最終更新日：2024/8/9

(株)ニチコム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店（家電・OA機器）
  • 通信・インフラ
  • 専門店（その他小売）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
茨城県
資本金
1000万円
売上高
27億6000万円（2022年9月実績）
従業員
92名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
7名

【優良企業ガイドに掲載あり！】成長できる『研修教育制度』、社員が働きやすくなるための『福利厚生』が充実。茨城県南地域でモバイルショップを運営しています！

  • 最近1ヶ月以内に活動開始 のコースあり

☆☆WEB説明会の予約受付中☆☆　エントリーお待ちしています♪ （2024/08/02更新）

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皆さん、こんにちは！
株式会社ニチコムの採用担当です！

弊社では選考直結型セミナーを実施しております。

セミナーへお申込みをいただいた後に、会社説明会の視聴URLをお送りしております。
そちらをご覧いただいた上で、セミナーに参加いただきます。

皆様のご応募お待ちしております。

【採用に関するキーワード】
#マイナビだけでエントリー受付中
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#スピード選考
#選考直結
#夏採用

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株式会社ニチコム　採用担当

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会社紹介記事

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ドコモ、au、ソフトバンクの大手キャリアを中心に、茨城県南地区で携帯ショップを運営しています。このエリアのモバイルライフの裏側で実はみなさんと繋がっています。
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「福利厚生が充実していますね！」と他社さんからも評価されているニチコム。その理由は「社員の皆さんが温かい気持ちで働けるように」との想いから。。

若手スタッフからママ社員まで、先輩社員の声をご紹介します！

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お客様との接客シーン。

＜人を想う心が築き上げた居心地の良い職場＞

学生時代、勝手に思い込んでいた世間の会社像といえば、年功序列の縦社会。年の離れた上司と上手に付き合いながら自分の役割を淡々とこなしていく…。ところがニチコムに入ってみると、そんなイメージは一変しました。まず、現場の先輩たちはみんな若い。店舗・キャリアを越えた横のつながりも強く、休日にはお互いに誘い合って海やバスケに出かけることもあります。だから仕事中も質問しづらいなんてことはありませんし、どちらかというと先輩たちの方が気を遣って声をかけてくれます。こんなに居心地の良い会社もあるんだと、いい意味でイメージを裏切られました（笑）。これから入社される皆さんも、きっと気の良い上司や先輩と巡り合えるはずですので、安心して飛び込んできてください！
～若手スタッフへのインタビュー～


＜ママの道も、キャリアの道も自分の人生は自分で選ぶ＞

ニチコムは、働く女性に対する理解がとても深い会社です。たとえば、育休から復帰するタイミングで「もし保育園が見つからなかったら休みを延ばせるから気軽に言ってね」と電話をくれたり、復帰後も、保育園から急な呼び出しがあるたび「仕事はいいから早く迎えに行ってあげて」とみんなが心配してくれたり。働き方も、短時間勤務の「パート」、土日祝日休みで残業ゼロの「準社員」、フルタイムの「社員」の中から自由に選ぶことができます。働くママにとって心強い制度が整っていて本当にありがたいかぎりです。この感謝の気持ちは、当社で働く未来のママさんたちをサポートしていくことでお返ししていきたいと思っています。
～ママ社員へのインタビュー～

会社データ

プロフィール

当社はドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップの大手３キャリアを中心に、茨城県南地区（守谷市、取手市、常総市、つくばみらい市）で携帯ショップを運営しています。ニチコムの名前は知らなくてもお店の前を通ったり、実際にご利用いただいたことがあるかもしれません。このエリアのモバイルライフの裏側で、実はみなさんとつながっています。

この「つながる」という言葉。

電波がつながる、というのはもちろんですが、モバイルはあくまで手段。 私たちは、その先にあるコミュニケーション〈ヒトとヒトのつながり〉に目を向けています。そしてその土台は会社づくりから。当社は社員満足を大切にしています。社員が笑えていないで、お客様を笑顔にすることはできないですからね。社員が幸せで、お客様と笑顔の関係が築け、この街のコミュニケーションがつながっていく。

そんな毎日を提供してまいります。
事業内容
大手3キャリアの代理店として、ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップを7店舗運営しています。一般のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても、企業の通信コスト削減、業種やワークスタイルに合ったシステム構築を提案することで経営の効率化を実現し、地域企業の活性化につながるよう注力しています。


