最終更新日:2025/1/17

HAMAYAホールディングス[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
HAMAYAホールディングス   1億円
売上高
グループ合計:186億6千円 ※2023年12月現在
社員数
グループ全体:344名   ※2024年1月現在
募集人数
21~25名

インテリア・建築資材の専門商社、創業108年住宅関連・B to B営業職(ルート営業)、内々定まで最短2週間、説明会開催中、教育・研修制度が充実、年間休日122日

★会社説明会 【オンライン開催】 積極的に受付中★{住宅関連・インテリア・建築資材の専門商社} (2024/09/19更新)

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#創業108年住宅関連・インテリア・建築資材の専門商社#エントリーシートなし #SPIなし#教育・研修制度が充実

こんにちは。
HAMAYAホールディングス採用担当の小金井です。
当グループに興味を持っていただきありがとうございます。

★説明会はオンライン形式をご用意しています。

選考フローは下記の通りになります。

◎会社説明会のご参加
【セミナーを通して、当社が大切にしている思いや、仕事内容をお伝えします。】
      ▼
◎一次選考(筆記試験2種)オンライン 所要時間:約75分
      ▼
◎一次面接(採用担当者との個人面接)オンライン
      ▼
◎最終面接(役員及び採用責任者との個人面接・対面)
      ▼
◎内々定までは最短2週間程度となります。

■当社は東京、千葉、埼玉、神奈川 の首都圏エリアで営業所を展開しています。

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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面倒見がよくて頼りになる先輩が多いため、安心して挑戦できます。上司や先輩に早く追いつきたいという成長意欲が、若手の活躍を後押ししています。
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社員一人一人が「人の役に立ちたい」という思いを胸に、いつでも学ぶ姿勢を忘れず、新にな100年を目指して日々成長を重ねています。

やりがいは、商品以上の価値を自分に感じてもらえること

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最近はお客様に頼っていただいたり、任せていただくことも少しずつ増えてきました。これからも一つ一つの仕事を丁寧に取り組み続けます。

私は3年生の後半から就職活動を始めました。
元々、建築関連・不動産関連を中心に企業研究を行っておりました。
当初は別の企業より内定をいただいており、
就職活動は終了し、残りの大学生活を楽しもうと思っていました。

ただ、【もっと興味あることはないのか】 と思い
4年生の10月頃に大学のキャリアセンターに行きました。
そこで紹介してもらったのが 【HAMAYA ホールディングス】 でした。
すぐに説明会に参加し、選考が進み11月頃に内定を取得することができました。

今はサッシや板ガラスといった住宅関連資材の販売・施工を
お客様のニーズに合わせてご提案しています。
将来的には、私の入社時に【営業とは】や【商品についての知識】を
教えてくれた上司のようにもっとお客様より頼られる存在を目指したいと思っています。

社会人になるということはどの仕事でも大変で、初めてのことばかりが多いですが HAMAYA ホールディングスではアットホームな環境で一人一人の成長のために 力を貸してくれる会社です。

どんなことでも【まず挑戦してみよう!】 と思える方と一緒に働きたいですね。
まずは HAMAYA ホールディングスがどんな会社か、説明会にご参加ください。

2019年卒 神奈川支店 米田 圭佑
文教大学 情報学部情報システム学科卒業

会社データ

プロフィール

◆次の100年への挑戦 ”Challenge to the NEXT”

1917年(大正6年)に国産の板ガラスをを扱う会社として濱屋小池正次郎商店がスタートしました。1947年(昭和22年)に法人化〈旧社名:浜屋ガラス(株)〉。世の中の変化に対応しながら商売を継続し、現在では住宅やビルに関わる幅広い商品を扱う専門商社に成長してきました。

2017年に創業100周年という大きな節目を迎え、次の100年に向けて新たな挑戦が始まりました。グループ企業である(株)HAMAYA・(株)武蔵ホーム、(株)いちご不動産、(株)MOGAMIとの協働により、高品質なサービスをご提供し、様々な分野のプロフェッショナルと広くつながることで、協働パートナー企業として多様なNeedにお応えし、これからも“人”の役に立つ存在であり続けていきます。

◆安定した経営基盤のもと、組織のコア人材として活躍を

グループで幅広い事業を展開しているHAMAYAホールディングス。クライアントの業種も多岐にわたっているため、景気の影響を受けることも少なく安定した商売を行っています。お客様は一般消費者ではなく【企業】、いわゆるBtoBの商売です。既存取引先へのルート営業がメインとなるので、お客様と長期的な信頼関係を築く営業に興味がある方にはとてもやりがいがある環境です。

そんなHAMAYAホールディングスでは、「人と深く関わって仕事がしたい」という方を募集しています!

