最終更新日:2025/2/20

社会福祉法人友朋会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 芸術関連

基本情報

本社
熊本県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
3億7494万円(2022年度3月実績)
従業員
男性:19名  女性:31名  計50名
募集人数
1~5名

障がい×アートの事業拡大中!利用者の社会参加と、障がい福祉の発信に全力を注ぎます!#ボーナス年間4.3ヶ月分#残業ほぼなし#リフレッシュ休暇あり

【2025年度採用】追加募集開始! (2025/02/04更新)

こんにちは、サニーサイドの大森と申します!

サニーサイドは障がいを持たれた方の生活の支援を中心に「その人らしさ」の実現に向けた取り組みを実践しています。その中でも想いのままに表現する芸術活動「Art Brut」に取り組み、地域交流の促進を目指しています。

・学校で学んだ福祉の知識を利用者の方のために生かしたい方
・福祉の勉強はしたことないけどちょっと興味のある方

どんなやりがいがあるのか、今までの経験を活かせるのか一緒に考えてみませんか?

さて、セミナー画面にて2025年2月、3月開催の施設見学会・採用試験を案内しております。
申込みお急ぎください!

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会社紹介記事

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建物は生活しやすさを重視し、平屋建てでフラットな床の構造になっています。建物内も明るく温かみのある空間作りを行っております。
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チームアプローチを重視し、職員間で連携した支援を利用者の方に提供しています。利用者の方が健やかで充実した日々を送れるように丁寧なサポートを心掛けています。

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生活支援員 藤本 萌香

<藤本 萌香  2024年入職 生活支援員>
 知人からサニーサイドの存在を聞き、実際に現場を見せて頂いた際、職員の雰囲気の良さや利用者さんの温かさを感じたことが印象的です。私は別業種で働いていましたが、この温かな環境の中で人の感情に寄り添いながら仕事をしたいと思い、サニーサイドで働くことを決めました。日々の業務に慣れるまでは大変さを感じていましたが、次第に楽しさや充実感も感じるようになっていきました。最近では何気ないことにもやりがいを感じ、利用者さんから多くの事を教わる毎日です。悩んだ時、支援に困ったときには親身に相談に乗ってくれる先輩方もいらっしゃいます。
少しでも福祉職に興味のある方、一緒にサニーサイドを盛り上げましょう!


会社データ

プロフィール

友朋会は、主に知的障がいのある方の支援を行っている社会福祉法人です。近年では利用者の方が自己表現をする場を広げる活動として、アート活動に取り組んでいます

アート活動では、絵画等の制作に関する支援に加え、展示会への出展や利用者の方の絵画作品を企業や個人に貸し出す「レンタルアート」を実施しています。お客様からは「部屋の雰囲気が明るくなった」等のお声を頂いています。アートを通じて、社会参加や経済的な自立を目指しています。生活支援を基本にしつつ、利用者の方々の生活の楽しみも支えています。

現場では20代~30代の職員が先輩・後輩関係なく意見を出し合い、理念の「その人らしい生活の創造」を目指しています。利用者の方に寄り添い、そのニーズの実現が私たちの仕事であり、やりがいだと考えています。

事業内容
・障がい者支援施設サニーサイド
 施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援
・サニーサイドワークセンター
 就労継続支援事業B型
・共同生活援助事業所サニーサイド(グループホーム)
・相談支援事業所サニーサイド
 障害児相談支援、特定相談支援

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敷地周りには豊かな自然、敷地内には穏やかな時間が過ごせるように芝生の広場が広がっています。

本社郵便番号 861-1213
本社所在地 熊本県菊池市泗水町南田島1791-1
本社電話番号 0968-38-4448
設立 1963年7月4日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 男性:19名  女性:31名  計50名
売上高 3億7494万円(2022年度3月実績)


平均年齢 44歳(2023年度)
沿革
  • 昭和38年7月4日
    • 社会福祉法人「友朋会」を設立
  • 昭和53年4月1日
    • 知的障害者更生施設設立認可
  • 平成17年2月1日
    • グループホームわかば開所
  • 平成21年4月1日
    • 障がい者支援施設サニーサイド開所
  • 平成21年4月1日
    • 一体型共同生活介護・援助事業所(現グループホーム)さくら、のばら開所
  • 平成24年4月1日
    • サニーサイドワークセンター開所
  • 平成24年4月1日
    • 相談支援事業所サニーサイド開所
  • 平成27年4月1日
    • 生計困難者レスキュー事業開始
  • 平成29年11月
    • アトリエSUN開所
  • 令和2年4月
    • グループホームかえで開所
  • 令和4年4月
    • 法人本部・事務局開所

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.6時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新任スタッフの方には施設内の新任研修として約1週間、各専門職や先輩スタッフからの座学、OJTやアドバイスの下、現場での支援業務を行います。施設内研修では大学の講師を招き、サニーサイドでの新任職員としての働き方や心構えについても学ぶことが出来ます。

また、OFF-JTとして県社協の新人研修やビジネスマナー研修への参加も実施しています。その他専門職を招いての研修を計画に沿って行い、スタッフの支援力向上に繋げています。
メンター制度 制度あり
サニーサイドではエルダー制度(ブラザー制度・シスター制度)を導入し、新任スタッフの方と年次の近い先輩スタッフの方が業務の分からない点や不安な点について話を聞き、アドバイスしていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、熊本学園大学、崇城大学、福岡県立大学、福岡大学、九州保健福祉大学
<短大・高専・専門学校>
尚絅大学短期大学部、福岡こども短期大学

採用実績(人数)         2020年  2021年  2022年  2023年 2024年(予定)
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大卒       4名    ―    1名    1名   2名
短大卒      1名    ―     ―     ー
           (採用募集無し)
採用実績(学部・学科) 社会福祉学科、福祉環境学科、ライフウェルネス学科、児童福祉教育科、子ども教育学科、経済学科、文化学科、電子情報ネットワーク学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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