最終更新日:2024/6/14

(株)WEAVA

  • 正社員

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(2023年3月現在)
売上高
<2023年2月期> 73億4,700万円
従業員
160名(2023年3月現在)
募集人数
若干名

あなたの胸をどこまでも高鳴らせる存在。時代をリードする革新のプロダクトで国境を超えて走る人とともにチャレンジをしていく。

  • エントリー者へ限定案内中
  • My Career Box利用中

旧TATRAS INTERNATIONAL株式会社は「株式会社WEAVA(ウィーバ)」へと社名を変更しました (2024/06/06更新)

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~お知らせ~

*説明会追加開催決定いたしました*
下記日程にて説明会を追加開催いたします!
皆さまのご参加、お待ちしております♪

【追加日程】6/13(木)17:00~

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当社の説明会はInstagramにてライブ形式の説明会となっております!
以下のリクルートアカウントより、ご覧下さいませ。

アカウント名:weava_recruit
URL:https://www.instagram.com/weava_recruit/

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株式会社WEAVAのページをご覧いただきありがとうございます。
エントリーをしていただいた方に当社専用エントリーシートをご案内いたしますので、
選考希望の方や少しでもご興味をもってくれた方は、まずはエントリーをお願いします!

★みなさんにお会いできることを楽しみにしています★

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会社紹介記事

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イタリア・ミラノ発のアウトフィットレーベル、TATRAS。こだわりを持った弊社の代表的なブランドです。
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ブランドのコンセプトに基づきセレクトされた商品が並ぶ、自社運営の店舗。お店づくりにもこだわりがあります。

豊かな個性が 縦横無尽に 重なり合い ひとつになる

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成長中の弊社には、それぞれが輝ける場所がたくさん。やる気次第で様々なチャンスが与えられます!

■国境を超えて持続的な成長を目指す
2019年3月1日、TATRAS JAPANはセレクトショップ事業のSTRADA ESTと合併し 、TATRAS INTERNATIONALとして生まれ変わりました。そして2023年9月、社名を新たに株式会社WEAVAとし、新たなステージへと踏み出しました。
編み出す、織り成す、を語義とする「Weave」から派生した企業名「WEAVA(ウィーバ)」で、新たな挑戦を目指します。
あなたの胸をどこまでも高鳴らせる存在。時代をリードする革新のプロダクトで国境を超えて走る人とともにチャレンジをしていく。
この想いをパーパスとし、顧客、従業員、社会にとって満足度の高い企業を目指していきます。 

■トータルコーディネートができるショップ
オンオフ問わず“上質で心地よい時間を過ごすこと” がTATRAS ブランドのコンセプトです。そのコンセプトを具現化した空間がTATRAS CONCEPT STORE。
世界でもトップレベルの品質に、洗練されたファッション性を併せ持ったTATRASのダウンジャケット。海辺の心地よさを感じさせるSeagreenのフーディやTシャツ、ショーツ。
これらのブランドを軸に、エッジーからベーシック、モードからカジュアル、ストリートからラグジュアリーまで、トータルコーディネートができるよう、上質な素材を使用した、デザイン性や機能性も高い多種多様なブランドを揃えたショップとして提案して行きます。

■プライベートも大事にできる環境
福利厚生も充実。年間休日は120日以上、産休育休の取得も多数。販売員であっても連休の取得が可能です。給与はアパレル業界トップクラスを誇ります。また、無駄な残業はしないことを推進しており、毎月の残業時間は、ほぼ20時間以内に収まっています。


会社データ

プロフィール

イタリア、ポーランド、日本とのコーポレートブランド「TATRAS」を始め、複数のブランドのプロデュースを行っている私たち

国内では、TATRAS直営店やTATRAS CONCEPT STOREを通じて
海外ではミラノに拠点を構え、ブランドを世界に発信しています。

ブランドビジネスを柱としたファッションカンパニーとして
更なる飛躍を目指します。

https://weava.co.jp/

事業内容
・リテールブランドの商品企画・製造
・ブランドプロモーション業務

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本社郵便番号 150-0022
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 5F・6F
本社電話番号 03-5708-5941
設立 2007年8月
資本金 1億円(2023年3月現在)
従業員 160名(2023年3月現在)
売上高 <2023年2月期>
73億4,700万円

主な取引先 (株)ビームス
(株)ベイクルーズ
(株)ユナイテッドアローズ
(株)トゥモローランド
(株)三越伊勢丹
(株)高島屋
(株)阪急阪神百貨店
(株)ヤギ
伊藤忠商事(株)
他、(※順不同)
関連会社 TATRAS SRL(ミラノ)
平均年齢 34.7歳(2023年3月現在)
取り扱いブランド 【TATRAS(タトラス)】
2006A/Wよりイタリア ミラノに拠点を置き、イタリア、ポーランド、日本とのコーポレートブランドとしてスタートしたイタリア発のアウトフィットレーベル。高品質なホワイトグースを求め、導かれたポーランドで過酷な寒さに耐えうる品質と機能を持ち、日常の都市生活に適した洗練されたデザインのダウンジャケットが誕生。「in everywhere」をブランドコンセプトに、機能的、洗練された、唯一無二という3つの普遍的テーマを生かした造形美を追求している。TATRASの生み出すダウンジャケットは、ファッションを愛する人々に訴求する実用性とラグジュアリー性という比類のない評価に基づいて、ハイエンドダウンジャケットとして国際市場での地位を築き、未来に向けた新しいビジョンを提示し、コレクションごとに革新的でユニークな製品を生み出し続けている。

