最終更新日:2024/9/27

岡谷エレクトロニクス(株)【岡谷鋼機(株)100%出資会社】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 商社(精密・医療機器)
  • 自動車・自動車部品
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3億5,000万円
売上高
636億円(2024年2月期)
従業員
204名(2024年2月)

半導体・システム製品の販売、技術サポートを行うエレクトロニクス商社!#年間休日120日以上#借上独身寮会社負担約8割#昨年賞与実績6か月

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会社紹介記事

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新しい技術を吸収しながら確かな信頼を築いてきた当社。次世代を担う若手社員の存在が、さらなる高みへと引き上げるだろう。
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職種に関係なく、お客様のために本気で意見を交わすことで相乗効果を生み、個々の成長につながっている。

提案力と技術力によって、未来の種を蒔いていく。

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「あなたの提案が新しい世の中を創る。」と、水野社長。

■“モノつくり”から、“コトつくり”のパートナーに

岡谷エレクトロニクスは1984年の設立当初から、世界的大手企業とパートナーシップを結び、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。

現在、AIやIoTが普及し、世の中が劇的に変わろうとしています。
消費者のニーズに関しても、商品を得ることに価値を見出す「モノ消費」から、商品やサービスから得られる体験に価値を見出す「コト消費」へ移行しています。

“コトつくり”のパートナーとして、人々の暮らしにワクワク感を届けられる未来へと、種を蒔いていきます。

■チャレンジ精神を応援する社風、若手がプロジェクトを牽引

岡谷エレクトロニクスには、年次に関係なくプロジェクトの中核に携わるチャンスがあります。
私自身プロパーとして技術を磨いてきたプレイヤー時代があるからこそ、社員一人ひとりの情熱や想いを受け止め、チャレンジ意欲を全面的に応援しているのです。

また、海外展開にも注力しているので、社員が活躍できるフィールドはますます広がり続けています。

<代表取締役社長/水野 治>

会社データ

プロフィール

■安定経営基盤を武器にした、攻めの戦略

岡谷エレクトロニクスは、岡谷鋼機のグループ企業。

当社は、時代の最先端をいくエレクロニクスを担うために、1984年に設立。
日常で使用する、銀行ATMや、複合機をはじめとしたOA機器などの開発に携わり、便利でより快適なライフスタイルの創造に貢献しています。

■働きやすい環境づくりに注力、社員の活躍を応援

地方から入社される新卒社員に対しては、会社が借り上げ社宅を用意し少ない負担で居住できるようにするなど、充実の福利厚生は、社員に思い切り好きな仕事に打ち込んでもらいたいという想いをカタチにしたものです。

“Thinking together, Creating together(皆様と共に考え、皆様と共に創り出す)”を行動指針とする岡谷エレクトロニクス。最先端の技術や製品を提供してくれる大手半導体メーカーやIT企業と、新たな製品を生み出し社会の未来を創るクライアントの間に立ち、多角的な視点からビジネスを動かしています。役割の重要性を実感しながら、幅広いフィールドで力を発揮し活躍してください。
スポーツ業界・ホテル業界・アパレル業界、開拓するところは多岐に渡ります。

事業内容
世界の先端商品を充実のサポート・信頼性とともにお客様にお届けする専門商社

■半導体、電子部品ならびにシステム製品の販売
お客様のニーズを深くお伺いし、要求される「モノ」ではなく、そこから生まれる「コト」をキャッチ。その情報をもとに最適な製品をご提案しています。

■技術サポート、開発(受託開発)
商社でありながら技術部門があるという強みを生かし、システムのトラブルに迅速かつ的確に解決しています。また、ニーズに応じて新たなソリューションをご提案していくこともあります。

~お客様の業界~
・医療 ・オフィス機器 ・公共交通機関 ・アミューズメント ・産業用機器  など・・
多岐に渡る業界のお客様に提案活動や技術サポートを行っております。


