最終更新日：2024/9/30

アシストライズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • その他金融

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
4億2千万円(2022年6月末　第8期決算）
従業員
30名（2022年7月現在、正社員）＊契約社員31名
募集人数
1～5名

アシストライズ＝「アシスト」+「トライ」+「ライズ」。Assist ＆ Try for Raising　成功のために、お客様や仲間をアシストし、何事にもTryしよう！

【内定まで2週間】未経験からITエンジニアへ育成します　研修充実 （2024/09/16更新）

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当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。
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未経験歓迎！
当社は人物重視の採用となりますので、経験・学歴不問の
面接にて合否を致します!!（もちろん、やる気、適正もしっかりみます）

当社ではプログラミング未経験でも活躍している先輩がたくさんいます。
また、昨年7月で10期目を迎えたまだまだ成長途中の会社なのもポイント。
一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

アシストライズには可能性を秘めた皆さんの力が必要です。

詳しくは説明会兼面接にてお会いし、じっくりお話ししましょう!!
志望理由が決まらなくても、気軽にご応募ください。
皆様にお会いできることを楽しみに待っております。


↓当社自慢のHPです♪毎月社員ブログを更新しております！
https://assistrise.co.jp/

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会社紹介記事

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“安心して成長できる会社にしたい”社長（写真中央）の思いのもと、幅広い年代の社員が集結。何でも相談に乗ってくれるアットホームな会社だ。
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プロジェクトのミーティング風景。上司やリーダーとメンバー間に壁はなく、活発に意見を交換できる雰囲気。プロジェクト配属後も、先輩のOJTのもと安心して仕事ができる。

創業10年目ながら、 幅広い案件で信頼を築く。活気溢れる発信型企業へ、共に成長を！

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「働きやすさ第一のアットホームな会社で、文系理系や経験は問いません。積極性や成長意欲、思考力に期待しています」と優しい人柄がにじみ出る篠田社長。趣味はゴルフ。

■IT企業での営業経験・人脈を生かし、「人思い」の会社を起業
アシストライズは2023年に10期目を迎える新興企業。私は前職でIT企業の営業をしていたのですが、そのときの職場は経営層と社員の意見が乖離し、安心して働けない環境でした。その経験と自分の人脈を生かし「人を大事にする会社をつくりたい」と当社を起業。私の思いに共感してくれたメンバー・お客さまに助けられ、今ではベテランから中堅、20代までの社員約30名と契約社員の、総勢約60名が活躍する会社へと成長しました。若い会社ながら事業はシステム開発を主に上流工程から下流工程、さらにインフラ構築までの豊富な案件を抱えています。チームワークを大切にお客さまの要望に真摯に応えてきたことが「次の案件もお願いしたい」という強い“信頼の絆”に発展。また適性やキャリアを見据え、広く経験を積めることが社員のやる気と成長につながっていると感じます。

■上下の垣根がない、アットホームな社風。活気と創造性ある会社を目指す
新卒や未経験者は3カ月をかけてITスクールでJavaを習得します。もちろん費用は当社負担。またプロジェクト配属後も先輩からのOJTで段階的にスキルを身に付けていけます。常駐型の開発が基本ですが、月に1度のミーティングでは会社からの情報をしっかり社員に発信。またグループリーダーをはじめ社員の意見は積極的に取り入れ、何か相談があれば1対1で話せる場を設けています。役職などは関係なく、意見を自由に言い合える関係性が当社一番の特徴であり、アットホームな社風があると自負しています。仕事では金融系や官公庁系などの重要案件のほか、ECサイトなど生活に身近な開発案件もあり、お客さまの喜びや社会貢献の実感が大きなやりがいになるでしょう。
今後はお客さまを“アシスト”しながら事業や人員の拡大を図るとともに、独自のアプリを開発・拡販するなど発信型事業にも“トライ”したいと思います。また以前は活発だったサークル活動やイベントも復活させ、より活気溢れる企業へ“ライジング”することが目標です。こんな当社ではITへの興味とチャレンジ精神、チームマインド、発想力・論理的思考力を持った人材に期待します。学生時代にこれは頑張った、こんな困難をこうして克服したというエピソードも大歓迎。まずは皆さんとお会いし、気軽にオープンに対話できたら幸いです。
＜代表取締役社長／篠田＞

