(株)宮崎県ソフトウェアセンターの新卒採用・会社概要

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人と企業とITをつなぐ　をテーマに宮崎から首都圏を中心とした全国へ目を向けている企業です。【ITエンジニア　システムエンジニア/インフラエンジニア】

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【追加募集1名】残業少ない/挑戦できる/自由な社風/充実の教育制度【再募集開始6/10～6/30】（2024/09/19更新）

＜学生の皆様へ＞

こんにちは。
宮崎県ソフトウェアセンターの採用担当事務局です。

現在、技術職で1名追加募集をしております。
当社の選考フローは以下の通りです。

＜採用までの流れ＞
エントリー
▼
エントリーシートの提出
▼
会社説明会（希望者のみ）
▼
適性検査・面接
▼
内定

弊社では、「自由な環境で様々なことに挑戦したい！」
というエンジニア職希望の学生を募集しています。

まずはエントリーください。
ご応募をお待ちしております。

#IT #宮崎　#福岡　#SE　#エンジニア

大手企業（首都圏・大阪・福岡）との協業によるシステム開発事業、サーバ・ネットワーク等のインフラ事業を展開。構築全般から設計の工程までキャリアパスが整っています。先輩社員から技術を学ぶとともに、若手社員同士で切磋琢磨することで、常に新しい技術を吸収して、専門性を高めようと取り組んでいます。

: 大手企業（首都圏・大阪・福岡）との協業によるシステム開発事業、サーバ・ネットワーク等のインフラ事業を展開。構築全般から設計の工程までキャリアパスが整っています。

: 先輩社員から技術を学ぶとともに、若手社員同士で切磋琢磨することで、常に新しい技術を吸収して、専門性を高めようと取り組んでいます。

宮崎県ソフトウェアセンターで働くメリットはココ！

	■技術力を向上できる　・上流工程から下流工程まで、自分のスキルに応じた業務に携わることができます。　・開発系もインフラ系も経験できるため、技術の幅を広げられます。　・大手企業と協業しているため、本来宮崎では経験できない高度なIT技術を身に付けることができます。 ■働きやすい職場環境である　・先輩社員が常にフォローし、新入社員が気軽に相談しやすい雰囲気です。　・テレワーク環境を導入しており、柔軟な働き方にも対応しています。　・ドリンクサーバーも導入し、休憩室を明るくリニューアル。サークル活動支援もあり、社員同士のコミュニケーションが増えています。 ■プライベート時間も充実できる　・「無駄な残業はしない」を意識した時間管理で、平日の終業後もプライベートの時間を確保できます。　・連続有給休暇の取得を奨励しており、長期休暇を利用して旅行に行ったりスポーツをしたり、心も体もリフレッシュしています。

■技術力を向上できる
　・上流工程から下流工程まで、自分のスキルに応じた業務に携わることができます。
　・開発系もインフラ系も経験できるため、技術の幅を広げられます。
　・大手企業と協業しているため、本来宮崎では経験できない高度なIT技術を身に付けることができます。

■働きやすい職場環境である
　・先輩社員が常にフォローし、新入社員が気軽に相談しやすい雰囲気です。
　・テレワーク環境を導入しており、柔軟な働き方にも対応しています。
　・ドリンクサーバーも導入し、休憩室を明るくリニューアル。サークル活動支援もあり、社員同士のコミュニケーションが増えています。

■プライベート時間も充実できる
　・「無駄な残業はしない」を意識した時間管理で、平日の終業後もプライベートの時間を確保できます。
　・連続有給休暇の取得を奨励しており、長期休暇を利用して旅行に行ったりスポーツをしたり、心も体もリフレッシュしています。

