最終更新日:2024/6/12

(株)カワタ【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 機械
  • プラスチック
  • 自動車・自動車部品
  • プラント・エンジニアリング
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
9億7714万2千円
売上高
連結)244億9400万円(2024年3月期)
従業員
244名(連結対象会社全体809名)(2024年3月期)
募集人数
6~10名

自動車部品・スマートフォン用レンズなど様々な業界の製造現場を支える、省力化機器のリーディングカンパニー#年間休日126日間、#社宅借り上げ制度あり

25卒採用は機械設計職・サービスエンジニア職の採用は終了しました。電気設計職は採用継続しております。 (2024/05/31更新)

初めまして!
株式会社カワタの採用担当の竹井です。

当社25卒新卒採用の本ページをご覧いただきありがとうございます。
選考をご希望の方は弊社説明会へのご参加をお願いいたします。

皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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プラスチック樹脂加工機器で培った輸送・乾燥・計量・混合・温調の5つのコア技術が強み。現在は自動車部品、リチウムイオン電池、食品など幅広い分野で応用されています。
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東証スタンダード上場企業ならではの安定性、充実の福利厚生にも注目を!借り上げ社宅制度では家賃の8割を会社が負担し、社員の生活を全力でサポートしています。

プラスチックで培った技術を自動車など多彩な業界に応用。IoTでスマート化にも貢献

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「専攻に縛られず色々な企業を見て、働く姿を想像してみましょう。意外なところで自分に合う企業が見つかるかもしれません。」と城谷さん(左)・松田さん(右)

【電気設計/工場を丸ごと一つ動かす醍醐味!臨機応変な対応を心掛けています】
大学で機械工学を学んでいたので、地元関西の機械メーカーに絞って就活を行っていました。当社への入社を決めたのは、プラスチック業界に特化する点に安定性を感じたからです。脱プラが叫ばれていますが、世界的に見てもプラスチックのニーズは減っていませんし、むしろ新たな用途が見込まれている。まだまだ可能性のある業界だと思っています。私は入社以来、制御部 制御課に所属し、システム物件の電気設計に携わっています。私のチームは特注仕様の依頼が多く、工場内の一連の機械の仕様検討からハード・ソフトの設計、試運転までを担当。自社の機械だけではなく、時にはお客様の既存設備との連携を依頼されることもあります。以前、試運転期間中にタッチパネルのデザイン変更をした時には、お客様から「とても使いやすくなった」と喜ばれやりがいを感じました。お客様が直接ふれるタッチパネルは重要で、この見やすさ・操作のしやすさが評価の決め手になることも。今後も付加価値の高いものづくりに力を注ぎ、カワタの企業価値向上に貢献したいと思っています。
(制御部 制御課/松田 直樹さん 2021年入社)

【機械設計/化学専攻から機械設計へ!手厚い研修で不安なくスタートできました】
大学では化学を専攻し、プラスチックなど成形品の研究室に所属していました。研究室での経験を仕事にしたいと思い当社を志望しました。入社後は3カ月間の研修を通じて自社の製品について学び、営業やサービスエンジニアなど他職種の業務も経験。7月ごろからシステム設計課に配属され、機械設計に携わっています。お客様の工場にある設備すべての設計を任されることが多く、自分の描いた平面図が立体の機械として立ち現れた時のやりがいは格別。毎回現場に見に行けるわけではないのですが、目にした時はより一層の高揚感を味わっています。今後は新工場を一からつくり上げ「自分が手掛けた!」と胸を張れる仕事をするのが目標です。当社は20代、30代の若手が多く、早くから仕事を任せてもらえるのも魅力。電気設計の方と二人三脚でものづくりする機会もあり、部署を越えて幅広い知識を身につけることができます。
(プラントシステム部 システム設計課/城谷 恭弥さん 2021年入社)

会社データ

プロフィール

当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標(SDGs)の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。
当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。
会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。
当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。
ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。

事業内容
■プラスチック成形加工機器&粉粒体加工機器及びトータル生産システムの設計、製造

1)コアとなる事業領域

■プラスチック成形加工機器&粉粒体加工機器及びトータル生産システムの設計、製造 コアとなる事業領域 粒体であるプラスチック材料(ペレット)を成形加工するにあたり、「原料を空気輸送する」「乾燥させる」「計量する」「着色混合させる」「金型の温度調節する」といった工程を経ることになります。
この成形加工の各工程を担う機器から、無人化や省力化を実現し、ほぼ全てのプラスチック製造工程をラインで繋いだトータル生産システムまでを当社は提供しています。応用技術による事業領域 精密成形品加工システムの技術を応用して「粉粒体」を混錬する技術は医薬品、化粧品、食品加工の分野に発展しています。

