最終更新日：2024/4/24

TAC(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

教育
出版
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9億4,020万円

売上高: 197億1,100万円（2023年3月期：連結）

従業員: 連結582名、単体534名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東証スタンダード上場】資格取得などの個人教育から企業の人材育成、書籍出版、さらに新分野まで、幅広い事業を展開する教育総合企業です。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

こんにちは。
TAC(株)採用担当　森と申します。

2025卒採用がOPENいたしましたので、
ぜひエントリーをお願いいたします。

★当社採用HPも是非ご覧ください★
https://www.recruit.tac-school.co.jp/

TACでの仕事は講師や受付のイメージが強いと思いますが、法人営業、出版編集,広報など多彩な仕事に挑戦できます。将来のジョブローテーションも希望を優先しています。海外の優れたビジネス書の翻訳シリーズや、大人向け観光ガイド『おとな旅プレミアム』シリーズなど、TACは一般書籍も扱う出版社でもあります。

: TACでの仕事は講師や受付のイメージが強いと思いますが、法人営業、出版編集,広報など多彩な仕事に挑戦できます。将来のジョブローテーションも希望を優先しています。

: 海外の優れたビジネス書の翻訳シリーズや、大人向け観光ガイド『おとな旅プレミアム』シリーズなど、TACは一般書籍も扱う出版社でもあります。

東証スタンダード上場の確かな基盤×ベンチャースピリットで、さらに成長中

資格取得支援や研修によるバックアップはもっとも得意とするところ。仕事やそれ以外でも自己成長の実現を目指していけます。	◆TACは資格を通じて社会に貢献している“企業”です学生のみなさんは「TAC」といえば「資格の学校」をイメージするのではないでしょうか。もちろん教育事業は一つの柱ですが、それ以外にも法人研修、出版、人材の4つの柱で事業を展開しています。 TACの使命は、お客様のニーズにあった質の高い教育サービスや教育コンテンツを提供し、多くの方にご利用いただくこと。そして、お客様の夢を叶え、人生を変えるきっかけとなるサービスをこれからも創出していくこと。日本にとどまらず海外でも活躍する“プロフェッション＝知識専門家”を生み出し続けていくことで、社会に貢献していく企業でありたいと考えています。さらに現在も積み重ねたノウハウをベースに、積極的に新規事業を開発するなど、ベンチャー精神が企業文化として根付いています。 ◆大手企業の人材育成や多彩な本づくりなど、幅広いキャリアを目指せますたとえば法人研修では、研修プログラムの企画提案などを通じて大手企業の人材育成に深く関わり、ビジネスパーソンとして成長を目指していけます。また出版事業は、業界有数の販売実績を誇る資格書から有名タレントのエッセイ、人気漫画とコラボレーションした就活ノウハウ本などの一般書まで多彩な書籍を出版。今業績が伸びている成長事業です。柔軟な発想で本づくりに関わっていく面白さを実感できます。 TACでは教育やスクールという枠組みを超えて、幅広いキャリアを歩んでいくことができます。創業当時から社員の兼業を認めるなど、一人ひとりの社員が、日々進歩を目指していける環境を大切にしています。先輩社員たちも、自分たちでTACの新たな一面を作り出そうと、アイデアを出し合って主体的に行動しています。 ◆ワーク・ライフ・バランスを推進！産休・育休の取得実績が多数あり、出産後に復帰し時短勤務する女性社員が大勢います。実働時間は1日7時間と少し短め。残業時間のさらなる削減にも、会社を挙げて取り組んでいます。有休を活用して連休を取り旅行に行くなど、プライベートも充実させながら長く働いていける環境があります。

資格取得支援や研修によるバックアップはもっとも得意とするところ。仕事やそれ以外でも自己成長の実現を目指していけます。

◆TACは資格を通じて社会に貢献している“企業”です
学生のみなさんは「TAC」といえば「資格の学校」をイメージするのではないでしょうか。もちろん教育事業は一つの柱ですが、それ以外にも法人研修、出版、人材の4つの柱で事業を展開しています。
TACの使命は、お客様のニーズにあった質の高い教育サービスや教育コンテンツを提供し、多くの方にご利用いただくこと。そして、お客様の夢を叶え、人生を変えるきっかけとなるサービスをこれからも創出していくこと。日本にとどまらず海外でも活躍する“プロフェッション＝知識専門家”を生み出し続けていくことで、社会に貢献していく企業でありたいと考えています。さらに現在も積み重ねたノウハウをベースに、積極的に新規事業を開発するなど、ベンチャー精神が企業文化として根付いています。

