最終更新日：2023/9/22

(株)マイナビEdge

業種

機械設計
機械
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
家電・ＡＶ機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円(資本準備金を含む)

売上高: 87億円 2022年9月期実績

従業員数: 1,334名（2022年9月1日時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

自動車、半導体、ロボット、航空宇宙、産業用機器、核融合発電などの「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業　【見つけよう、自分のEdge（強み）】

会社紹介記事

アウトソーシングという働き方だからこそ、自分が目指したい道を自分で選択し、着実に歩んでいくことができる。エンジニアにとって、大きなチャンスのある環境だ。さまざまな職場や業務を経験することによって、幅広い技術と知識を習得することが可能。自分にとって理想の仕事を見つけることができる。

: アウトソーシングという働き方だからこそ、自分が目指したい道を自分で選択し、着実に歩んでいくことができる。エンジニアにとって、大きなチャンスのある環境だ。

: さまざまな職場や業務を経験することによって、幅広い技術と知識を習得することが可能。自分にとって理想の仕事を見つけることができる。

「設計開発だけしたい」「自分に合う職場が良い」「最新技術に携わりたい」に応えます

「開発の現場で活躍するエンジニアをサポートするのも私たち営業の大切な役割。あなたが理想を実現するためのお手伝いをします」（本社営業統括部　統括部長　平戸義守）	私たちマイナビEdgeは、半世紀近くにわたって日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団です。私たちの技術分野は大きく分けて機械、電気電子、情報、化学の４つ。設計開発業務に特化し、高い技術力を持つエンジニアがさまざまな分野のメーカーやSIer、国際プロジェクトで活躍しています。【１】1年目から最先端の開発現場へ。誰もがよく知る日本のモノづくりメーカーで、最先端領域の仕事を経験できるのが、マイナビEdgeで働く最大の魅力。次世代自動車の設計、半導体開発、最先端医療機器や産業用ロボットの設計・開発、脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの開発…。入社1年目から、皆さんがワクワクするような設計・開発業務を経験することができます。大手メーカーや国際機関から高い技術力や会社としての安定性を評価いただいているのは、当社が設計開発に特化し、50年以上日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団だから。若手・中堅から40代・50代のベテランまで、最先端スキルを持つエンジニアが数多く活躍しています。【２】一人ひとりに合わせ、パーソナライズされた研修。エンジニアのEdge（強み）を育てることがマイナビEdgeの使命。そのため私たちが最も力を入れているのが一人ひとりに合わせ、パーソナライズされた研修です。E-ラーニングでの一斉指導など、標準化された新人研修が多い中、マイナビEdgeでは一人ひとりの志向や適性、配属先に合わせてパーソナライズされた研修を実施しています。また資格取得支援の制度も充実。今後需要の高まっていくAIエンジニアと医療介護系エンジニアの特別研修プログラムや技術認定資格も用意しました。生涯エンジニアとして活躍できるように、スキルアップの機会をたくさん設けています。【３】エンジニアの人生に寄り添い続ける。マイナビEdgeが大切にしているのは、どこまでもエンジニアファーストであること。一人ひとりの適性に合った配属先を実現するために、個人の性格やスキル、得意・不得意、希望の業界や勤務地など、丁寧にヒアリングを重ねています。どんなエンジニアになりたいか。どんな強みを活かせるか。将来のイメージが固まっていなくても大丈夫。私たちと一緒に、強みを見つけていきましょう。これからもエンジニアファーストの考え方で、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れていきます。

「開発の現場で活躍するエンジニアをサポートするのも私たち営業の大切な役割。あなたが理想を実現するためのお手伝いをします」（本社営業統括部　統括部長　平戸義守）

私たちマイナビEdgeは、半世紀近くにわたって日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団です。私たちの技術分野は大きく分けて機械、電気電子、情報、化学の４つ。設計開発業務に特化し、高い技術力を持つエンジニアがさまざまな分野のメーカーやSIer、国際プロジェクトで活躍しています。

【１】1年目から最先端の開発現場へ。
誰もがよく知る日本のモノづくりメーカーで、最先端領域の仕事を経験できるのが、マイナビEdgeで働く最大の魅力。次世代自動車の設計、半導体開発、最先端医療機器や産業用ロボットの設計・開発、脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの開発…。入社1年目から、皆さんがワクワクするような設計・開発業務を経験することができます。大手メーカーや国際機関から高い技術力や会社としての安定性を評価いただいているのは、当社が設計開発に特化し、50年以上日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団だから。若手・中堅から40代・50代のベテランまで、最先端スキルを持つエンジニアが数多く活躍しています。

