最終更新日：2024/11/29

(株)マーケットエンタープライズ【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

通販・ネット販売
インターネット関連
商社（複合）
専門店（複合）
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基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億3,241万6,200円（2024年6月末現在）

売上高: 190億800万（2024年6月期）

従業員: 706名（アルバイトスタッフ含む）※2024年6月末現在

募集人数: 46～50名

残り採用予定人数: 17名

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セミナー／説明会	【最短内定出しまで１週間可！】プライム上場ベンチャーの未来を語る説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東証プライム上場企業ながらベンチャー精神を持ち続け、成長と挑戦を追求。1年目から大きな裁量を持ち、2年目で20人規模の組織を率いるマネージャーへの抜擢事例も！

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弊社は、リユース・Webメディア・通信領域でさまざまな事業を展開している、東証プライム市場の上場企業です。国内外合わせて20拠点でサービスを展開しています。多角的に事業展開する企業のため、活躍の場は豊富。「挑戦をしたい」「スキルアップしたい」といった想いがあれば、1年目から大きな裁量を持ち成長できる環境があります。

: 弊社は、リユース・Webメディア・通信領域でさまざまな事業を展開している、東証プライム市場の上場企業です。国内外合わせて20拠点でサービスを展開しています。

: 多角的に事業展開する企業のため、活躍の場は豊富。「挑戦をしたい」「スキルアップしたい」といった想いがあれば、1年目から大きな裁量を持ち成長できる環境があります。

市場を創造しつづける主体者集団の一員として、若手のうちから飛躍的な成長を！

求める人材像は「企業理念に共感し、自ら行動を起こせる人」（齋藤さん：写真右）、「仕事に熱中して取り組むなかで、自らの成長の可能性を突き詰られる人」（安齋さん）。	■この会社はこれからがベンチャーだ！私どもマーケットエンタープライズは「マーケット（市場）」を「エンタープライズ（冒険的創出）」しつづけるという想いをもっています。現在ネット型リユース事業を軸にメディア事業、モバイル通信事業の3つの事業を展開し右肩上がりで成長し東証プライム市場への上場も実現しました。しかし、ここからがスタートだと考え「持続可能な社会を実現する最適化商社」の実現に向け、現在進行系でさらなる事業成長や多角化に挑戦し続けています。当社にとっては『これからがベンチャー』です！「Win-Winの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在りつづける」という当社の理念に共感し、自らも大きな志をお持ちの方や新たな課題にチャレンジし飛躍的に成長していきたいという方との出会いを楽しみにしています。人事労務ユニット齋藤（2016年入社） ■入社3年目でセンター長、そして新規事業の開発へ「とにかく成長したい」「何かを極めて上り詰めたい」学生時代にそんな思いに駆られた私はベンチャー企業を志望しました。圧倒的な熱量の高さ、成長企業ならではのキラキラした雰囲気に魅力を感じ当社への入社を決めました。当社は、結果を出した社員を評価し手を上げた社員に次々とチャンスを与えます。実際に私は入社3カ月目で新拠点の立ち上げメンバーに抜擢され、2年目で大阪リユースセンターの副責任者、3年目には神戸リユースセンターの責任者を経験しました。そして年間で最も主体的に活躍した社員に与えられる「Best of ME」を受賞することができました。現在は新規買取サービス室の室長として、新規事業の立ち上げに携わっています。お客さまの課題を解決するためのサービスをイチから創り上げることにとても面白さを感じています。今後の目標は新規事業を成功させて新たなグループ会社を立ち上げ、その会社の社長になることです。当社でなら実現できると確信しています！仕事に大きなやりがいを感じながら、挑戦し続けることができる今の環境にとても満足しています。グループの経営基盤や多くの知見を支えにしながら事業会社の社長までキャリアを踏むことができる環境はそう多くはありません。より確実性の高い環境で、成長と挑戦を誰よりも楽しみたいという方と一緒に働きたいと思います！新規買取サービス室安齋（2017年入社）

求める人材像は「企業理念に共感し、自ら行動を起こせる人」（齋藤さん：写真右）、「仕事に熱中して取り組むなかで、自らの成長の可能性を突き詰られる人」（安齋さん）。

■この会社はこれからがベンチャーだ！
私どもマーケットエンタープライズは「マーケット（市場）」を「エンタープライズ（冒険的創出）」しつづけるという想いをもっています。

現在ネット型リユース事業を軸にメディア事業、モバイル通信事業の3つの事業を展開し右肩上がりで成長し東証プライム市場への上場も実現しました。
しかし、ここからがスタートだと考え「持続可能な社会を実現する最適化商社」の実現に向け、現在進行系でさらなる事業成長や多角化に挑戦し続けています。
当社にとっては『これからがベンチャー』です！

「Win-Winの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在りつづける」という当社の理念に共感し、自らも大きな志をお持ちの方や新たな課題にチャレンジし飛躍的に成長していきたいという方との出会いを楽しみにしています。