◆大手企業の人材育成や多彩な本づくりなど、幅広いキャリアを目指せます
たとえば法人研修では、研修プログラムの企画提案などを通じて大手企業の人材育成に深く関わり、ビジネスパーソンとして成長を目指していけます。
また出版事業は、業界有数の販売実績を誇る資格書から有名タレントのエッセイ、人気漫画とコラボレーションした就活ノウハウ本などの一般書まで多彩な書籍を出版。今業績が伸びている成長事業です。柔軟な発想で本づくりに関わっていく面白さを実感できます。
TACでは教育やスクールという枠組みを超えて、幅広いキャリアを歩んでいくことができます。創業当時から社員の兼業を認めるなど、一人ひとりの社員が、日々進歩を目指していける環境を大切にしています。先輩社員たちも、自分たちでTACの新たな一面を作り出そうと、アイデアを出し合って主体的に行動しています。

◆ワーク・ライフ・バランスを推進！
産休・育休の取得実績が多数あり、出産後に復帰し時短勤務する女性社員が大勢います。
実働時間は1日7時間と少し短め。残業時間のさらなる削減にも、会社を挙げて取り組んでいます。有休を活用して連休を取り旅行に行くなど、プライベートも充実させながら長く働いていける環境があります。

会社データ

プロフィール	「資格の学校」を超えた新たなフィールド『プロフェッション創造企業』へ！ TACは常に時代のニーズに対応した革新的な教育サービスおよび教育コンテンツを提供することで、日本におけるプロフェッション養成スクールとしての役割を果たしてきました。今後ますます、グローバル化・情報化・複雑化するビジネス社会をリードする人材となるための教育を提供していきます。
事業内容	■個人教育事業資格試験や検定試験の受験において最も効果的に「ゴール＝合格」に到達できるような教育コンテンツを提供しています。取り扱う分野も幅広く「財務・会計分野」「金融・不動産分野」「公務員分野」「法律・労務分野」「情報・国際分野」「経営・税務分野」という6分野で約51の受験対策講座を開講しており、その受講者数は2023年3月時点で11万2,000名（個人受講者数）にも達しています。 ■法人研修事業企業における「戦略的人材育成のパートナー」としてさまざまな業界・業種のお客様への研修プログラミングニーズに合わせて提供しています。企業研修は「資格研修」と「実務研修」の2種類がありますが、企業のニーズにあわせ、カスタマイズしていくことがポイントとなります。 ■出版事業これまでに培ってきた資格取得支援と実務教育指導のノウハウを出版物として広く普及させているのが「TAC出版」における出版事業です。出版物は資格講座・実務研修に基づいた啓蒙書・受験用参考書・問題集・実務書などを各段階ごとに各種シリーズとしてラインアップを整えております。また近年では、旅行ガイド・小説・タレントエッセイといった新しい分野の書籍刊行も行っております。 ■人材事業 TACは会計・税務・法律・不動産・IT等に関する受験指導、各種実務研修に携わって約40年間、数多くのプロフェッションを実業界に輩出してきました。その実績と教育ノウハウをバックボーンとして、2000年より厚生労働大臣の許可に基づいた人材紹介事業をスタートさせました。プロフェッションと実業界の橋渡し役になるよう目指しています。 ■グローバル展開 TACでは、「IT教育分野で欧米との格差を埋めること」を基本戦略の一つに据えており、世界標準のIT資格の導入と普及を積極的に進めています。経済産業省が実施している国内の情報処理技術者試験の全分野と海外の主要IT資格を取り扱い、世界レベルの情報技術関連の資格を取り扱う有数の企業となっています。さらに中国・大連市に日本語・IT人材養成学校を開校するなどして、海外展開やグローバルに活躍できる人材の採用など、日本企業のニーズに対応しています。 ■IT活用 TAC講師陣をはじめとしたプロの講師の講義を、PCやスマートフォンで視聴できるサービス「オンスク.jp」をはじめ、ITを活用した教育事業にも積極的に展開しています。

