最終更新日：2024/9/25

バンネットワーク(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,000万円

売上高: 令和5年9月期：11億6700万円令和4年9月期：10億8700万円令和3年9月期：9億4100万円

従業員: 155人（2024/4/1時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文系出身80％・IT未経験からエンジニアに】知識ゼロから挑戦できる京都のIT企業＃残業平均10ｈ以下＃年間休日122日＃土日祝休み＃転勤なし

積極的に受付中のコースあり

【関東エリア採用・積極的に受付中！】書類選考なし/スピード選考（2024/09/25更新）

こんにちは！
バンネットワーク採用担当です。

この度は当社にご興味を持っていただき、ありがとうございます！

現在、関東エリアで積極的に採用活動を行っております。

「エンジニアって実際どんなことするの？」「未経験でも大丈夫？」など、
皆さんの疑問にお答えできる会社説明会を開催しています！
リラックスした雰囲気なので少しでも興味があれば、ぜひ気軽に参加してみてくださいね。

みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！

　　【９月オンライン説明会】

　　★9/27　(金)　11:00～12:00

　　【１０月オンライン説明会】

　　★10/2　(水)　11:00～12:00
　　★10/4　(金)　11:00～12:00
　　★10/8　(火)　11:00～12:00
　　★10/11 (金)　11:00～12:00

※日程は随時更新していきます

【マイナビだけでエントリー受付中】

バンネットワーク京都本社は烏丸御池駅直結。雨の日も快適に出社できます。社内もラジオが流れており、リラックスしながら作業することができる環境です。「入社を決めた理由」を聞くと、社員の人柄の良さやアットホームな雰囲気に魅力を感じている社員が多いです。

: バンネットワーク京都本社は烏丸御池駅直結。雨の日も快適に出社できます。社内もラジオが流れており、リラックスしながら作業することができる環境です。

: 「入社を決めた理由」を聞くと、社員の人柄の良さやアットホームな雰囲気に魅力を感じている社員が多いです。

文系でも活躍できる環境。「IT業界で働いてみたい」という気持ちがあれば大丈夫！

入社６年目、経営学部出身、Hさん。	【仕事内容・新しいツールを使ったシステム開発】バンネットワークでは、他社のIT企業が請け負ったプロジェクトに参加し、チームの一員としてシステム開発を行っています。システム開発というと、テレビドラマで見るような黒い画面に英数字を入力するイメージがあるかもしれませんが、当社の開発スタイルは異なります。現在、バンネットワークではOutSystemsというローコードツールを使用しており、マウス操作がメインで開発を進めています。このツールを使うことで、プログラミングの専門知識が少なくても効率的にシステムを構築することが可能です。また、他社のエンジニアと協力してプロジェクトを進めるため、多くの知識やスキルを共有し、意見交換を行うことができます。これにより、エンジニアとしての成長が期待できる環境が整っています。【入社理由・仕事も趣味も楽しめる会社】ものづくりができる会社で働きたいと思っていたところ、合同説明会で偶然話を聞いたことが入社のきっかけでした。最初は「ものづくり＝システム開発」のイメージが湧かなかったのですが、会社説明を聞いていくうちに社員の方の人柄に惹かれ、入社を決めました。入社前はITについて全くの素人でしたが、社員の方々の手厚いサポートのおかげで、スキルを身につけることができました。他社の人と一緒に仕事をすることが多いので、悩みや不満があればすぐ解決してくれるような環境も整っています。休日には料理を振舞ってくれる社員がいたり、プライベートで社内の人と交流することも多く、充実した職場環境です。【やりがい・プログラムが動く感動】入社後の研修を終えて、初めて一人で任された仕事をやり遂げたときのことがとても印象深いです。入社前はITに関する知識がまったくなかった私が、これまでの経験や学びを活かして組み立てたプログラムが正常に動作した瞬間は、本当に感動しました。そこから多くのプロジェクトを経験し、知識を身につける中で、バグが起こった際に原因を探し出したり、最適なコードを思いついたときには、自分の知識で正解を導き出せたことで自己成長を感じます。これからは、後輩に頼られる先輩になるために、今まで以上に知識や技術を身につけていきたいと思っています。当社では新人研修でIT知識を１から身につけることができるので、IT業界に興味のある人は文系・理系にとらわれず、ぜひ挑戦してみてください。