会社データ

プロフィール	宮崎県ソフトウェアセンターは、宮崎県の情報産業分野の中心的役割を担うべく、国(IPA)・宮崎県・県内全市町村・民間企業26社の出資で設立された政府出資特別法人です。IT人材の育成を基盤としてさまざまなIT事業を展開しています。システム開発事業やインフラ系事業においては、主要取引先である大手企業（三井情報グループ・アイテック阪急阪神株式会社・株式会社QTnet等）との協業範囲を拡大。当社の企業力も飛躍的に向上し、その結果社員の技術力も日々レベルアップしています。また、技術力向上だけでなく、社員一人ひとりがアイデアを持ち、常にチャレンジすることが大切であると考え、そうした人材育成に力を入れています。今後は、長年培ってきた技術力をベースに、地域への貢献はもちろん、宮崎から首都圏を中心とした全国へ高度なITサービスを提供していきたいと考えています。
事業内容	【システム開発部門】 ●基幹パッケージシステムの導入支援・　運用保守及びシステム開発 ●自治体や宮崎県内の民間企業に対する　業務効率化・Web系システムの開発　【インフラサービス部門】 ●自治体や民間企業を対象とした　 ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の　サービス提案から設計、施工、運用保守 ●宮崎県教育情報通信ネットワーク　「教育ネットひむか」の構築・運用【ICTコンサルティング部門】 ●DX（デジタルトランスフォーメーション）　推進に向けた取組支援 ●宮崎県内の自治体や民間企業に対する　情報施策に係る調査分析、　システム導入に関する提案【テクニカルサポート部門】 ●全国の大手企業が使用する　ネットワークや音声インフラ機器、　クラウド製品などのサービスデスク ●リモート接続による定期的な　システムメンテナンス【人材育成部門】 ●九州管内の自治体や民間企業の　要望に合わせた研修内容の企画・　立案、広報、営業活動、新人研修等

プロフィール

宮崎県ソフトウェアセンターは、宮崎県の情報産業分野の中心的役割を担うべく、国(IPA)・宮崎県・県内全市町村・民間企業26社の出資で設立された政府出資特別法人です。IT人材の育成を基盤としてさまざまなIT事業を展開しています。

システム開発事業やインフラ系事業においては、主要取引先である大手企業（三井情報グループ・アイテック阪急阪神株式会社・株式会社QTnet等）との協業範囲を拡大。当社の企業力も飛躍的に向上し、その結果社員の技術力も日々レベルアップしています。

また、技術力向上だけでなく、社員一人ひとりがアイデアを持ち、常にチャレンジすることが
大切であると考え、そうした人材育成に力を入れています。
今後は、長年培ってきた技術力をベースに、地域への貢献はもちろん、宮崎から首都圏を中心とした全国へ高度なITサービスを提供していきたいと考えています。

事業内容

【システム開発部門】
●基幹パッケージシステムの導入支援・
　運用保守及びシステム開発
●自治体や宮崎県内の民間企業に対する
　業務効率化・Web系システムの開発
　
【インフラサービス部門】
●自治体や民間企業を対象とした
　 ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の
　サービス提案から設計、施工、運用保守
●宮崎県教育情報通信ネットワーク
　「教育ネットひむか」の構築・運用

【ICTコンサルティング部門】
●DX（デジタルトランスフォーメーション）
　推進に向けた取組支援
●宮崎県内の自治体や民間企業に対する
　情報施策に係る調査分析、
　システム導入に関する提案

【テクニカルサポート部門】
●全国の大手企業が使用する
　ネットワークや音声インフラ機器、
　クラウド製品などのサービスデスク
●リモート接続による定期的な
　システムメンテナンス