【２】一人ひとりに合わせ、パーソナライズされた研修。
エンジニアのEdge（強み）を育てることがマイナビEdgeの使命。そのため私たちが最も力を入れているのが一人ひとりに合わせ、パーソナライズされた研修です。E-ラーニングでの一斉指導など、標準化された新人研修が多い中、マイナビEdgeでは一人ひとりの志向や適性、配属先に合わせてパーソナライズされた研修を実施しています。また資格取得支援の制度も充実。今後需要の高まっていくAIエンジニアと医療介護系エンジニアの特別研修プログラムや技術認定資格も用意しました。生涯エンジニアとして活躍できるように、スキルアップの機会をたくさん設けています。

【３】エンジニアの人生に寄り添い続ける。
マイナビEdgeが大切にしているのは、どこまでもエンジニアファーストであること。一人ひとりの適性に合った配属先を実現するために、個人の性格やスキル、得意・不得意、希望の業界や勤務地など、丁寧にヒアリングを重ねています。どんなエンジニアになりたいか。どんな強みを活かせるか。将来のイメージが固まっていなくても大丈夫。私たちと一緒に、強みを見つけていきましょう。これからもエンジニアファーストの考え方で、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れていきます。

会社データ

事業内容	■機械系設計開発電気自動車の外装設計スマート家電の設計・評価手術ロボットの機構設計発電所の設備設計防衛省向け回転翼機の開発設計産業用ロボットの筐体設計半導体の表面分析など様々な最先端製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学 ■電気電子系設計開発/制御・組み込み系設計開発 EV用バッテリー開発精密機器の回路設計・評価医療機器の回路設計医薬品化学プラントの電気設備設計 LSI用メモリアル解析工作機器の回路設計半導体製造装置の制御など仕様設計、回路図作成、アートワーク設計、試作・評価といった最先端製品の設計・開発を担当しています。＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃LIN通信・CAN通信　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路 ■ソフト系設計開発自動運転の制御ソフト設計社内向け分析システム開発電子カルテシステムの開発プラント設備の構造解析タブレットアプリの開発 WEBシステム設計・開発銀行勘定系システム開発産業用ロボットのシステム開発など自動車や家電、航空宇宙、産業用機器、オープン系、WEB系など様々な分野のシステム開発・設計を行っています。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでを手掛けています。＃C言語　＃Python　＃java　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink ■化学系開発半導体素材の研究・開発リチウムイオン電池等の研究開発化学プラントの開発設計原料から製品化するまでのプロセス構築など太陽電池、リチウムイオン電池、化学プラント、半導体、材料、蓄電池、ソーラーパネルなど様々な分野の研究・評価・分析を行っていきます。＃有機　＃無機　＃化学実験 ■ITER（イーター）国際核融合実験炉の設計開発マイナビEdgeは、国際プロジェクトにて総合エンジニアリング契約を結び、設計開発を行っています。メンテナンスロボットの装置開発超電導機器の設計炉内壁部システムの設計プラズマ計測用の計測装置の設計核融合炉機器類の３DCADモデリング耐震構造解析など多岐にわたる業務で次世代エネルギーの開発を行っています。＃未来のエネルギー　＃SDGs　＃脱炭素資本金、従業員数、売上高ともに、設計開発に特化しているアウトソーシング企業としては業界トップクラスの会社です。

事業内容

■機械系設計開発
電気自動車の外装設計
スマート家電の設計・評価
手術ロボットの機構設計
発電所の設備設計
防衛省向け回転翼機の開発設計
産業用ロボットの筐体設計
半導体の表面分析
など様々な最先端製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。

＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学

■電気電子系設計開発/制御・組み込み系設計開発
EV用バッテリー開発
精密機器の回路設計・評価
医療機器の回路設計
医薬品化学プラントの電気設備設計
LSI用メモリアル解析
工作機器の回路設計
半導体製造装置の制御
など仕様設計、回路図作成、アートワーク設計、試作・評価といった最先端製品の設計・開発を担当しています。

＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃LIN通信・CAN通信　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路

■ソフト系設計開発
自動運転の制御ソフト設計
社内向け分析システム開発
電子カルテシステムの開発
プラント設備の構造解析
タブレットアプリの開発
WEBシステム設計・開発
銀行勘定系システム開発
産業用ロボットのシステム開発
など自動車や家電、航空宇宙、産業用機器、オープン系、WEB系など様々な分野のシステム開発・設計を行っています。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでを手掛けています。

＃C言語　＃Python　＃java　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink

■化学系開発
半導体素材の研究・開発
リチウムイオン電池等の研究開発
化学プラントの開発設計
原料から製品化するまでのプロセス構築
など太陽電池、リチウムイオン電池、化学プラント、半導体、材料、蓄電池、ソーラーパネルなど様々な分野の研究・評価・分析を行っていきます。