大切なことは、いつでも学ぶという姿勢、自分から相手へ働きかけができる積極性や自主性、そしてコミュニケーション力です。入社前に専門知識や経験は必要ありません。入社後の研修制度や普段のお仕事を通じて、基礎からしっかり学べる環境が整えられております。また、実力に応じて将来管理職へ成長できるキャリアパスも広がっています。

100年企業2社を有するHAMAYAホールディングス。安定と挑戦が共存する環境で、次の100年を一緒に築きましょう!

事業内容
【(株)HAMAYA】
     ■100年の対応力で住宅産業の新たなステージへ■
 
 戸建て住宅やビルなどに使用する窓まわりから、インテリア建材関連商品、
住宅設備機器、エクステリア商品、サイディングなどを扱っている建築資材
の専門商社です。

 ◆事業内容:住宅関連資材の販売
 ◆取扱い商品:サッシ 玄関 インテリア建材 エクステリア 住宅設備機器      
        外装建材 ビル用製品等 
 ◆取引先:リクシル YKKap AGC 住友林業 稲畑産業 ジャパン建材 
      ナイス ソーゴー等   
 
【(株)武蔵ホーム】
    ■笑顔をつなぐ、まごごろの家づくり・暮らしづくり■

 注文住宅や分譲住宅、賃貸アパートの建築、さらに土地・建物の売買仲介まで  
 幅広く事業を展開しています。

 ◆主な事業内容:建築工事の設計、施工、管理及び請負 他
 ☆許認可登録:建設業許可:東京都知事許可(特-1)第132745号
        宅建建物取引業者免許:東京都知事(3)第90692号
        一級建築士事務所:東京都知事登録 第55698号
 

【(株)MOGAMI】
    ■技術革新を支える、世界品質のサプライチェーン■
 
 建築機械、産業機械等の工業部品をお客様のご要望にあわせてフレキシブルに  
 ご提案。

 ◆事業内容:工業部品の総合流通販売
 ◆取扱い商品:産業車輌向け 産業機械・工作機械向け 建設機械向け     
        自動車向け
 ◆主要納入先:三菱重工業 アイチコーポレーション 加藤製作所 宝栄工業
        芝浦機械 古河ロックドリル 日立建機 等

 *主要取引銀行:三菱UFJ銀行 三井住友銀行 みずほ銀行


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HAMAYAグループは住宅資材の販売と施工の会社に加え、工業部品を取り扱う会社や、不動産のコンサルを行う会社など、多岐にわたる事業に取り組んでいます。

本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル8F
本社電話番号 03-3341-1701
資本金 HAMAYAホールディングス   1億円
社員数 グループ全体:344名   ※2024年1月現在
売上高 グループ合計:186億6千円 ※2023年12月現在
募集企業 ◆(株)HAMAYA
◆(株)武蔵ホーム
◆(株)MOGAMI
募集企業1 【(株)HAMAYA】
本社 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル8F
創業 1917年6月28日
設立 1947年5月8日(創業107年)
資本金 1億円
売上 121億7330万円(2023年12月実績)
事業内容 住宅及びビル用サッシ、内外装建材、建築用板ガラス、
住宅設備機器を中心とした住宅関連資材の販売及び施工

◆本社
東京都新宿区

◆事業所
東京支店・特販支店・ビル支店/東京都新宿区
西東京支店/東京都調布市
神奈川支店/神奈川県横浜市
北関東支店/埼玉県川越市
募集企業2 【(株)武蔵ホーム】
本社 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル2F
設立 2009年5月8日
資本金 5,000万円
売上 14億3207万(2023年12月実績)
事業内容 建築工事の設計・施工・管理及び請負、
エクステリア商品・外壁材・住宅設備機器といった住宅関連資材の専門工事

◆本社
東京都新宿区

◆事業所
調布事業所(建築部・工事部)/東京都調布市
埼玉工事課/埼玉県川越市
募集企業3 【(株)MOGAMI】
本社 神奈川県相模原市緑区橋本3-2-22 4F
創業 1921年3月1日(創業103年)
資本金 1億円
売上 42億6382万(2023年12月実績)
事業内容 自動車・建設機械・工作機械等、産業機械用工業部品の卸売販売

