウェルビーの企業理念は、「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が希望を持てる社会の実現に向けて」です。従業員一人ひとりがこの仕事に誇りを持って働くことが出来る環境を提供することが会社としての使命であると考えています。高い社員育成・充実した労働環境を提供することが、ご利用者様の方々へより良い支援を提供することに繋がっていると信じています。当社では、従業員の成長しやすい環境やキャリアアップを目指せるように、様々な取り組みを行っています。 ◆充実したワークライフバランス全従業員の自己実現に向けて「働きやすさ」を追求しています。産休育休の取得促進や、柔軟な有給制度、充実したワークライフバランスが整っています。具体的な例を挙げると、持ち帰り仕事はナシ、残業時間も平均6時間程度と仕事終わりのプライベートも充実しています。 ◆研修制度障害者の方との関わり方や子どものあやし方、しかり方などに不安がある。オーダーメイドのカリキュラムの構築が自分にできるだろうか、といった不安をもっていませんか？障害特性や教育方法など覚えることは多いですが、当社では多く用意している研修でサポートしています。また、1対1での先輩のサポートが受けられるメンター制度もあるので、安心して飛び込んできてください。

◆常に従業員ファーストであること
ウェルビーの企業理念は、
「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、
すべての人が希望を持てる社会の実現に向けて」です。
従業員一人ひとりがこの仕事に誇りを持って
働くことが出来る環境を提供することが
会社としての使命であると考えています。
高い社員育成・充実した労働環境を提供することが、
ご利用者様の方々へより良い支援を提供することに
繋がっていると信じています。
当社では、従業員の成長しやすい環境やキャリアアップを目指せるように、
様々な取り組みを行っています。

◆充実したワークライフバランス
全従業員の自己実現に向けて「働きやすさ」を追求しています。
産休育休の取得促進や、柔軟な有給制度、充実したワークライフバランスが整っています。
具体的な例を挙げると、
持ち帰り仕事はナシ、残業時間も平均6時間程度と
仕事終わりのプライベートも充実しています。

◆研修制度
障害者の方との関わり方や子どものあやし方、しかり方などに不安がある。
オーダーメイドのカリキュラムの構築が自分にできるだろうか、
といった不安をもっていませんか？
障害特性や教育方法など覚えることは多いですが、
当社では多く用意している研修でサポートしています。
また、1対1での先輩のサポートが受けられるメンター制度もあるので、
安心して飛び込んできてください。

会社データ

プロフィール	弊社は、2011年に障がいのある方の就職をサポートする「就労移行支援事業」を軸に創業しました。就職がゴールではなく、その先の“定着”や“自立”を目的に支援しています。就労移行支援を拡大するなかで、幼児期からの早期療育に携わることができれば、より将来の選択肢が広がるのではないかと感じ、2014年に「児童発達支援事業」であるハビーというブランドを立ち上げ、現在では幼児から成人まで隙間のない障害者支援を行っています。ニーズの高い障害福祉の業界で成長し続けている弊社は、毎年20前後の事業所を開設しており、新卒の皆さんの力が必要です!! まずは説明会へのエントリーを心よりお待ちしております。
事業内容	■ハビー・アイリス(児童指導員) 発達障害（注意欠如・多動性障害、学習障害、自閉症スペクトラムなど）や発達が気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や発達段階にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導など様々な支援を行っています。発達支援・幼児教育・療育・教育のプロとして、ご家族の立場に立ち共に考え、お子さまの成長、発達をサポートしていきます。 ■ウェルビー(就労支援員) 就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつです。就労移行支援事業所は、企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。「働きづらさを感じる」「一般企業への就職を目指している」「就職活動をサポートしてほしい」そのようなお悩みがある方へ、就職に向けてご利用いただけます。小さい子どもから大人まで“「切れ目のない支援」を。年齢や個性に合わせたオーダーメイドの支援を行っています。

プロフィール

弊社は、2011年に障がいのある方の就職をサポートする「就労移行支援事業」を軸に創業しました。

就職がゴールではなく、その先の“定着”や“自立”を目的に支援しています。
就労移行支援を拡大するなかで、幼児期からの早期療育に携わることができれば、より将来の選択肢が広がるのではないかと感じ、2014年に「児童発達支援事業」であるハビーというブランドを立ち上げ、現在では幼児から成人まで隙間のない障害者支援を行っています。

ニーズの高い障害福祉の業界で成長し続けている弊社は、
毎年20前後の事業所を開設しており、新卒の皆さんの力が必要です!!
まずは説明会へのエントリーを心よりお待ちしております。

事業内容

■ハビー・アイリス(児童指導員)
発達障害（注意欠如・多動性障害、学習障害、自閉症スペクトラムなど）や発達が気になるお子さまに、
ひとりひとりの特性や発達段階にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導など様々な支援を行っています。
発達支援・幼児教育・療育・教育のプロとして、ご家族の立場に立ち共に考え、お子さまの成長、発達をサポートしていきます。

■ウェルビー(就労支援員)
就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつです。
就労移行支援事業所は、企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。
「働きづらさを感じる」「一般企業への就職を目指している」「就職活動をサポートしてほしい」
そのようなお悩みがある方へ、就職に向けてご利用いただけます。

