医療法人ゆめはんな会【ヨリタ歯科クリニック】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【規模拡大のため夏採用実施！】『ホワイト企業大賞』を受賞した、日本でたった1つの歯科医院。感動・感謝・ワクワク楽しいヨリタ歯科クリニック。

積極的に受付中

【今年度最終受付】Web会社説明会　受付中！！　ヨリタ歯科クリニック/採用担当（2024/08/26更新）

ヨリタ歯科クリニック採用担当です！
規模拡大のため、夏採用を実施します！
今年度、最終期のWeb会社説明会を開催します！

まだ、自分に合った就職先が見つかっていない方には
「こんな企業があったんだ！」
と、ワクワク楽しくなる会社説明会になるはず！

下記日程にて、Web会社説明会を開催します！

【８月３０日（金）11：00～12：00】

最終期のため、内々定まで最短２週間も可能
※面接などの都合によっては、２週間以上かかる場合もあります。

会社説明会は約60分程度です。（Zoomを用いたWEB面談形式）

ゆったりとした気分で、リラックスして診療を受けて頂きたい。そんな思いが形になりました。待合室や診療室には笑顔が溢れています。働くスタッフが、自らやりがいと楽しさを感じていなければ、心からのおもてなしはできません。

: ゆったりとした気分で、リラックスして診療を受けて頂きたい。そんな思いが形になりました。

: 待合室や診療室には笑顔が溢れています。働くスタッフが、自らやりがいと楽しさを感じていなければ、心からのおもてなしはできません。

ホワイト企業大賞にも選ばれた、ワクワク楽しい歯科医院！

働いているスタッフは、患者様に対する笑顔のおもてなしを大切にしています。	2016年1月に、歯科界ではじめて「ホワイト企業大賞」*を受賞した、ヨリタ歯科クリニック。高いサービスと、スタッフ満足度を誇る歯科医院です！「ホテルのような歯科医院ですね」と、患者様からよく言われる秘密は、笑顔あふれるおもてなしと、そんなスタッフが育つ社内文化にあります。当院のコンセプトは「感動」、「感謝」、「ワクワク楽しい」歯科医院。全ての患者様に対して、これらを願い、期待にこたえるサービスをご提供するべく、日々の診療に向き合っております。来院される患者様に「感動」を与え続けること。患者様はもちろん、スタッフや取引先から感謝の言葉が溢れること。患者様が毎日でも来院したくなるような「ワクワク楽しい」歯科医院を創ること。それが、私たちが実現する歯科医院です。周囲の人たちの協力や、支えがあって初めて、患者様を満足させることが出来ることを学んできた私たちは、関わる全ての人が成長することが出来る環境作りを、大切にしています。人を知り、その人にあった目標を定め、励まし続けることが、私たちの責務。何より、患者様の大切な歯を、出来るだけ削りたくありません。健康な人が、健康を維持するために来院する、そんなワクワク楽しい医院作りをすすめています。そのためには、“強固なチームワーク作り”が、欠かせません。なぜなら、私たちが接する時間が最も大きいのは、患者様ではなく、一緒に働いているスタッフだからです。スタッフを一番に大切にし、お互いを認め合うことで、私たちは生き生きと働くことができます。自分が大切にされている実感と、自身の役割を自覚しているからこそ、患者様に心からの笑顔のおもてなしをすることができるのです。私たちは、これから共に働く可能性のある方々にも、夢や目標、強みを持って頂きたいと願っています。未来へのイメージを持った人が、輝き、共に成長できる職場が、ヨリタ歯科クリニックです。＊2016年　第二回ホワイト企業表彰企業「大賞」受賞

働いているスタッフは、患者様に対する笑顔のおもてなしを大切にしています。

2016年1月に、歯科界ではじめて「ホワイト企業大賞」*を受賞した、ヨリタ歯科クリニック。高いサービスと、スタッフ満足度を誇る歯科医院です！
「ホテルのような歯科医院ですね」と、患者様からよく言われる秘密は、笑顔あふれるおもてなしと、そんなスタッフが育つ社内文化にあります。