【今後の事業展開】
今後の事業展開について、引き続き自動車関連業界における自動車の電動化に伴うリチウムイオン電池や次世代電池への対応、自動運転化、車体の軽量化等の動きや、ウイズコロナ、アフターコロナ政策のもと、社会の環境変化に伴うタブレット、PC、スマホ、VR等の通信機器拡大、AI、IoT、5G等のデジタル化推進の動きへ的確に対応していくとともに、既存市場、既存分野での販売拡大と収益力向上等を中期的に取り組んでまいります。


【主な取引先】

■電気機器関係
京セラ(株)、シャープ(株)、ソニー(株)、(株)東芝、パナソニック(株)、(株)日立製作所、三菱電機(株)…etc
■自動車関係
(株)IHI、(株)小糸製作所、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、三菱自動車工業(株)…etc
■精密機器関係
オリンパス(株)、キヤノン(株)、(株)リコー…etc
■繊維関係
帝人(株)、東洋紡(株)、東レ(株)、ユニチカ(株)…etc
■化学関係
旭化成(株)、積水化学工業(株)、住友化学(株)…etc
■商社関係
伊藤忠商事(株)、兼松(株)、住友商事(株)、丸紅(株)、三井物産(株)、三菱商事(株)
本社郵便番号 550-0011
本社所在地 大阪市西区阿波座1-15-15(第一協業ビル)
本社電話番号 (06)6531-8211(代)
創業 1935年9月10日
設立 1951年7月13日
資本金 9億7714万2千円
従業員 244名(連結対象会社全体809名)(2024年3月期)
売上高 連結)244億9400万円(2024年3月期)
事業所 ■本社(大阪市西区)

■営業所、サービス拠点
東京(東京都中央区)、埼玉(埼玉県川口市)、仙台(宮城県仙台市)、高崎(群馬県高崎市)、南関東(神奈川県厚木市)、静岡(静岡県静岡市)、名古屋(愛知県名古屋市)、大阪(大阪市西区)、広島(広島県広島市)、九州(福岡県福岡市)

■工場
三田工場(兵庫県三田市)、大阪工場(大阪市西成区)、東京工場(埼玉県川口市)

■海外拠点
営業拠点:台湾、タイ、ベトナム、マレーシア、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ、メキシコ、中国、香港

海外工場:インドネシア、中国
沿革 当社のホームページ内、沿革をご覧ください。
https://www.kawata.cc/company/history/
保有特許について 主要製品における特許数を分野ごとに紹介します。それぞれ業界トップクラス!

○液晶画面関連(フイルム、シート等)   保有特許8件/出願中1件
○レンズ関連(スマホのカメラレンズ等)  保有関連特許19件/出願中1件
○ペットボトル関連            保有特許1件
○プリンター関連(カラートナー等)    保有関連特許21件/出願中4件
○自動車関連(ハンドル・バンパー、部品等)保有特許32件/出願中15件
ISO14001認証取得 当社は環境マネジメントシステムの国際規格『ISO14001』を2008年2月4日付で認証取得し、2017年2月4日付で三田工場を対象として2015年度版新規格で認証取得を更新しています。
今後は、環境問題を経営方針の一環として掲げ、自然環境の保全と資源の保護に努めるとともに、環境に優しい製品を更に積極的に提案・提供していきます。
第7回技術進歩賞を受賞 2020年4月、プラスチック成形加工学会において、弊社の「成形安定化を目的としたクローズドループ型窒素乾燥システム」が第7回技術進歩賞を受賞いたしました。
詳しくはこちら⇒https://www.kawata.cc/information/news/6546/?wovn=

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (39名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
詳しくは当社のホームページ内、研修体系をご覧ください。
https://www.kawata.cc/recruit/new_grad/
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育自己啓発講座補助金制度
・国家・公的資格取得奨励金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
行動評価・自己申告面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、大阪電気通信大学、近畿大学、大阪工業大学、立命館大学、龍谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、慶應義塾大学、甲南大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中部大学、中京大学、帝京大学、東京大学、東海大学、東京工業大学、東京農工大学、同志社大学、東京理科大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡県立大学、福岡大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、和歌山大学、早稲田大学、長岡技術科学大学、長野県立大学、名古屋産業大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学
<大学>
関西大学、大阪電気通信大学、龍谷大学、立命館大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪公立大学、福岡工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、甲南大学、神戸国際大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、順天堂大学、湘南工科大学、鈴鹿大学、摂南大学、仙台大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良県立大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、姫路大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡県立大学、福岡大学、福知山公立大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、流通科学大学、立教大学、横浜国立大学、大和大学、四日市大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    9名   6名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 5 1 6
    2022年 9 0 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3
    2023年 6
    2022年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

先輩情報

試行錯誤して上手くいった時の喜び
Y.T
2022年入社
関西大学大学院
理工学研究科 化学生命工学専攻 修了
知財開発部
新たな機械の開発
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp228616/outline.html
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