最終更新日:2024/6/7

(株)ネッツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 鉄道サービス
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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3~4名のチームで動くことが多く、いろいろな先輩について実践の中で学ぶことができる。BBQなど、仕事以外での交流機会もあり、チームワークは抜群だ。
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地域密着で、駅を中心に、電気電灯を通して安全・快適を高める仕事。転勤がないので、腰を落ち着けてじっくり取り組むことができる。

募集コース

コース名
技術職コース(設備・鉄道・オペレーター)
<駅ビル・鉄道インフラを支える仕事>
駅ビル・建物の電気設備工事や鉄道電気設備の新設・改良工事を行います。電気工事を通じて駅ビル・鉄道に関わるインフラを支えています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

建物の電気設備、鉄道の電気設備の両方を担当します。

■駅ビル・建物の電気設備工事
地域を象徴するような駅ビルや商業施設、ホテルなどの電気設備の設計や工事を行います。

■鉄道電気設備の新設・改良工事
駅や線路の照明をはじめとした電気設備の新設・改良工事を行います。
近年、注目された、ポイント切り替え部分の融雪設備などの工事も当社で行っています。

ほかにも消防施設や防犯システムの新設にも携わり、運輸や社会インフラの安全性や快適性を高めるのに欠かせない仕事です。CADオペレーションも募集中です。

★未経験からでも着実にステップアップできる!
入社後は、まず2カ月間にわたる新入社員研修からスタート。
座学だけでなく、実技の研修もあり、第二種電気工事士の資格取得を目指します。
研修後はOJTで先輩について実地で学んでいきます。
基本的に3~4名のチームで動くことが多く(大規模案件の場合は10名を超えるチームになることも)、いろいろな先輩に付いて、知識や技術を磨いていくことができます。
第一種電気工事士や施工管理技士など、資格取得を支援する制度も充実。自身の学びも深めていける環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
最優先で行います。
選考方法 説明会参加(任意)、エントリーシート提出、面接(対面またはWEB)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

配属後、自動車を運転し移動することがあるため普通自動車免許(AT限定可)必須
※入社後の取得可
 取得にかかる費用等は自己負担となります。

提出書類 【採用決定後(入社前)】
卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業・修了見込みの方ですが、既卒者も大歓迎です!

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理も不問で学部・学科は問いません。電気のことがわからなくても入社後に資格取得は可能です。(資格取得制度あり)

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

京阪地区勤務のため転勤は想定していません。

説明会・選考にて交通費支給あり 選考を対面形式で実施する場合は交通費の実費を支給します。(京阪神地区に限る)
設備系・鉄道系の決定は? 新入社員研修後に本人の希望や適性を考慮し、面談を通じて設備電気または鉄道電気の系統を決定します。もちろん系統の変更は可能です。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)231,000円

231,000円

短大卒

(月給)220,000円

220,000円

専門卒

(月給)220,000円

220,000円

  • 試用期間あり

試用期間 2カ月 (本採用時と待遇に変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤手当…実費(※自動車等通勤は別途支給)
■職務手当…月額上限25,000円
■技術手当…月額上限70,000円
その他:出向手当、時間外手当、休日手当、深夜手当 等(2023年6月実績)
※将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回
年間休日数 126日
休日休暇 年間休日 126日 ※2023年度
月間休日数 9~13日(2022年実績・年次有給休暇除く)
■特休・公休
■会社創立記念…10月18日
■夏季休暇…8月中に3日間
■年末年始休暇…12月29日から1月3日
■年次(半日)有給休暇…入社時10日付与
■結婚休暇…3日間
■永年勤続休暇(20・30年)…連続3日間
その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

■福利厚生
 ・退職金制度
 ・永年勤続表彰(10・20・30年)
 ・福利厚生倶楽部
 ・資格取得支援褒賞
 ・人間ドック受診補助
 ・インフルエンザ予防接種補助

■社会保険完備
 ・各種(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、任意労災保険)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

屋外に喫煙場所を設置

勤務地
  • 大阪

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    標準休憩時間帯:12:00~13:00(1時間)

  • 【フレックスタイム制】
     標準労働時間(1日):8時間
      始業時間帯:0:00~14:00
      終業時間帯:11:00~0:00
      標準労働時間帯:8:30~17:30
      標準休憩時間帯:12:00~13:00
     
     ※上長の承認により上記によらず勤務することができる

    全部署、職種においてフレックスタイム制が適用されます。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 ■本社/〒532-0035 大阪市淀川区三津屋南3-8-41
■担当/(株)ネッツ 業務管理部 森
■TEL 06-6886-7820
■Email y-mori@netuworks.com
URL https://netu.co.jp/
E-MAIL y-mori@netuworks.com
交通機関 【バスでのアクセス】
JR大阪駅前 → 大阪シティバス[97系統]加島駅前行 → 三津屋(バス停から徒歩5分)
阪急十三駅前 → 大阪シティバス[97系統]加島駅前行 → 三津屋(バス停から徒歩5分)
JR加島駅前 → 大阪シティバス[97系統]大阪駅前行 → 三津屋(バス停から徒歩5分)

【最寄駅からのアクセス】
JR塚本駅 および 阪急十三駅から 徒歩約20分
JR加島駅から 徒歩約20分
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