最終更新日:2024/4/11

(株)ひまわり

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • サービス(その他)
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
44名(2023年10月時点)
募集人数
6~10名

お客様の声をもとに事業展開!障害の有無に関わらず活躍できる社会づくりへ!

【会社説明会開催中】福祉の枠にとらわれない会社を目指します! (2024/04/11更新)

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★会社説明会日程情報★

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました!

予約ボタンを押していただければ、こちらから連絡をさせて頂きます。

【採用担当の携帯から連絡が入ります】
070-8388-0438
070-6410-2810
080-1620-1436
080-4213-2185


日程が合わない方も、ご希望される日にちがございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

ひまわりでは業務でiPadを活用しており、作業時間の短縮に努めております。

そのため就業時間内に業務を終えることが出来、毎日定時退勤が基本となっています!

仕事とプライベートの両立を叶えたい!という方にも、ひまわりは是非お勧めの環境です。

そして何よりも!ひまわりの選考の特徴は、
スピード選考です。

会社説明会の後、ご希望があればその後すぐに1次選考に進んでいただくことが可能です!

また内定承諾後には内定者研修として、ひまわりで実際にアルバイトとして働いていただく期間を設けています。
もちろん学業優先です。

楽しみにしていてください!

マイナビオープン後、会社説明会の参加応募を、
多数いただいておりますので、
応募がまだの方は早めの予約をお願いします。

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会社紹介記事

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障がいのある子供から大人まで、居場所を提供し続けること。障がいがあるから“できないではなく”、普通の人と同じことができる未来を創造するためのサポート集団!
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福祉の会社なのにITが強い!?プログラミング事業を展開中。世界でも通用するIT!将来、プログラミングを活用し、障がい者でも活躍できる未来を目指しています。

一人一人の”個”が持つ強み引き出し、最大限発揮できる世の中を創ろう!

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目指すは、どんな人でも制限なく生活できる社会。そのために挑戦したいと思うことを応援し合える仲間がここにいます!

「964万人」

この数字は何の数字でしょうか。

日本で障がいを持つ方の人数です。
20年前に比べて300万人も増え、
国内人口の約8%が障がいを持っているということになります。

”障がいがあるから”
と言って人生の選択肢が狭められる世界はもったいない。

どんな方でも一人一人の良さがあり、強みがあります。
その強みが何か、それをどうやったら活用できるのか
選択肢を増やしていくために私たちがいます。

★枠にとらわれない事業展開!
アナタの意見が一つの事業になるかも!

代表の田原はもともと接骨院で勤務。
しかし、本当に身体が弱っている人は通院さえできない事に気付き、
訪問マッサージからスタートしたひまわり。
その中で出会う人の中に、障がいがあることで学校と家庭以外の活動に選択肢がないことを知り、
”居場所を創ろう”と放課後等デイサービス事業を立ち上げました。

”目の前の人が困っている”を解決できるのであれば、
どんなことでも挑戦していくのがひまわりです。

福祉という業界に捉われずに
誰かの役に立つ事に挑戦していこう!

★社員の成長にも本気で向き合う社員!
私たちの仕事は一人一人と向き合い続ける仕事。
社員同士も一人一人に向き合うことを大切にしています。
それはただの”優しい”社員だけではなく、
それぞれの持つ目標や挑戦したいことを実現するために
時には厳しく、時には優しく関わる愛を持った集団です。

ぜひ一度、私たちの社員に会って、あなた自身で体感してみてください!

会社データ

プロフィール

「見守り、育む。将来の自活を見据え、ノーマライゼーションの実現を目指しています。」

株式会社ひまわりでは、障がいのある小学生から中学生、高校生、そして社会人まで、生涯を通して利用者様とそのご家族様を様々な角度から支援できるしくみを作っています。

障がいのあることで、学校と家庭以外の活動に選択肢がないこと、さらには将来、就労し自活していくことが難しい現状を私達の手で変えてゆきたい。

学童期を過ぎ、保護者が面倒を見られなくなった時に、障がいをもつ子どもたちが、生きていくために私達ができる支援は何か。単なる子どものための療育を行うのではなく、社会の一員として生きていくための療育はどうあるべきかなど、日々多くの課題と向き合いながら取り組み、利用者様の人生の支えになれることを目標としています。

【インターンシップも実施中】
ひまわりでは短期の1日体験から、5日間インターンシップまで、実施を行っています。
インターンシップでは施設での支援を実際にしていただくのはもちろんですが、
自分のことを知り、自分磨きにつながるレクチャーなどもあります。
今持っている福祉に対するイメージを変えていただけるような
インターンシップを実施しております。

【インターンシップで得られること】
インターンシップでは毎日、目標設定をしていただきます。
1日1日目標を定めて行うことで、前日にうまくいかなかったことを改善して、
新しいチャレンジをすることもできます。
ひまわりのインターンシップでは、以下のような経験を得ることができます。

1.実践的な障がい者支援の知識とスキルの習得
学生時代の活動を更に広げ、ひまわりの放課後等デイサービスで障がい者の支援に関わります。
利用者との関わりを通じて、実践的な知識やコミュニケーションスキルを向上させることができます。

2.組織内コミュニケーションの学び
ひまわりではチームワークとコミュニケーションが重要視されています。
学生時代の経験を活かし、スタッフとの連携や利用者との信頼関係構築に取り組むことで、
組織内コミュニケーションスキルを向上させます。

興味を持たれた方はぜひ説明会への参加をお待ちしています!