【人材育成部門】
●九州管内の自治体や民間企業の
　要望に合わせた研修内容の企画・
　立案、広報、営業活動、新人研修等

本社郵便番号	880-0303
本社所在地	宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
本社電話番号	0985-30-5050
設立	1994年4月27日
資本金	授権資本：16億円、発行済資本：9億円
従業員	161名　(2024年1月1日現在）
売上高	9億2,600万円　(2023年3月31日）
株主	独立行政法人情報処理推進機構(国) 宮崎県県内全市町村民間企業26社
主な取引先	三井情報株式会社ＭＫＩテクノロジーズ株式会社アイテック阪急阪神株式会社株式会社QTnet 国、県、市町村等
平均年齢	31歳（2024年1月1日現在）
沿革	1994年4月「地域ソフト法」に基づき通産省・労働省の承認を得て設立（資本金4億7,880万円） 1994年11月研修事業開始 1995年4月第1回増資（資本金8億7,000万円） 1996年5月社屋完成 1996年8月第2回増資（資本金9億円） 2005年11月特定労働者派遣事業の登録(許可番号：特45-300027) 2008年4月職業紹介事業の登録(許可番号：45-ユ-300027) 2008年12月プライバシーマーク取得(認定番号：17000114(01)) 2011年8月 ISO 27001:2005(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 2021年5月くるみん認定取得 2021年8月 ISO 27001:2013(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	3名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり人材育成事業で培った実績を活かし、幅広い研修を通して、本人のキャリア形成に取り組んでいます。
自己啓発支援制度	制度あり ●当社が実施する高度ICT研修を業務中に受講することが可能。　宮崎にいながら、最先端のIT技術を学べる環境が整っています。 ●資格取得奨励金制度あり。　業務に必要な資格、将来必要となる資格の受験料を会社が負担します。
メンター制度	制度あり定期的な面談等で、本人の仕事における不安や悩みの解消に取り組んでいます。また、社内制度を整えながら、社員にとって働きやすい職場環境づくりをしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり本人の適性や達成目標に沿ったキャリアアップを推進しています。さまざまな経験や面談等で「気づき」を与えながら、社員自身が考え、今度の将来設計を組み立てられるようにサポートしています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宮崎大学、鹿児島大学、北海道大学＜大学＞宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、南九州大学、鹿児島大学、大分大学、熊本大学、長崎大学、長崎県立大学、福岡県立大学、琉球大学、九州工業大学、崇城大学、福岡大学、福岡工業大学、九州共立大学、九州産業大学、中村学園大学、久留米大学、山口大学、広島大学、大阪大学、北海道大学、公立はこだて未来大学、長野県立大学、岡山理科大学、近畿大学、東京女子大学、東京理科大学、早稲田大学、日本大学、立正大学、国際基督教大学、職業能力開発総合大学校＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、麻生公務員専門学校北九州校、麻生建築＆デザイン専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、南九州短期大学、宮崎マルチメディア専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、宮崎ビジネス公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校宮崎校、都城工業高等専門学校、都城コアカレッジ、日本工学院専門学校、大分県立芸術文化短期大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　 5名　　 3名　　　専門卒　　 0名　　 3名　　 0名　　　高卒　　　 6名　　 7名　　 6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宮崎大学、鹿児島大学、北海道大学
＜大学＞
宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、南九州大学、鹿児島大学、大分大学、熊本大学、長崎大学、長崎県立大学、福岡県立大学、琉球大学、九州工業大学、崇城大学、福岡大学、福岡工業大学、九州共立大学、九州産業大学、中村学園大学、久留米大学、山口大学、広島大学、大阪大学、北海道大学、公立はこだて未来大学、長野県立大学、岡山理科大学、近畿大学、東京女子大学、東京理科大学、早稲田大学、日本大学、立正大学、国際基督教大学、職業能力開発総合大学校
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、麻生公務員専門学校北九州校、麻生建築＆デザイン専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、南九州短期大学、宮崎マルチメディア専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、宮崎ビジネス公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校宮崎校、都城工業高等専門学校、都城コアカレッジ、日本工学院専門学校、大分県立芸術文化短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------
大卒　　　 0名　　 5名　　 3名　　　
専門卒　　 0名　　 3名　　 0名　　　
高卒　　　 6名　　 7名　　 6名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	1名	8名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	8名
2022年	0名
2021年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

エンジニアとしてまだまだ未熟なので、チャレンジし続けたい: G.O

2023年入社

22歳

麻生情報ビジネス専門学校

情報システム専攻科

情報システム課

ネットワーク等の仕様・設計の策定、機器選定

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp227096/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)宮崎県ソフトウェアセンター

業種

基本情報

人と企業とITをつなぐ　をテーマに宮崎から首都圏を中心とした全国へ目を向けている企業です。【ITエンジニア　システムエンジニア/インフラエンジニア】

【追加募集1名】残業少ない/挑戦できる/自由な社風/充実の教育制度【再募集開始6/10～6/30】（2024/09/19更新）

会社紹介記事

宮崎県ソフトウェアセンターで働くメリットはココ！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

(株)宮崎県ソフトウェアセンター

業種

基本情報

人と企業とITをつなぐ をテーマに宮崎から首都圏を中心とした全国へ目を向けている企業です。【ITエンジニア システムエンジニア/インフラエンジニア】

【追加募集1名】残業少ない/挑戦できる/自由な社風/充実の教育制度【再募集開始6/10～6/30】 （2024/09/19更新）

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【追加募集1名】残業少ない/挑戦できる/自由な社風/充実の教育制度【再募集開始6/10～6/30】（2024/09/19更新）