最終更新日:2024/3/1

(株)大阪ガスファシリティーズ

  • 正社員

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • 設備工事
  • ガス・エネルギー
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
143億円(2023年3月)
従業員
1,082名(2023年4月1日)
募集人数
6~10名

関西で働く人々の快適なオフィスライフを守るお仕事です!

【新型コロナウイルスへの対応】 (2024/02/13更新)

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【感染予防措置について】
・弊社社員は、マスクを着用して説明いたします。
・アルコール消毒液を説明会会場にご用意いたします。

会社紹介記事

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大阪ガスファシリティーズの強みはファシリティマネジメントに加え、省エネ提案などエネルギーにも精通していること!提案から工事までワンストップで手掛けています。
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教育研修の手厚さ、充実の資格取得支援体制も魅力。入社後に幅広い知識を身につけられる環境があり、資格取得に際してお祝金や手当が支給されるのも嬉しいところ。

Daigasグループの一員として、総合ファシリティマネジメントで社会に貢献!

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2021年入社の3人は職種も職場も異なりますが、仲の良さは天下一品!社員同士の絆が強いのも大阪ガスファシリティーズの特長です。

地球温暖化など環境問題に興味があり、将来は省エネに関わる仕事がしたいと就職活動では電気やガスなど生活インフラに関わる企業を中心に見ていました。当社に惹かれたのは施設管理を通じて省エネ提案などを行う事業内容と、ファシリティやエネルギー、これらに伴うエンジニアリング、営業のすべてを自社ワンストップで提供できる事業領域の広さに魅力を感じたからです。現在、営業として仕事に携わるなかでフィールドの広さを実感するとともに、社員同士のチームワークの良さを再発見しています。特に営業部は上司も先輩も気さくで、失敗しても支えてくれる人ばかり。なんでも気兼ねなく質問できる環境を味方に、これからもお客さまのお困りごと解決に尽力したいと思っています。
(営業部/Nさん)

小学生から続けてきたラグビーに打ち込める環境を求め、当社を選びました。プロになることも考えましたが、それはなかなか難しく、社会人チームを擁する大阪ガスに注目。グループ会社の当社に入れば、ラグビーのトップウエストに名を連ねるチームで活躍できると考えたのが入社動機の一つです。また、私は建築・設計にも興味があったため、知識を習得できると感じたのも入社の後押しになりました。仕事を通じてさまざまな建物を見て、学べる環境はやりがいがあり、成長を実感しています。今後はボイラー技士、電験三種など業務に必要な資格取得に注力するとともに、個人的には将来、世界平和に貢献できる役割を担ってみたいと考えています。
(エネルギー開発部/Uさん)

交通インフラ、生活インフラに興味があり、地元関西でこれらに関わる仕事に就きたいと思っていました。当社を志望したのは、ガス・電気という生活インフラを担う大阪ガスグループの安定性、将来性に魅力を感じたことと、ファシリティマネジメントという事業内容に惹かれたから。自分も施設管理を通じて人々の暮らしを支えたいと入社を決めました。選考段階から当社で働く方々の温かさ、親しみやすさに魅力を感じていましたが、入社後、人事・総務部の仕事を通じてそれを実感。部署を越えて多くの人とふれあうことで、改めて当社で働く方々の人の良さを再確認しています。今後は先輩、後輩を問わず、すごいと思ってもらえる人材に成長し、今以上に会社に貢献したいと思っています。
(人事・総務部/Yさん)

会社データ

プロフィール

私たち大阪ガスファシリティーズは、Daigasグループの一翼を担うトータルファシリティマネジメント会社として、人に優しく快適な空間づくりと、資産価値の向上を目指しています。また、エネルギーのムリ・ムダを省いてコストを削減する提案や、エネルギー使用データを細かく解析し、その結果に基づいた省エネルギー計画を提案しています。社会や環境に貢献できることで、今後、ますます社会的評価が高まっていく事業といえます。

事業内容
オフィスビルをはじめ病院や商業施設、ホテル、教育施設などの総合管理と運営までをトータルに提案。また施設を利用する人々の安全と快適で便利な環境を提供するのが、私たちの役割です。そして今、環境への配慮や管理の合理化など、これからのファシリティサービスに求められる課題を、大阪ガスグループの業務を通じて培った技術力をもとに、付加価値の高いサービスを提供することで解決。お客さまの資産価値の向上と事業発展を実現していきます。省エネルギーは今後ますます需要の伸びが期待される分野であるため、事業範囲もさらに広がり、当社の担う役割は大きくなっています。
本社郵便番号 537-0025
本社所在地 大阪市東成区中道1丁目4番2号森之宮スカイガーデンハウス4階
本社電話番号 06-6978-5850
設立 1989年7月1日
資本金 1億円
従業員 1,082名(2023年4月1日)
売上高 143億円(2023年3月)
主な取引先 大阪ガス(株)
大阪ガス都市開発(株)
京都リサーチパーク(株)
京阪神ビルディング(株) 等々
関連会社 大阪ガス都市開発(株)
沿革
  • 1970年 11月
    • 共栄設備管理(株)創立
      1977年 10月
      商号をオー・エス・シー・エンジニアリング(株)に変更
      2001年 3月
      大阪ガスグループに参入
  • 1989年 7月
    • 大阪ガスグループの施設管理会社として
      (株)アーバネックスサービス創立
      2006年 1月
      商号を(株)大阪ガストータルファシリティーズに変更
  • 2011年4月
    • (株)大阪ガストータルファシリティーズとオー・エス・シー・エンジニアリング(株)が 合併し、商号を(株)大阪ガスファシリティーズに変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 28名 29名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 9名 10名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒者を対象とした研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金、資格手当(会社で定めた公的資格の取得者が対象)
チャレンジセミナー(大阪ガス主催)参加費半額負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学、信州大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、甲南大学、滋賀大学、滋賀県立大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、龍谷大学、和歌山大学、近畿大学、大阪教育大学、追手門学院大学、大阪産業大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、産業技術短期大学、日本理工情報専門学校

採用実績(人数)        2022年   2023年   2024年
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院 了     0名     0名     0名
大 卒     3名     8名    8名
短大・専門卒  0名     2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 3 8
    2023年 6 2 8
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 8
    2023年 8
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

取材情報

文系学部出身者も活躍中!省エネ診断・提案のプロへと成長できる
省エネ法の改正も追い風に!省エネ診断の需要は右肩上がり!
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