(株)メック・デザイン・インターナショナルの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人の心をつなぐ空間づくり ~MEC is here ,for design with all our heart.~

施工管理職、積極採用！ご興味がございましたらエントリーお願いいたします！！（2024/03/28更新）

デザインを通じて、お客様をワクワクさせる。そして自分達もワクワクする。
インテリアデザイン、空間デザインにご興味ご関心のある方のご応募、お待ちしております。

働き、憩い、住む人の想いをカタチにしていくこと、それが私たちの仕事の原点です。「デザイン＆プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、真に価値ある社会の実現に貢献します。

: 働き、憩い、住む人の想いをカタチにしていくこと、それが私たちの仕事の原点です。

: 「デザイン＆プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、真に価値ある社会の実現に貢献します。

インテリア業界の数々のアワードでも受賞実績がございます。詳しくは弊社ホームページをご覧下さい。

インテリア業界の数々のアワードでも受賞実績がございます。詳しくは弊社ホームページをご覧下さい。

会社データ

プロフィール	現代のインテリアに求められるのは「人と環境へのやさしさに配慮した、美しさと心地よさ」であると、当社は考えます。メック・デザイン・インターナショナルは、三菱地所のインテリア設計部門として1972年に誕生いたしました。これら豊かな経験と知識、柔軟な発想、確かな技術を活かし、これまで数々の質の高いインテリアデザインを提供してまいりました。カテゴリはオフィス、ホテル、商業施設、住空間などインテリアに関する様々な実績がございます。業務範囲は幅広く、インテリアデザイナーだけではなく、設備エンジニア、家具デザイナー、サインデザイナー、プロジェクトマネジャーなどそれぞれの分野に精通した選任のスタッフが様々なソリューションをご提案しております。昨今ではこうしたノウハウを生かしたコンサルティング業務をはじめ、Design& Productionを軸としたワンストップサービスの中で、高いクオリティのサービスを提供しております。当社ならではの強みを発揮することはもちろん、社会のニーズや環境の変化を先取りし、お客様へのニーズにお応えするとともに、常に価値ある社会実現に貢献してまいります。
事業内容	インテリアの設計・監理、施工設備の設計・監理 FF&E（家具、什器、備品）の設計・製作・販売サイン、アートなどのデザイン・製作住空間インテリア用品の販売モデルルームインテリア事業・モデルルームデザインオフィスから住宅まで、あらゆるインテリアデザインをご提案いたします。

プロフィール

現代のインテリアに求められるのは「人と環境へのやさしさに配慮した、美しさと心地よさ」であると、当社は考えます。

メック・デザイン・インターナショナルは、三菱地所のインテリア設計部門として1972年に誕生いたしました。これら豊かな経験と知識、柔軟な発想、確かな技術を活かし、これまで数々の質の高いインテリアデザインを提供してまいりました。カテゴリはオフィス、ホテル、商業施設、住空間などインテリアに関する様々な実績がございます。

業務範囲は幅広く、インテリアデザイナーだけではなく、設備エンジニア、家具デザイナー、サインデザイナー、プロジェクトマネジャーなどそれぞれの分野に精通した選任のスタッフが様々なソリューションをご提案しております。
昨今ではこうしたノウハウを生かしたコンサルティング業務をはじめ、Design&
Productionを軸としたワンストップサービスの中で、高いクオリティのサービスを提供しております。

当社ならではの強みを発揮することはもちろん、社会のニーズや環境の変化を先取りし、お客様へのニーズにお応えするとともに、常に価値ある社会実現に貢献してまいります。

事業内容

インテリアの設計・監理、施工
設備の設計・監理
FF&E（家具、什器、備品）の設計・製作・販売
サイン、アートなどのデザイン・製作
住空間インテリア用品の販売
モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン

