最終更新日：2024/7/16

ウッドテック(株)

正社員

業種

設備工事
建設
建築設計
建設コンサルタント
住宅

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 4,500万円

売上高: 18億　950万円（2020年10月31日） 16億6,881万円（2021年10月31日） 20億7,706万円（2022年10月31日）

従業員: 48名

募集人数: 若干名

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社会インフラと呼ばれる公共施設から、ホテル、ショッピングモール、タワーマンションまで、さまざまな大規模施設の消火・水道・空調などの設備施工を手掛けています。完全週休2日で年間休日125日など、ワークライフバランスが充実。消防設備士や土木施工管理技士などの資格取得を会社がサポートしており、スキルアップを目指せる環境。

: 社会インフラと呼ばれる公共施設から、ホテル、ショッピングモール、タワーマンションまで、さまざまな大規模施設の消火・水道・空調などの設備施工を手掛けています。

: 完全週休2日で年間休日125日など、ワークライフバランスが充実。消防設備士や土木施工管理技士などの資格取得を会社がサポートしており、スキルアップを目指せる環境。

数多の大規模施設に携わる実力派企業！働きやすさとスキルアップを両立できる。

「早くから現場の第一線で活躍できるからこそ成長スピードが早く、やりがいも実感しやすいです。人当たりの良い社員ばかりなのも嬉しいですね」と語る馬場さんと吉岡さん。	▼働きやすい環境のなか、大規模施設の工事に携われる！ウッドテックは建物の消火設備を中心に、上下水道や空調などさまざまな設備の施工を担い、人々の快適と安全を守る会社です。国際的なイベントが開催される巨大な競技場から、アミューズメントパークのホテル、さらには人気の商業施設まで、数多くの人が利用する大規模施設の工事をいくつも手掛けてきました。官公庁やゼネコンといった多様なお客様とお取引があり、安定した経営基盤を築き上げています。そんな当社が注力していることが、ワークライフバランスの推進です。入社初日から10日間の有給休暇を支給しており、年間休日は125日以上。残業時間の削減にも取り組んでおり、繁忙期を除けば夜7時にはほとんどの人が帰宅しています。私たちの仕事は、お客様や職人さんなどさまざまな立場の方と連携します。そのため、何よりも大切なのはコミュニケーションスキル。建築や設備の知識は入社後に身につけられるので、学生時代の専攻は問いません。管理職の私も30代と、若手中心の環境。のびのびと働きながら着実にスキルアップしていけますよ。（消火設備工事部部長・千葉支店長　馬場さん） ▼早くから主体的に働けるから、やりがいは十分！消火設備の施工を手掛けられる会社は多くないということと、誰もが知っているような大規模施設の施工を数多く手掛けてきた実績に惹かれ、入社を決めました。入社後は先輩のそばで学びながら、タワーマンションや地域のコンサートホールといった施設の消火設備工事に携わってきました。お客様であるサブコンと打ち合わせを行ったり、CADを使って図面を描いたり、実際に工事を行う職人さんに指示を出すといった仕事が中心です。入社3年目の今は、初めて主担当として現場を任されています。早くから責任ある仕事を任せてもらえるので、モチベーションを維持しながら働けます。自分で描いた図面を現場にそのまま反映できた時の達成感は大きいですね。また、消火設備は人命にも関わる重要なもの。責任の重い仕事ではありますが、だからこそやりがいも大きいと感じています。任された現場の工事を無事に完遂し、将来的にはより大規模な施設の工事を任せてもらえるようスキルアップを目指したいです。そのためにも、資格取得に向けて努力しています。（消火設備工事部　吉岡さん）

「早くから現場の第一線で活躍できるからこそ成長スピードが早く、やりがいも実感しやすいです。人当たりの良い社員ばかりなのも嬉しいですね」と語る馬場さんと吉岡さん。

▼働きやすい環境のなか、大規模施設の工事に携われる！
ウッドテックは建物の消火設備を中心に、上下水道や空調などさまざまな設備の施工を担い、人々の快適と安全を守る会社です。国際的なイベントが開催される巨大な競技場から、アミューズメントパークのホテル、さらには人気の商業施設まで、数多くの人が利用する大規模施設の工事をいくつも手掛けてきました。官公庁やゼネコンといった多様なお客様とお取引があり、安定した経営基盤を築き上げています。
そんな当社が注力していることが、ワークライフバランスの推進です。入社初日から10日間の有給休暇を支給しており、年間休日は125日以上。残業時間の削減にも取り組んでおり、繁忙期を除けば夜7時にはほとんどの人が帰宅しています。
私たちの仕事は、お客様や職人さんなどさまざまな立場の方と連携します。そのため、何よりも大切なのはコミュニケーションスキル。建築や設備の知識は入社後に身につけられるので、学生時代の専攻は問いません。管理職の私も30代と、若手中心の環境。のびのびと働きながら着実にスキルアップしていけますよ。
（消火設備工事部部長・千葉支店長　馬場さん）