小さい子どもから大人まで“「切れ目のない支援」を。年齢や個性に合わせたオーダーメイドの支援を行っています。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
本社電話番号	03-6264-4672
代表者の役職氏名	代表取締役社長　大田　誠
設立	2011年12月1日
資本金	337,138,000円（2023年3月31日現在）
従業員	当社グループ：1,343名（2023年3月31日現在）
売上高	106億6300万(2023年3月)
事業所	全国へ多店舗展開しています!! (毎年20カ所前後の事業所を新規OPEN) ■ハビー：関東・関西・その他 ■ウェルビー：全国(一部地域を除く) ※ハビー希望の大阪配属者は、アイリス社へ在籍出向の場合あり全国の各事業所は、下記URLをご参照ください。 https://www.welbe.co.jp/
沿革	弊社HPをご参照ください。 https://www.welbe.co.jp/
募集会社	ウェルビー(株) (株)アイリス ※ハビー希望の大阪配属者は、ウェルビー(株)で採用し、(株)アイリスに在籍出向の場合あり
募集会社1	ウェルビー(株) 【本社所在地】東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階【設立】2011年12月【事業内容】福祉サービス事業、教育、人材紹介【従業員】1,126名(2022年2月) 【資本金】3億3,500万円(2021年3月) 【売上高】81億7,600万円(2021年3月) 【事業所】全国(一部地域除く)
募集会社2	(株)アイリス【本社所在地】大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7　第一住建南久宝寺町ビル　501号【設立】2010年9月1日【事業内容】福祉サービス事業【従業員】90名(2021年4月) 【資本金】2,010万円(2021年4月) 【売上高】3億7,900万円(2021年3月) 【事業所】大阪
沿革	2011年12月障害者の就労促進を目的に東京都港区にウェルビー株式会社を設立 2012年4月障害者の社会的自立を目指し、障害者支援に特化したウェルビー(就労移行支援事業所)を開設 2014年6月障害児の支援の場が少ない」という課題解決に向けてハビー(児童発達支援事業所)を開設 2016年11月幅広い年代の支援を行うため、小中高生向けにハビープラス(放課後等デイサービス事業所)を開設 2017年10月東京証券取引所マザーズ市場上場 2019年4月障害者雇用の総合的なコンサルティング業務を行うことを目的に、「ウェルビーリンク株式会社」を設立 2020年2月より支援の幅を広げるため、大阪府で療育事業を展開する「株式会社アイリス」の株式を取得し子会社化。 2021年1月東京証券取引所市場第一部へ市場変更 2022年4月プライム市場(旧:東証1部)へ変更

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	80名	25名	105名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	80名	11名	91名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （48名中24名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(業界理解、障害特性、教育や支援の仕方、ビジネスマナーなど) ・フォローアップ研修(新卒の活躍促進を目的とした座談会形式の研修) 従業員が継続して活躍できるよう、多種多様な研修でサポートしています！また、専門分野を専攻していなかった学生向けの初歩的な研修もご用意しています。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用無料オンライン講座や自己啓発、スポーツジム、宿泊施設など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく利用できる福利厚生サービスです。 ※各社共通

研修制度

制度あり
・新入社員研修(業界理解、障害特性、教育や支援の仕方、ビジネスマナーなど)
・フォローアップ研修(新卒の活躍促進を目的とした座談会形式の研修)

従業員が継続して活躍できるよう、多種多様な研修でサポートしています！
また、専門分野を専攻していなかった学生向けの初歩的な研修もご用意しています。
※各社共通

自己啓発支援制度

制度あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用
無料オンライン講座や自己啓発、スポーツジム、宿泊施設など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく利用できる福利厚生サービスです。
※各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、京都大学、東京学芸大学、鳥取大学、筑波大学、学習院大学、東京家政大学、広島国際大学＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、東海大学、国士舘大学、大阪大学、神戸大学、京都大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、鎌倉女子大学、千葉大学、筑波大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、盛岡大学、武蔵野大学、北海道大学、北海道教育大学、大阪教育大学、京都教育大学、武庫川女子大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、大正大学、皇學館大学、駒沢女子大学、文教大学、山形県立保健医療大学、埼玉県立大学、清泉女子大学、東京福祉大学、帝京科学大学（東京）、淑徳大学、埼玉大学、高千穂大学、岩手大学、東京農業大学、長崎大学、大妻女子大学＜短大・高専・専門学校＞帝京短期大学、大阪医療技術学園専門学校、大泉保育福祉専門学校上記は一部実績を記載しております。(他多数あり)
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------------- 　8名　　15名　　13名　　 26名　　 42名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、京都大学、東京学芸大学、鳥取大学、筑波大学、学習院大学、東京家政大学、広島国際大学
＜大学＞
早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、東海大学、国士舘大学、大阪大学、神戸大学、京都大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、鎌倉女子大学、千葉大学、筑波大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、盛岡大学、武蔵野大学、北海道大学、北海道教育大学、大阪教育大学、京都教育大学、武庫川女子大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、大正大学、皇學館大学、駒沢女子大学、文教大学、山形県立保健医療大学、埼玉県立大学、清泉女子大学、東京福祉大学、帝京科学大学（東京）、淑徳大学、埼玉大学、高千穂大学、岩手大学、東京農業大学、長崎大学、大妻女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
帝京短期大学、大阪医療技術学園専門学校、大泉保育福祉専門学校

上記は一部実績を記載しております。(他多数あり)

採用実績（人数）

2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
-----------------------------------------------------
　8名　　15名　　13名　　 26名　　 42名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）