最終更新日:2024/2/14

(株)コムテック

  • 正社員

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
10億3,000万円(2023年度実績)
従業員
61名(パート社員11名) (2023年3月現在)
募集人数
6~10名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

エレベーターの安全を守ることで、当たり前の日常を支えていく。地元密着型の総合メンテナンス企業で、人間力も磨ける成長を目指していきませんか。

会社紹介記事

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入社時からOJT研修を通して学びを深め、機械・電気・電子の全分野でプロフェッショナルに成長することができる環境です。
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都内近郊に特化したエレベーターの総合メンテナンス企業の当社。売上高は10年連続で前年を上回り続け、特にここ2、3年の成長率は前年比125%以上を記録しています。

無理な成長は目指さない。みんなが「いい会社」と感じられる環境づくりにこだわりたい

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「失敗しても全く構わない。そうして成長した社員の中からスペシャリストが出てきて欲しい」と話す、代表の西畑。

<50年以上の実績を誇る、独立系のエレベーター管理会社です>
当社は1971年に創業して以来、エレベーター設備の点検や修理・メンテナンス、リニューアル工事を専門に事業展開してきた会社です。これまでもマンションなどの集合住宅からオフィスビル、商業施設や学校や病院などの公共施設など、幅広い場所における多種多様なメーカーのエレベーターを取り扱ってきました。創業以来、無事故でメンテナンスを行っているため、技術力においても大きな信頼を獲得しています。

<当たり前の日常を支えるため、地域密着にこだわります>
そんな当社が特にこだわっているのが、地域密着型によるサービスの提供です。たとえば「変な音がする」「いつもと乗った感覚が違う」といったお問い合わせがあれば、定期点検でなくてもすぐにお客様先へ向かわなければなりません。アクシデントによってエレベーターが止まってしまった場合はなおさら、1秒でも早く対応できるためにも多摩エリアおよび営業所のある都内近郊に特化しているのです。それに近場であれば会社としても目が届きやすく、仕事上の不安や悩みなどにも耳を傾けられる。そんな関係性のもとで、一人ひとりが働きやすさややりがいを感じてほしいと考えています。
<些細なことも察知する、それが信頼を獲得する基盤となります>
私自身もともと当社には高卒で入社し、メンテナンススタッフとしてキャリアを積んできました。新人の頃に最初に教えられたのが点検時、全ての階に点検中の札を貼る際に段差を確認すること。最新機種では滅多に起こりませんが、旧式のエレベーターでは出入口のところに段差ができることがあり、逐一調整することで転倒事故を未然に防ぎなさいと教わりました。ほんの些細な取り組みがあることによって、当たり前のようにエレベーターが稼働し、多くの人々の生活を支えている。2004年に社長に就任してからも、多くのお客様から信頼をいただく上で大切にしていきたいと思います。
そうした質にこだわるためにも私は会社を無理に拡大するのではなく、誰もが「いい会社だな」と感じて前向きになって働ける会社を目指したい。今後は人材育成や社内イベントなどを通じて、「人」に投資をしていきたいと考えています。これからの当社に必要なのは、人間力を磨きたい意欲のある方。一緒にいい会社をつくっていきましょう。
■代表取締役 西畑孝浩

会社データ

事業内容
<エレベーターのメンテナンス・修理・リニューアル工事>
■メンテナンス:事故や故障を未然に防ぐ、各種部品の交換や点検を行います。
■修理:事故や故障が出た時、現場に急行し、迅速にエレベーターを復旧します。
■リニューアル:最新の機械を導入しエレベーターを新しく改修します。

集合住宅やオフィスビル、大型商業施設に公共施設など、あらゆるところに導入されているエレベーター。人はもちろん、貨物などの搬入搬出などにも用いられるなど、幅広い用途にて活用されています。

当社はあらゆるメーカーのエレベーターが安全に稼働し、安心して利用していただく「当たり前の日常」を支えている会社。最近では高度な技術が導入されるなど著しい進化を遂げているエレベーターですが、私たちはメンテナンスのプロとしてエレベーターを点検し、多くの人の生活と安全を守り続けます。

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今後は人材育成や社内イベントなどを通じて、「人」に投資をしていきたいと語る代表の西畑。人間力を磨きたい意欲のある方はぜひ当社で一緒に働きませんか。

