最終更新日：2024/5/1

(株)テレビ東京アート

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
25億7千万円（2022年度実績）
従業員
105名(2023年3月現在)

心を温かく、時に熱く。一人ひとりに深く届け、ちょっといい明日へ。「あたりまえ」に挑み、「おもしろい」をカタチにする。「想い」「繋がり」「創造する」

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2025年エントリーは終了いたしました （2024/05/01更新）

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テレビ東京アートのページにアクセスいただき、ありがとうございます！

2025年エントリーは終了いたしました。

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会社紹介記事

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制作メンバーが多い会社だけに、社内の雰囲気もざっくばらん。年次や部署による垣根もなく、肩肘を張らない雰囲気の会社です
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テレビ東京ホールディングスの資本が100%と、安定感のある経営基盤が強みです。CG部の強化をメインとした募集です。ぜひ、この機会に当社にご応募ください！

グラフィックス・美術・照明をトータルで提案する総合プロダクション

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アートの世界へGO！（代表取締役社長　高橋 剛）

当社は、テレビ東京グループの一員として、テレビ番組のスタジオセットや照明を創り上げることはもちろんのこと、イベント、コンサート、映画、舞台などの美術や照明、CGデザインまで幅広くトータルで手掛けている会社です。
最近では、動画配信サービスの仕事も増えてきています。また都心の商業ビルのイルミネーション装飾など空間デザインの仕事にも意慾的に取り組んでいます。
自分のイメージを具体的な形にして多くの視聴者、観客、ユーザーに喜んでもらう。そんな意欲と好奇心のある方、是非、私達と一緒に働きましょう。

【理念について】
心を温かく、時に熱く。
一人ひとりに深く届け、ちょっといい明日へ。

「あたりまえ」に挑み、
「おもしろい」をカタチにする

「想い」　　相手と自分のこうしたいという熱い想いをぶつけ合う。
「繋がり」　パートナーとして仲間としてゴールの意識を共有する。
「創造する」新しい価値をこの世界に生み出す。

会社データ

プロフィール

(株)テレビ東京アートは美術制作の(株)テレビ東京美術センターと照明制作の
(株)テレビ東京照明が合併し、2005年に創設された会社です。
資本は100％(株)テレビ東京ホールディングスです。
事業内容
テレビ番組をはじめ映画、舞台、イベント、展示会などの美術、照明、CG・グラフィックをトータルで担う総合デザインプロダクションです。

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本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川1-3-3　テレビ東京天王洲スタジオ8Ｆ
本社電話番号 03-6433-0986
設立 2005年７月
資本金 2,000万円
従業員 105名(2023年3月現在)
売上高 25億7千万円（2022年度実績）
事業所 ●天王洲本社
●神谷町分室
●六本木分室
●六本木CGセンター
株主構成 (株)テレビ東京ホールディングス　100％
主な取引先 (株)テレビ東京
平均年齢 45歳
沿革
  • 1982年10月
    • 「(株)照明技術」設立
  • 1986年10月
    • 「(株)テレビ東京美術センター」設立
  • 1987年 7月
    • 「(株)テレビ東京」が「(株)照明技術」へ資本参加
  • 2002年 7月
    • 「(株)照明技術」が「(株)テレビ東京照明」へ社名変更
  • 2005年 7月
    • 「(株)テレビ東京照明」と「(株)テレビ東京美術センター」が合併し「(株)テレビ東京アート」設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 39.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      （36名中8名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度
講習・研修・セミナー受講補助制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
九州大学、日本大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、東洋大学、城西国際大学、桜美林大学、関西学院大学、広島修道大学、京都大学、法政大学、東北大学、東京工科大学、東京工業大学、東京芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校、東放学園専門学校
採用実績（人数） 　　　
　　　　2022年　　2023年　　2024年(予)
　-------------------------------------------------
　大卒　　2名　　　　3名　　　　1名
　専門　　－　　　　　－　　　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2名
    2023年 3名
    2022年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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