最終更新日:2024/7/14

パナソニック ホームズ滋賀(株)

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 不動産
  • 商社(建材)

基本情報

本社
滋賀県

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

パナソニックグループの一員!滋賀県に根ざす地域密着の住まいづくりで力を発揮

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仕事とプライベートを両立する先輩達の働き方を紹介します!

設計、リフォーム営業、住宅営業と三者三様の仕事に携わる先輩達。年齢もキャリアも異なる成長を追いながら、パナソニックホームズ滋賀で働くやりがい、会社の魅力を紐解きます。

■原田 紗英さん(中央)
2020年入社
設計部 営業設計センター/インテリア設計

■辻 祐樹さん(左)
2019年入社
リフォーム営業部

■榎本 剛士さん(右)
2016年入社
営業部

パナソニックホームズ滋賀の魅力はココ!

上司や先輩との関係がフラットなので、年齢やキャリアに関係なく、分からない事ががあればお互いに教え合っています!(原田)
きちんと育成してもらえて、セルフプロデュース・セルフマネジメントができる会社です。一流のビジネスパーソンを目指すにはもってこいの環境。(辻)
当社は努力する人、頑張る人を応援してくれる会社です!先輩も優しく、同じ営業として役立つアドバイスをもらえるので成長出来ます。資格手当なども充実!(榎本)

【設計部】入社後に2級建築士を取得、スキルを活かし理想の家をカタチに!

大学で住居に関する勉強をしていた事もあり、将来はハウスメーカーで設計に携わりたいと思っておりました。当社に興味を持ったのは、面接前の座談会で先輩社員とお話した時の印象がとても良かったからです。社員の方々が皆さん楽しそうで、いきいきとしていて、私もそんな環境で働いてみたいと入社を決めました。

1年目は研修の一環としてCADでの図面修正や変更、先輩の打ち合わせに同行して提案のノウハウを学び、2年目からは「営業設計」の担当になり、契約後のお客様との間取打ち合わせを中心に、建売住宅の設計にも携わりました。3年目の夏に職種が変わり、「インテリア設計」として内装すべての設計を担うようになったのですが、間取に特化する「営業設計」は提案内容も打ち合わせ時間も限られていますが、「インテリア設計」は住宅のインテリアをまるごと提案するので内容は多岐にわたり、打ち合わせ時間も膨大。第一号案件は先輩と二人三脚で取り組んだのですが、毎回緊張の連続でした。しかし最終的にはお客様に喜んでいただき、「理想のおうちができました」と感謝の言葉をもらえた時は本当に嬉しかったです。SNSなどで情報収集されている感度の高いお客様を意識してトレンドのアクセントクロスを提案したのですが、それを気に入っていただけたのも自信に繋がりました。

私は大学4年生から2級建築士の取得を目指していて、社会人になってからも専門学校に通っており、平日は帰宅後に21時から机に向かい、試験前は休日返上で勉強に打ち込み入社3年目の夏に無事合格!ちょうど「インテリア設計」に異動した時期と重なり、仕事との両立に苦労したこともありましたが、資格取得を通じて知識と製図両方のスキルに自信がつき、それが仕事にも良い影響をもたらしてくれたと感じています。

今後は、ベテランの先輩方に追いつけるように知識と経験を蓄え、社内外で評価される設計へと成長したい。そのためにも次はインテリアコーディネーターの資格取得に挑戦したいと思っています。

(原田 紗英さん)

【リフォーム営業】仕事も家族との時間も充実!自分らしい働き方を実現しています。

前職で、家具・インテリア小売の大手企業でリフォームに携わったことがきっかけとなり、「リフォームをもっと究めたい」とパナソニックホームズ滋賀への転職を決めました。当社を選んだ理由は、ハウスメーカーとしての長い歴史とパナソニックホームズという確かなブランド力に惹かれたから。これまでの経験をもとにさらに成長できると思い入社を決めました。

現在、私が携わるのはリフォームを検討されているオーナー様(パナソニックホームズで家を建てたお客様)を中心とする営業です。提案から見積作成・商談・プランニング、契約後の施工業者の手配・各種発注・施工管理まで、リフォームに関わる業務のすべてを担当します。提案だけ、商談だけと細分化された仕事ではなく、一貫性をもって携わる事が出来るやりがいを噛みしめています。営業なので目標数字はありますが、私は数をこなすよりも一つひとつの案件に丁寧に取り組むのが信条!「また辻さんにお願いしたい」と指名していただける仕事を心掛け、目標達成を目指しています。実際、数年前にイベントに来場されたお客様より、社用携帯にお電話をいただいたところから話が弾み、つい最近大きなリフォームをやり遂げたばかり。次々とリフォーム相談をしていただける関係を築く事が出来ました。

こういったやりがいに加え、プライベートを大切にできるのも当社の特徴です。当社は社内カレンダーで休日が決まっていて、さらにフレックスタイム制も導入されているので、お客様との調整ができれば自分の都合に合わせた働き方が可能です。ちなみに私は子どもたちの塾の送迎、週5日の夕食づくりをしながらバリバリ働いています!家事の経験は提案にも活かせるので一石二鳥。家族のために使った時間が仕事にも役立つなんて、本当に恵まれていると思います。これからも営業として仕事にまい進するのはもちろん、パナソニックホームズ滋賀という会社をより良くするために、今後は組織づくりにも尽力できたらと思っています。

(辻 祐樹さん)

【住宅営業】信頼関係を築き、お客様の住まいづくりに携われるのがやりがいです!

