最終更新日:2024/4/19

(株)紀伊國屋書店

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
3,600万円
売上高
1,002億円(2023年8月期)
従業員
5,000名

店舗での販売、法人への営業、海外での展開を「三本の柱」としている紀伊國屋書店。

  • My Career Box利用中

4月エントリー たくさんのご応募ありがとうございました! (2024/04/19更新)

数ある企業の中から紀伊國屋書店にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

4月エントリー終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。

※4/21(日)21:00までにWEBエントリーシートをご提出いただいた方のうち、
書類選考により一次面接にお進みいただく方にのみ、4月中にご連絡いたします。


(株)紀伊國屋書店 総務人事部 2025新卒採用担当
03-6910-0504
saiyo@kinokuniya.co.jp

会社紹介記事

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店舗販売のほか、企業や官公庁、大学などへの法人営業も手がけている同社。入社8年目のT.Mさんは、大手製薬会社を多数担当している。
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入社5年目のO.Sさんは、都内の6つの大学を担当。図書館の運営サポートや教科書販売に携わるなど、実は学生たちの身近なところで活躍している。

店舗販売だけでなく、法人営業も展開。若手が安心して、自分らしく輝ける社風が自慢!

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お客様は大学や官公庁、企業など、図書予算を持った法人。書籍だけではない幅広い商材で、お客様が抱える課題を解決へと導くこと、それも法人営業の重要な仕事だ。

◎新薬の開発や臨床の最前線を支える営業!

現在は、大手製薬会社や病院に向けた、学術書や電子書籍システムなどの提案営業に携わっています。全国で開催される医学学会で、書籍を販売することも。新薬の開発や臨床の現場に貢献できることが私の原動力です。

当社は、部署間の壁がないフラットな職場です。例えば、医学学会で書籍を販売する際に、店舗部門から展示方法について助言をもらうことがあります。また、若手社員に寄り添う社風も魅力のひとつ。失敗をしても責めるのではなく、次に生かせるアドバイスがもらえるので、萎縮することなく頑張れます。失敗を素直に報告できる環境は、こういった社風からきているのでしょう。

この仕事に向いているのは、コミュニケーションスキルが高い方。単なる会話力ではなく、ニーズを引き出す力やそれに的確に応える力が求められます。また、切り口を変えて何度も挑戦する姿勢など、粘り強さも大切です。そういった地道な努力の積み重ねが、成功につながると考えています。〈T.Mさん/2014年入社〉

◎自分の存在価値を実感できる!

入社以来、大学へのルート営業を担当しています。教授に学術書や、図書館へ雑誌や書籍、データベース商材などを提案。書架や本の盗難防止用ゲートをはじめ、図書館の備品も扱っています。また、学内書店の管理も担当。学校で使用される教科書の販売を支えています。

社員の主体性を尊重する当社では、営業手法の工夫は自分次第の面が大きいと感じます。
もちろん一定のルールのなか、上長の判断を仰ぐ場面もありますが、個人の裁量が大きく、自身の存在価値を実感できるシーンが多数あります。
一番嬉しかったのは、「Oさんに任せるから、図書館におすすめの本を提案してほしい」と言われたときです。信頼していただけているんだ、と嬉しい気持ちになりました。チームプレーを大切にする社風も、当社の魅力。学内書店での教科書販売で多忙を極める4月は、先輩のサポートで助けられました。

営業活動をする上で必要なのは、傾聴力。たとえ口ベタな方であっても、聞く力があればきっと活躍できます。また、すぐに結果を求めるのではなく、コツコツ頑張る忍耐力も必要です。図書館運営の効率化を実現するデータベース商材などは数年単位の商談になりますが、数千万円規模の取引に発展したときは大きな達成感を味わえるでしょう。〈O.Sさん/2017年入社〉

会社データ

プロフィール

紀伊國屋書店は、新宿本店・梅田本店など日本を代表する大型店を展開する他、大学や官公庁・企業などへの法人営業では、和洋書籍・雑誌をはじめ、各種データベース商品、教育設備まで多岐に亘る商材を取り扱い、時に図書館や大学経営のコンサルタント的な仕事を行い、日本の学術文化の発展を根底から支えています。
また紀伊國屋書店は、他の書店にはないユニークな書店です。劇場を運営し、良書の出版を行い、数々の名画を紀伊國屋レーベルとしてDVD・ブルーレイで販売しています。
海外に40店舗以上出店している点もユニークです。海外勤務の可能性も高い会社です。

