最終更新日:2024/4/29

横濱コーポレーション(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • 建設

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9950万円
売上高
45.6億円(2023年8月期)
従業員
55名(男性:32名・女性:23名) 平均年齢28.4歳
募集人数
21~25名

★ホワイト企業認定★志望理由は横浜好き!平均年齢28歳!1年目から活躍!成長率120%!売上70億!

採用担当者からの伝言板 (2024/04/29更新)

横濱コーポレーション株式会社 採用担当の清野でございます!

【横濱コーポレーションとは?】
・業種:不動産
・事業内容:不動産で家賃収入を得るための投資用不動産を投資家へ販売
・仕事内容:土地仕入・販売・賃貸仲介・管理
・職種:営業職・事務職
・新卒採用実績:2024年入社3名・2023年入社12名・2022年入社6名
・特徴:平均年齢28歳・みなとみらいランドマークタワー本社・勤務地神奈川県のみ・年間休日120日・神奈川県内新築アパート着工件数1位・売上利益は毎年増収増益のベンチャー企業・体育会系の方が活躍中

若手先輩社員が活躍中・会社と一緒に成長しませんか??
皆様のエントリーを心よりお待ちしております!

会社紹介記事

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『ワーク&ライフバランス』重視!よく働き、よく遊ぶ!年に1回、沖縄へ3泊4日の社員旅行に行っています!
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休日はスポーツを通して仲を深めています!運動部出身の社員も多いため、予定を合わせて球場を借りて練習しています。

『人のために!』の精神で不動産屋としての域を超え、横浜の発展に貢献します!

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現状に満足せず、ずっと先の将来をよくするために、当社はこれからも企業理念である「四方良し」を追求し、【お客様に喜んでいただくこと】を一番に目指します。

はじめまして!横濱コーポレーション株式会社です!

当社の特徴を3つお伝えいたしますので、
興味を持っていただいた方は気軽にエントリーしてくださいね!

▼特徴1

【平均年齢28歳!若手が大活躍中!】

弊社社員は平均年齢28歳、代表は39歳と年齢層が若いです。
年功序列は一切なく、頑張ったら頑張っただけ評価します。
最近では3年目で主任になった社員もおり、やりがいを持って仕事に向き合えます。

代表も26歳で会社を経営していたため、若いうちから活躍できる環境作りをしています。
また、代表自身も常に学ぶ姿勢を忘れず、向上心を持っているため社員一同もモチベーション高く仕事をしています。


▼特徴2

【成長率は120%!自己成長が止まらない!?】

入社後は、座ってずっと研修・・ではなく、基礎を教えてもらったら次は実際に現場に出て実践を交えながら学んでいきます。

そのため、1年間の成長率は120%!

もちろん最初は先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので安心してくださいね。
会社も年々事業拡大しているため、会社と一緒に自己成長できます!


▼特徴3

【ワーク&ライフバランスが取れた働き方】

横濱コーポレーションは、不動産業界ではめずらしい年間休日120日!
残業も本当に必要な仕事でない限りは早く家に帰って翌日完了するように伝えています。

代表も「休む時はしっかり休もう!!」をモットーとしており、代表自身も率先して休みを取得するので、従業員も休みを取りやすい環境です。

また、部署が多いためジョブチェンジも可能!
ライフプランに合わせて、営業職から事務職になった方や賃貸仲介部署から販売部署になった方など様々で、自分に合った働き方を選べます。

会社データ

プロフィール

横濱コーポレーション株式会社は、
「収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理」をする会社です。

ですが、

私たちが生み出しているのは、この街の未来。

魅力的な不動産が増えれば、人が集まり、街の価値が高まる。

当社では、買い手・売り手・社会の三方に加え、将来に渡る継続を四つ目の方向と考え、「四方良し」という理念を掲げています。

その理念を大前提にお取引をさせていただいており、不動産のお取引によって、購入いただいたお客様は勿論のこと、その取引に関わる建設業者様、金融機関様、関連業者様や、社会にとっても有益となるお取引が、今後も継続的にできる様、努めております。

事業内容
〇販売
・投資用不動産の販売
・売物件の販売仲介

〇仕入
・アパートを建築する土地や中古物件の仕入
・土地情報の査定

〇管理
・オーナー様のアパート管理
本社郵便番号 220-8138
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38F
本社電話番号 045-211-6101
第二本社郵便番号 220-0022
第二本社所在地 神奈川県横浜市西区花咲町5-136-14 タスクセンタービル8F
第二本社電話番号 045-211-9440
創業 2012年 創業12年目
資本金 9950万円
従業員 55名(男性:32名・女性:23名)
平均年齢28.4歳
売上高 45.6億円(2023年8月期)
オフィス ・本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F

・事業所
神奈川県横浜市西区花咲町5-136-14タスクセンタービル8F
業績 【令和5年8月決算 11期】
売上:45.6億円・経常利益3.93億円

【令和4年8月決算 10期】
売上33.9億円・経常利益2.79億円

【令和3年8月決算 9期】
売上27.4億円・経常利益2.30億円

【令和2年8月決算 8期】
売上18.1億円・経常利益1.89億円

【令和1年8月決算 7期】
売上38.7億円・経常利益1.57億円
関連会社 三光ソフラングループ
沿革
  • 2012年設立
    • 横浜の中心地、横浜ランドマークタワーにて創業。
      社員2名からスタート
  • 2017年
    • ランドマークタワー内にて現在のオフィスに移転。
      当時史上最年少で三菱地所とランドマークタワーの賃貸契約を締結しました。
  • 2019年
    • 新卒1期生12名が入社!
  • 2019年
    • 三光ソフラングループに加盟
  • 2023年
    • アパマンショップ9店舗を運営するアップル神奈川が加盟し、仕入・建築・販売・賃貸仲介・管理と全てワンストップで運営することを実現。
  • 2024年
    • 社員数が50名を突破。
      過去最高の売上と利益を更新中。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
(おおよそ1週間程度。会社のミッション・ポリシー等を講義した上、活躍している社員の仕事への取り組み方等をお伝えしいたします。)
代表研修(菅沼塾)
新社会人の皆様は、最初の3年間が、とても大事です。そこでがむしゃらに頑張れるか頑張れないかが人生をお大きく動かします。若くして成功した代表の夢・目標の設定の仕方、仕事の段取り、取り組み方等を学びます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、横浜市立大学、上智大学、中央大学、法政大学、日本体育大学、神奈川大学、関東学院大学、鎌倉女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、関西学院大学、横浜商科大学、松蔭大学、高千穂大学、桐蔭横浜大学

採用実績(人数)      2019 2020 2021 2022 2023
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男性   8名  3名  2名  2名  8名
女性   4名  0名  0名  4名  4名
※2019年度から新卒採用開始
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 8 4 12
    2022年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3
    2023年 12
    2022年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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