オフィスから住宅まで、あらゆるインテリアデザインをご提案いたします。

本社郵便番号	104-0054
本社所在地	東京都中央区勝どき1-13-1　イヌイビル・カチドキ7F
本社電話番号	03-6704-0100
設立	1972年3月10日
資本金	1億円（三菱地所(株)100％出資）
従業員	124名（2023年3月末時点）
売上高	49億7,558万円（2022年4月1日～2023年3月31日実績）
株主構成	三菱地所(株)　100％
関連会社	三菱地所、三菱地所設計、三菱地所レジデンス
平均年齢	42.1歳
沿革	1971年9月三菱地所(株)にて室内装飾会社設立準備委員会発足 1971年12月 1971年当時、ハワイは各国の優れたインテリア技術が集中している点等から、日本と米国との架け橋なることに意欲的なハワイ在住の日系米国人に新会社設立の出資を打診、承諾された。その際、英文社名と三菱地所が英文で入る社名が要望されMEC Design Internationalが社名となる。 1972年3月新国際ビルヂングにて三菱地所の子会社として(株)メック・デザイン・インターナショナル設立 1972年4月本社を青山ビルヂングへ移転 1972年7月青山ショールーム（現メック・デザイン・インテリア・サロン）開設 1990年4月アートギャラリーメック開設 1993年8月本社およびインテリアサロンを青葉六本木ビルに移転、移転に伴いアートギャラリーメック閉鎖 2001年5月本社およびインテリアサロンを日比谷パークビルに移転 2001年6月 (株)三菱地所設計の子会社となる 2003年4月本社およびインテリアサロンをコスモ金杉橋ビルに移転 2009年11月本社およびインテリアサロンをイヌイビル・カチドキに移転 2010年8月当社オフィスが第23回日経ニューオフィス賞ニューオフィス推進賞を受賞 2016年6月三菱地所レジデンスと住宅インテリア事業の連携実施、関西支店開設 2017年3月三菱地所(株)の子会社となる 2022年2月約11年ぶりにオフィスリニューアル 2022年3月創立50周年

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	2名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	1名	6名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.2%
  （53名中16名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・三菱地所グループ合同「新入社員研修会」　～三菱の歴史、三菱地所グループの基本使命、コーポレートブランドほか～・三菱地所グループ合同「新入社員研修」（4月初旬）　　～ビジネスマナー＆ビジネススタンス～・三菱地所グループ合同「メンタルヘルス・セルフケア研修」(6月) ・三菱地所グループ合同「新入社員フォローアップ研修」(9月・翌2月) ・三菱地所グループ合同「2年目」、「3年目研修」・自己選択研修：「BizCampus」によるテーマ選定自由な研修　(知識・スキル習得に関して、ご自身で学びたいテーマを選択して受講できる　プログラムです) ・その他、三菱地所グループの各種、合同研修に必要に応じて受講頂いています。
自己啓発支援制度	制度あり ○資格取得支援制度　・講座受験費用　・受験料負担　・合格時祝金　　・更新費用負担　・資格手当　※これらの受給には一定の条件があります。　（建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーほか）
メンター制度	制度あり対象期間：1年間。月に1回30分程度の面談を行い、職場への早期適応、業務の早期キャッチアップ、業務や人間関係の悩みの相談に乗ります。※補助金制度あり他に「OJTトレーナー制度」あり。入社から3年間、先輩社員がOJTトレーナーとして、仕事の進め方、先輩や上司との関わり方など、きめ細やかに指導・育成を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアコンサルティング制度はありませんが、年に一度、人事担当との人事面談を行っています。個々の子育てや介護との両立、今後のキャリアプランを伺いながら、長く勤務して頂けるよう配慮した対応を行っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学、千葉大学、立命館大学＜大学＞武蔵野美術大学、多摩美術大学、日本大学、千葉大学、同志社大学、同志社女子大学、近畿大学、関西学院大学、成蹊大学、立教大学、東京造形大学、法政大学、千葉工業大学、亜細亜大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------------------- 大学卒　　　5名　　　1名　　　2名　　　2名　　　5名大学院卒　　―　　　　ー　　　　ー　　　1名　　　1名
採用実績（学部・学科）	建築学科、デザイン学科、工芸工業デザイン学科、環境デザイン学科、生活環境学科、美学芸術学科、現代文化学科、ホスピタリティ・マネジメント学科、政策学科（2019年度以降の採用実績校）

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京理科大学、千葉大学、立命館大学
＜大学＞
武蔵野美術大学、多摩美術大学、日本大学、千葉大学、同志社大学、同志社女子大学、近畿大学、関西学院大学、成蹊大学、立教大学、東京造形大学、法政大学、千葉工業大学、亜細亜大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
--------------------------------------------------------------
大学卒　　　5名　　　1名　　　2名　　　2名　　　5名
大学院卒　　―　　　　ー　　　　ー　　　1名　　　1名

採用実績（学部・学科）

建築学科、デザイン学科、工芸工業デザイン学科、環境デザイン学科、生活環境学科、美学芸術学科、現代文化学科、ホスピタリティ・マネジメント学科、政策学科（2019年度以降の採用実績校）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）