最終更新日：2024/4/9

(株)Playce

正社員
既卒可

業種

広告制作・Web制作
広告
出版

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 1億9,300万円（2022年12月実績）、グループ売上高748億4,600万円（2023年12月実績）

従業員: 正社員21名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【弊社代表や先輩スタッフも参加！】対面会社説明会【4/26～公開開始】オンライン会社説明会のアーカイブを共有します

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ていねいな企画・編集・ライティングにこだわるコンテンツプロダクション

★4月よりエントリー受付開始します★ （2024/04/09更新）

みなさん、こんにちは！（株）Playce（プレイス）の採用担当です。
この度は弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
4月よりエントリー受付開始しました。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

★日本創発グループのYouTubeチャンネルにて、インタビュー動画を公開中！
https://www.youtube.com/watch?v=uBW108oLPUs

入口付近のミーティングスペース。優しい色合いとあたたかな雰囲気が特徴の空間で、撮影にもよく使われています。カーテンで閉て切ることができる多目的スペース。休憩や着替え、子連れ出社時の授乳などに利用されることも。

: 入口付近のミーティングスペース。優しい色合いとあたたかな雰囲気が特徴の空間で、撮影にもよく使われています。

: カーテンで閉て切ることができる多目的スペース。休憩や着替え、子連れ出社時の授乳などに利用されることも。

広告、Web、動画、あらゆるジャンルで編集ライターとして活躍できる！

20代の若手社員も、編集ライター、ディレクターとして活躍しています！	■「しっかり書けて企画ができる」編集ライターのプロフェッショナルチーム (株)Playce（プレイス）は、設立17年、社員数21名の小さなコンテンツプロダクションです。最大の特徴は、広告宣伝物、Webサイト、動画といった幅広いメディアの制作を柔軟に行っているところ。手掛けているジャンルも、IT、ビジネス、SDGs、教育、医療、採用、グローバルなど、多岐に渡ります。また、スタッフ全員が「しっかり書けて企画ができる編集ライター」であるところも強み。幅広いメディア、幅広いジャンルで経験を積みながら、コンテンツ制作のプロフェッショナルとして腕を磨くことが可能です。 ■美しい言葉で、ていねいに、伝わるものをつくる私たちPlayceがなによりもこだわっているのが、「美しい言葉で、ていねいに、伝わるものをつくること」。わかりやすい構成、読みやすいリズム、ていねいな進行や事実確認を意識して日々の制作に当たっています。誰もが簡単にコンテンツを発信できる時代だからこそ、プロならではの質が高く心のこもった仕事を提供したい―。そんな思いのもと、各々が妥協せずスキルアップに励んでいます。 ■企画提案、インタビュー、長文ライティングに強み編集・ディレクションの領域で得意としているのが企画提案です。コンペに参加することも多く、お客様の課題をお聞きして、ゼロから紙媒体やWebサイトのご提案をしています。ライティング領域で得意なのは、インタビューと長文ライティング。著名人から一般の方まで多くの方のお話をお聞きし、3000～6000文字程度の原稿を制作しています。 ■日本創発グループの一員です 2017年10月に、約50社のクリエイティブ系企業を擁する(株)日本創発グループ（東証スタンダード市場上場）の一員になりました。大手企業グループならではの手厚い新入社員研修が受けられ、かつ、Playce独自の現場主義のOJTで早期に現場デビューができます。 ■「働きやすい職場環境を整えること」にも注力研修期間中は出社での勤務が中心となりますが、段階的に出社日数を減らしていき、最終的にテレワークと出社のハイブリッド勤務にシフト（出社の頻度は週1日程度／担当案件によって変動）。また、ワーケーションや子連れ出社などの取り組みも行っています。ライフステージに変化があった場合でも働きやすく、ワークライフバランスを整えながらキャリアを積み上げることが可能です。

20代の若手社員も、編集ライター、ディレクターとして活躍しています！

■「しっかり書けて企画ができる」編集ライターのプロフェッショナルチーム
(株)Playce（プレイス）は、設立17年、社員数21名の小さなコンテンツプロダクションです。最大の特徴は、広告宣伝物、Webサイト、動画といった幅広いメディアの制作を柔軟に行っているところ。手掛けているジャンルも、IT、ビジネス、SDGs、教育、医療、採用、グローバルなど、多岐に渡ります。また、スタッフ全員が「しっかり書けて企画ができる編集ライター」であるところも強み。幅広いメディア、幅広いジャンルで経験を積みながら、コンテンツ制作のプロフェッショナルとして腕を磨くことが可能です。

■美しい言葉で、ていねいに、伝わるものをつくる
私たちPlayceがなによりもこだわっているのが、「美しい言葉で、ていねいに、伝わるものをつくること」。わかりやすい構成、読みやすいリズム、ていねいな進行や事実確認を意識して日々の制作に当たっています。誰もが簡単にコンテンツを発信できる時代だからこそ、プロならではの質が高く心のこもった仕事を提供したい―。そんな思いのもと、各々が妥協せずスキルアップに励んでいます。