【事業所エリア】
＜運営店舗＞
#茨城県守谷市
#茨城県常総市水海道
#茨城県つくばみらい市
#茨城県取手市
＜法人ソリューションオフィス＞
#茨城県守谷市
#東京都千代田区岩本町

【採用実績】
＜大学＞
茨城大学、茨城県立医療大学、江戸川大学、川村学園女子大学、共立女子大学、神戸学院大学、国際武道大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、実践女子大学、城西大学、大正大学、大東文化大学、中央学院大学、筑波学院大学、帝京平成大学、東京家政大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、明星大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立大学宮古短期大学部

【採用に関するキーワード】
#マイナビだけでエントリー受付中
#内々定まで最短2週間（基本的には1か月程度を想定）
#スピード選考
#選考直結
#夏採用
本社郵便番号 302-0109
本社所在地 茨城県守谷市本町288-1
本社電話番号 0297-47-8889
設立 1998年11月
資本金 1000万円
従業員 92名
売上高 27億6000万円（2022年9月実績）
事業所 ■本社・法人営業・ドコモショップ守谷店（茨城県守谷市本町288-1）
■ドコモショップ水海道店（茨城県常総市水海道淵頭町2903-1）
■auショップ守谷（茨城県守谷市けやき台5-9-6）
■auショップみらい平（茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2）
■auショップ取手市役所前（茨城県取手市寺田字原谷5203-1）
■ソフトバンク守谷（茨城県守谷市松ヶ丘1-4-2）
■ソフトバンク取手（茨城県取手市寺田遠藤前5001-3）
■東京ソリューションオフィス（東京都千代田区岩本町3-3-2　アックス神田ビル8階）
平均年齢 32.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 17.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
ニチコムではご来店いただいたすべてのお客様に『笑顔と感動』を提供できるように様々な研修プログラムを展開しています。

【新入社員向けプログラム】
◎新入社員研修
・学生とは異なる社会人としての心構えや考え方を学び、キャリアビジョンを作成。
◎通信業界研修
・一般的なマナーから通信業界の最新事情まで、業界に求められる心構えや知識、接客スキルの基本を学ぶ。
◎行動スタイル研修
・自分と他社の行動スタイルについて分析し、仕事におけるコミュニケーションの入り口を学びます。
◎3ヶ月振り返り研修
・コミュニケーションの重要要素である「合意形成」についてゲーム形式で学びます。
◎フォローアップ研修
・配属後、半年のタイミングで実施。各キャリアの知識をお互いに教え合うことで知識の幅を広げていきます。


【若手社員向けプログラム】
◎情報管理研修
・業務の特性上、顧客情報を扱うため情報漏洩の危険性があり、本研修を通して漏洩事故防止の意識を高めていただきます。
◎意識改革研修
・働く目的や目標を探すプログラムを通じて、業務における自分の役割を再認識できます。
◎行動スタイル別　接客基礎研修
・行動スタイル研修で学んだことを発展させ、実際の接客に活かすための方法を学びます。
◎行動スタイル別　接客臨店研修
・行動スタイル別接客基礎研修で理論を学び、その後、実際に講師がショップに入り実践研修を行います。
・スタッフ個々の接客にフィードバックをもらい、接客スキルの向上を目指します。
◎階層別ステップアップ研修
・2年目、3年目を迎えた節目で年度ごとに集合研修を実施。
・先輩になる心構えから始まり、店舗のリーダーになるための知識やスキルなど、階層に合わせた研修を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
各キャリアには資格認定制度があります。
それらの資格取得にかかる費用を会社が負担するのはもちろん、
合格すれば月額最大56,000円の資格手当も支給されます。
さらに『合格祝い金』も付与します。
知識・接客スキルの向上をお客様への満足度向上につなげましょう！
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
各携帯会社キャリアが設けるショップスタッフ向け資格制度があります。
合格した方には『合格祝い金』を付与し、
さらに月額最大56,000円の資格手当も支給されます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、茨城県立医療大学、江戸川大学、川村学園女子大学、共立女子大学、神戸学院大学、国際武道大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、実践女子大学、城西大学、大正大学、大東文化大学、中央学院大学、筑波学院大学、帝京平成大学、東京家政大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、明星大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立大学宮古短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
　　　　　10名　　 7名　　 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 3名 5名
    2022年 2名 5名 7名
    2021年 1名 9名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 7名
    2021年 10名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2名
    2022年 3名
    2021年 5名

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