▼早くから主体的に働けるから、やりがいは十分！
消火設備の施工を手掛けられる会社は多くないということと、誰もが知っているような大規模施設の施工を数多く手掛けてきた実績に惹かれ、入社を決めました。
入社後は先輩のそばで学びながら、タワーマンションや地域のコンサートホールといった施設の消火設備工事に携わってきました。お客様であるサブコンと打ち合わせを行ったり、CADを使って図面を描いたり、実際に工事を行う職人さんに指示を出すといった仕事が中心です。
入社3年目の今は、初めて主担当として現場を任されています。早くから責任ある仕事を任せてもらえるので、モチベーションを維持しながら働けます。自分で描いた図面を現場にそのまま反映できた時の達成感は大きいですね。また、消火設備は人命にも関わる重要なもの。責任の重い仕事ではありますが、だからこそやりがいも大きいと感じています。
任された現場の工事を無事に完遂し、将来的にはより大規模な施設の工事を任せてもらえるようスキルアップを目指したいです。そのためにも、資格取得に向けて努力しています。
（消火設備工事部　吉岡さん）

会社データ

プロフィール	時代のニーズに素早く対応し、積極的なITシステムの導入をし時間外労働の短縮に努めています。また入社日より有給休暇が10日間付与されますので、プライベートも充実できます！
事業内容	消防設備工事業、管工事業、土木工事業＜取引先企業＞官公庁、(株)関電工、斎久工業(株)、三機工業(株)、三建設備工業(株)、芝工業(株）、清水建設(株)、新日本空調(株)、新菱冷熱工業(株)、スターツCAM(株)、(株)大気社、大成温調(株)、大成設備(株)、(株)竹中土木、東建コーポレーション(株)、東洋熱工業(株)、トヨタホームちば(株)、(株)フジタ、三井住友建設(株)　五十音順

プロフィール

時代のニーズに素早く対応し、積極的なITシステムの導入をし時間外労働の短縮に努めています。
また入社日より有給休暇が10日間付与されますので、プライベートも充実できます！

事業内容

消防設備工事業、管工事業、土木工事業
＜取引先企業＞
官公庁、(株)関電工、斎久工業(株)、三機工業(株)、三建設備工業(株)、芝工業(株）、清水建設(株)、新日本空調(株)、新菱冷熱工業(株)、スターツCAM(株)、(株)大気社、大成温調(株)、大成設備(株)、(株)竹中土木、東建コーポレーション(株)、東洋熱工業(株)、トヨタホームちば(株)、(株)フジタ、三井住友建設(株)　五十音順

本社郵便番号	270-1318
本社所在地	千葉県印西市小林3990番地1
本社電話番号	0476-97-2551
設立	1972年5月16日
資本金	4,500万円
従業員	48名
売上高	18億　950万円（2020年10月31日） 16億6,881万円（2021年10月31日） 20億7,706万円（2022年10月31日）
事業所	千葉支店　千葉市中央区中央三丁目9番9号東京支店　東京都千代田区神田須田町一丁目5番地成田支店　成田市花崎町766番地7
業績	決算期　　　　　　　　　　　　　　売上高　　　　　　　　　経常利益 -------------------------------------------------------------------------------- 2018年10月31日　　　　　　　　19億2,400万円　　　　 1億3,700万円 2019年10月31日　　　　　　　　19億1,460万円　　　　 1億8,100万円 2020年10月31日　　　　　　　　18億　950万円　　　　 3億4,890万円 2021年10月31日　　　　　　　　16億6,881万円　　　　 2億4,511万円 2022年10月31日　　　　　　　　20億7,706万円　　　　 3億　622万円
主な取引先	官公庁、(株)関電工、斎久工業(株)、三機工業(株)、三建設備工業(株)、芝工業(株）、清水建設(株)、新日本空調(株)、新菱冷熱工業(株)、スターツCAM(株)、(株)大気社、大成温調(株)、大成設備(株)、(株)竹中土木、東建コーポレーション(株)、東洋熱工業(株)、トヨタホームちば(株)、(株)フジタ、三井住友建設(株)　五十音順
平均年齢	42.5歳
沿革	1972年5月現ウッドテック(株)の前身【小池設備工業】印西本店を設立 1983年4月佐倉支店設立 1993年12月成田支店設立 2000年10月千葉支店設立 2002年10月総合防災設備会社ウッドテック(株)を吸収合併し、現商号ウッドテック(株)へ改称 2013年12月佐倉支店廃止 2018年7月東京支店設立 2023年5月大成温調(株)のグループ会社化となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （7名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　OJT　資格取得勉強会
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、関東学院大学、学習院大学、工学院大学、信州大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京成徳大学、東北学院大学、日本大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、中央工学校、東京デザイナー・アカデミー
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　 2023年 -------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　1名　　　　3名　　　　 1名　　　　0名短大・専門卒　　0名　　　　0名　　　　 1名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関東学院大学、学習院大学、工学院大学、信州大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京成徳大学、東北学院大学、日本大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、中央工学校、東京デザイナー・アカデミー

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　 2023年
--------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　1名　　　　3名　　　　 1名　　　　0名
短大・専門卒　　0名　　　　0名　　　　 1名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）