人事労務ユニット齋藤（2016年入社）

■入社3年目でセンター長、そして新規事業の開発へ
「とにかく成長したい」「何かを極めて上り詰めたい」学生時代にそんな思いに駆られた私はベンチャー企業を志望しました。圧倒的な熱量の高さ、成長企業ならではのキラキラした雰囲気に魅力を感じ当社への入社を決めました。

当社は、結果を出した社員を評価し手を上げた社員に次々とチャンスを与えます。実際に私は入社3カ月目で新拠点の立ち上げメンバーに抜擢され、2年目で大阪リユースセンターの副責任者、3年目には神戸リユースセンターの責任者を経験しました。そして年間で最も主体的に活躍した社員に与えられる「Best of ME」を受賞することができました。

現在は新規買取サービス室の室長として、新規事業の立ち上げに携わっています。お客さまの課題を解決するためのサービスをイチから創り上げることにとても面白さを感じています。

今後の目標は新規事業を成功させて新たなグループ会社を立ち上げ、その会社の社長になることです。当社でなら実現できると確信しています！

仕事に大きなやりがいを感じながら、挑戦し続けることができる今の環境にとても満足しています。グループの経営基盤や多くの知見を支えにしながら事業会社の社長までキャリアを踏むことができる環境はそう多くはありません。

より確実性の高い環境で、成長と挑戦を誰よりも楽しみたいという方と一緒に働きたいと思います！

新規買取サービス室安齋（2017年入社）

会社データ

プロフィール	当社はこれまで、前例の無いフィールドへ向けてさまざまな挑戦を続けてきました。そしてこれからは、より大きなフィールドへ向けた挑戦を続けます。さまざまな挑戦の中で、一人ひとりが若いうちから裁量権のある仕事を任されていくからこそ、その仕事を通じた自分の成長が、会社の成長に直結しているという実感を味わうことができます。自分の努力が実を結び、やがて実績となってあらわれる。その実績が認められ、より責任のあるポジションに就く。そして大きな責任や権限をもって事業を推進し、個人も組織も更に成長する…というプロセスを、一過性ではなく、持続的なものとして楽しめることが、当社の組織の強みです。そして、当社の理念・社風・ビジョンに共感していただける「主体者」を求めています。上場しているとは言え、まだまだ「やりたいことだらけ」のベンチャー企業です。
事業内容	私たちマーケットエンタープライズは、基幹事業であるネット型リユース事業に加え、メディア事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業展開をするベンチャー企業です。 2006年の設立以来拡大成長を続けており、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証一部（現：東証プライム）への上場を果たしました。現在は国内20拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。「マーケットエンタープライズ」の社名には「市場を冒険的に創造する」という意味が込められています。

プロフィール

当社はこれまで、前例の無いフィールドへ向けてさまざまな挑戦を続けてきました。そしてこれからは、より大きなフィールドへ向けた挑戦を続けます。

さまざまな挑戦の中で、一人ひとりが若いうちから裁量権のある仕事を任されていくからこそ、その仕事を通じた自分の成長が、会社の成長に直結しているという実感を味わうことができます。

自分の努力が実を結び、やがて実績となってあらわれる。その実績が認められ、より責任のあるポジションに就く。そして大きな責任や権限をもって事業を推進し、個人も組織も更に成長する…というプロセスを、一過性ではなく、持続的なものとして楽しめることが、当社の組織の強みです。

そして、当社の理念・社風・ビジョンに共感していただける「主体者」を求めています。上場しているとは言え、まだまだ「やりたいことだらけ」のベンチャー企業です。

事業内容

私たちマーケットエンタープライズは、基幹事業であるネット型リユース事業に加え、メディア事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業展開をするベンチャー企業です。

2006年の設立以来拡大成長を続けており、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証一部（現：東証プライム）への上場を果たしました。

