最終更新日:2024/8/30

スターティア(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
サービスエンジニア・ITエンジニア職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 サービス・ITエンジニア職

「手に職をつけられる仕事がしたい」
「安定した企業で働きたい」
「人とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい」など…

前向きな気持ちがある方なら、
文系・理系・専攻等これまでの経験は一切問いません。

心配は無用です!
充実した研修で皆様を一人前のサービスエンジニアに致します!

様々なエンジニアが当社では活躍しております。
IT人材を1から教育し市場価値の高い人材育成に取り組んでおります。


・4つのエンジニア

■FE(フィールドエンジニア)
事務所で使われているコピー機などのオフィス機器の
修理・メンテナンスを行う。様々なお困りごとに対して柔軟に
対応し、お客様に快適なオフィス環境を提供。

■NE(ネットワークエンジニア)
インターネットの高速化やWi-Fi環境の提供などを行う。
ルーター、ファイアウォール、スイッチ、アクセスポイント等の
ネットワーク機器の設計・構築、導入後のサポート。

■CE(カスタマーエンジニア)
インフラ設備に関連する弱電工事を全般的に担当。
ビジネスフォン設置を中心に、LAN配線やWebカメラ等の
配線・構築・設計・保守。

■SE(システムエンジニア)
サーバの構築やシステムの開発を行う。
クラウドサービスやオンプレミスのサーバの提案・設計・構築。
Python、Django等のWebシステムの提案・設計・開発

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 説明会予約時、もしくは選考中でのご希望の際
内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(選考要素はございません)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系・理系・専攻等これまでの経験は一切問いません。

募集内訳 10名の採用を予定しております。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

文系だけど、大丈夫? 「手に職をつけられる仕事がしたい」
「安定した企業で働きたい」
「IT業界に憧れていた」
「人とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい」など…

前向きな気持ちがある方なら、
文系・理系・専攻等これまでの経験は一切問いません!

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ITエンジニア職

(月給)213,000円

185,000円

28,000円

固定残業20時間分 28,000円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間あり

試用期間:4ヶ月
期間中、待遇などに相違はございません。

  • 固定残業制度あり

固定残業20時間分 28,000円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 ■所定外勤務手当
■入社支度金(遠方採用の方には、補助金を支給致します)
■通勤交通費手当(上限50,000円/月) ※業務に関わる交通費は全額支給
■確定拠出年金手当
■保育料補助手当
■役職給手当
昇給 年1回(7月)
賞与 ■業績賞与
年2回(6月・12月)

■決算賞与
業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。
年間休日数 121日
休日休暇 ■年間休日121日(企業カレンダーによる)
土日祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

---待遇・福利厚生---
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■従業員持株会
■退職金制度(確定拠出年金制度適用)
■永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇)
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■マタニティ休暇
■産前産後休業
■育児休業(最高3年へ延長可能)
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■ランチ費用補助(チケットレストラン)
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■婦人科検診(年1回)
■オンライン英会話受講費用補助
■ひまわりプロジェクト(働きやすい環境整備)
■資格取得支援制度

---イベント---
■スタートアップ会議
■全社員パーティー
■運動会
■サイコロ食事会
■達成グランプリ(表彰)
■キャンペーン旅行
■社内報配布
■ファミリーデー
■クラブ活動     など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

当社では、就業時間中は喫煙禁止です。(昼休憩中、退勤後は可)
社員の健康向上を目指し、禁煙外来の補助金も手当がございます。

※各事業所の入居ビルにより、喫煙可能スペースは変わります。

勤務地
  • 群馬
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡

■本社/東京都新宿区
■東東京支店/東京都台東区
■足立テクニカルセンター/東京都足立区
■横浜支店/神奈川県横浜市
■高崎支店/群馬県高崎市
■名古屋支店/愛知県名古屋市
■大阪支店/大阪府大阪市
■福岡支店/福岡県福岡市

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • リクルーター制度あり
研修制度 ■入社時研修
人事グループによる研修を実施します。期間は年度により異なります。
基本的なビジネスマナーやPCスキル研修、社内業務を行う上での情報セキュリティやコンプライアンス、各種システムの使い方を学びます。

■キャリアプロデュースグループ
人事研修ののち、一か月間
「社会人の土台作りの位置づけ」として、新入社員を教育する部署に所属していただきます。新卒で初めて入社する会社は人生の中でも大きな影響を与えると考えており、その方の人生を背負っている思いで教育に努めます。“どんな思いで仕事をしているのか?” 、“どんな人になりたいのか” など密にコミュニケーションをとり、“一人一人の強みを伸ばす”、 “人生の基盤を作る” を合言葉にOJTを実施し、1日でも早く社会人として自立できるよう教育を専門に行う部署です。
自己啓発支援制度 制度あり
・StarDGs(SDGsの中で更に興味のある分野へ取り組むプロジェクト)
・オンライン英会話受講料補助(従業員の自己成長の促進)
・資格取得支援制度(対象資格を取得したことに対して報奨金を支援)

問合せ先

問合せ先 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
新卒採用担当
TEL 03-6706-4374
URL ■リクルートサイト(新卒採用専用)
https://recruit.startia.co.jp/

■コーポレートサイト
http://www.startia.co.jp/

■Instagram
https://www.instagram.com/startia_cp/

■note
https://note.com/career_produce
交通機関 新宿本社アクセス
JR、私鉄各線「新宿駅」南口・西口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

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