最終更新日:2024/7/22

(株)東リース

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
埼玉県
残り採用予定人数
3

仕事紹介記事

PHOTO
毎年開催される「東祭」は建機レンタル業界国内No.1規模の展示会。営業の仕事は、お取引先のお客様に重機メーカーの商品や当社の特選中古機についてご案内をしています。
PHOTO
建設現場の人材不足解決に向けICT活用工事サポート事業を新設しました。一貫サポートが行える県内初のレンタル会社として、お客様へ貢献できるよう営業しています。

募集コース

コース名
営業職(総合職)
営業職の採用です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

建設・土木会社を定期的に訪問し、油圧ショベルやブルドーザ、ダンプ、高所作業車などの建設車両や建設機械のレンタル・リースを提案する仕事。既にお取り引きのあるお客様と関係性を築き、ニーズが発生したときに声をかけてもらえる存在になることを目指していきます。

【入社後について】
入社後は、約2カ月間の新入社員研修を本社にて行います。
社会人基礎力を習得するためのビジネスマナーやコンプライアンスマナーをはじめとし、会社の主力商品(建設機械)や事業について理解していただくための座学研修を行います。
実際に商品の操作ができるように、基本的な運転資格も取得していただきます。
より理解を深めていただくために、座学だけではなく、実機演習を通して体感いただく研修プログラムをご用意しております。

【配属後の仕事内容】
配属後はOJTとして先輩に同行し、仕事の進め方を覚えます。実際に建設機械や重機に触れながら、機械の特徴や提案のコツなどをイチからマスターしていきましょう。専門用語の使い方なども、先輩たちが丁寧にフォローします。

*---------<例:新卒入社1年目(営業職)の一日の流れ>---------*
07:30 お客様の貸出対応(レンタル機器の出庫対応)
09:00 返却機器の点検(外装チェックなど)
12:00 昼食
13:00 事務作業(見積作成・伝票作成等)
    機器の貸出準備(機器点検・近隣営業所へ機器を借りに行く等)
16:00 お客様の返却対応(レンタル機器の入庫対応)
☆その他、同行営業・電話対応・来客対応等
*--------------------------------------------------------------------*

【仕事の流れ】
お客様からレンタルやリースの注文をいただいたら、出荷準備を進めていきます。場合によっては、建設車両や建設機械をお客様先までお届けする配送業務も担当。その後も継続的にフォローしていくことが、次回のご依頼につながっていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 最終面接

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 会社説明会(対面/WEB)
    ↓
一次面接(対面/WEB)
    ↓
最終面接(対面)・適性検査(WEB)
    ↓
   内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(営業職/大卒、大学院卒)

(月給)264,100円

200,000円

64,100円

総合職(営業職/短大・専門卒)

(月給)244,400円

185,000円

59,400円

総合職(整備職/専門卒)

(月給)244,400円

185,000円

59,400円

諸手当(一律)には、時間外手当(=固定残業代)42時間分を含んでおります。
(残業42時間を超えた場合は別途残業代を支給します)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

【大学卒・大学院卒】
固定残業代:64,100円(42時間分)
【短大卒・専門卒】
固定残業代:59,400円
 (残業42時間を超えた場合は別途残業代を支給します)
  時間外手当=固定残業代

※新入社員研修期間中(入社後約2カ月予定)は、残業がございませんので、基本給+交通費のみの支給となります。

諸手当 ■交通費支給(月額:31,600円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子1人目:月5,000円、2人目以降:月3,000円)※社内規定あり
■報奨金制度
■時間外手当(固定残業代42時間の超過分)
■資格手当
■役職手当
■借上げ社宅制度・赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合)
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+第2・第4土曜)
 ※第1・3・5土曜日は交代制です。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
待遇・福利厚生・社内制度

■交通費支給(月額:31,600円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子1人目:月5,000円、2人目以降:月3,000円)※社内規定あり
■報奨金制度
■時間外手当(固定残業代42時間の超過分)
■資格手当
■役職手当
■借上げ社宅制度・赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合)
■制服貸与
■社員旅行
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

敷地内に喫煙スペースの設置

勤務地
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 7:30~16:30
    実働8時間/1日

    休憩時間 1時間
    ※早出・残業がある場合があります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒368-0031
埼玉県入間市新久137-1
TEL:04-2964-8015

総務人事部 新卒採用担当
URL https://azuma-lease.co.jp/
E-MAIL recruit@azuma-hd.co.jp
交通機関 西武池袋線「入間市」駅下車 ⇒ 南口西武バス:2番のりば「入間市博物館」「箱根ヶ崎」「三井アウトレットパーク(直通以外)」行きのいずれかに乗車。(約15分)『人事院研修所』下車、徒歩約10 分  
※車、バイクでの来社可能です(敷地内に駐車場を併設)。 
※ご希望の方は「入間市」駅までお迎えに行きます。

トップへ