最終更新日：2024/9/30

(株)亜細亜情報システム

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ
ニュース・データ通信
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,000万円

売上高: 14億4000万円（2024年3月実績）

従業員: 190名（2024年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

5G、IOT、AWS等先端技術や電力・再生可能エネルギーなどの社会システムに積極的に取組むIT企業です。社員を大切に！一生働ける生き生きとした会社づくりを目指します

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日本人と韓国人が活躍するハイブリッドな企業です。ITのエキスパートとして、また、日韓の橋渡し役として、両国の発展に貢献していきます。手厚いサポート・教育制度を整備。一人ひとりの適性や強み、希望に沿ったキャリアプランを作成し、きめ細かな教育メニューで成長をサポートしています。

: 日本人と韓国人が活躍するハイブリッドな企業です。ITのエキスパートとして、また、日韓の橋渡し役として、両国の発展に貢献していきます。

: 手厚いサポート・教育制度を整備。一人ひとりの適性や強み、希望に沿ったキャリアプランを作成し、きめ細かな教育メニューで成長をサポートしています。

SIerとして、日韓の架け橋として。社員を大切にしながら、さらなる飛躍を目指します！

◆日韓メンバーが活躍するハイブリッドな組織当社は、システム開発事業とICTサービス事業、再生エネルギー事業の3大柱を中心にビジネスを展開しているシステムインテグレーターです。社員の約8割が韓国籍、約2割が日本国籍というハイブリッドな組織であり、社員たちは、それぞれの強みを生かしつつ切磋琢磨して成長しています。2024年に創業20周年を迎える当社では、その節目の年をターゲットに中期計画を策定中。そこで掲げるビジョンは大きく以下のとおりです。 ◎従業員の成長と幸せを最優先にして事業を推進します ◎お客さまから信頼される企業でありつづけます ◎技術力のさらなる向上を目指します ◎日韓の橋渡し役となり両国の発展に貢献しますこれまでに培ってきた高い技術力とお客さまとの信頼をベースに、当社の経営理念である「お客様には感動を社員には夢を与える企業を目指します」を実践すべく、事業活動を展開しています。また、テレワークなども推進し、より働きやすい環境を整えております。 ◆手厚いサポート・教育制度で成長を後押し当社の強みの一つは、一人ひとりのエンジニアたちが持つ高い技術力であり、その技術力を育てるための教育体制やサポート体制を手厚く整えています。具体的には、一人ひとりにキャリアプランを作成し、年2回の面談を実施。本人の希望や適性、進捗状況も考慮しながら研修や担当業務を検討・決定し、プラン実現を後押ししています。教育体制に関しては、約3カ月間の入社時研修においてITの基本から実践までをトータルに学べるメニューを用意しており、その後の約3年間にわたって実務と並行して専門技術をさらに深掘りできる学びの機会を継続的に提供します。さらにその後、5年後から10年後にかけては、さらなるキャリアアップを目指すためのマネジメント研修等も用意しています。 ITへの関心や意欲がある方なら、文理を問わず活躍できる環境です。お客さまとの打ち合わせ機会も多くあり、コミュニケーション力も生かせます。当社のグローバルな環境の中で世界基準の高い技術を習得しつつ、世の中から広く求められる人材へと一緒に成長していきましょう。

◆日韓メンバーが活躍するハイブリッドな組織
当社は、システム開発事業とICTサービス事業、再生エネルギー事業の3大柱を中心にビジネスを展開しているシステムインテグレーターです。社員の約8割が韓国籍、約2割が日本国籍というハイブリッドな組織であり、社員たちは、それぞれの強みを生かしつつ切磋琢磨して成長しています。2024年に創業20周年を迎える当社では、その節目の年をターゲットに中期計画を策定中。そこで掲げるビジョンは大きく以下のとおりです。

◎従業員の成長と幸せを最優先にして事業を推進します
◎お客さまから信頼される企業でありつづけます
◎技術力のさらなる向上を目指します
◎日韓の橋渡し役となり両国の発展に貢献します

これまでに培ってきた高い技術力とお客さまとの信頼をベースに、当社の経営理念である「お客様には感動を社員には夢を与える企業を目指します」を実践すべく、事業活動を展開しています。また、テレワークなども推進し、より働きやすい環境を整えております。