現在は国内20拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。

「マーケットエンタープライズ」の社名には「市場を冒険的に創造する」という意味が込められています。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階(受付3階）
本社電話番号	03-5159-4566
創業	2006年
設立	2006年7月7日
資本金	3億3,241万6,200円（2024年6月末現在）
従業員	706名（アルバイトスタッフ含む）※2024年6月末現在
売上高	190億800万（2024年6月期）
事業所	国内20拠点、海外1拠点 ■東京本社〒104-0061　東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階(受付3階） ■錦糸町・両国オフィス〒130-0014　東京都墨田区亀沢3-3-14 ■徳島オフィス〒770-0911　徳島市東船場町2-21-2 阿波銀住友生命ビル9F ■ベトナムオフィス 194 Golden Building, 473 Dien Bien Phu Str.,Binh Thanh Dist., Ho Chi Minh City, Viet Nam ■その他事業所リユースセンター北海道（札幌市）、宮城（仙台市）、茨城（結城市）、埼玉（和光市）、東京（江東区、府中市、品川区）、神奈川（横浜市）、千葉県（千葉市）、愛知（名古屋市）、大阪（吹田市、大阪市）、兵庫（神戸）、鳥取（鳥取市）、福岡（福岡市）、広島県（広島市）
SDGｓへの取り組み	SDGsが示す17の目標のうち、目標12「つくる責任つかう責任」と目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」は、当社の中核であるネット型リユース事業を通じ、循環型社会の推進や多様な外部パートナーと積極的に連携しながら、重点的に取り組みを進めています。【貢献項目】目標2「飢餓をゼロに」目標3「すべての人に健康と福祉を」目標4「質の高い教育をみんなに」目標12「つくる責任つかう責任」目標16「平和と公正をすべての人に」目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」
事業内容	■ネット型リユース事業・高く売れるドットコム　※買取依頼数日本No.1の実績！・おいくら　※全国142以上の自治体と連携！・マシナリー事業　※海外80カ国以上へ日本製中古農機具の輸出実績あり！・楽器寄附ふるさと納税　※国内唯一の「ふるさと納税の枠組みを使用したリユース」サービスを提供！ ■メディア事業　　※年間合計で1.1億PVを超える、注目度の高いメディア群を展開！・iPhone格安SIM通信・SIMチェンジ・ビギナーズ・OUTLET JAPAN ・高く売れるドットコムマガジン・カシワン・カシトク・まごころ相談・おいくらマガジン・UMM（プラットフォーム）・最安修理ドットコム（プラットフォーム） ■通信事業　※国内最安給のWiMAXを展開！保有回線数は約10万件！・カシモWiMAX
グループ経営体制	・株式会社マーケットエンタープライズ・株式会社MEモバイル・株式会社MEトレーディング・株式会社UMM ・MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD（ベトナムのオフショア開発拠点）
表彰制度	毎年期初に行われる全社会議にて、様々なカテゴリでの表彰を実施。年功序列ではない当社では、社歴や年齢に関わらず全ての社員が表彰対象です。＜過去の表彰カテゴリ例＞ ■Best Of MarketEnterprise（いわゆるMVP） ■Rookie Of The Year（いわゆる新人賞） ■Supporter Of The Year（いわゆるサポーター部門のMVP） ■社長賞
年収モデル	701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回） 649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回） 513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
沿革	2021年 2月　東証一部へ上場（証券コード：3135／現：東証プライム） 2020年 5月　グループ会社MEトレーディング、UMM、MEベトナム設立 2020年 3月リンクアンドモチベーション「モチベーションチームアワード2020」受賞 2016年 8月　グループ会社MEモバイル設立 2015年 6月　東証マザーズへ上場（証券コード：3135） 2009年 2月　2008年度ベストベンチャー100選出 2006年 7月　株式会社マーケットエンタープライズ設立
代表者	代表取締役社長（CEO）　小林泰士 1981年生まれ、埼玉県川越市出身。大学卒業後、ベンチャー企業を経て、100万円を握りしめ2004年独立起業。 2006年、株式会社マーケットエンタープライズを設立し、2015年6月東証マザーズ、2021年2月東証一部へ上場（現：東証プライム）。
キーワード	#IT #マーケティング #夏採用 #秋採用 #広告 #商社 #選考直結 #内々定まで最短2週間 #ベンチャー #SDGs #プライム上場 #成長市場

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	5名	11名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	2名	8名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・集合研修、OJT（職種体験研修）・入社半年研修（フォローアップ研修）・入社一年研修・階層別研修・選抜型研修・e-ラーニング研修・その他（デジタルマーケティング研修、SNS研修など）
自己啓発支援制度	制度あり他企業社長や当社役員陣が講師を努める、月に一度のオンラインサロンの開催
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリア形成に関する自己申告アンケート（不定期）一人ひとりのキャリア形成にしっかりと向き合っていきたいという思いから、不定期で全社員に対し、キャリア形成に関する自己申告アンケートを実施しています。 ■キャリア形成に関する人事面談（不定期）当社では全社員がいつでも人事担当にアクセスできる状況を作っており、キャリア形成に関する相談等を面談形式で行っています。 ■入社3ヶ月面談（全員）新規入社者を対象に入社3ヶ月のタイミングで人事担当が面談を実施しています。入社して感じたこと、本人が描いているキャリア像に対するヒアリングだけではなく、抱えている不安や悩みも払拭する場として機能しています。
社内検定制度	制度ありリユース検定取得支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、神奈川大学、徳島大学、立教大学、学習院大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪国際大学、岡山大学、沖縄大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四国大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、城西国際大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、テンプル大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、阪南大学、比治山大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、松山大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------- 大卒　　　23名　　56名　　76名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、神奈川大学、徳島大学、立教大学、学習院大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪国際大学、岡山大学、沖縄大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四国大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、城西国際大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、テンプル大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、阪南大学、比治山大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、松山大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------
大卒　　　23名　　56名　　76名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	53名	23名	76名
2023年	40名	13名	53名
2022年	19名	4名	23名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	76名
2023年	53名
2022年	23名

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