当院のコンセプトは「感動」、「感謝」、「ワクワク楽しい」歯科医院。
全ての患者様に対して、これらを願い、期待にこたえるサービスをご提供するべく、日々の診療に向き合っております。
来院される患者様に「感動」を与え続けること。患者様はもちろん、スタッフや取引先から感謝の言葉が溢れること。患者様が毎日でも来院したくなるような「ワクワク楽しい」歯科医院を創ること。それが、私たちが実現する歯科医院です。

周囲の人たちの協力や、支えがあって初めて、患者様を満足させることが出来ることを学んできた私たちは、関わる全ての人が成長することが出来る環境作りを、大切にしています。

人を知り、その人にあった目標を定め、励まし続けることが、私たちの責務。
何より、患者様の大切な歯を、出来るだけ削りたくありません。
健康な人が、健康を維持するために来院する、そんなワクワク楽しい医院作りをすすめています。

そのためには、“強固なチームワーク作り”が、欠かせません。
なぜなら、私たちが接する時間が最も大きいのは、患者様ではなく、一緒に働いているスタッフだからです。
スタッフを一番に大切にし、お互いを認め合うことで、私たちは生き生きと働くことができます。

自分が大切にされている実感と、自身の役割を自覚しているからこそ、患者様に心からの笑顔のおもてなしをすることができるのです。

私たちは、これから共に働く可能性のある方々にも、夢や目標、強みを持って頂きたいと願っています。
未来へのイメージを持った人が、輝き、共に成長できる職場が、ヨリタ歯科クリニックです。

＊2016年　第二回ホワイト企業表彰企業「大賞」受賞

会社データ

プロフィール	当院は、1991年6月8日に東大阪市の河内花園で開院した、歯科医院です。人口の多い都心エリアではありませんが、１日の診療患者様は歯科平均の10倍にあたる、200名を超えます。さらに、来院される患者様の半数は、治療のために来院するのではなく、自身の歯を守る「予防（メンテナンス）」のために、ご来院されます。当院は一般の歯科医院と異なり、健康な人が健康であり続けるための「定期管理型の歯科医院」なのです。当院は、「ワクワク楽しい歯科医院」のコンセプトのもと、2000年代初期にはまだ珍しかった、予防型の歯科医院を確立しました。さらに、スタッフ教育の充実が、歯科経営本である「歯科医院地域一番実践プロジェクト」のモデル医院として取り上げられました。これは、当院の成長だけでなく、歯科業界を大きく飛躍させるきっかけにもなりました。また、当院のライバルである大型テーマパークにならったハイサービスのおもてなしは、経済産業省が主催する「おもてなし経営企業選」で認められました。そのため、医療業界だけなく、アパレル業界やホテル業界など、接客・接遇を重視する業界からも注目され、当院へ見学にいらっしゃいます。「人に優しい歯科医院」という、近年注力するもう一つのコンセプトは、社員食堂や社内託児制度など、従業員満足度を向上させる要因となっています。そして、50名を超えるお子様が集まる健康学習イベント「カムカムフェスタ」の開催や、三重県にある小学校の修学旅行の受け入れなど、社会貢献を続けてきました。その結果、医院スタッフの満足度の高さと、社会貢献活動の功績が認められ、歯科業界で唯一の「ホワイト企業大賞」を受賞することができました。今回募集するデンタルコーディネーター職は、受付医療事務でありながら、歯科アシスタントもこなす、医院にとってなくてはならないポジションです。さらに、先輩スタッフの中には、食品と栄養のスペシャリストである、管理栄養士の資格を持っているスタッフが活躍しており、栄養指導も行っています。このように、デンタルコーディネーターの職域は、あなたの強み次第で無限に広げることができます。歯科業界という垣根を超え、新たなつながりと可能性が広がる今、関わる全ての人から「この歯医者さんに出会えてよかった！」と思って頂けるような、企業を目指しています。
事業内容	■一般歯科 ■歯周病治療 ■予防歯科 ■小児歯科 ■審美歯科 ■インプラント ■矯正歯科 ■訪問歯科 ■小児プレ矯正私たちは「スマイル＆コミュニケーション」を大切にしています。患者様だけでなく、スタッフ同士の人間関係を大切にする文化です。