＃有機　＃無機　＃化学実験

■ITER（イーター）国際核融合実験炉の設計開発
マイナビEdgeは、国際プロジェクトにて総合エンジニアリング契約を結び、設計開発を行っています。
メンテナンスロボットの装置開発
超電導機器の設計
炉内壁部システムの設計
プラズマ計測用の計測装置の設計
核融合炉機器類の３DCADモデリング
耐震構造解析
など多岐にわたる業務で次世代エネルギーの開発を行っています。

＃未来のエネルギー　＃SDGs　＃脱炭素

資本金、従業員数、売上高ともに、設計開発に特化しているアウトソーシング企業としては業界トップクラスの会社です。

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
本社電話番号	03-4329-1081
設立	1972年
資本金	1億円(資本準備金を含む)
従業員数	1,334名（2022年9月1日時点）
売上高	87億円 2022年9月期実績
代表取締役　社長	加藤　靖之
事業所	○本社（東京都港区港南） ○技術センター（東京都大田区南蒲田） ○中部支社（名古屋市中区栄） ○関西支社（大阪市中央区瓦町） ○九州営業所（福岡市博多区博多駅東）
株主構成	(株)マイナビ（100％）
主な取引先実績	■自動車・輸送機器日産自動(株)、本田技研工業(株) 、ダイハツ工業(株)、(株)ＳＵＢＡＲＵ、いすゞ自動車(株)、日野自動車(株)、トヨタ車体(株)、(株)豊田自動織機、豊田合成(株)、(株)ジェイテクト、(株)アイシン、(株)東海理化電機製作所、日産車体(株)、(株)日産オートモーティブテクノロジー、ジャトコ(株)、住友電装(株)、矢崎部品(株)、日本精工(株)、日本発条(株)、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ(株)、(株)エンビジョンAESCジャパン、(株)堀場製作所、(株)NITTAN、林テレンプ(株) ■家電・精密・医療機器分野パナソニック(株)、三菱電機(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、(株)ニコン、(株)富士通ゼネラル、富士電機(株)、古河電気工業(株)、日本航空電子工業(株)、新電元工業(株)、理想科学工業(株)、オリンパスメディカルシステムズ(株)、(株)メディカロイド、酒井医療(株) ■プラント・エネルギー関連分野 (国研）量子科学技術研究開発機構、日本原燃(株)、原電エンジニアリング(株) 、東京電力ホールディングス(株)、東芝エネルギーシステムズ(株)、(株)日立製作所、千代田化工建設(株)、日揮ホールディングス(株)、東洋エンジニアリング(株)、東芝プラントシステム(株)、栗田工業(株)、JFEエンジニアリング(株) ■産業機器・半導体・電池分野ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、日本電信電話(株)（NTT）、キオクシア(株)、(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン、東芝ナノアナリシス(株)、ローレル精機(株) 、(株)アルバック、レーザーテック(株)、(株)荏原製作所、(株)ダイヘン ■航空・宇宙関連分野三菱重工業(株)、三菱電機エンジニアリング(株) ■情報通信分野富士通(株)、富士ソフト(株)、NSW(株)、Sky(株) 、(株)日立ケーイーシステムズなど

