最終更新日:2024/4/23

東邦シートフレーム(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 建材・エクステリア
  • 非鉄金属
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
千葉県、東京都
資本金
3億5,000万円
売上高
108億9,671万円(2023年3月)
従業員
175人(2023年3月31日現在) ※パートタイマー、嘱託は含みません
募集人数
1~5名

【内々定まで最短3週間・年間休日127日】創業87年!住宅用外壁材やドラム缶、高速鉄道用車両窓を製造する、鉄鋼二次加工製品メーカーです。

  • My Career Box利用中

2025年度新卒採用しています。 (2024/02/13更新)

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【内々定まで最短3週間】創業87年!
安定感のあるメーカーで働いてみませんか?
お客さまに向けて、自社で製造した建材製品や各種ドラム缶製品、ポリカーボネート製品などを製造していますが、品質や工程管理など技術系のお仕事です。

皆様のご応募、お待ちしています。

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会社紹介記事

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当社は住宅用の外壁材や非住宅用の床材・屋根下地材、ドラム缶、ポリカーボネート製品などを製造している創業80年超の老舗メーカーです。
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東京ドーム約2個分の広大な敷地で、当社製品は造られてます。

新しい価値を創造するメーカーとして、人々の暮らしに役立つ製品を生み出します

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当社ロゴマークの3つのマルはそれぞれ「高度な技術を持つ人間集団」「複眼的な発想を持つ人間集団」「健康な人間集団」を示し、未来へと伸びていく姿を表現しています。

 時代が求める新しい価値を創造していくメーカーとして東邦シートフレームは「人へ 住まいへ 産業へ」をスローガンに新しい技術と開発力で変化し続ける時代のニーズに応えてきました。

 当社は新しい価値の創造・発想(イノベーション)で世の中に役立つ製品を開発し、「産学連携」「共同開発」にも積極的に取り組み、既成概念にとらわれず活動しております。

今、当社では斬新な発想で新時代を切り開く若い力を必要としております。

中小企業ならではの実力を発揮できる場所がたくさん用意されております。

会社データ

プロフィール

 昭和12年の設立より86年、時代が求める新しい価値を創造していくメーカーとして、東邦シートフレームは「人へ 住まいへ 産業へ」をスローガンに新しい技術と開発力で時代のニーズに応えてまいりました。

 長い歴史の中で培った匠の技とも言える技術には自信があります。迅速できめ細かなデリバリー対応も当社の強みです。大手には無い小回りの利くサービスで、お客さまにとって無くてはならない存在となることを目指しています。

人々の生活に欠かせない住環境製品、輸送を担うドラム缶、そして鉄鋼二次加工メーカーでありながら、鉄道関連の新規事業も業務拡大中です。

事業内容
 当社は住宅用の外壁材・屋根材、非住宅用の屋根下地材・床材やドラム缶を製造・販売する
鉄鋼ニ次加工メーカーです。

【建材製品】住宅用の外壁材・屋根材等
 TOHOは、様々な機能を付加した金属加工製品を建物の外壁材として使用される「金属サイディング」の他、非住宅用の建築部材としての「屋根下地材」や「床材」の製造、身近な所では、調理器具やホワイトボード・パーテーションなどのコーティングも手掛けています。

【容器製品】ドラム缶等
 鋼製ドラム缶をはじめ、特殊容器の分野でも幅広いニーズにお応えしています。TOHOの鋼製ドラム缶は、60タイプにも及ぶ多彩なバリエーションとクオリティーの高さや優れた汎用性を実現しております。また、資源の有効利用と環境保全のために、鋼製ドラム缶のリサイクルシステムを確立。製造部門では多品種少量生産への対応、オリジナルドラムの企画・製造など、時代のニーズにきめ細かく対応する体制を整えています。

【高機能製品】ポリカーボネート窓など
 TOHOは、ポリカーボネート製品を軸に新しい事業に挑戦しています。金属加工で培った技術と経験をベースに、新たな可能性に挑戦することにより、「金属と他素材のハイブリット」「エコ製品」等、時代が求めるソリューションをいち早く形にすることによって、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。身近なところでは、新幹線や電車、工作機械などの窓、ゴーグル等高い透明性を維持しながら破損強度の必要な製品開発を日々続けています。
ポリカーボネート素材を使用した電車用複合窓を製造・販売しております。雪の多い北海道では、JR北海道様より全面採用いただき、約8割程度の電車車両に使用されております。また、海外からの引き合いも多く、マレーシア国鉄での採用、ヨーロッパ地域からの商談も入り、今後益々の販路拡大が見込まれます。