入社６年目、経営学部出身、Hさん。

【仕事内容・新しいツールを使ったシステム開発】
バンネットワークでは、他社のIT企業が請け負ったプロジェクトに参加し、チームの一員としてシステム開発を行っています。システム開発というと、テレビドラマで見るような黒い画面に英数字を入力するイメージがあるかもしれませんが、当社の開発スタイルは異なります。現在、バンネットワークではOutSystemsというローコードツールを使用しており、マウス操作がメインで開発を進めています。このツールを使うことで、プログラミングの専門知識が少なくても効率的にシステムを構築することが可能です。また、他社のエンジニアと協力してプロジェクトを進めるため、多くの知識やスキルを共有し、意見交換を行うことができます。これにより、エンジニアとしての成長が期待できる環境が整っています。

【入社理由・仕事も趣味も楽しめる会社】
ものづくりができる会社で働きたいと思っていたところ、合同説明会で偶然話を聞いたことが入社のきっかけでした。最初は「ものづくり＝システム開発」のイメージが湧かなかったのですが、会社説明を聞いていくうちに社員の方の人柄に惹かれ、入社を決めました。入社前はITについて全くの素人でしたが、社員の方々の手厚いサポートのおかげで、スキルを身につけることができました。他社の人と一緒に仕事をすることが多いので、悩みや不満があればすぐ解決してくれるような環境も整っています。休日には料理を振舞ってくれる社員がいたり、プライベートで社内の人と交流することも多く、充実した職場環境です。

【やりがい・プログラムが動く感動】
入社後の研修を終えて、初めて一人で任された仕事をやり遂げたときのことがとても印象深いです。入社前はITに関する知識がまったくなかった私が、これまでの経験や学びを活かして組み立てたプログラムが正常に動作した瞬間は、本当に感動しました。そこから多くのプロジェクトを経験し、知識を身につける中で、バグが起こった際に原因を探し出したり、最適なコードを思いついたときには、自分の知識で正解を導き出せたことで自己成長を感じます。これからは、後輩に頼られる先輩になるために、今まで以上に知識や技術を身につけていきたいと思っています。当社では新人研修でIT知識を１から身につけることができるので、IT業界に興味のある人は文系・理系にとらわれず、ぜひ挑戦してみてください。

会社データ

プロフィール	IT技術やネットワークの進化に伴い、あらゆる産業において優れたシステムの導入と適切な運用が重要となっています。今や、IT技術をうまく活用できない企業は厳しい競争からあっという間に取り残されてしまう、そんな時代になりました。しかし、日々進化と高度化・複雑化を続けるシステムの保守・運用ができる人材を、社内に確保するのはコスト面でも現実的ではありません。当社は、そういった問題を抱える多くのお客様に信頼されるパートナーとして、30年以上にわたり各種システムの保守・運用をサポートしてきました。さらに、お客様の業務を理解した上で効果的な改善提案などをすることで、より積極的な事業の拡大・効率化を実現しています。 ◆ITシステムを支えるプロフェッショナル私たちバンネットワークは、市町村・医療機関といった人々の生活に密接に関わる分野などで基幹システムの運用や開発に携わっています。また、AIや自動運転、映像配信などで活況になっている半導体の分野でも当社のエンジニアが活躍しています。積み重ねてきたノウハウと知識でお客様の信頼を確立し、【運用】【開発】【フィールドサービス】の3本柱で業績も向上しています。 ◆未経験でも働きやすい職場環境が自慢皆さんが持つ「IT」のイメージってどんなものですか？男性や理系の印象が強いこの業界ですが、実は当社の社員のほとんどが文系出身者です。また、ここ数年で女性社員の割合も増え、若手エンジニアが活躍しています。入社後の教育やフォロー体制の充実はもちろん、男性の育児休暇の取得実績もある当社。より働きやすい環境を整え、皆さんのエントリーをお待ちしています！ ◆ワークライフバランスの充実当社の平均残業時間は【月10時間以内】となっています。【年間休日122日+有給休暇】【転居を伴う転勤なし】など、ワークライフバランスにも力を入れて取り組んでおり、京都府では600社程しかない【ワークライフバランス認証企業】に認定されています！
事業内容受託開発技術派遣	◆システム運用◆ 自治体様や大手金融会社様などで、お客様の大切なシステムを日々滞りなく稼働させるためのシステムの点検や監視、サーバールーム内の巡回、トラブル障害等の対応窓口などを担当しています。プロジェクトにより担当業務は様々です。 ◆システム開発◆ 自治体、製造管理、販売管理などさまざまな業種のシステム開発を行っています。特に昨今ではシステム開発の手法もITの進歩により変化してきており、当社ではローコード開発という開発手法に注目し、高速で生産性が高いOutsystemsというツールを使いお客様のシステム開発を行っています。またITの進歩に合わせた技術を常に追いかけ、当社の強みとするべく、色々なIT業務に挑戦しています。当社では様々なお客様のシステム開発に関わっており、多種多様な技術を経験し、スキルを身に着けることができます。 ◆フィールドサービス（半導体関連事業）◆ 今や高性能半導体の需要は増加の一途をたどり、特に次世代技術には無くてはならないものです。当社のフィールドサービスエンジニアは大手半導体工場へ出張または常駐し、半導体洗浄装置の組み立て、据付、メンテナンス、トラブル対応、テスト等色々な場面で高度なサービス提供をしています。

