最終更新日：2024/5/1

谷内工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設

基本情報

本社
富山県
資本金
2,000万円
売上高
8億3,238万円（2023年3月末）
従業員
25名（2024年1月末）
募集人数
1～5名

公共事業を主体とし、陸と海両方の工事を行う数少ない総合建設業です！

25年卒採用をスタートしました！　～24年4月入社社員は2名です～ （2024/02/13更新）

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谷内工業株式会社　採用担当
saiyou@taniuti.co.jp

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会社紹介記事

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当社一番の特徴ともいえること。それは皆様が活躍できるフィールドが陸と海両方あることです。他ではできない経験を積むことができます。
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普段皆さんが何気なく見ている風景も安全のために欠かせない工夫がされています。

当社は公共事業を主体とし、陸と海両方の工事を行う数少ない総合建設業です

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代表取締役　谷内秀孝

当社は海洋、港湾での潜水作業を主な業務として昭和5年に創業しました。
その後、港湾土木工事を数多く手がけ、海上、海中といった過酷な環境での技術の習得と実績を積み上げてきました。
昭和38年には念願の現会社を設立し、施工管理能力など技術の向上に努めることにより、下請から元請への転換を図り現在に至っています。
当社のこだわりは、お客様のご要望に柔軟な対応をもって応え、誠実で確実な施工が可能となる「自社の機械と人による直営施工」にあります。
お客様の満足度を高めるために、設備投資を積極的に行い最新で最良の重機械や作業船を導入するとともに、優れた技能労働者と土木技術者の確保、育成に最大限努めてまいります。
昨今、地球温暖化が原因と思われる自然災害が多発しておりますが、その災害から尊い人命を守り、安全で安心な地球づくりは、私達建設業の使命であります。これから、良き自然をまもり豊かな国づくりを目標に全力で努力したいと思います。

会社データ

プロフィール

当社は公共工事を主体とした、土木関連工事を行っています。
その中でも陸と海の工事を行う数少ない総合建設業です。
陸においては道路建設、下水道設備など、海においては港湾施設全般の公共施設の充実、改善を図っています。
特に海に関しては、海上、海岸、水中といった様々な場所での施工を行っており、常に海洋防災を意識した高品質を提供しています。
合わせて陸においても暮らしやすい街づくりを考え、インフラ設備を行っています。
事業内容
【一般土木】
一般道路や公共施設、緑地や河川などの設備を最新の技術と工法によって行います。
地域社会に貢献する基盤づくりを心掛けています。

【港湾・海洋土木】
多種多様の作業船舶を自社で保有しています。
各種堤防、消波物等の建設により静穏度を保ち、海岸ならびに港湾施設の設備を行います。
防災対策、強靭化対策を軸に海岸部の安全も守ります。

【潜水作業・水中部調査】
経験豊富な潜水士によるプロの技巧によって作業、調査致します。
港湾施設等の老朽化調査を含め、水中での消波設備、岸壁部の矢板補修を行います。

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人工リーフの据付工事や、捨石投入、テトラの運搬など、それぞれに適応した保有船舶での作業により、高品質・高機能な港湾施設を提供しています。
本社郵便番号 934-0014
本社所在地 富山県射水市緑町18番15号
本社電話番号 0766-84-8821
創業 1930年（昭和5年）
設立 1963年（昭和38年）1月19日
資本金 2,000万円
従業員 25名（2024年1月末）
売上高 8億3,238万円（2023年3月末）
関連会社 谷内港湾建設(株)
平均勤続年数 16.9年（2023年10月実績）
沿革
  • 1930年
    • 創業
  • 1963年
    • 会社設立
  • 1968年
    • グループ会社「谷内港湾建設(株)」設立
  • 1983年
    • 新潟支店開設
  • 1991年
    • 谷内秀孝社長就任
  • 1993年
    • 日本海側最大級の起重機船「第八たかし」建造
  • 1997年
    • 本社社屋を新築移転
  • 2001年
    • 新潟支店を新築移転
  • 2002年
    • ISO9001認証取得
  • 2016年
    • 本社工事部・社員寮を新築移転
  • 2022年
    • ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
各種加入団体による研修会への参加
1、若年従業員特別研修会（新入社員のフォローアップ）
2、技術者研修会（技術者のスキルアップ）
3、労働安全研修会（現場での労働安全を学ぶ）
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
福井工業大学、富山県立大学、金沢工業大学、富山大学、金沢星稜大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　 ―　　 　― 　　　2名
採用実績（学部・学科） 工学部・建築土木工学科
工学部・環境・社会基盤工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0名
    2022年 0名
    2023年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2022年 0名
    2023年 0名

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