事業内容
私たち紀伊國屋書店では店舗における書籍販売と並び、大学や官公庁・企業などへの法人営業が基幹事業となっています。
以下のようなさまざまな商材を取り扱い、人と本との出会いをプロデュースしています。

[取扱商材]
和洋書籍・雑誌/事務機器/情報文献/電子書籍/教育設備

その他事業として、出版、映像商品・書誌データベース制作、ホールの経営なども行っています。
本社郵便番号 153-8504
本社所在地 東京都目黒区下目黒3-7-10
本社電話番号 03-6910-0504(総務人事部)
創業 1927(昭和2)年1月22日
設立 1946(昭和21)年1月16日
資本金 3,600万円
従業員 5,000名
売上高 1,002億円(2023年8月期)
事業所 国内/新宿本店をはじめ全国主要都市に68店舗、7営業(本)部(28営業所)
海外/41店舗、6営業所、3事務所
年商 年商 1,306億円
(海外連結決算 2023年8月)
沿革
  • 創業当時
    • 弊社の創業は昭和2(1927)年。現在の東京・新宿三丁目に、当時21歳だった田辺茂一が、江戸時代から続く家業の薪炭問屋に替えて書店を創業しました。田辺は、書店の経営にとどまらず文化人と広く交流し、数々の文芸雑誌や美術評論雑誌を創刊するなど、文化・芸術に対する情熱をいかんなく発揮しました。
  • 当時の新宿本店
    • 昭和20(1945)年には空襲を受け、店舗を焼失したものの、昭和22(1947)年には日本を代表する建築家・前川國男氏の設計で新店舗を竣工し、その建物は「戦後書店建築の白眉」と高く評価されました。
  • 紀伊國屋ビルディング
    • 昭和39(1964)年には前川氏が設計を担当し、新宿本店・紀伊國屋ホールが入る紀伊國屋ビルディングが竣工しました。紀伊國屋ビルディングは、地域のランドマークとしての役割を果たしているなど東京都の景観づくりにおいて重要であるとの評価を受け、東京都選定歴史的建造物に選んでいただきました。
  • 店舗での展開
    • 昭和39年の紀伊國屋ビルディング竣工時に新宿本店を480坪でスタートしたことは書店の大型化の先駆けとなり、昭和44(1969)年に開店した梅田本店の成功は、全国展開の契機となりました。その後も積極的な展開は続いており、弊社の店舗網は現在、北海道から鹿児島県まで68店に上っています。
  • 法人営業での展開
    • 昭和25(1950)年から洋書の輸入を開始し、全国の大学や図書館・研究機関との取引に尽力しています。和洋書籍・雑誌の販売、データベースや設備・システム、さらには各種業務の受託まで、提供する商品サービスの幅を広げ、学術情報の円滑な流通、学術研究への支援に貢献できるよう努力を続けています。
  • 海外での展開
    • 海外展開は、昭和44(1969)年のサンフランシスコ店に始まり、シンガポールなどアジア太平洋地域と展開して参りました。日本語書籍から、現地のお客様向けの洋書販売など、粘り強く経営を続けて参りました。その結果、現在では10か国、40店以上の店舗網を構築し、好業績を上げるまでに成長しております。
  • 文化的事業の取組み
    • 出版部による良書の刊行、紀伊國屋ホールの運営、新しい芸術創造の進展への寄与を目的とした紀伊國屋演劇賞、紀伊國屋寄席の開催など、文化的事業にも力を注いでいます。創業当時から綿々と続く、このような取組が多くの方々に「紀伊國屋書店ブランド」を評価いただいている現在につながっています。

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 69名 6名 75名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 69名 2名 71名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後半年間は、指導社員制度により先輩社員がマンツーマンで指導します。 集合研修としては、入社前研修、入社時新入社員研修、夏季新人研修、入社1年次研修、係長・課長研修などが実施されます。

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、首都大学東京、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年   17名
2022年   16名
2023年   16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 13 16
    2022年 7 9 16
    2021年 7 10 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 16
    2022年 16
    2021年 17

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