私は以前教育業界に努めており、30歳を過ぎて初めて住宅営業に携わりました。この業界を選んだのは、人を育てる事と住まいづくりに関わる事に共通の喜びを見出せると感じたからです。どちらも人生の転機に深く関わり、成功へと導けた時に確かなやりがいを得られる。そう考え、環境を変えて新たな仕事に挑戦したいと地域に根差す当社で働く事を決めました。また、もう一つ魅力に感じたのがライフスタイルに合わせて働ける環境です。最近はフレックスタイム制が導入され、商談予定に応じて出勤・退勤時間を調整できるのでさらに働きやすくなりました。

当初「一人前になるには3年はかかる」と言われ、逆にそれだけ時間をかけて育ててもらえるんだとやる気満々で入社しましたが、慣れるまでは苦労もありました。年齢の割に知識や経験がない焦りを感じるなかで心掛けていたのが、 「楽しみ」を見つけ、仕事に向き合う事です。この仕事は見えないライバル、例えば同業他社の営業担当などと競り合い、お客様から選ばれて初めて住まいづくりがスタートします。私はまずお客様から選んでもらうために、どうすればお客様が喜んでくれるのかを考え、お客様の喜ぶ姿を 「楽しみ」と位置付けて頑張りました。一人前になるのにやはり3年ほどかかりましたが、手を抜かず積み重ねた努力がお客様からの信頼に変わり、今では私にとってかけがえのない財産になっています。

展示場に来場されるお客様と最前線で向き合い、提案や商談を行うのは営業ですが、設計や工事など社内各部署との連携がなければ良い家は建てられません。やりがいを感じるのは、パナソニックホームズの家に価値を感じていただくのはもちろん、その魅力を伝える自分を認めていただき、さらに私たちが手掛けた住まいがお客様の満足に繋がった時です。今後もお客様の理想の住まいづくりをお手伝いするとともに、教育業界出身という経験を生かし、将来は若手を育てる役割を担えたらと思っています。

(榎本 剛士さん)

学生の方へメッセージ

本当の企業の姿は実際に自分の目で見なければわからないもの。機会があれば、志望部署で働く先輩社員と会って話をして、働く人の雰囲気や社風を確かめてみる事が大切だと思います。私は、学生時代に博物館や美術館で撮った写真を、提案の参考にしたりしていたので、設計志望の方なら学生の間に色々な建物やインテリアを見て学んだり、写真を撮ってみたりすると将来のお仕事に役立つかもしれませんよ!(原田)

社会人として1日も早く活躍したいなら、それが出来る会社を選ぶことが大切だと思います。例えば営業なら、商談の場に臨めるチャンスが多い方が活躍できますよね?当社はパナソニックホームズという確固たるブランドがあるので、お客様から選んでいただけるチャンスが多い。ということは、より早くから様々なお客様と携わる事が出来ます。人一倍意欲があっても下積みが長いと心が折れてしまうと思うので、いち早くチャンスをもらって活躍できる会社を選ぶというのもおすすめです。(辻)

パナソニックホームズのグループ会社は全国にありますが、当社は滋賀県に根ざす地域密着企業です。同じグループでも各社で社風が異なりますし、働く人も違います。ちなみに当社は、アットホームで穏やかな社風なので、長く安心して働けると思いますよ!このように自分がどこで、どんな人と、どんな環境で働きたいかをしっかり見極め、自分に合う企業を選んでみてください!(榎本)

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営業、設計、工事など社内のさまざまな部署が一体となり、チームでお客様の住まいづくりに臨んでいます。滋賀にルーツを持つ社員が多いので仲が良いのも特徴です。

マイナビ編集部から

2023年に創業60周年を迎えたパナソニックホームズ。同社はそのグループ会社として、滋賀県に根ざし、戸建住宅から分譲地・建売住宅、リフォーム、土地活用、不動産流通まで幅広い事業を展開している。目指すのは、お客様のライフスタイルに合わせ、心の豊かさを育む住まいづくりの提案だ。誰からも愛される「Stylish company」を目標に、「Smart・Social・Sustainable」の3つのSを大切にした住まいづくり・街づくり・くらしづくりに取り組んでいる。

今回、設計・リフォーム営業・住宅営業と異なる仕事に携わる3名の先輩社員にお話を伺って感じたのは、誰もが働きやすい環境が整っていることだ。社内カレンダーで休日がしっかりと決められ、コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されているのでスケジュール管理がしやすい。メリハリをつけて働けるから、仕事へのモチベーションも自ずと上がるのだろう。また、若手にチャンスを与え、スキルアップが図れるよう後押ししてくれる社風も特徴だ。いち早く多彩な経験を積める同社なら、やりたい仕事で存分に力を発揮する面白みを早期に味わう事が出来るだろう。

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草津市の本社のほか、滋賀県下に4つの住宅展示場を展開。滋賀での住まいづくりを細やかに支えている同社。異動があっても転居を伴わないのも魅力だろう。

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