(株)エフ設計コンサルタントの新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	◆積極的に受付中！◆きっと一緒に働きたくなる！私たちの会社の魅力を紹介します

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

徳島県の社会資本整備に携わることが私たちの仕事です！

My Career Box利用中

採用担当からの伝言板（2024/06/21更新）

(株)エフ設計コンサルタントのページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。
採用担当からお伝えしたいことがあります。

私たちは、徳島市に会社を構える建設コンサルタントです。
これまで３５年間、社会資本整備を通じて、地域社会の発展に微力ながら貢献してきました。

会社は、社員数およそ３０名で、そのうち３割が女性社員です。
現在二人の社員が育児休暇を取得し子育て中です。
若い社員が仕事と育児の両立に不安を感じることなく、自分の可能性を精一杯発揮できるよう、制度的に精神的に支えています。

建設コンサルタントは、言うまでもなく社会資本を整備するため、高度な専門技術を調査・計画・設計という形で提供する仕事です。
自分の設計したものが形に残る感動とそれが地域の社会活動や住民の生活を支えるという誇りが、私たちの仕事をやりがいあるものにしています。

新卒者の皆様だけでなく、既卒者の皆様を対象としたインターシップや会社見学も随時開催しています。まずは私たちのことを知っていただくと嬉しいです。

さあ、私たちといっしょに徳島の未来をいっしょに創りませんか。

社会資本整備の担い手として、設立から35周年を迎えた当社。地域に根ざして培ってきた高い技術力と人間力を強みに、さらなる成長を目指しています。転勤がなく安定した環境で自分らしくキャリアを築いていけるのも魅力の一つ。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

: 社会資本整備の担い手として、設立から35周年を迎えた当社。地域に根ざして培ってきた高い技術力と人間力を強みに、さらなる成長を目指しています。

: 転勤がなく安定した環境で自分らしくキャリアを築いていけるのも魅力の一つ。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

徳島の豊かな暮らしに欠かせないインフラを担う！働きやすい環境も魅力

「建設コンサルタントの仕事は、担当者が常に自分の考えを持って取り組むことが大切です。そういう人なら、多くの人と信頼関係を築いていけると思います」と、山口社長。	当社は1989年の設立以来、徳島県を拠点とする建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・上下水道・公園など、地域の暮らしや経済活動を支える社会資本の整備に携わってきました。国や地方公共団体のパートナーとして、企画から計画、調査、設計、施工管理や維持管理まで幅広い業務に取り組みながら、社員一人ひとりが高い技術力と人間力を持った土木技術者として活躍しています。また、発注者の多くが徳島県内の自治体であることも、地域に密着した企業である当社の特徴の一つ。転勤がなく安定した環境で、地域住民の皆様や発注者の方々との繋がり、信頼関係を大切にしながら、長く安定したキャリアを築くことができます。 ■ワークライフバランスを実現！働きやすい環境づくり会社として今後もより良いサービスを提供し、さらなる成長を目指していくためには、社員の幸せを第一に考え、誰もが働きがいのある環境をつくっていくことが何よりも大切だと考えています。ワークライフバランスの実現を目指して働き方改革にも積極的に取り組んでおり、その中の一つとして、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。休暇の申請などは社内システムでいつでも行えますし、自分が所属するチームの管理者の許可があれば良いので、現場や業務の状況に合わせて柔軟に取得することができます。また、時間単位での取得もできるので、子育てやプライベートと両立しやすい環境づくりにも繋がっています。 ■一人ひとりと向き合う人事評価制度また当社では、社員一人ひとりとしっかりと向き合い、その成長や挑戦を常に後押ししています。年に2回、社長である私と会長による面談を行い、半年ごとに設定する目標や結果に応じた評価を直接本人に伝えるようにしています。自分の頑張りがきちんと評価され、昇給やキャリアアップに繋がることで、次の目標へのモチベーションや将来のキャリアを改めて考える機会になっているようです。今後も誰もが個性や得意分野を最大限に発揮できる環境を整え、社員一丸となって50年、100年と続いていく企業を目指していきます。＜代表取締役／山口博昭＞

「建設コンサルタントの仕事は、担当者が常に自分の考えを持って取り組むことが大切です。そういう人なら、多くの人と信頼関係を築いていけると思います」と、山口社長。

当社は1989年の設立以来、徳島県を拠点とする建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・上下水道・公園など、地域の暮らしや経済活動を支える社会資本の整備に携わってきました。国や地方公共団体のパートナーとして、企画から計画、調査、設計、施工管理や維持管理まで幅広い業務に取り組みながら、社員一人ひとりが高い技術力と人間力を持った土木技術者として活躍しています。また、発注者の多くが徳島県内の自治体であることも、地域に密着した企業である当社の特徴の一つ。転勤がなく安定した環境で、地域住民の皆様や発注者の方々との繋がり、信頼関係を大切にしながら、長く安定したキャリアを築くことができます。

■ワークライフバランスを実現！働きやすい環境づくり

会社として今後もより良いサービスを提供し、さらなる成長を目指していくためには、社員の幸せを第一に考え、誰もが働きがいのある環境をつくっていくことが何よりも大切だと考えています。ワークライフバランスの実現を目指して働き方改革にも積極的に取り組んでおり、その中の一つとして、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。休暇の申請などは社内システムでいつでも行えますし、自分が所属するチームの管理者の許可があれば良いので、現場や業務の状況に合わせて柔軟に取得することができます。また、時間単位での取得もできるので、子育てやプライベートと両立しやすい環境づくりにも繋がっています。