◆手厚いサポート・教育制度で成長を後押し
当社の強みの一つは、一人ひとりのエンジニアたちが持つ高い技術力であり、その技術力を育てるための教育体制やサポート体制を手厚く整えています。具体的には、一人ひとりにキャリアプランを作成し、年2回の面談を実施。本人の希望や適性、進捗状況も考慮しながら研修や担当業務を検討・決定し、プラン実現を後押ししています。
教育体制に関しては、約3カ月間の入社時研修においてITの基本から実践までをトータルに学べるメニューを用意しており、その後の約3年間にわたって実務と並行して専門技術をさらに深掘りできる学びの機会を継続的に提供します。さらにその後、5年後から10年後にかけては、さらなるキャリアアップを目指すためのマネジメント研修等も用意しています。

ITへの関心や意欲がある方なら、文理を問わず活躍できる環境です。お客さまとの打ち合わせ機会も多くあり、コミュニケーション力も生かせます。当社のグローバルな環境の中で世界基準の高い技術を習得しつつ、世の中から広く求められる人材へと一緒に成長していきましょう。

会社データ

プロフィール	■　お客様には感動を社員には夢を与える会社を目指します当社の経営理念です。お客様には期待以上の技術やサービスを提供し感動していただけるような仕事を心がけること、社員一人ひとりが夢のある仕事ができるような活気ある会社づくりを目指しています。 ■　様々な危機を乗り越え成長　　 ICT業界の発展とともに亜細亜情報システムは、ソフトウェア開発事業を中心に成長してきました。2011年の東北大震災のあと、当社としても存続の危機を経験しましたが、信頼頂いているお客様からの支援や社員の協力で危機を脱しました。何度かの危機に際しても当社は社員をリストラすることなく存続してきたことが誇りの1つです。社員を大切にする家族的な社風がこれまでの成長を支えてくれています。 ■　風通しの良い社風経営人、上司、部下の障壁なくコミュニケーションが取れる風とおしの良さが当社の特徴のひとつです。社内イベントとして、半期に1回予算大会実施、会社方針や勉強会や研究会の発表、提案制度の表彰等を行うAISワークショップのほか、社員間の交流を図る懇親会等を開催しています。
事業内容受託開発技術派遣	■　ソフトウェア開発事業ソフトウエア開発事業では、お客様が業務で利用する情報システムや業務用ソフトウェアなどの開発を請負う「受託開発業務」を電力、生保、海運、音楽業界等のシステム開発、また顔認証システムなどAndroidアプリの開発等も行っています。また、ソフトウェアやシステム開発はもちろん、保守運用などの業務運営に必要なエンジニアを必要な期間提供する「システムエンジニアリングサービス」では金融・公共・電力等大手のお客様中心に仕事を行っています。受託開発業務においては、様々なツールやソリューションを駆使してより早く、適正価格で、高品質なシステム開発を目指してまいります。 ■　ICTサービス事業もう1つの柱であるICTサービス事業は、今話題の5Gに代表される無線ネットワークやコアネットワークの設備構築における設計・運用・インテグレーションまで一連のサービスを行うネットワークインテグレーション、キャリアの無線基地局の運用監視、保守、緊急障害時対応、通信設備の管理、運用、モバイルプロダクトの開発検証、クラウド基盤ソフト開発支援などを行っています。 ■　ソリューション事業近年は、太陽光発電予測、非破壊データ分析（建物の劣化診断、路面等の音響診断）等をグループ会社であるAIS研究所と連携して行っています。また、自社開発ソリューションである「AIS　会議室予約システム」は、働き方改革の一つである会議時間の効率化やお客様や社内の会議で会議室を確保するストレスから解放するシステムです。実際に利用する人の立場に立って、お客様の要望を実現する柔軟性のある点が他の製品と比べた強みです。また、海外の有力なIT会社が開発したセキュリティソリューションの国内大手企業への提供、サポート等も実施しています。これまで蓄積したノウハウや技術力をベースに今後もお客様の立場に立って、お客様が使いやすいシステム、お役に立つシステムを提供していく計画です。

プロフィール

■　お客様には感動を社員には夢を与える会社を目指します
当社の経営理念です。お客様には期待以上の技術やサービスを提供し感動していただけるような仕事を心がけること、社員一人ひとりが夢のある仕事ができるような活気ある会社づくりを目指しています。

■　様々な危機を乗り越え成長　　
ICT業界の発展とともに亜細亜情報システムは、ソフトウェア開発事業を中心に成長してきました。2011年の東北大震災のあと、当社としても存続の危機を経験しましたが、信頼頂いているお客様からの支援や社員の協力で危機を脱しました。何度かの危機に際しても当社は社員をリストラすることなく存続してきたことが誇りの1つです。社員を大切にする家族的な社風がこれまでの成長を支えてくれています。