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	12名	11名	23名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	12名	7名	19名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.0%
  （27名中10名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり配属先で求められるスキルや学校で学んできたこと、得意・不得意、性格も一人ひとり異なるもの。その人ならではの強みをつくり育てるために、研修はもっと柔軟で、もっと多様であるべきだとマイナビEdgeは考えます。だからマイナビEdgeの研修は、一人ひとりに合わせたパーソナライズな研修。あなたに合わせたカリキュラムのもと、専門分野のベテランエンジニアがしっかりサポートします。 ■社会人基礎力研修 ■専門技術研修 ★機械系　・製図（ドラフタ／CAD）、製図法、図学の実習・機械工作法の基礎・各種3DCADの操作法の実習・材料力学、機械要素・構造解析／振動解析／熱流体解析・樹脂部品設計の基礎・コネクタ／ハーネス設計・機構設計の基礎・機構学・機械要素設計・機械力学基礎・工業材料の基礎・樹脂成形の基礎・プレス部品設計の基礎・熱設計の基礎・熱設計の基礎・実践研修 ★電気電子系・電気系予備知識・電気系基礎知識・電気電子部品研修電子部品の種類、見方、特性ブレッドボード取り扱い測定機原理、操作フィルタ回路実験・はんだ付け研修はんだ種類、付け方技術はんだ付け練習認定試験・測定器研修・デジタル電子回路の実習・FPGA回路実習・モータ駆動・電源回路・半導体の基礎・高周波回路の基礎・電気電子系実践研修など ★情報系・コンピュータ基礎/C言語プログラミング実習・ソフトウェアエンジニアリング実習・Java言語プログラミング実習・組込みソフトウェア実習・ソフトウェア各種言語・Linux基礎・Web/DBプログラミング実習・AIプログラミング基礎・RPA基礎 ■共通技術研修・Excelの基礎・品質管理（基礎）・英語研修：英文メールの書き方・製品原価（基礎）・自動車の基礎知識・VE手法など ■カスタマイズ研修得意・不得意な分野、配属先で求められるスキルなどを考慮し、一人ひとりに合わせた研修になります。ベテランの研修スタッフが横について教えてくれます。 ■フォローアップ研修毎年継続的に実施。コミュニケーション能力研修、専門技術研修、リーダー研修など。生涯エンジニアとして活躍できる環境を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格手当■ 資格を取得したら、毎月資格手当を給与に上乗せ。中には、資格手当だけで年間920,000円（毎月77,000円）もらっているエンジニアも。＜資格手当対象一覧（一例）＞機械・プラント製図技能士機械設計技術者試験 3次元CAD利用技術者 2次元CAD利用技術者電気工事士電気通信主任技術者陸上無線技術士システムアーキテクトネットワークスペシャリスト情報処理安全確保支援士情報処理技術者応用情報技術者基本情報技術者 ITパスポート情報セキュリティマネジメント LPIC CCNA Oracle Database C言語プログラミング能力認定試験 Python 3 エンジニア認定試験 AWS認定ほか ■Edge独自の社内認定資格講座■ AIエンジニア特別研修プログラム医療介護系エンジニアの特別研修プログラム ■資格取得合格祝金■ 資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の金額を補助。 ■通信教育受講奨励金■ 当社が指定する通信教育講座を受講し、修了した講座の受講料半額を補助。 ■その他■ 休日の研修センター開放自由参加型の資格取得支援講義の実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり【キャリアサポート制度】一人ひとりに対してキャリアサポートの担当が付き、定期的に配属先を訪問。個別にエンジニアと面談を行います。職場環境の確認やメンタルサポート、ちょっとした悩み相談からキャリアプランについてまで、生涯エンジニアとして活躍・成長できるように個別にサポートを行っています。「資格取得の勉強方法を教えてほしい」「ミスをなくすにはどうすればいいか」「今まで培ってきた技術力を活かして、最新のプロジェクトに携わりたい」など、やりたいこと、悩みなどをいつでも相談できる環境です。
社内検定制度	制度あり ■マイナビEdge独自の社内認定資格講座■ 市場価値の高い技術分野を学び、スキルを身に着けることができます。数カ月の講座を受けて、社内試験に合格するとEdge独自の認定資格を取得できます。資格取得したエンジニアは、最先端のAI分野や医療機器分野に携わって活躍しています。 ■AIエンジニア特別研修プログラムー初級ー Pythonの基本文法がわかる知識を習得できます。基本情報技術者合格レベル。ー中級ー AIプロジェクトでの基本知識を習得できます。ー上級ー AIプロジェクトにおいて機械学習、ディープラーニングのプログラミングを習得できます。 G検定（日本ディープラーニング協会）合格レベル。 ■医療介護系エンジニアの特別研修プログラムー初級ー医療介護機器の製品設計業務に関する基礎知識を習得できます。ー中級ー医療介護機器製品の開発業務に関する品質・コストに対しての提案型設計技術を習得できます。ー上級ー仕様書に基づいた実践的な設計業務遂行能力を習得できます。

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	75名	7名	82名
2021年	44名	4名	48名
2020年	115名	8名	123名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	82名
2021年	48名
2020年	123名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	3名
2021年	8名
2020年	29名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、沖縄大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、筑波技術大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、京都情報大学院大学＜大学＞愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、航空大学校、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、文教大学、防衛大学校、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、阿南工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、太田情報商科専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、専門学校関東工業自動車大学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、サレジオ工業高等専門学校、湘北短期大学、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、東京工学院専門学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校中野校、東京電子専門学校、東北職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、富山情報ビジネス専門学校、豊田工業高等専門学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、トライデントコンピュータ専門学校、長岡工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校、新潟工業短期大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本航空大学校、日本コンピュータ専門学校、専門学校日本自動車大学校、日本大学短期大学部（千葉）、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、福岡工業大学短期大学部、船橋情報ビジネス専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、舞鶴工業高等専門学校、ユービック情報専門学校
前年度の採用実績(人数)	2022年　82名 2021年　48名 2020年　123名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、沖縄大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、筑波技術大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、京都情報大学院大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、航空大学校、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、文教大学、防衛大学校、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
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前年度の採用実績(人数)

2022年　82名
2021年　48名
2020年　123名