| 初任給 |
（2023年04月実績）
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生活支援員 大卒 大学院卒
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（月給）228,565円
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193,650円
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34,915円
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生活支援員 専門学校・短大卒
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（月給）227,895円
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193,650円
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34,245円
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・職種手当
・固定残業代
・6カ月
給与の変更はありません。
試用期間6カ月も勤務年数に反映されます。
・職種手当（固定残業代） 34,915円 (4年大卒者例）
34,245円（専門学校・短大卒者例）
職種手当（固定残業代）は25時間分の金額になります。
規定を超えた時間は別途支給します。
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| モデル月収例 |
モデル月収例
４年大卒：固定給 ：228,565円(本俸＋基本職種給＋職種手当）
夜勤手当：23,740円（夜勤5回合計）
住宅手当： 20000円（施設から10キロ圏内に住居の場合）
交通費 : 4,200円（距離により2,000円から18,700円）
合計：276,505円（交通費により合計額は変動）
・職種手当（固定残業代） 34,915円
25時間分の金額になります。
規定を超えた場合は別途支給します |
| 諸手当 |
・役職手当 5,000円～95,000円（主任～管理者）
・通勤手当 2,000円～18,700円（施設から自宅までの距離による）
・資格手当 5,000円 介護福祉士、保育士、介護支援専門員
10,000円 社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士
・年末年始手当（12月29日～1月3日）
日勤者： 5,000円
夜勤者：10,000円
・緊急時特別手当10,000円
・住宅手当 20,000円 |
| 昇給 |
・年1回（７月） |
| 賞与 |
・年３回
７月(夏）、12月（冬）・・定期賞与
５月・・・・・特別賞与
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| 年間休日数 |
113日 |
| 休日休暇 |
・4週で8日間の休暇（シフト制）
・アニバーサリー休暇(特別休暇） 年１日
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・健康保険、厚生保険、労災保険、雇用保険
・災害保険（怪我・入院補償） 法人が独自に加入
・ソウェルクラブ（福利厚生サービス）加入（多種多様な福利厚生サービスが利用可能）
・食事料金補助（食事を注文される場合、法人が一部負担し安価で注文できる）
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 2,000円～18,500円（距離による）
・入職祝い金制度 入職者100,000円支給（7月）
・功労金制度 入職３年目 20,000円、５年目 50,000円、10年目 100,000円支給
・退職金制度（入職５年以上から対象）
・駐車場完備
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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- 1ヵ月単位
- 実働40時間以内／週平均
・夜勤勤務があるため変形労働制を導入。
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シフト制
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
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| 新人職員研修 |
・学園内研修 新採用者研修プログラムにより実施
１カ月間、現場業務をマンツウマン指導
・園外研修 福岡県社会福祉協議会主催の初任者研修受講 |
| ユニフォーム支給 |
・Tシャツ
・パーカー
・ジャンバー等支給 |
| 新人職員への個別面談実施 |
・新採用者には3カ月毎に個別面談を行い、業務に関する相談に応じ、アドバイス等を行う時間を設けている。 |
| 定期の個別面談 |
・年２回実施 |