プロフィール

「資格の学校」を超えた新たなフィールド『プロフェッション創造企業』へ！

TACは常に時代のニーズに対応した革新的な教育サービスおよび教育コンテンツを提供することで、日本におけるプロフェッション養成スクールとしての役割を果たしてきました。
今後ますます、グローバル化・情報化・複雑化するビジネス社会をリードする人材となるための教育を提供していきます。

事業内容

■個人教育事業
資格試験や検定試験の受験において最も効果的に「ゴール＝合格」に到達できるような教育コンテンツを提供しています。取り扱う分野も幅広く「財務・会計分野」「金融・不動産分野」「公務員分野」「法律・労務分野」「情報・国際分野」「経営・税務分野」という6分野で約51の受験対策講座を開講しており、その受講者数は2023年3月時点で11万2,000名（個人受講者数）にも達しています。

■法人研修事業
企業における「戦略的人材育成のパートナー」としてさまざまな業界・業種のお客様への研修プログラミングニーズに合わせて提供しています。
企業研修は「資格研修」と「実務研修」の2種類がありますが、企業のニーズにあわせ、カスタマイズしていくことがポイントとなります。

■出版事業
これまでに培ってきた資格取得支援と実務教育指導のノウハウを出版物として広く普及させているのが「TAC出版」における出版事業です。
出版物は資格講座・実務研修に基づいた啓蒙書・受験用参考書・問題集・実務書などを各段階ごとに各種シリーズとしてラインアップを整えております。また近年では、旅行ガイド・小説・タレントエッセイといった新しい分野の書籍刊行も行っております。

■人材事業
TACは会計・税務・法律・不動産・IT等に関する受験指導、各種実務研修に携わって約40年間、数多くのプロフェッションを実業界に輩出してきました。その実績と教育ノウハウをバックボーンとして、2000年より厚生労働大臣の許可に基づいた人材紹介事業をスタートさせました。プロフェッションと実業界の橋渡し役になるよう目指しています。

■グローバル展開
TACでは、「IT教育分野で欧米との格差を埋めること」を基本戦略の一つに据えており、世界標準のIT資格の導入と普及を積極的に進めています。経済産業省が実施している国内の情報処理技術者試験の全分野と海外の主要IT資格を取り扱い、世界レベルの情報技術関連の資格を取り扱う有数の企業となっています。
さらに中国・大連市に日本語・IT人材養成学校を開校するなどして、海外展開やグローバルに活躍できる人材の採用など、日本企業のニーズに対応しています。

■IT活用
TAC講師陣をはじめとしたプロの講師の講義を、PCやスマートフォンで視聴できるサービス「オンスク.jp」をはじめ、ITを活用した教育事業にも積極的に展開しています。

本社郵便番号	101-8383
本社所在地	東京都千代田区神田三崎町3-2-18　TAC本社ビル
本社電話番号	TEL:03-5276-4314（受付時間：平日9:30～17:30）
設立	1980年12月
資本金	9億4,020万円
従業員	連結582名、単体534名
売上高	197億1,100万円（2023年3月期：連結）
代表者	代表取締役社長　多田敏男
事業所	＜直営スクール＞水道橋校、新宿校、早稲田校、池袋校、渋谷校、八重洲校、立川校、中大駅前校、町田校、横浜校、日吉校、大宮校、津田沼校、札幌校、仙台校、名古屋校、京都校、梅田校、なんば校、神戸校、広島校、福岡校

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.5時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1カ月間本社研修有その後2カ月OJT研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり自社資格試験対策講座割引(無料)受講制度合格祝賀金制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、駒澤大学、成蹊大学、大正大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2019年　　 2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ---------------------------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　　5名　　　　12名　　　18名　　　 15名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、駒澤大学、成蹊大学、大正大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　 2019年　　 2020年　　2021年　　2022年　　2023年
----------------------------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　　5名　　　　12名　　　18名　　　 15名　

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	15名
2022年	18名
2021年	11名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	2名
2021年	5名

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