■　風通しの良い社風
経営人、上司、部下の障壁なくコミュニケーションが取れる風とおしの良さが当社の特徴のひとつです。社内イベントとして、半期に1回予算大会実施、会社方針や勉強会や研究会の発表、提案制度の表彰等を行うAISワークショップのほか、社員間の交流を図る懇親会等を開催しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

■　ソフトウェア開発事業
ソフトウエア開発事業では、お客様が業務で利用する情報システムや業務用ソフトウェアなどの開発を請負う「受託開発業務」を電力、生保、海運、音楽業界等のシステム開発、また顔認証システムなどAndroidアプリの開発等も行っています。また、ソフトウェアやシステム開発はもちろん、保守運用などの業務運営に必要なエンジニアを必要な期間提供する「システムエンジニアリングサービス」では金融・公共・電力等大手のお客様中心に仕事を行っています。
受託開発業務においては、様々なツールやソリューションを駆使してより早く、適正価格で、高品質なシステム開発を目指してまいります。

■　ICTサービス事業
もう1つの柱であるICTサービス事業は、今話題の5Gに代表される無線ネットワークやコアネットワークの設備構築における設計・運用・インテグレーションまで一連のサービスを行うネットワークインテグレーション、キャリアの無線基地局の運用監視、保守、緊急障害時対応、通信設備の管理、運用、モバイルプロダクトの開発検証、クラウド基盤ソフト開発支援などを行っています。

■　ソリューション事業
近年は、太陽光発電予測、非破壊データ分析（建物の劣化診断、路面等の音響診断）等をグループ会社であるAIS研究所と連携して行っています。
また、自社開発ソリューションである「AIS　会議室予約システム」は、働き方改革の一つである会議時間の効率化やお客様や社内の会議で会議室を確保するストレスから解放するシステムです。実際に利用する人の立場に立って、お客様の要望を実現する柔軟性のある点が他の製品と比べた強みです。
また、海外の有力なIT会社が開発したセキュリティソリューションの国内大手企業への提供、サポート等も実施しています。
これまで蓄積したノウハウや技術力をベースに今後もお客様の立場に立って、お客様が使いやすいシステム、お役に立つシステムを提供していく計画です。

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田7丁目1番9号五反田HSビル7階
本社電話番号	03-5434-7760
設立	2004年8月6日
資本金	6,000万円
従業員	190名（2024年4月1日現在）
売上高	14億4000万円（2024年3月実績）
グループ会社	（株）AIS研究所、（株）GIX
平均年齢	38歳
平均勤続年数	4年2か月
沿革	2004年8月 (株)亜細亜情報システム設立 2006年7月代表取締役社長　趙元章　就任 2007年3月日本情報処理開発協会　プライバシーマーク取得 2007年10月特定派遣者派遣事業申告 2014年12月亜細亜情報ネクサス設立 2015年12月情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）取得 2017年12月一般労働者派遣事業許可 2019年1月 ISO9001：2015（品質マネジメントシステム）認証取得　 2019年04月日本情報処理開発協会プライバシーマーク資格更新 2020年04月東北事業所　開設 2020年07月代表取締役会長　趙元章　就任代表取締役社長　田中　耕一郎　就任 2020年11月府中開発センター　開設 2021年05月（株）AIS研究所　設立 2023年05月 UEC研究センター　開設 2024年04月韓国支社　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり中堅社員新人研修、マネージャ研修（管理職、中堅社員）等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度、図書購入支援制度、セミナー参加支援　等
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞中央大学、中京大学、電気通信大学、別府大学、山形大学＜大学＞岩手県立大学、九州産業大学、近畿大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、城西国際大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋学院大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、横浜国立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪情報専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、沖縄リゾート＆スポーツ専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、国際情報ビジネス専門学校、帝京大学短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東北電子専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　　27名　　25名専門卒　　１名　　　 3名　　３名

採用実績（学校）

＜大学院＞
中央大学、中京大学、電気通信大学、別府大学、山形大学
＜大学＞
岩手県立大学、九州産業大学、近畿大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、城西国際大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋学院大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、沖縄リゾート＆スポーツ専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、国際情報ビジネス専門学校、帝京大学短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東北電子専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　 ―　　　27名　　25名
専門卒　　１名　　　 3名　　３名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）