最終更新日:2024/8/22

(株)エス・アイ・シー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、長野県
資本金
2,195万円
売上高
12億715万円(2023年度実績)
従業員
125名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
3

【文理不問】社員一人ひとりを大切に。そんな暖かい会社です。

  • 積極的に受付中

採用地域【東京】【名古屋】で働きたい方大歓迎!希望の勤務地で働けます! (2024/08/22更新)

健康経営優良法人2024認定企業に認定されました。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

WEBにて会社説明会を開催いたします。開催日程は随時更新してまいりますので、
「株式会社エス・アイ・シー 会社説明会」よりご確認ください。
皆さんのご参加をお待ちしております。
※【松本本社/長野事業所】の募集は終了いたしました。

#マイナビだけでエントリー受付中
#内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

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弊社には自社製品があるため、自社内開発にも取り組むことができます。高専専門学校とタイアップ&開発している企画もあり、新しいチャレンジもできる環境です。
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約3カ月の座学研修と、新人一人ひとりに対してのOJTが付きます。着実に成長し、”モノづくり”の面白みを味わってみませんか?

【自社製品・自社開発あり】大手ITベンターとの取引も多数

エス・アイ・シーは、1989年の設立から32年の実績を重ねてきたIT企業です。
「お客様の発展に役立つ事こそ喜び」をテーマに、「創造する心」を最も大切にし、高い志を持つイノベーション集団を目指しています。
お客様に丁寧な対応を心がけ、誰もが社名を知る大手ITベンダーが取引先に名を連ね、最近では直請け案件も増加しています。
また、弊社では社員の教育に注力しています。半年間の未経験者向け研修に加え、資格取得のサポートや、取得後の手当の支給も行っています。
もちろん全くの未経験から挑戦できます。働きやすい環境も弊社の魅力です。完全週休2日制、残業も月20時間以内と、メリハリを持って働いて頂けます!

会社データ

プロフィール

私たちは設立以来、ソフトウェアに関する事業展開(業務系及び制御系)をしてまいりました。今後とも、業務系・制御系を問わず安心と信頼の醸成に努力し、常に、深みのある技術提供を実践してまいります。日頃の研鑚を通して鋭い感性を磨きながら、私たちは、お客様のニーズを起点として、「ソフトウェア・ハードウェア」の両面から発想し、ニーズにお応え致します。
それゆえ私たちは、「創造する人」を支援し、より高い目標に向け努力する人たちを応援します。
地域ならびに社会への貢献を使命とし、健全経営をベースに、社員の幸福が実現できることを望むものであります。

#ベトナム(ホーチミン)出張あり!
#スピード選考
#健康経営優良法人

事業内容
  • 受託開発
◆業務ソリューション
・基幹システムソリューション
・金融ソリューション
・流通ソリューション
・製造ソリューション
・医療ソリューション
・社会インフラソリューション
・情報系ソリューション
◆組込ソリューション
・電子マネー決済端末の制御アプリ
・金融端末の制御アプリ
・プリンタ制御アプリ
◆技術サポートサービス
・ORACLE技術サポートサービス
・Linux技術サポートサービス
◆インフラソリューション
・ORACLEデータベースの設計・構築
・Linuxサーバの設計・構築
◆商品開発
・ipadPosレジの開発及び販売
・新商品企画及び試作開発
・ウェブアプリの企画及び試作開発
本社郵便番号 390-1301
本社所在地 長野県東筑摩郡山形村2674-1
本社電話番号 0263-97-1551
第二本社郵便番号 112-0014
第二本社所在地 東京都文京区関口1-19-6 弥助ビル6階
第二本社電話番号 03-5227-1688
資本金 2,195万円
従業員 125名
売上高 12億715万円(2023年度実績)
事業所 松本本社
長野県東筑摩郡山形村2674-1

東京本社
東京都文京区関口1-19-6 弥助ビル6階

長野事業所
長野県長野市大字栗田653-13 ホクセイビル6F

名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階
業績 2023年度実績 経常利益:2,850万円
関連会社 (株)フォスネット
SICベトナム(有)
平均年齢 41歳
沿革
  • 1989年 (株)Sic設立
    • 業務システムソリューションを中心にスタート
  • 1999年Fosnet
    • 開発を受けてシステムメンテナンスを中心とするソフト会社
      を設立
  • 2000年 組込部門開設
    • 組込システム技術の習得をめざし部門を開設
  • 2006年 多摩事業所
    • 組織拡張による多摩事業所開設
  • 2007年長野事業所
    • 組織拡張による長野事業所開設
  • 2008年無線型Pos
    • 無線型Posシステムをハード含め企画開発し製品化
  • 2013年ベトナム法人
    • ベトナムホーチミン市にS.I.C VNを設立
  • 2014年ipadPos
    • iPad型Pos(ios)発売 「ぽちレジ」

  • 2019年 名古屋事業所
    • 組織拡張による名古屋事業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (22名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修支援会社と提携しております。
未経験者を対象とした初期3カ月研修コースとは別ですのでご注意ください。

自分自身を育成、技術力の幅を広げたい自分、セキュリティー
の勉強を深めたい人
 例.
  ・コミュニケーションスキル
  ・プランニング
   
  ・セルフマネジメント
   
  ・プロジェクト管理
  
  ・プログラミング(e-learning)
  
  ・ISO基礎知識

いつでも、気軽に総務部へお話しください。
自己啓発支援制度 制度あり
研修制度の中に、自己啓発のプログラムも用意されて
います。自分で選択し、受講できます。
メンター制度 制度なし
メンター制度は置いてありませんが、OJT担当者が丁寧にフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
<制度として置いておりません。>
年2回、部内での個別面談があり、気軽にスキルアップ
の話を相談できます。
社内検定制度 制度なし
<制度として置いておりません。>
国の情報処理技術者試験があり、合格した方には
資格に対し、褒賞する制度をとっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、江戸川大学、愛媛大学、立命館大学、明治大学、近畿大学、北見工業大学、武蔵野大学、立教大学、日本女子大学、熊本大学、獨協大学、金沢工業大学、日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
松本情報工科専門学校、長野工業高等専門学校、大原簿記学校、国際航空専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校神田外語学院、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、エプソン情報科学専門学校

採用実績(人数) 2018年   男性 1名(大卒)     女性 1名(大卒)
2019年   男性 1名(大卒)     女性 0名
2020年   男性 2名(大卒)     女性 0名
2021年   男性 2名(大卒)     女性 1名(大卒)
2022年   男性 2名(大卒、専門卒) 女性 0名
2023年   男性 5名(大卒、専門卒) 女性 0名
採用実績(学部・学科) 工学部[情報通信学科]  理学部[数学科]  工学部[物理学科]
理学部[化学科]     経済学部[経済]  経済学部[商学部]
経営学部[経営情報]   文学部[日本文学] 外国語学部[ドイツ語学科]
経法学部[総合法律学科] 情報フロンティア学部 [メディア情報学科]
先進工学部[情報メディア工学科]
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 0 5
    2022年 2 0 2
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 2
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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