会社データ

プロフィール

当社の魅力はなんと言ってもアットホームさです。
まだ設立されて10年目、完成された会社ではありません。社員からの意見等は積極的に取り入れています。

役職の枠など関係なしに意見を言い合える関係となっております。
私はいくつもの会社を渡り歩き、1つのことを痛感しました。
それは「ヒトを大事にしない会社は衰退する」いうことです。

勿論、エンジニアとしてのスキルを上げることが個人・会社の成長に
つながりますので、時には厳しく指導もすること必要と思い、日々奮闘しています。

アットホームな仲間たちとエンジニアとしてのスキルアップを図り、
一緒に会社を創り上げていきませんか？
事業内容
  • 受託開発
当社は新興企業ながらシステム開発からインフラ構築まで上流工程から下流工程の豊富な案件をかかえています。

安定成長を続けることが出来たのは、お客様との強い信頼関係を築けるよう、社員一丸となり努力を重ねてきた結果と自負しております。

IT業界は、加速度的に技術が進歩する業界です。そのため、常に学び続ける姿勢が必要です。様々な技術、言語を学び続け、幅広い経験を積むことが社員の自信に繋がり、延いてはお客様へのサービス向上、会社も成長にも繋がります。

アシストライズは今後もお客様のご期待に更に応えられるよう、「プロフェッショナル集団」を目指していきます。

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（代表取締役社長　篠田）
本社郵便番号 171-0021
本社所在地 東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第一ビル7F
本社電話番号 03-5944-8342
設立 2014年7月1日
資本金 1,000万円
従業員 30名（2022年7月現在、正社員）＊契約社員31名
売上高 4億2千万円(2022年6月末　第8期決算）
主な取引先 (株)アクロネット
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
オープンリソース(株)
キャスレーコンサルティング(株)
(株)クロスユーアイエス
コムチュア(株)
東京コンピュータサービス(株)
コンピューターマネージメント(株)
サン・ライズ・システムズ(株)
(株)GIテクノス
(株)システム情報
鈴与シンワート(株)
日伸ソフトウェア(株)
(株)ノムラシステムコーポレーション
平均年齢 34歳
沿革
  • 2014年7月
    • 東京都中央区日本橋に設立（資本金150万円）
  • 2015年8月
    • 資本金を500万円に増資　東京都豊島区東池袋へ本社移転
  • 2016年8月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2017年3月
    • 東京都豊島区西池袋へ本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後3カ月間は外部ITスクールでJavaプログラミング研修を受講してもらいます。配属後の研修は基本的に現場でのOJTにて行ないます。経験の浅い方、ブランクがあって不安を感じる方などは、先輩エンジニアのいるプロジェクト先からスタートしましょう。また、プロジェクト先とは別に、エンジニアを6人1組のチームに分け、リーダーを設置。メンバーを細やかにフォローできる体制があります。

＜やりたいことはどんどん希望を出してください！＞
なにぶん、設立10年目の会社なので、まだ教育制度も手探りでつくっています。外部研修の受講など、希望がありましたら積極的に採用したいと考えているので、遠慮せずどんどん要望を伝えて欲しいです！
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東京海洋大学、名桜大学、東京電機大学、文教大学、尚美学園大学、東洋大学、立正大学、武蔵大学、高千穂大学、日本獣医生命科学大学、近畿大学、國學院大學
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律専門学校
採用実績（人数） 2021年4月採用 　大学卒3名
2022年4月採用　　　　大学卒2名
2023年4月採用　　　　大学卒2名　専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 2名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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