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最終更新日：2024/6/3
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当社は（株）イシダの販売代理店であり、イシダの自動計量器・包装機・異物検査機器を中心に、包装・検査・搬送に関わるBtoBの提案営業をお任せします。取引先の8割は食品メーカー。新しい工場や新しい生産ラインを立ち上げる予定のお客さまを訪問し、現状の課題やニーズをヒアリング。その解決や実現に向けた提案を行って、設計、加工、導入、その後のサポートまで寄り添い、お客さまのモノづくりを成功へと導きます。労働力不足が社会問題となる中で、省力化につながるサポートができ、お客さまに感謝されたときや自身が関わった製造ラインで生み出された製品が、スーパーなどの店舗に並んでいる光景を目の当たりにできたときに、この仕事ならではのやりがいを大いに実感できます。新入社員研修では、自社工場でのモノづくり研修を約1か月間実施。製品へ実際に触れたり操作したり、モノづくり現場への理解を深めます。配属されたあとは、先輩社員によるマンツーマン指導（OJT）を約1年間継続し、成長をサポートします。
営業からフィードバックされたお客さまの課題を解決するため、最適な機械設計、工場ラインの設計などに携わります。現場の調査、製品の選定、各種装置の設計・提案、カスタマイズ、現場のレイアウトなどを、お客さまと密にコミュニケーションをとりながら具体化していく仕事です。入社後はまず計量の基本を学び、製造現場とサービス部門で約1か月間の現場研修を行います。配属後は教育係の先輩のもと、1年間は同行営業やOJTで実践的な仕事を学びます。
ITを活用した社内業務の効率化や、RPA（ノーコード・ローコード）を使った社内の改善業務、社内情報システムの管理・運用、HPの管理・コンテンツ作成、PR動画の作成などを幅広く担当いただきます。改善の結果が業務の効率化や顧客満足度の向上などにつながって成果が表れたときや、現場の社員たちから感謝されたときなどにこの仕事ならではのやりがいや達成感を味わえます。新入社員研修を受講し、配属されたあとは、RPAスキルを習得するための研修も受講してもらいます。その後は先輩社員によるマンツーマン指導（OJT）で成長をサポートします。
会社説明会
対面にて実施
面接（個別／グループ）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
面接（個別）
内々定
大卒・院了
（月給）215,000円
215,000円
高専卒
（月給）195,000円
195,000円
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、従業員貸付制度
喫煙スペースのみ喫煙可（屋外）
勤務地はご希望を考慮致します。