【Seagreen(シーグリーン)】
カリフォルニアの生活に密接に関わる海辺で、刻々と変化する海の色味の深さや、多様な波の動きからイメージを得て、誕生しました。SURF、WORK、TREKKING、NATIVE AMERICAN等のキーワードをもとに、二つとして存在しない個々のライフスタイルを軸として持ち、目の前にある概念にとらわれずに一歩先を行く独自のセンスと力強さを持ち合わせた、トータルカジュアルブランド。 スリムなサイジングと上品なビンテージ加工で、ヨーロッパテイストとトレンドを取り入れた、今までにない大人のアメリカンカジュアルを提案。

【FILL,more(フィルモア)】
音楽でいっぱいのクローゼットを!
’Playlist to Wear’をコンセプトに、シーズンテーマをプレイリストの形で発表する。カルチャーを身近に感じられるハッピーなアイテムを、1曲1曲とリンクする形でコレクションを展開。
沿革
  • 2007年
    • TATRAS JAPAN(株)設立。
      イタリア・ミラノ発のアウトフィットレーベル「TATRAS」を立ち上げる。
  • 2010年
    • ミラノで初めてTATRASのSHOWROOM、旗艦店をオープンする。
      ボトムスを中心とするイタリアと日本の厳選された生地を使用したブランド「SOLIDO」を立ち上げる。
      小売事業を展開する子会社として(株)STRADA EST設立。
  • 2012年
    • カリフォルニアの海辺からインスパイアされたブランド「Seagreen」を立ち上げる。
  • 2013年
    • 「TATRAS」ミラノショールーム増床により事業拡大。
  • 2014年
    • TATRASがSTRADA EST(現TATRAS CONCEPT STORE 青山店)との複合店として、日本初のショップインショップを開始する。
  • 2015年
    • 東証2部上場の繊維専門商社であるヤギグループの傘下に。
      国内トップクラスの盤石な経営基盤とネットワークにより、新ブランドへのチャレンジ、海外への積極的な展開が可能に。
      関西初の旗艦店「TATRAS&STRADA EST 大阪店」オープン。
  • 2017年
    • 京都の着物業界と協業し、京友禅の刺繍や染色技術を洋服に取り入れた新たなプロジェクトを開始。
  • 2018年
    • 日比谷ミッドタウンで最大面積(約594平米)のTATRAS&STRADA EST(現TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店)を開店。
  • 2019年
    • 株式会社STRADA ESTとの合併に伴い、TATRAS INTERNATIONAL(株)へ社名変更。
      渋谷スクランブルスクエアにTATRAS 渋谷店を開店。
  • 2020年
    • 「TATRAS CONCEPT STORE 青山店」リニューアルオープン。
      名古屋久屋大通公園にTATRAS 名古屋店を開店。
  • 2022年
    • 新経営体制を発足し、代表取締役に杉岡弘康が就任。

      'Playlist to wear'をブランドコンセプトとした「FILL,more」を立ち上げる。
  • 2023年
    • 多角的なブランド展開に伴い、株式会社WEAVAに商号変更。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修、ビジネスマナー研修、販売員研修 、フォローアップ研修

その他、随時研修を導入していく予定です。
自己啓発支援制度 制度あり
会社は、以下に掲げる内容の自己啓発活動の内、通学型講座・オンライン型講座、通信教育講座の受講料金の一部を支援する
1.公的資格の取得
2.外国語の習得
3.パソコン等のIT技術の習得
4.その他、業務遂行力を高める能力開発
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、神奈川大学、京都大学、甲南女子大学、神戸国際大学、専修大学、大東文化大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東洋大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上田安子服飾専門学校、大阪モード学園、専門学校岡山情報ビジネス学院、昭和学院短期大学、戸板女子短期大学、東京モード学園、日本外国語専門学校、文化服装学院

カリフォルニア州立大学ロングビーチ校、テキサス工科大学、ニューヨーク州立大学、アイオワウェスタンコミュニティカレッジ

採用実績(人数)  2021年 2022年 2023年 2024年(予定)
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  3名   6名   8名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 2 8
    2022年 2 4 6
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 6
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

先輩情報

WEB制作のお仕事
M.T
文学部メディア表現学科
ブランド戦略・マーケティング部
ECに関わるクリエイション
PHOTO

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