■こんな学生が当社に応募してくれています!
・PCに興味がある
・半導体・電子部品に興味がある
・ソフトウェアに興味がある
・ITに興味がある
・AI・機械学習に興味がある
・IoTに興味がある
・DXに興味がある
・自動車関連に興味がある
・商社に興味がある
・エレクトロニクスに興味がある
・最先端技術に興味がある
・英語を使って仕事をしたい
・海外と関わる仕事がしたい
※エレクトロニクスの知識がない学生でも大歓迎!
 文系出身の先輩社員も多数活躍しております!
 研修制度が充実しておりますので、入社後知識を身に着けることができます。

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重点マーケットとして、自動車分野にも注力。自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へとつなげている。

本社郵便番号 222-0033
本社所在地 横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル8F
本社電話番号 045-475-1502
設立 1984年10月
資本金 3億5,000万円
従業員 204名(2024年2月)
売上高 636億円(2024年2月期)
事業所 ■本社
〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル8F
■東京オフィス
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル8F
■名古屋支店
〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル3F
■大阪営業所
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座 1-12-17 PMO四ツ橋本町 10F
■宇都宮営業所
〒320-0811 宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル2F
■刈谷駐在員事務所
〒448-0039 愛知県刈谷市原崎町4-207-2 岡谷鋼機(株)刈谷支店内
■台湾駐在員事務所
中華民國台北市松江路87號 帝國大廈11樓-2 台湾岡谷鋼機内
株主構成 岡谷鋼機(株)100%出資会社
主な取引先 【主要仕入先】
Intel(株), (株)PFU, Microsoft Corporation 等

【主要販売先】
(株)リコー, (株)サードウェーブ, (株)PFU 等
沿革
  • 1984年
    • アイディーエス株式会社設立。
  • 1986年
    • 岡谷鋼機株式会社がインテルジャパン株式会社の正式ディストリビュータに指定。
      大阪営業所開設。
  • 1988年
    • 本社移転(名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号)。
  • 1990
    • 社名変更(現社名「岡谷エレクトロニクス株式会社」)。
  • 1994年
    • 横浜店開設。
  • 2004年
    • 横浜店移転(現本社所在地:横浜市港北区新横浜二丁目3番19号)。
  • 2005年
    • 本社機能移転(横浜本社、名古屋支店)。
  • 2012年
    • 台湾駐在員事務所開設。
      刈谷駐在員事務所開設。
  • 2015年
    • 宇都宮営業所開設。
  • 2016年
    • 東京オフィス開設。
  • 2019年
    • 増資(資本金:3億5000万円)。
      香港岡谷電子有限公司設立。
      深セン岡谷電子貿易有限公司設立。
  • 2022年
    • 東京オフィス事務所移転(千代田区丸の内一丁目 丸の内中央ビル)。
  • 2023年
    • 大阪営業部事務所移転(大阪市西区阿波座一丁目 PMO四ツ橋本町)。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社時
新入社員集合研修(社内・社外)、半導体基礎講座、貿易実務講座、与信管理講座、現場研修(約4カ月/全部署・全エリアでの実習)
■入社後
等級別研修、テーマ別研修(プレゼン向上研修・考課者研修 など)、取引先メーカーによる製品トレーニング、各種カンファレンス・展示会への参加(国内・国外)、その他OJTによる現場実習
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング研修制度…若手~経営層まで対応した約300以上の研修テーマから自由に受講可能
英語習得支援…社内にてTOEIC-IPテストを定期開催
メンター制度 制度あり
入社2~5年目の社員がメンターとなり新入社員の成長をサポートします
人事担当者による定期的な面談や上司との1on1面談制度もございます
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
※配属部署により異なるため、一例を以下記載
ITパスポート試験…職業人が共通に備えておくべき情報技術に関する基礎的な知識をはかる検定
G検定(ジェネラリスト検定)…ディープラーニングを事業に活かすための知識をはかる検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学、帝京平成大学、兵庫県立大学、法政大学、横浜国立大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、城西大学、湘南工科大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、豊田工業高等専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2021年度:男性4人 女性3人
2022年度:男性2人 女性2人
2023年度:男性3人 女性1人
2024年度:男性5名 女性1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 3 1 4
    2022年 2 2 4

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