◆本社
神奈川県相模原市

◆事業所
神奈川支店 /神奈川県相模原市南区北里
栃木支店/栃木県小山市
主な取引先 (株)HAMAYA
(株)LIXIL 、AGC(株)、YKK AP(株)、伊藤忠建材(株)、住友林業(株)他

(株)MOGAMI
三菱重工業(株)、古河ロックドリル(株)、(株)アイチコーポレーション他
平均年齢 ※2023年度

(株)HAMAYA  36歳(38男性歳/女性31歳)

(株)武蔵ホーム  42歳(男性47歳/女性34歳)

(株)MOGAMI   48歳(男性49歳/女性45歳)
月平均所定外労働時間 ※2023年度

(株)HAMAYA    5.4時間

(株)武蔵ホーム  1.9時間

(株)MOGAMI   3.2時間
平均有給休暇取得日数 ※2023年度

(株)HAMAYA 11.4日

(株)武蔵ホーム 11.6日

(株)MOGAMI  8.5日
沿革
  • 1917年
    • 創業
  • 1921年
    • (株)MOGAMI〈旧:齋藤最上(株)〉創業
  • 1934年
    • 旭硝子(株)の特約店になる
  • 1947年
    • 浜屋ガラス(株) 設立 
  • 1963年
    • 住宅サッシ取扱開始 〈不二サッシ販売(株)特約店〉
  • 1964年
    • 調布営業所 開設
  • 1968年
    • トーヨーサッシ(株)〈現・(株)LIXIL〉の代理店となる
  • 1970年
    • 東久留米営業所 開設
  • 1976年
    • 関東ハウジング(株) 設立
  • 1978年
    • 東神営業所 開設
  • 1979年
    • 「提案する浜屋ガラス」を提唱
  • 1981年
    • 川越営業所 開設
  • 1990年
    • 本社「新宿171ビル」完成
  • 2000年
    • 「CHANGE IS CHANCE」を掲げ積極的な営業展開
  • 2002年
    • 東神営業所移転に伴い横浜営業所 開設
  • 2003年
    • 施工センター本部を調布に移転
  • 2005年
    • 埼玉完成品センター 開設
  • 2008年
    • 神奈川完成品センター 開設
  • 2009年
    • 武蔵ホーム 設立
      HAMAYA:東京西完成品センター 開設
      HAMAYA:村山サテライトを東京西店に統合
  • 2012年
    • 浜屋ガラス(株)を販売専門会社、関東ハウジング(株)を主に住宅流通加工業として再スタート
  • 2015年
    • 「creative challenge change+action」を掲げ
      積極的な営業展開
      (株)武蔵ホームがグループに加わる
  • 2017年
    • 創業100周年を迎え、社名を「(株)HAMAYA」へ変更
      新宿に東京中央営業部、首都圏業務センター、
      TBサポートセンター 開設
  • 2018年
    • 齋藤最上工業(株)〈現・(株)MOGAMI〉、(株)いちご不動産がグループに加わる
  • 2019年
    • (株)HAMAYAを母体として持株会社を創設
      事業会社「(株)HAMAYA」として事業を継承
  • 2021年
    • 齋藤最上工業(株)が社名を(株)MOGAMIへ変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.0%
      (47名中8名)
    • 2023年度

    グループ合計

社内制度

研修制度 制度あり
【各社共通】
HAT(HAMAYA Ability Training):新入社員導入研修、商品知識研修、(2年目対象)フォロー研修、各職種・職位別研修ほか

△配属後は6~8名のチームメンバー全員でOJTを実施。上司や先輩の元で知識と経験を積んでいただきます。他にもメーカー主催の商品知識研修、リーダー候補者対象など職種・職位別研修など様々な研修カリキュラムを受けて頂くことで、各社員の成長をサポートしていきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、和光大学、神奈川大学、神奈川工科大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

採用実績(人数) 【グループ連結】

     2021年 2022年 2023年  2024年
-------------------------------------------------------------------------------------------
大卒   21名  13名   19名   14名
短大卒   ―    ―     ―     ―   
採用実績(学部・学科) 経営学部(経営学科、マネジメント総合学科、企業システム学科、経営コミュニケーション学科)、経済学部(産業経済学科、経済学科)、文学部(心理学科、史学科)、総合政策学部(総合政策学科、企業経営学科)、商学部経営学科、社会学部社会学科、国際学部国際観光学科、ライフデザイン学部人間環境デザイン学科、情報学部情報システム学科、家政学部(家政学科、ライフデザイン学科)他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 12 14
    2023年 7 14 21
    2022年 5 8 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 14
    2023年 21
    2022年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 1
    2023年 2
    2022年 6

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