プロフィール

当院は、1991年6月8日に東大阪市の河内花園で開院した、歯科医院です。
人口の多い都心エリアではありませんが、１日の診療患者様は歯科平均の10倍にあたる、200名を超えます。さらに、来院される患者様の半数は、治療のために来院するのではなく、自身の歯を守る「予防（メンテナンス）」のために、ご来院されます。
当院は一般の歯科医院と異なり、健康な人が健康であり続けるための「定期管理型の歯科医院」なのです。

当院は、「ワクワク楽しい歯科医院」のコンセプトのもと、2000年代初期にはまだ珍しかった、予防型の歯科医院を確立しました。さらに、スタッフ教育の充実が、歯科経営本である「歯科医院地域一番実践プロジェクト」のモデル医院として取り上げられました。これは、当院の成長だけでなく、歯科業界を大きく飛躍させるきっかけにもなりました。
また、当院のライバルである大型テーマパークにならったハイサービスのおもてなしは、経済産業省が主催する「おもてなし経営企業選」で認められました。

そのため、医療業界だけなく、アパレル業界やホテル業界など、接客・接遇を重視する業界からも注目され、当院へ見学にいらっしゃいます。

「人に優しい歯科医院」という、近年注力するもう一つのコンセプトは、社員食堂や社内託児制度など、従業員満足度を向上させる要因となっています。
そして、50名を超えるお子様が集まる健康学習イベント「カムカムフェスタ」の開催や、三重県にある小学校の修学旅行の受け入れなど、社会貢献を続けてきました。
その結果、医院スタッフの満足度の高さと、社会貢献活動の功績が認められ、歯科業界で唯一の「ホワイト企業大賞」を受賞することができました。

今回募集するデンタルコーディネーター職は、受付医療事務でありながら、歯科アシスタントもこなす、医院にとってなくてはならないポジションです。さらに、先輩スタッフの中には、食品と栄養のスペシャリストである、管理栄養士の資格を持っているスタッフが活躍しており、栄養指導も行っています。このように、デンタルコーディネーターの職域は、あなたの強み次第で無限に広げることができます。

歯科業界という垣根を超え、新たなつながりと可能性が広がる今、
関わる全ての人から「この歯医者さんに出会えてよかった！」と思って頂けるような、企業を目指しています。

事業内容

■一般歯科
■歯周病治療
■予防歯科
■小児歯科
■審美歯科
■インプラント
■矯正歯科
■訪問歯科
■小児プレ矯正

私たちは「スマイル＆コミュニケーション」を大切にしています。患者様だけでなく、スタッフ同士の人間関係を大切にする文化です。

本院郵便番号	578-0925
本院所在地	大阪府東大阪市稲葉3丁目11-10 ピアザ花園3階
本院電話番号	072-966-1128
設立	1991年6月8日　ヨリタ歯科クリニック設立
資本金	1,000万円
従業員	92名（2023年12月）
売上高	6億8,000万円（2023年6月期）
関連会社	上本町ヒルズ歯科クリニックゆめはんな歯科クリニック（登美ヶ丘）ゆめはんな歯科クリニック高の原
沿革	1991年ヨリタ歯科クリニック開業 2002年予防サロン併設　グランドオープン 2006年ブロックス社員教育ビデオ「DO　IT」出演パートナー医院　ゆめはんな歯科クリニック　オープン 2007年パートナー医院　上本町ヒルズ歯科クリニック　オープンパートナー医院　ゆめはんな歯科クリニック高の原　オープン書籍「2007 年度版患者が決めた！いい病院【近畿・東海版】」にて、ヨリタ歯科クリニックが虫歯治療ランキング1位の掲載＊2006年12月オリコン・エンタテインメントより発売 2008年講談社現代新書「不機嫌な職場」に、社員が輝く職場を代表する3つの企業の1つとして、ヨリタ歯科クリニックが掲載＊2008年1月講談社現代新書より発売 2010年「ハイサービス日本300選」人財育成部門にヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞 2012年移転リニューアル　グランドオープン 2013年経済産業省主催「おもてなし経営企業選」にヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞 2016年「ホワイト企業大賞」にヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞 ※「ホワイト企業大賞の軌跡」をご参照ください。 2019年当ビル2階に予防専用フロアを増設「ヨリタクラブフロア」グランドオープン