本社郵便番号 202-0015
本社所在地 東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド2F
本社電話番号 042-468-6665
設立 1985年(昭和60年)
資本金 1,500万円
従業員 61名(パート社員11名)
(2023年3月現在)
売上高 10億3,000万円(2023年度実績)
事業所 ■本社
〒202-0015 東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド2F

■武蔵野営業所 
〒202-0015 東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド3F

■立川営業所
〒190-0031 東京都立川市砂川町5-3-1

■池袋営業所
〒171-0043 東京都豊島区要町3-22-10 星野館ビル3F

■相模原営業所
〒252-00233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17 ヴィアーレ鹿沼台1-A

■八王子営業所
〒192-0046 東京都八王子市明神町1-13-10 メゾン千寿

■調布営業所
〒182-0022 東京都調布市国領町5-73-18

■世田谷営業所
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台1-3-8

■神田営業所
〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1-23 VOLT秋葉原801

■横浜営業所
〒242-0016 神奈川県大和市大和南1-14-3 中丸ビル202号
平均年齢 34歳(2023年現在)
沿革
  • 昭和60年3月
    • (株)コムテック設立
      東京都武蔵野市八幡町資本金 5,000,000 円
  • 平成4年7月
    • 東京都西東京市(旧 田無市)西原町1-8-33に本社移転
  • 平成6年8月
    • 資本金 10,000,000円 に増資
  • 平成11年3月
    • 多摩営業所 移転 東京都八王子市上柚木325-1
  • 平成13年1月
    • 遠隔監視システム導入に伴い、本社に遠隔監視センター設立
  • 平成17年3月
    • 多摩営業所 移転 東京都八王子市下柚木2-12-2
  • 平成17年11月
    • 池袋営業所 開設 東京都豊島区要町3-44-1
  • 平成19年9月
    • 羽村営業所 開設 東京都羽村市神明台1-14-4
  • 平成21年1月
    • 羽村営業所 移転 東京都羽村市緑ヶ丘1-21-18
  • 平成21年3月
    • 東京都西東京市保谷町2-13-18に本社移転
  • 平成21年4月
    • 資本金 15,000,000円 に増資
  • 平成22年4月
    • 業務拡大に伴い、羽村営業所を移転し立川営業所を開設。
  • 平成24年9月
    • 業務拡大に伴い、池袋営業所を移転 東京都豊島区要町3-22-10
  • 平成28年7月
    • 稲田堤営業 開設 神奈川県川崎市多摩区菅野戸呂1-10
  • 平成29年9月
    • 相模原営業所 開設 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17
  • 平成30年4月
    • 八王子営業所 開設 八王子市明神町1-13-10
  • 平成31年4月
    • 調布営業所 開設 調布市国領町5-73-18
  • 令和2年7月
    • 世田谷営業所 開設 世田谷区玉川台1-3-8
  • 令和2年12月
    • 代々木サービスセンター(SC)開設 渋谷区代々木1-38-1 タムラビル4F-B
  • 令和3年4月
    • 神田営業所 開設 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1-23 VOLT秋葉原801

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      (62名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
<内定者研修>
教育研修、メンテナンス同行、アルバイト研修
<新卒研修>
3カ月間本社研修、メンテナンス研修、お客様対応研修、社会人研修、現場回り研修
ロープレ見積り提案研修

もちろん新卒研修が終わった後も日々の職場で丁寧にOJTを行っていきます。
また入社2年目、3年目研修や幹部研修などもございます!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、東京家政大学、嘉悦大学、日本大学、駒澤大学、中央学院大学、関東学院大学、帝京大学、東京女子体育大学、文京学院大学、東京経済大学、武蔵野美術大学、明星大学、東京電機大学、獨協大学、城西国際大学、創価大学、多摩大学、城西大学

採用実績(人数)   2021年 2022年 2023年
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大卒  5名  3名   6名
短大卒 ―    ―   ―
採用実績(学部・学科) 2023年度入社
亜細亜大学、東京家政大学、嘉悦大学、日本大学、駒澤大学、明星大学
2022年度入社
帝京大学、関東学院大学、中央学院大学
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