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上から建材製品の住宅用外壁材(金属サイディング)、容器製品の鋼製ドラム缶、高機能製品の高速鉄道用複層窓(ポリカーボネート)の製品写真です。

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋三丁目12番2号 朝日ビル
本社電話番号 03-3274-6214
第二本社郵便番号 276-0022
第二本社所在地 千葉県八千代市上高野1812
第二本社電話番号 047-484-2813
設立年月日 1937年3月30日
資本金 3億5,000万円
従業員 175人(2023年3月31日現在)
※パートタイマー、嘱託は含みません
売上高 108億9,671万円(2023年3月)
事業所 【本社】
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 朝日ビル
【八千代事業所】
〒276-0022 千葉県八千代市上高野1812番地
【関東営業所】
〒276-0022 千葉県八千代市上高野1812番地
【東北営業所】
〒980-0811 仙台市青葉区一番町2丁目1番2号 NMF仙台青葉通りビル
業績 2023年3月
売上高:10,896,718千円
経常利益:592百万円
関連会社 ○東邦工板(株) 
○東邦企画(株) 
○(株)松木商会 
○ティ・ティ・サービス(株) 
平均年齢 43.5歳
月平均所定外労働時間 10時間(2023年度)
平均有給休暇取得日数 14日(2023年度)
沿革
  • 1937年3月
    • (株)東邦亜鉛工業所として設立 亜鉛鉄板製造販売を開始
  • 1941年5月
    • ドラム缶製造販売を開始(旧東京第一工場)
  • 1946年11月
    • 商号を東邦工業(株)に改称
  • 1955年7月
    • 亜鉛鉄板コイルの製造販売開始
  • 1959年10月
    • 札幌営業所、大阪営業所を設置
  • 1961年7月
    • 着色亜鉛鉄板製造販売を開始
  • 1964年8月
    • 商号を東邦シートフレーム(株)に改称
  • 1968年12月
    • 千葉県八千代市上高野工業団地に八千代工場設置
  • 1970年5月
    • 八千代工場に亜鉛鉄板、着色亜鉛鉄板、富士波製品の各製造工場完成、東京第一工場を閉鎖し八千代工場に全面移転
  • 1971年6月
    • スーパーサイディングの製造販売を開始
  • 1973年2月
    • 仙台営業所を設置
  • 1983年8月
    • アイフロア85、アイフロア25(仮説床板)の製造販売を開始
  • 1984年6月
    • CIの導入開始(オーバー50活動)
  • 1997年6月
    • 八千代工場・鋼製ドラムおよび天板の製造を対象にISO9002認証を取得
  • 1998年12月
    • 八千代事業所を設立し、本社機能を移転
  • 1999年6月
    • エンボス加工を含む塗装各製品を対象にISO9001認証を取得
  • 2003年4月
    • 鉄道車両用窓 I.G.P(ポリカーボネートとガラスのハイブリット複合ユニット窓)の製造販売開始
  • 2007年10月
    • 八千代工場にクリーン工場を新設
  • 2008年5月
    • 金属サイディング加工製品(含む付属品)の設計、開発および製造を対象にISO9001認証を取得
  • 2008年10月
    • 「I.G.P(ポリカ-ハイブリッド窓)」グットデザイン賞を受賞
  • 2009年11月
    • 「クリアヒートP(ポリカーボネート樹脂窓)」グットデザイン賞を受賞
  • 2011年6月
    • 亜鉛鉄板・カラー鋼板・金属サイディング・鋼製屋根・鋼製ドラム缶・鋼製パレット・車両用窓製造に関わる事業活動を対象にISO14001認証を取得
  • 2012年4月
    • 新潟営業所を設置
  • 2013年10月
    • 「鉄道信号用フード/クリアヒート式信号機フード」グッドデザイン賞を受賞
  • 2016年7月
    • 木造建築物耐火屋根断熱防水工法を開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (6名中0名)
    • 2023年度

    女性の管理職1名

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修)、社外講習会
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、中央大学、法政大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、文教大学、獨協大学、大東文化大学、帝京大学、国士舘大学、千葉商科大学、電気通信大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、千葉工業大学、日本文理大学、帝京平成大学、東北学院大学、九州工業大学

採用実績(人数)
     2020年  2021年 2022年 2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   2名    1名    0名   2名

短大卒   ー   ー     ー    ー

専門学校  ー   ー     ー    ー  

高卒   3名    ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 0
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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