■企画提案、インタビュー、長文ライティングに強み
編集・ディレクションの領域で得意としているのが企画提案です。コンペに参加することも多く、お客様の課題をお聞きして、ゼロから紙媒体やWebサイトのご提案をしています。ライティング領域で得意なのは、インタビューと長文ライティング。著名人から一般の方まで多くの方のお話をお聞きし、3000～6000文字程度の原稿を制作しています。

■日本創発グループの一員です
2017年10月に、約50社のクリエイティブ系企業を擁する(株)日本創発グループ（東証スタンダード市場上場）の一員になりました。大手企業グループならではの手厚い新入社員研修が受けられ、かつ、Playce独自の現場主義のOJTで早期に現場デビューができます。

■「働きやすい職場環境を整えること」にも注力
研修期間中は出社での勤務が中心となりますが、段階的に出社日数を減らしていき、最終的にテレワークと出社のハイブリッド勤務にシフト（出社の頻度は週1日程度／担当案件によって変動）。また、ワーケーションや子連れ出社などの取り組みも行っています。ライフステージに変化があった場合でも働きやすく、ワークライフバランスを整えながらキャリアを積み上げることが可能です。

会社データ

プロフィール	(株)Playceは（プレイス）、2007年9月に設立されたコンテンツプロダクションです。「Playce」という社名には、「Play（遊び）」と「Place（場所）」のふたつの意味が込められています。“多くの個性や能力が集まるこの場所から、遊び心あふれる仕事を生み出したい”、そんな思いを軸に、フリーランスの編集ライターとして活動していた当時30歳だった代表と20代の仲間によって立ち上げられました。今でも、その当時の「みんなで会社をつくる」という意識や「自立した人材による協創の文化」が根付いています。仕事にはちょっぴり厳しいところもありますが、それは確かなスキルを身に付けてもらいたいから。経験豊富な先輩たちのサポートのもとでぜひぐんぐん、力強く成長し、多くの案件でご活躍くださいね。新卒で入社し大型案件のディレクターとして活躍するスタッフや、短期間で実力をつけ給与アップを実現するスタッフ、得意分野を見つけスペシャリストとして活躍するスタッフも少なくありません。ほかに、5年以上の職務経験を積んで独立するスタッフも！　これからも、書くことや編むこと、企画すること、つくることに、長く携わりたいというみなさんと、真摯に、よい制作物をつくっていきたいと思っています。
事業内容	●PR誌、広報誌、パンフレットなど、広告宣伝物の企画・制作 ●Webサイトの企画・制作 ●動画の企画・制作 ●モバイルサイトの企画・コピーライティング ●書籍、雑誌、ムックの企画・制作 ●クリエイティブ業界に関する人材トレーニング【メインとなるのはクライアントワークです】現在、もっとも多い案件が、企業からのご依頼を受けて行う、いわゆる「クライアントワーク」と呼ばれるタイプの案件です。大手広告代理店・大手通信事業者・大手出版社のオウンドメディアに関する編集ライティング業務や、医療機器メーカーの広報誌・パンフレット・カタログ等制作業務、各企業の採用サイトや会社案内の編集制作業務など……。企業のマーケティングやブランディング戦略を「企画・編集・ライティング」の面から支援しています。【マルチメディア、マルチジャンル。同じ案件はありません】当社が手掛けるメディアは、Web、紙、動画と多彩です。また、ジャンルも、IT、ビジネス、SDGs、教育、医療、採用など多岐に渡ります。もちろんお客様も、IT企業から、製造業、日用品メーカーまで多種多様。ひとつとして同じ案件はありません。幅広い分野に興味のある、好奇心の強い方に適した環境です。【制作に付随する専門的な業務も行っています】主な事業はコンテンツの制作業ですが、制作のほかに、マーケティング調査のためのグループインタビューや専門家会議のファシリテーション、取材やライティングに関する企業研修の企画・講師業なども行っています。現在はWeb6割、紙4割程度の比率で制作を受注しています。Web、紙、バランスよく携われるところも特徴です。

プロフィール

(株)Playceは（プレイス）、2007年9月に設立されたコンテンツプロダクションです。

「Playce」という社名には、「Play（遊び）」と「Place（場所）」のふたつの意味が込められています。“多くの個性や能力が集まるこの場所から、遊び心あふれる仕事を生み出したい”、そんな思いを軸に、フリーランスの編集ライターとして活動していた当時30歳だった代表と20代の仲間によって立ち上げられました。

