蒲郡市農業協同組合(JA蒲郡市）の採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

信用事業と共済事業では、組合員や地域の方々と沢山関わる機会があり、生活のサポートをさせていただいています。支店の窓口では、老若男女問わず様々な方が来店されます。お金を扱うことも多く緊張感もありますが、楽しく仕事をしています。

: 信用事業と共済事業では、組合員や地域の方々と沢山関わる機会があり、生活のサポートをさせていただいています。

: 支店の窓口では、老若男女問わず様々な方が来店されます。お金を扱うことも多く緊張感もありますが、楽しく仕事をしています。

募集コース

コース名	総合職（当JAの全事業所が対象）と介護職当JAの内部研修等適正を見て配属先を決定する。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（当JAの全事業所が対象）と介護職当JAには、信用・共済・販売・指導・購買・葬祭・資産管理・介護など様々な事業があり、人々の生活に大きく関わる仕事をしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施適性検査筆記試験グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	・書類選考（説明会兼第一次選考試験の際に履歴書をご持参ください）・筆記試験（総合適性テスト）・グループディスカッション・面接
選考の特徴	個別面接でじっくり話せる
提出書類	履歴書（説明会兼第一次選考試験の際にご持参ください。）卒業見込書または卒業証明書（既卒者の方）成績証明書健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生既卒者 2025年3月卒業見込みの方、または既卒の方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	15名程度
募集の特徴	総合職採用当JAの全事業所が対象です。内部研修等適性を見て配属先を決定します。
研修制度	制度あり職員教育訓練制度により、内定者フォロー研修、新採用職員研修（実務研修）、職能資格別研修、職種別研修、CS研修、自己啓発研修等多様なメニューがあり、職員の人材育成を行っています。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発研修としてコミュニケーションのスキルアップやビジネス文書、メンタルヘルス対策など様々なメニューを取り揃えており、研修費の半額を助成しています。
メンター制度	制度あり新採用職員には1年間専任の教育担当者（OJT担当者）が付き、指導・サポートを行います。
社内検定制度	制度あり認証試験（初級、中級、上級）他

採用後の待遇

初任給

（2023年10月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）205,200円	205,200円
大卒	（月給）205,200円	205,200円
短大卒	（月給）191,800円	191,800円
高専卒	（月給）179,100円	179,100円

【総合職】
・既卒については、上記の金額を下限とし、年齢や職歴等に応じて加算する場合もあります。

【介護職】
・上記の学歴による金額を下限とし、内定者の経歴に応じて加算する場合もあります。

試用期間なし

固定残業制度なし

モデル月収例

【35歳男性　金融支店係長】
基本給　　 269,000円
通勤手当　　 3,000円　※距離に応じて支給されます。
役職手当　 12,000円
職務手当　　 5,000円
家族手当　 12,000円
時間外手当　27,000円（11時間分）※時間数に応じて支給されます。
総支給額　328,000円

【25歳女性　金融支店一般職】
基本給 220,500円
通勤手当 3,000円　※距離に応じて支給されます。
時間外手当 17,000円（9時間分）※時間数に応じて支給されます。
総支給額 240,500円

諸手当

【総合職・介護職共通】
・役付手当
例）室長・部長：65,000円（月額）、支店長：45,000～50,000円（月額）

・職能手当
職能に応じて支給されます。
例）審議役：35,000円（月額）　※対応職位：室長・部長

・家族手当
配偶者：13,500円（月額）、子及び孫1人あたり： 6,000円（月額）
※条件あり

・通勤手当
　距離数に応じて、最大10,000円支給。

・超過勤務手当
　
・日曜・祝日勤務手当
　10,000円（月額）
　※出勤率に応じて最大10,000円支給

・渉外手当（金融支店）
　5,000円（月額）

【介護職】
　・理学療法士　30,000円
　・作業療法士　30,000円
　・正看護師　30,000円　・　准看護師　10,000円
　・ケアマネジャー　10,000円
　・ケアマネジャー以外の介護職　10,000円

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回（7月・12月・3月）

年間休日数

120日

休日休暇

・休日
【総合職】
事業により異なる。年間休日日数は120日。
【介護職】
日曜日、年末年始の他、月4～6日の休日（年間休日日数は120日）

・休暇
【総合職・介護職ともに】
年次有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休業、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、慶弔見舞金、旅行助成金、サークル活動助成、懇親会助成、共済加入

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

愛知

蒲郡市内

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

※上記は基本的なパターンで、部署によっては上記以外もあり
※フレックス制度あり（部門によって異なる）。標準勤務時間は8時間。

【介護職】
7:30～17:30の内8H（実働8時間）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	〒443-0041　愛知県蒲郡市宮成町2番1号 TEL：0533-68-9778　FAX：0533-66-1587 採用担当者まで
URL	http://www.ja-gamagori.or.jp/
E-MAIL	jinjika@gamagori.aichi-ja.or.jp
交通機関	●公共交通機関でお越しの場合 JR蒲郡駅下車（北口）→北へ徒歩15分（あるいはタクシー5分） ●車でお越しの場合高速道路からの場合　東名音羽蒲郡IC下車→オレンジロード→南へ5分→ 信号「蒲郡中学校北」を右折（西方向へ）して約800ｍ先　右側（蒲郡市立図書館西側）岡崎方面からの場合　国道23号線蒲郡IC下車→信号「上大内東」を左折（南方向へ）して約3分→信号「蒲郡中学校北」を右折（西方向へ）して800ｍ先　右側（蒲郡市立図書館西側）豊橋方面からの場合　国道23号線→国道247号線→信号「水竹町ー反田」を左折（南方面へ）→信号「蒲郡中学校北」を右折（西方向へ）して800ｍ先　右側（蒲郡市立図書館西側）