事業内容
ひまわりでは放課後等デイサービスから就労支援やプログラミング教室など
福祉の”枠”を超えた様々なサービスを展開中!

障害分野だけではなく、お客様の声を基に様々な事業展開をしてます。
そのため、障害分野に限らず、お客様から新たな分野への要望があり、
ひまわりでできそうなことがあればどんどんとチャレンジをしていきます。
福祉にとらわれない、新しいことに挑戦している企業です!

【ひまわりの3つのポイント】
1.学んできた専門性を活かせる!
学んできた教育の専門性を最大限に活かすチャンスが待っています!
あなたの専門知識やスキルを活用し、多彩な支援プログラムを実施したいと思います!
また、入社後には資格取得サポートやステップアップのための研修を提供し、
さらなる成長をサポートしています!

2."人"が好きなあたたかい社員!
ひまわりの社員は、"人"が大好きで、子供たちとのふれあいを楽しんでいます。
年齢や経験に関係なく、アイデアを尊重し合い、チーム内で協力して成長しています!
あたたかい仲間との出会いが、ひまわりの魅力の一部です。
また、困ったときやサポートが必要なときは、同僚とともに食事に行く仲間もいます。
ひまわりは笑顔があふれる場所で、あなたもその一員として一緒に働きませんか?

3.社長との距離が近い!
ひまわりはアットホームな雰囲気で、社長との距離が近い環境です。
社長はあなたの頑張りに直接感謝の言葉をかけ、
あなたの成長をサポートします。
個々の力を最大限に引き出すためのサポートが待っています!

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やる気のある若手スタッフが多くいます!!新卒も毎年入社中!

本社郵便番号 501-1166
本社所在地 岐阜県岐阜市西改田村前104-1
本社電話番号 0584-84-2075
創業 2011年10月
設立 2014年10月
資本金 1,000万円
従業員 44名(2023年10月時点)
売上高 当社規定により非公開
事業所 ■放課後等デイサービス ひまわり
岐阜県岐阜市西改田村前104-1 2F

■放課後等デイサービス ひまわりみづほ
岐阜県本巣郡北方町高屋太子2-103

■放課後等デイサービス ひまわり第2
岐阜県本巣郡北方町芝原東町4-5

■放課後等デイサービス ひだまり
岐阜県瑞穂市十九条 445-1

■放課後等デイサービス ひまわり大垣
岐阜県大垣市 三塚町丹瀬463-1 イオンタウン大垣2F

■就労継続支援B型
岐阜県瑞穂市十九条 445-1

■生活介護 ひだまり
岐阜県本巣郡北方町高屋太子2-77ルビナス北方103

■生活介護 ひまわり
岐阜県岐阜市西改田村前104-1

■生活介護 ひまわり大垣
岐阜県大垣市 三塚町丹瀬463-1 イオンタウン大垣2F

■プロスタキッズイオン大垣
岐阜県大垣市 三塚町丹瀬463-1 イオンタウン大垣2F

■訪問マッサージ ひまわり
岐阜県岐阜市西改田村前104-1
企業認定制度取得一覧 ・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定
・新はつらつ職場づくり宣言登録(岐阜労働局へ登録済)
・ぎふ健康経営認定事業所(Aランク認定)
・岐阜県ワークライフバランス推進企業登録
・SDGS推進ネットワーク シルバー会員
平均年齢 28.6歳
平均勤続年数 7.6年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (6名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新卒勉強会
課題図書となっている本を読んで、毎月1回、内容の報告会、仕事に向けての取り組みを社長が先頭に経って行っています。
また、自分が配属された施設での困りごとなども持ち合って解決に向けて、新卒同士で話合いをして、その後、先輩からアドバイスをもらうなどして、実践的な研修も行っています。

・ビジネスマナー等の研修
入社後の保護者様対応、協力機関等への対応など、社会人として必要なスキルを先輩社員が指導をします。
また、新卒の先輩が入社後に失敗した、実際の失敗談をもとに同じ失敗を繰り返さないための研修も行われます。
社内だけでなく外部の研修を受講して更なるスキルアップも図れます。

・現場での実務研修
内定決定後、4月入社に向けて、毎月現場での実務研修を開催しています。
実際に現場に入り、利用者様の対応や支援の内容などを直接現場で学ぶことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に向けた通信教育の費用などの補助制度あり
メンター制度 制度あり
昨年の新卒社員がお世話役として、新しく入社した新卒社員のフォローを行います。
実際に3ヶ月間困ったこと、わからないことをすぐに聞ける環境を作っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部コンサルティング会社主催の研修に参加
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋音楽大学、日本福祉大学、愛知みずほ大学、都留文科大学、中部学院大学、椙山女学園大学、富山大学、愛知学院大学、大谷大学、山口大学、岐阜聖徳学園大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学、日本総合ビジネス専門学校、岐阜市立女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年
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高卒   1名   ー   1名    ー
大卒   1名  3名   4名   3名
短大卒   ー   ー    ー   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 3 4
    2022年 2 4 6
    2021年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 6
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 1

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