プロフィール

IT技術やネットワークの進化に伴い、あらゆる産業において優れたシステムの導入と適切な運用が重要となっています。今や、IT技術をうまく活用できない企業は厳しい競争からあっという間に取り残されてしまう、そんな時代になりました。
しかし、日々進化と高度化・複雑化を続けるシステムの保守・運用ができる人材を、社内に確保するのはコスト面でも現実的ではありません。当社は、そういった問題を抱える多くのお客様に信頼されるパートナーとして、30年以上にわたり各種システムの保守・運用をサポートしてきました。さらに、お客様の業務を理解した上で効果的な改善提案などをすることで、より積極的な事業の拡大・効率化を実現しています。

◆ITシステムを支えるプロフェッショナル
私たちバンネットワークは、市町村・医療機関といった人々の生活に密接に関わる分野などで基幹システムの運用や開発に携わっています。また、AIや自動運転、映像配信などで活況になっている半導体の分野でも当社のエンジニアが活躍しています。積み重ねてきたノウハウと知識でお客様の信頼を確立し、【運用】【開発】【フィールドサービス】の3本柱で業績も向上しています。

◆未経験でも働きやすい職場環境が自慢
皆さんが持つ「IT」のイメージってどんなものですか？男性や理系の印象が強いこの業界ですが、実は当社の社員のほとんどが文系出身者です。また、ここ数年で女性社員の割合も増え、若手エンジニアが活躍しています。入社後の教育やフォロー体制の充実はもちろん、男性の育児休暇の取得実績もある当社。より働きやすい環境を整え、皆さんのエントリーをお待ちしています！

◆ワークライフバランスの充実
当社の平均残業時間は【月10時間以内】となっています。【年間休日122日+有給休暇】【転居を伴う転勤なし】など、ワークライフバランスにも力を入れて取り組んでおり、京都府では600社程しかない【ワークライフバランス認証企業】に認定されています！

事業内容

受託開発
技術派遣

◆システム運用◆
自治体様や大手金融会社様などで、お客様の大切なシステムを日々滞りなく稼働させるためのシステムの点検や監視、サーバールーム内の巡回、トラブル障害等の対応窓口などを担当しています。プロジェクトにより担当業務は様々です。

◆システム開発◆
自治体、製造管理、販売管理などさまざまな業種のシステム開発を行っています。特に昨今ではシステム開発の手法もITの進歩により変化してきており、当社ではローコード開発という開発手法に注目し、高速で生産性が高いOutsystemsというツールを使いお客様のシステム開発を行っています。またITの進歩に合わせた技術を常に追いかけ、当社の強みとするべく、色々なIT業務に挑戦しています。当社では様々なお客様のシステム開発に関わっており、多種多様な技術を経験し、スキルを身に着けることができます。

◆フィールドサービス（半導体関連事業）◆
今や高性能半導体の需要は増加の一途をたどり、特に次世代技術には無くてはならないものです。当社のフィールドサービスエンジニアは大手半導体工場へ出張または常駐し、半導体洗浄装置の組み立て、据付、メンテナンス、トラブル対応、テスト等色々な場面で高度なサービス提供をしています。

