瀬戸内スチール(株)

地元・愛媛で内定を得ていた私が急遽県外就職を決意したのは、子どものころから大学まで続けてきたサッカーへの未練があったから。サッカー実業団を運営する当社の存在を知り、「チャンスがあるなら挑戦したい」と進路を変更。入社後は２年間製造職に携わり、3年目からは営業部で主に福山～広島エリアの自動車関連商社や町工場などへのルート営業を行っています。

当社は自社工場を持つ鋼材加工メーカーですから、営業活動は本来、お客さまがどんな厚み・大きさの鋼材を必要としているかを聞き取るところからスタートします。けれど、私が営業部に異動したタイミングで世界的な鋼材不足が発生。「こんなものが欲しい」とご相談いただいても提供できるものがない状況に陥ってしまったのです。営業部に異動したばかりの私はもちろん、上司や先輩もかつて経験したことのない事態に戸惑う日々。ただひたすら情報収集とお客さまへの状況説明に奔走することしかできず、「なぜこのタイミングで営業に」と思ったことも数知れません。けれど、半年ほどしてようやく状況が改善すると、その“通常営業”できなかった半年間の“成果”を実感。取引先としっかりコミュニケーションを取り、情報共有や相互理解を深められたことで、より的確な提案ができるようになったと感じています。また、雑談の中で私の実業団活動についてお話しする機会にも恵まれたお陰で、ご相談をいただいた日程に試合が入っていると、「それじゃ、またでいいよ」と快く了解くださる方ばかり。社内の上司や同僚たちはもちろんのこと、お客さまにもご応援していただける環境でプレーし続けられるのはとても幸せなことだと感じています。

週末は大小の試合に出場することが多いため、練習はもっぱら平日終業後。一日8時間仕事に没頭した後、さらに何時間もの練習に参加するというと「大丈夫なの？」と心配してくださる方もいますが、仕事をしながら好きなサッカーにも全力で取り組めるのですから、これ以上の喜びはありません。仕事もサッカーも自分自身で選んだこと。だからこそ「どちらも手を抜かず、精いっぱいやり切りたい」という想いが、むしろ仕事の質を上げ、そして練習の密度を上げてくれているような気がしています。
◆鉄鋼営業部／杉山 佳樹（入社5年目）

『瀬戸内スチール（旧原田鋼業）』と言えば、地元卓球界では言わずと知れた強豪実業団。かつて卓球のトップリーグに名を連ねていた当社は、卓球少年だった私にも親しみを感じる存在でした。けれど私が当社への入社を決意したのは、そのためばかりではありません。工業系の大学に進学し、ものづくりの世界に魅せられた私にとって、鋼材加工を手掛ける当社はあらゆるものづくりになくてはならない確固たる存在。社員として日常業務にも携わる以上、誇りとやりがいを持てる職場に身を置きたいと考えたことが、最大の志望動機でした。

念願の製造部に配属された私は現在、シャーリングマシンと呼ばれる大型の装置を使って大きな鋼板を剪断し、複数の小さな鋼板へ切り出すラインを担当しています。入社当初に思い描いた通りのものづくりの一端を担う喜びもさることながら、今もっともやりがいを感じているのは業務改善プロセス。近年の当社の働き方改革については先輩方も語る通りですが、それが生産性の低下を引き起こしてしまっては意味がありません。そのため当社では外部講師の協力を仰ぎ、短時間でより生産力を高める業務改善に注力しており、入社4年目の私もそれに参画。指導内容や自分なりのアイデアを現場に落とし込みながら、日々機械の稼働率向上に取り組んでいます。材料加工の現場では最終製品を見届ける達成感こそありませんが、日々の数値変化を注視し、それが改善を示すものであれば、自分の仕事の成果もダイレクトに実感できます。「もっと改善する方法はないか」という探求心はそのままモチベーションともなり、技能職としての成長意欲もますます高まっているところです。

日中はそんな感じでどっぷり仕事に熱中している私も、終業時間を迎えると即卓球モード。残業がほとんどなく、また工場内に卓球場が整備された当社では、シフトチェンジするような気軽さでプレイヤーにスイッチングすることが出来ます。悔しいのは、それだけ恵まれた環境を与えられながら、団体戦では近年なかなか思うような成績が残せていないこと。一方個人戦はまずまずの善戦で、昨年1月には全国大会の舞台にも立ちました。次回はぜひ決勝トーナメントまで勝ち進めるよう、仕事に負けない熱意で練習に臨みたいと思っています。
◆製造部／神京夏（入社4年目）

当社に入社を決めた最大の理由は、待遇の良さが見込めたから。実業団の存在は大きな動機ではなく、剣道を通じた知人も多い当社なら溶け込みやすく、未経験からでも安心して仕事を覚えられそうだ、というのが正直なところでした。

そもそも、当社における剣道部の歴史は浅く、創部は2009年。翌2010年度の広島県の実業団が参加する剣道大会で２部優勝を果たしましたが、他の競技に比べると試合日数が短く、日々の練習もそれぞれが所属する道場で行うことがほとんど。傍から見るとそれほど活発に活動しているようにも見えなかったのです。

けれどそれでも当社が剣道部を立ち上げたのは、スポーツにはただ好成績を収める喜びよりもはるかに大きな価値があると考えてきたから。地域の試合に参加したり、子どもたちに指導したりといった活動は、70余年にわたり事業を営んできた広島・福山地域へ恩返しの一環でもあるのです。

一方、入社以来製造職に携わり、今やチームリーダーも務める私には、事業成長を通じた地域貢献の使命の一端も担っています。

現在は母材コイルをお客さまの要望に応じた寸法に剪断するレベラーラインを担当していますが、加工工程は機械操作が主で、加工した製品の梱包作業はなかなかの力仕事。製造部門では営業職のように「売れる醍醐味」をダイレクトに味わえるわけでもありません。淡々と与えられた仕事をこなすだけでは、正直時にしんどいこともあります。けれど、当社が加工・販売する鋼材はものづくりに欠かせない素材。決して生産を止めるわけにはいきません。その中で、今私が取り組んでいるのは、「少しでも楽に」「少しでもたくさんの数量を」加工することを目指した生産効率の向上。同じ機械操作でも、手順ややり方ひとつ工夫するだけで稼働率が上がり、一日の加工重量が増えればその分業務負担を軽減することにもつながります。幸い当社は、課題を見つけ、あるいは改善案を提案すれば、経営陣が即対応してくれる風通し抜群の風土。おかげでこの7年の間に担当ラインの加工重量は1.5倍以上に拡大しました。挑戦の成果が見えれば、それは日々の苦労に勝る喜びとやりがいに直結します。今後も自分のため、チームのため、当社のさらなる成長のために、一歩一歩成長していけたらと思っています。
◆製造部／矢加部 翔互（入社8年目）