■一人ひとりと向き合う人事評価制度

また当社では、社員一人ひとりとしっかりと向き合い、その成長や挑戦を常に後押ししています。年に2回、社長である私と会長による面談を行い、半年ごとに設定する目標や結果に応じた評価を直接本人に伝えるようにしています。自分の頑張りがきちんと評価され、昇給やキャリアアップに繋がることで、次の目標へのモチベーションや将来のキャリアを改めて考える機会になっているようです。今後も誰もが個性や得意分野を最大限に発揮できる環境を整え、社員一丸となって50年、100年と続いていく企業を目指していきます。

＜代表取締役／山口博昭＞

会社データ

プロフィール	◆経営理念『高い技術力と豊富な専門知識を基に　安全・安心で活力ある郷土づくりに貢献するとともに　社会的責任を自覚し　地域・社会・社員から必要とされる企業へ　日々の努力で成長する』
事業内容	1.土木工事の測量・設計及びコンサルティング業務 2.土木工事の施工管理業務 3.コンピュータソフトウェアの操作方法並びに機能の教育指導 4.産業廃棄物・一般廃棄物のリサイクル及びコンサルティング 5.地域開発・都市開発及び環境整備に関する事業の計画、運営、設計、監理及びコンサルティング 6.建築工事の設計・監理業務 7.前各号に付帯する一切の業務

プロフィール

◆経営理念
『高い技術力と豊富な専門知識を基に
　安全・安心で活力ある郷土づくりに貢献するとともに
　社会的責任を自覚し
　地域・社会・社員から必要とされる企業へ
　日々の努力で成長する』

事業内容

1.土木工事の測量・設計及びコンサルティング業務
2.土木工事の施工管理業務
3.コンピュータソフトウェアの操作方法並びに機能の教育指導
4.産業廃棄物・一般廃棄物のリサイクル及びコンサルティング
5.地域開発・都市開発及び環境整備に関する事業の計画、運営、設計、監理及びコンサルティング
6.建築工事の設計・監理業務
7.前各号に付帯する一切の業務

本社郵便番号	770-8074
本社所在地	徳島県徳島市八万町下福万180-15
本社電話番号	088-668-3300
設立	1989（平成元）年11月24日
資本金	2,000万円
従業員	30名
売上高	3億4,789万円（2023年9月期）
主な取引先	国土交通省、徳島県、各市町村
平均年齢	38.3歳
沿革	1989年11月有限会社エフ設計を創立創業（資本金500万円） 1991年2月測量業者登録 1993年12月本社屋完成 2000年2月資本金を1,000万円に増資 2001年4月社名を『株式会社エフ設計コンサルタント』に変更 2001年5月資本金を2,000万円に増資 2001年6月建設コンサルタント登録・都市計画及び地方計画部門・鋼構造及びコンクリート部門 2008年9月建設コンサルタント登録部門の追加・道路部門 2010年4月建設コンサルタント登録部門の追加・施工計画、施工設備及び積算部門 2012年10月在宅勤務制度を導入 2013年6月建設コンサルタント登録部門の追加・河川、砂防及び海岸・海洋部門 2019年4月建設コンサルタント登録部門の追加・土質及び基礎部門

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：会社が定める資格を取得するための費用を会社が負担する資格手当：会社が定める資格を取得すると、資格手当が支給される資格取得（スキルアップ）に意欲のある職員を応援します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり建設コンサルタント社員に必要な専門知識の継続的な取得やコミュニケーションスキルの向上、また社会人基礎力の育成などを目的とし、当社は社員のレベルに応じて各種研修や先輩社員らによる指導・支援などの機会を提供しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島大学、豊橋技術科学大学＜大学＞徳島大学、徳島文理大学、大阪工業大学、名古屋工業大学、高知工科大学、広島大学、関西外国語大学、東京家政大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校、徳島文理大学短期大学部、四国大学短期大学部
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------- 大卒・大学院了　　 ―　　 2名　　　1名短大卒・高専卒　　3名　　 ― 　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
徳島大学、豊橋技術科学大学
＜大学＞
徳島大学、徳島文理大学、大阪工業大学、名古屋工業大学、高知工科大学、広島大学、関西外国語大学、東京家政大学
＜短大・高専・専門学校＞
阿南工業高等専門学校、徳島文理大学短期大学部、四国大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
--------------------------------------------------
大卒・大学院了　　 ―　　 2名　　　1名
短大卒・高専卒　　3名　　 ― 　　　1名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp229711/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)エフ設計コンサルタント

業種

基本情報

徳島県の社会資本整備に携わることが私たちの仕事です！

採用担当からの伝言板（2024/06/21更新）

会社紹介記事

徳島の豊かな暮らしに欠かせないインフラを担う！働きやすい環境も魅力

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)エフ設計コンサルタント

業種

基本情報

徳島県の社会資本整備に携わることが私たちの仕事です！

採用担当からの伝言板 （2024/06/21更新）

会社紹介記事

徳島の豊かな暮らしに欠かせないインフラを担う！働きやすい環境も魅力

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

採用担当からの伝言板（2024/06/21更新）