京都本社郵便番号	604-8186
京都本社所在地	京都府京都市中京区烏丸御池下ル梅屋町358番地アーバネックス御池ビル西館3階
京都本社電話番号	075-212-1121　※採用に関わる営業電話等は固くお断りいたします
東京支社郵便番号	101-0051
東京支社所在地	東京都千代田区神田神保町3丁目9番地15 幸保ビル7階
創業	1989年12月
資本金	1,000万円
従業員	155人（2024/4/1時点）
売上高	令和5年9月期：11億6700万円令和4年9月期：10億8700万円令和3年9月期：9億4100万円
経常利益	令和5年9月期：1億1700万円令和4年9月期：1億1900万円令和3年9月期：7600万円
社員メッセージ	【入社３年目　Sさん　女性】社員同士の風通しがいいので、上司や先輩に気軽に相談できるし、部長をはじめ、次長や課長、係長が話しやすい雰囲気を作ってくれます。規模が大きすぎないので、各上長が一人ひとりのことを認識してくれて、定期的な面談でフォローしてくれるといったこともあります。【入社２年目　Yさん　男性】就職活動している時も雰囲気の良さがかなり伝わって来て、現場に配属された後も先輩社員のおかげで楽しく業務を行なっています！教育も手厚く、IT知識がほぼないまま入社したけど研修でステップアップできました！ IT企業には堅苦しいイメージを抱いていましたが、優しくサポートしてくれてます！【入社３年目　Mさん　女性】「ワークライフバランス認証企業に認定されている」と聞いてはいたが、やはりIT業界はブラックだというイメージを持っていました。しかし、実際働いてみると定時に退勤する社員が多く無駄な残業は無いです。有休も取りやすくて良い！また、キャリアパスがしっかりしてるので、具体的なステップアップ方法がわかり、将来像が想像できました。
事業所	京都本社東京支店
株主構成	株式会社ホロンシステム　100％
関連会社	株式会社ホロンシステム
平均年齢	全体：35.1歳（2024/1/1時点）男性：35.9歳女性：27.2歳
平均勤続年数	8.7年（2024/1/1時点）
ホームページ	https://van-nw.jp/
インスタグラム	https://www.instagram.com/vannetwork/?hl=ja
沿革	１９８９年１２月大阪市西区京町堀にバンネットワーク株式会社として、資本金250万円で設立１９９０年１１月資本金750万円に増資１９９１年　８月京都営業所を中京区蒔絵屋町に開設（後に京都支店）大型汎用コンピュータ受託運用業務を開始労働省「特定労働者派遣事業」届出１９９３年　８月本社を大阪市西区立売堀に移転１９９５年１２月資本金を1,000万円に増資１９９９年１２月京都市中京区少将井町に本社移転、同時に京都支店統合２０００年　９月半導体関連事業　　開始２００４年１０月大阪支店を西区阿波座に開設２００５年　５月東京事業所を新宿区に開設２００８年　１月株式会社ホロンシステムと資本提携２００８年　４月東京事業所を支店に昇格、千代田区に移転大阪支店を西区靱本町に移転２００９年　４月株式会社ホロンシステムの運用事業を統合２００９年１２月プライバシーマーク使用許諾事業者として認定２０１１年　７月京都市中京区梅屋町(現住所）に本社移転２０１３年　３月大阪支店を大阪市北区堂島に移転２０１３年　５月東京支店を千代田区三番町に移転２０１３年　７月 ERジャパン株式会社と資本提携２０１６年　７月 ERジャパン株式会社と提携解消２０２１年１０月大阪支店を京都本社へ統合２０２３年　１月東京支店を神田神保町へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度ありバンネットワークに入社される方のほとんどが文系出身者です。学校、学部、学科問わず活躍して頂けるようにサポート体制を整えております。 ★内定者研修（２日間）★ ITの知識がないけど大丈夫かなと不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。そんな方のために、内定者研修として2日間にわたりITの基礎的な知識や歴史を学んだり、グループワークを通じて楽しく知識や考え方を身につけることができます。 ★新入社員研修★ はじめはIT技術研修でITの基礎的な知識を勉強します。入社後2ヶ月間しっかりと知識を吸収できる場を用意しておりますので、IT知識に自信がなくてももちろん大丈夫です！ ITに関する知識、技術だけでなくビジネスマナーといった社会人の基礎も身につけることができます。 5月からは「Python」を学びながら実際に開発演習を行い、成果発表会と題しプレゼンテーションを上司、先輩にしていただきます。 ★OJT★ 研修終了後は、上司や先輩と一緒に案件のサポート要員として業務に関わっていくようになります。サポートもしっかり受けながら、実践の中で知識を身につけていくことができるので、着実に成長していくことが出来ます！【研修を受講してみて】はじめはITについて何もわからない状態からのスタートだったため、呪文を学んでいるんじゃないかと思うぐらい訳が分からない状態でした。学んでいくにつれて、高校で学んできたことと少し似ている部分があったり、そういう類似点を見つけると理解が深まり段々と楽しく研修を受講することができました。「わからないことがたくさんあるのだろうな」と思っていたが、案外どうにかなりました。受講しているうちにどういう風に動くのか理解できるようになり、実践でやりたいこともできるようになったのがよかったです。また、他の人の制作物を見てこんなものも作れるんだと知ることもできました。自分は大学でIT分野について少し学んでいましたが、ついていけないだろうなといった不安がありました。しかし、研修が始まってみると文系の人も多数いたので頼られる場面も多くあり、大学で勉強していてよかったと感じるようになりました。研修を通して早くプロジェクトに関わりたいという気持ちが強くなりました。