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	0名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	0名	6名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 70.6%
  （17名中12名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・基本診療研修 (3カ月) ・新人接遇研修・歯科衛生士新人技術研修・歯科医師新人技術研修・受付研修・その他
自己啓発支援制度	制度あり・各資格・修了書取得セミナー参加の支援・全額/半額医院負担精度・会社が認知する自己啓発セミナーへの参加費全額負担など
メンター制度	制度あり先輩社員がメンターとなり、新入社員の成長支援を行う「バディ制度」仕事のことだけでなく、日常やプライベートなどの悩みなども気軽に相談できる先輩を、新入社員1人につき、1人配当医院の支援金で、バディと自由に外食する「ランチミーティング」などの実施（入社3か月間）
キャリアコンサルティング制度	制度あり・3カ月に一度の提出シートに基づいた、各役職リーダーによる、各役職ごとのスタッフ面談・目標達成値の確認・就業問題の改善を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪歯科大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、京都精華大学、京都文教大学、甲南女子大学、相愛大学、東京医科歯科大学、東京理科大学、奈良大学、梅花女子大学、東大阪大学、広島大学、北海道医療大学、名桜大学、龍谷大学、近畿大学、千里金蘭大学、九州歯科大学、武庫川女子大学、羽衣国際大学、広島市立大学、川崎医療福祉大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、大阪学院大学短期大学部、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校、大阪歯科学院専門学校、日本歯科学院専門学校、なにわ歯科衛生専門学校、新大阪歯科衛生士専門学校、行岡医学技術専門学校樟蔭女子短期大学、大谷女子大学、大阪女子学院短期大学
採用実績（人数）	新卒採用　　　　 2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 7名　　　7名　　 7名短大卒　　ー名　　ー名　　ー名専門卒　　ー名　　 1名　　 ―名
採用実績（学部・学科）	人間健康学部、文学部、幼児教育学科、看護リハビリテーション学部、教育学部、生活科学科、人間関係学科、基礎工学部、歯学部、人間発達学部、経営実務家、こども教育学科、幼児教育学部、芸術学部、法学部、人間学部、英米語学科、薬学部薬学研究科、生活科学部食物栄養学科、臨床心理学部、経済学部現代社会学部

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪歯科大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、京都精華大学、京都文教大学、甲南女子大学、相愛大学、東京医科歯科大学、東京理科大学、奈良大学、梅花女子大学、東大阪大学、広島大学、北海道医療大学、名桜大学、龍谷大学、近畿大学、千里金蘭大学、九州歯科大学、武庫川女子大学、羽衣国際大学、広島市立大学、川崎医療福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
桜の聖母短期大学、大阪学院大学短期大学部、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校、大阪歯科学院専門学校、日本歯科学院専門学校、なにわ歯科衛生専門学校、新大阪歯科衛生士専門学校、行岡医学技術専門学校

樟蔭女子短期大学、大谷女子大学、大阪女子学院短期大学

採用実績（人数）

新卒採用
　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　 7名　　　7名　　 7名
短大卒　　ー名　　ー名　　ー名
専門卒　　ー名　　 1名　　 ―名

採用実績（学部・学科）

人間健康学部、文学部、幼児教育学科、看護リハビリテーション学部、教育学部、生活科学科、人間関係学科、基礎工学部、歯学部、人間発達学部、経営実務家、こども教育学科、幼児教育学部、芸術学部、法学部、人間学部、英米語学科、薬学部薬学研究科、生活科学部食物栄養学科、臨床心理学部、経済学部
現代社会学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	7名	7名
2022年	0名	8名	8名
2021年	0名	7名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	8名
2021年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	1名
2021年	0名

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医療法人ゆめはんな会【ヨリタ歯科クリニック】

業種

基本情報

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