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最終更新日：2024/9/6
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食事、入浴、排泄などの日常生活の介助、季節のイベントや外出の企画や実施、日々のレクリエーション等を行います。多職種の職員同士が話し合いながら、安心安全で楽しみのある生活の場を提供できるよう取り組みます。２４時間３６５日の生活を支援します。基本の介護技術、施設の取り組みであるご利用者・職員にやさしい【ノーリフティングケア】、尊厳を守る【おむつ外し】等をじっくりと学び経験できる環境です。
高齢者が長く在宅生活を送れるように日帰りでの介護サービスを提供します。送迎、健康チェックや入浴・排泄の介助、昼食の提供、機能訓練（歩行訓練、体操、脳トレ等）、季節の行事や催し、気分転換やストレス解消のレクリエーション等、楽しみながら心身の活性化、健康維持が図れるよう取り組む日勤帯のお仕事です。基本の介護技術、コミュニケーション能力、レクリエーションの企画実施ではアイデアと実行力を高めていきます。通いの限られた時間内のサービスであり、スタッフの連携・チームワークを大切にしている職場です。
認知症高齢者９名の小規模入所施設において、家庭的な環境で、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の支援や機能訓練を行いながら、ご利用者の能力に応じて自立した日常生活が継続できるように取り組みます。基本の介護技術、認知症の理解と介護について深く学び、多職種で話し合いながらご利用者へのよりよい支援に努めている環境です。
会社説明会
対面にて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
2025年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方※文系・理系を問わず、福祉・介護系以外の分野からでも活躍できます。 資格や経験のない方も３年目には介護福祉士取得を目指します。※専門学科卒の方、資格取得の方は、学びを深め専門性を高めていきます。
介護職、大卒（介護福祉士）
（月給）187,500円
165,000円
22,500円
介護職、大卒（無資格）
（月給）184,000円
19,000円
短大・専門卒（介護福祉士）
（月給）181,500円
159,000円
短大・専門卒（無資格）
（月給）178,000円
〇初任給は、給与規定改定のため予定額〇諸手当は、介護職員処遇改善手当（介護職員処遇改善加算分及び介護職員等ベースアップ支援加算分）と新卒採用者3年までの資格手当です。処遇改善手当は、介護職の階層・職位・役職によって変動します。
３カ月間。試用期間中も労働条件、職種などの条件は同じ。
【住宅手当】１５，０００円まで（支給要件あり）【教育制度】 ・新入職員研修 座学、実技、フォローアップ研修 ・エルダーメンター制度 ・階層別研修 ・チームケア取組研究 ・介護福祉士資格取得支援 実務者研修受講（費用は全額法人負担・勤務扱）【社会保険完備】【退職金共済制度】 ・福祉医療機構退職金共済制度加入（法人全額負担） ・熊本県社会福祉協議会退職共済制度加入（個人負担同額を法人負担）【ふれあう共済】 ・福利厚生共済加入 （旅行補助、コンサート補助、資格取得受験費用補助、慶弔給付金等）【永年勤続表彰】【予防接種助成】
デイサービス介護職の勤務時間※特別養護老人ホームの勤務時間 早出 7：30～16：30（休憩１時間含） 遅出 10：00～19：00（休憩１時間含） 夜勤 16：30～10：30（休憩２時間含）※グループホームの勤務時間 早出 7：00～16：00（休憩１時間含） 遅出 11：00～20：00（休憩１時間含） 日勤 9：00～18：00（休憩１時間含） 夜勤 16：00～9：00（休憩１時間含）
法人内全事業所 １カ月単位の変形労働時間制で月ごとに勤務編成
