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最終更新日：2024/6/10
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0歳から6歳までの子どもたちの食事、排泄、入浴などのサポート。日々の生活のほか、子どもたちそれぞれの成長度に応じた園内・園外の行事の企画・運営も行います。大切にしているのは「子どもたちの笑顔、保護者の笑顔」。子どもと保護者に常に寄り添う保育をめざしています。入職後は当法人が運営する3つの園を見学し、それぞれの環境や仕事内容を把握した上で各職場に勤務。尼崎市・兵庫県主催の新人向け研修のほか、園独自の研修を通して保育士としてのスキルアップを支援。大学や保育の研究施設などの外部講師による講演や海外研修の機会もあります。保育士が「自身の成長につなげるため、この研修を受けたい」と望めば、内容を考慮し、快く応援します。保育士の働く環境は子どもの保育環境にもつながるという考えのもと、保育士が笑顔で働けるように留意。福利厚生の充実にも力を入れ、長くキャリアを重ねられる環境づくりを進めています。また保育士が園長など運営サイドに相談しやすい風土が根づいているのも特徴。失敗や悩みを経験しながら、少しずつでも前進し成長していける人との出会いを楽しみにしています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
大卒・院卒
（月給）209,000円
175,000円
34,000円
短大卒・専門学校卒
（月給）200,200円
167,000円
33,200円
大卒・院卒：能力給一律 15,000円、固定残業手当 19,000円／13時間短大卒・専門卒：能力給一律 15,000円、固定残業手当18,200円／13時間
試用期間3カ月、条件変更なし
19,000円（大卒・院卒）13時間18,200円（短大卒・専門卒）13時間固定残業13時間を超える労働については追加で残業代を支給いたします。
社会保険・退職金制度あり・新人歓迎会・忘年会・職員一泊研修・各研修は法人負担（一部自己負担有）海外研修有り