研修制度

制度あり
バンネットワークに入社される方のほとんどが文系出身者です。
学校、学部、学科問わず活躍して頂けるようにサポート体制を整えております。

★内定者研修（２日間）★
ITの知識がないけど大丈夫かなと不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。
そんな方のために、内定者研修として2日間にわたりITの基礎的な知識や歴史を学んだり、グループワークを通じて楽しく知識や考え方を身につけることができます。

★新入社員研修★
はじめはIT技術研修でITの基礎的な知識を勉強します。入社後2ヶ月間しっかりと知識を吸収できる場を用意しておりますので、IT知識に自信がなくてももちろん大丈夫です！
ITに関する知識、技術だけでなくビジネスマナーといった社会人の基礎も身につけることができます。
5月からは「Python」を学びながら実際に開発演習を行い、成果発表会と題しプレゼンテーションを上司、先輩にしていただきます。

★OJT★
研修終了後は、上司や先輩と一緒に案件のサポート要員として業務に関わっていくようになります。
サポートもしっかり受けながら、実践の中で知識を身につけていくことができるので、着実に成長していくことが出来ます！

【研修を受講してみて】
はじめはITについて何もわからない状態からのスタートだったため、呪文を学んでいるんじゃないかと思うぐらい訳が分からない状態でした。学んでいくにつれて、高校で学んできたことと少し似ている部分があったり、そういう類似点を見つけると理解が深まり段々と楽しく研修を受講することができました。

「わからないことがたくさんあるのだろうな」と思っていたが、案外どうにかなりました。受講しているうちにどういう風に動くのか理解できるようになり、実践でやりたいこともできるようになったのがよかったです。また、他の人の制作物を見てこんなものも作れるんだと知ることもできました。

自分は大学でIT分野について少し学んでいましたが、ついていけないだろうなといった不安がありました。しかし、研修が始まってみると文系の人も多数いたので頼られる場面も多くあり、大学で勉強していてよかったと感じるようになりました。研修を通して早くプロジェクトに関わりたいという気持ちが強くなりました。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、国士舘大学、滋賀県立大学、駿河台大学、清泉女子大学、多摩大学、千葉経済大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、日本大学、佛教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校
採用実績（人数）	【2023年4月入社】大学卒：8名（男性5名、女性3名）【2022年4月入社】大学卒：9名（男性4名、女性5名）専門卒：1名（女性1名）【2021年4月入社】大学卒：7名（男性2名、女性5名）

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、国士舘大学、滋賀県立大学、駿河台大学、清泉女子大学、多摩大学、千葉経済大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、日本大学、佛教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校

採用実績（人数）

【2023年4月入社】
大学卒：8名（男性5名、女性3名）
【2022年4月入社】
大学卒：9名（男性4名、女性5名）
専門卒：1名（女性1名）
【2021年4月入社】
大学卒：7名（男性2名、女性5名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）