最終更新日:2024/10/15

(株)中原商事【つばめグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • 不動産
  • 専門店(複合)
  • 不動産(管理)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
福島県

仕事紹介記事

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社員がより働きやすく、お客様がよりご満足いただける環境作りのため、日々、社員同士でコミュニケーションを重ねています。
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研修をはじめ職場は笑顔で溢れています。お客様の笑顔は、私たちの笑顔から始まる。その為、チームで連携しながら、インカムを通して雑談なんかもしたりしています。

募集コース

コース名
店舗運営幹部職/人事採用職
接客・人材教育・新規採用・情報管理・広告制作・店内装飾案・市場調査など将来を見据え、スキルアップできるコースです。新たな事業開始にトライ、社内起業も可能です
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 店舗運営幹部職

将来の幹部候補として接客、ホール業務等の店舗運営を経験し、教育・人材育成・売上管理・営業戦略を学び、のちに希望や能力・適性に応じて本部運営管理職や本部専門職などの道が開かれています。
また、社内起業という選択肢もあり、様々なチャンスがあります。

配属職種2 人事採用職

将来の幹部を開拓し採用・教育し、未来の幹部を創出する、企業の要になる要職です。
あなたの育てた社員が、有能になる為には自分自身の自己成長をして行って頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 1次選考(個別面接)

  3. 最終選考(役員面接)

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 マイナビ2025よりエントリー
  ▼
1,【会社説明会】対面またはWeb
当社の魅力をしり、業界の歴史を学び、安定した業界である事を楽しく説明します
  ▽
2,【1次選考】
説明会後アンケートを実施し、希望者は1次選考となります
1次選考では「ロジックブレイン」を実施。自己分析に役立てる様にフィードバックも行います
  ▼
3,【最終選考】
学力ではなく、あなたの魅力重視の選考!
熱意を「熱く」語っていきましょう。
  ▽
4,【内々定】
先輩社員や同期の学生など様々な交流を用意しています
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の選考採用。
また、意欲に満ちたアピールできる方は大歓迎

提出書類 選考時に履歴書を提出
内々定後の詳細は、都度お知らせします
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象:2025年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:10名
店舗運営幹部職・人事採用職の振り分けは内定、入社後の適性を見て正式に配属となります
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

地域密着型採用。
福島県、どこでも勤務可能な方は別途手当があります。

説明会・選考にて交通費支給あり 当社規定で最終選考交通費・全額支給
配属先に関して つばめグループは、内定後に面談を実施し、コース選択により、希望店または教育重点店舗に初期配属になります。グローバル社員の選択により別途手当が付きます

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒、大学院了

(月給)270,000円

200,000円

70,000円

短大卒、専門卒、高専卒

(月給)220,000円

190,000円

30,000円

初任給には、みなし残業や深夜割増などは一切含まれていません。
詳しくは「モデル月収」を参照してください

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【総合職】
◆グローバル勤務社員
大卒・院了:月収336.677円(基本給210.000万円+グローバル手当50.000円+交代勤務手当20.000円+深夜割増35.007円+深夜残業16.670円(月平均10h)+交通費5.000円)初年度の年収【400万円以上】翌年からグローバルグレード賞与2回がプラスされます
◆ホーム勤務社員
大卒・院了:月収277.470円(基本給210.000万円+交代勤務手当20.000円+深夜割増28.770円+深夜残業13.700円+交通費5.000円)初年度年収【330万円以上】翌年からはホームグレード賞与2回がプラスされます。

転勤可能エリアによって手当が変更されます。変更は随時可能。
グローバル:福島県内
諸手当 通勤手当
グローバル手当
交代勤務手当
深夜割増手当
時間外手当
グレード給
役職手当
昇給 随時評価にて(8月・1月時は必ず実施)
賞与 年2回(8月・1月)※入社後1年経過後
年間休日数 108日
休日休暇 月9日(年間108日)
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

(各種完備)
奨学金返済支援制度
企業厚生年金基金
店舗懇親会費用負担
同期会懇親会費用負担

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 福島
  • 群馬

郡山市・福島市・須賀川市・白河市・いわき市・会津若松市・高崎市

勤務時間
  • 8:30~25:30
    実働8時間/1日

    シフトによる2交代制
    早番  8:30~17:30
    遅番 16:30~25:30
    (店舗により30分前後する)

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
教育制度 フォローアップ研修・防火管理者講習受講・風俗営業管理者講習受講・遊技機取扱主任者講習受講・技術研修
研修制度 制度あり
新卒入社研修(入社後)
新卒フォローアップ研修
※1カ月・3カ月・6カ月・1年(年4回)
昇進研修
※目標達成シートを活用した研修
奨学金返済支援制度 一般社員:1万円/月、班長:2万円/月、主任:3万円/月 
支援期間:最大5年間 (5年満たずでも完済した場合はその時点で終了)

問合せ先

問合せ先 〒963-8001 福島県郡山市大町一丁目1-8 NK BLD 5階
TEL:024-925-3055
URL http://tsubame-group.jp/
E-MAIL yoshimura-masanori@tsubame39.co.jp
交通機関 東北本線/新幹線:郡山駅下車、徒歩7分(ダッシュで2分)
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