今でも、その当時の「みんなで会社をつくる」という意識や「自立した人材による協創の文化」が根付いています。仕事にはちょっぴり厳しいところもありますが、それは確かなスキルを身に付けてもらいたいから。経験豊富な先輩たちのサポートのもとでぜひぐんぐん、力強く成長し、多くの案件でご活躍くださいね。

新卒で入社し大型案件のディレクターとして活躍するスタッフや、短期間で実力をつけ給与アップを実現するスタッフ、得意分野を見つけスペシャリストとして活躍するスタッフも少なくありません。ほかに、5年以上の職務経験を積んで独立するスタッフも！　これからも、書くことや編むこと、企画すること、つくることに、長く携わりたいというみなさんと、真摯に、よい制作物をつくっていきたいと思っています。

事業内容

●PR誌、広報誌、パンフレットなど、広告宣伝物の企画・制作
●Webサイトの企画・制作
●動画の企画・制作
●モバイルサイトの企画・コピーライティング
●書籍、雑誌、ムックの企画・制作
●クリエイティブ業界に関する人材トレーニング

【メインとなるのはクライアントワークです】
現在、もっとも多い案件が、企業からのご依頼を受けて行う、いわゆる「クライアントワーク」と呼ばれるタイプの案件です。大手広告代理店・大手通信事業者・大手出版社のオウンドメディアに関する編集ライティング業務や、医療機器メーカーの広報誌・パンフレット・カタログ等制作業務、各企業の採用サイトや会社案内の編集制作業務など……。企業のマーケティングやブランディング戦略を「企画・編集・ライティング」の面から支援しています。

【マルチメディア、マルチジャンル。同じ案件はありません】
当社が手掛けるメディアは、Web、紙、動画と多彩です。また、ジャンルも、IT、ビジネス、SDGs、教育、医療、採用など多岐に渡ります。もちろんお客様も、IT企業から、製造業、日用品メーカーまで多種多様。ひとつとして同じ案件はありません。幅広い分野に興味のある、好奇心の強い方に適した環境です。

【制作に付随する専門的な業務も行っています】
主な事業はコンテンツの制作業ですが、制作のほかに、マーケティング調査のためのグループインタビューや専門家会議のファシリテーション、取材やライティングに関する企業研修の企画・講師業なども行っています。

現在はWeb6割、紙4割程度の比率で制作を受注しています。Web、紙、バランスよく携われるところも特徴です。

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千代田区神田神保町3-7-4 プレシーズタワー9F
本社電話番号	03-6685-3411
設立	2007年9月10日
資本金	4,000万円
従業員	正社員21名
売上高	1億9,300万円（2022年12月実績）、グループ売上高748億4,600万円（2023年12月実績）
事業所	〒101-0051　東京都千代田区神田神保町3-7-4　プレシーズタワー9F
主な取引先	（株）電通、（株）電通デジタル、（株）電通総研、（株）電通PRコンサルティング、（株）博報堂、NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株)、(株)ケアコム、(株)サニーサイドアップ、(株)D2C R、（株）D2C ID、（株）ビデオリサーチ、(株)JSコーポレーション、（株）セブン＆アイ・クリエイトリンク、弥生（株）、（株）講談社、(株)日経印刷、(株)日本食糧新聞社、（株）東京書籍、(株)マイナビ出版、(株)KADOKAWA、（株）Vook、（株）ワン・パブリッシング
受賞歴	・ウーマンエンパワーアワード2023／大賞（小規模部門）・WOMAN's VALUE AWARD 2023／ダイバーシティ部門特別賞・Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2022／経営トップ実行力ランキング１位、企業総合ランキング9位（ともに「従業員100名以下の部」）・WOMAN's VALUE AWARD 2021／準優秀賞
関連会社	(株)日本創発グループ
沿革	2007年9月 (株)Playce設立 2010年4月本社を豊島区南大塚から渋谷区神宮前に移転 2017年10月設立10周年。(株)日本創発グループの一員となる 2019年5月本社を渋谷区神宮前から千代田区神保町（九段下）に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 100.0%
  （4名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・日本創発グループの新人研修（ビジネスマナー研修など）・グループ会社での新人研修（営業同行、印刷工場研修、クリエイティブ研修など）・Playceでのライティング研修、インタビュー研修など・PlayceでのOJT
自己啓発支援制度	制度あり・クリエイティブに関するeラーニングシステムを準備中
メンター制度	制度あり単にメンターを付けるのではなく、サポートチームが設置されており、「チームでサポートすること」を心掛けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学＜大学＞茨城大学、京都府立大学、専修大学、中央大学、二松学舎大学、法政大学、武蔵野美術大学、日本大学、関西大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、日本写真芸術専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　3名　　　―　　　―　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学
＜大学＞
茨城大学、京都府立大学、専修大学、中央大学、二松学舎大学、法政大学、武蔵野美術大学、日本大学、関西大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、日本写真芸術専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　3名　　　―　　　―　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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