最終更新日：2024/10/9

栗田電機(株)

  • 正社員

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 設備工事
  • 家電・ＡＶ機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
愛媛県
資本金
2,000万円
売上高
2023年3月期　44億円
従業員
67名
募集人数
1～5名
残り採用予定人数
3名

電気にかかわる商材を販売し、街をつくっています。【総合商社】【ルート営業】【文系】【人柄重視】【愛媛県内勤務】【創立70年以上】

  • 積極的に受付中

◇愛媛県◇創立72年の安定企業◇年間休日122日◇私たちと【電気】で【街】をつくっていきませんか？ （2024/10/09更新）

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皆さんこんにちは！栗田電機(株) 採用担当の西岡です。

秋採用実施しております！

私たちは愛媛県下に7つの営業拠点を置く、「電設資材」の総合商社です。
「電設資材」って何？この疑問からのご参加ももちろん大歓迎！
お堅い雰囲気の説明会は不得意な私たちです。どうぞお気軽にお越し下さい。

皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。

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会社紹介記事

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照明から床暖房まで、多様なメーカーの最新省エネ商品やLED照明などの一般住宅用の商品も含め、トータルで提案できるのが当社の強みです。
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電気に関する専門知識は入社後にじっくり学べるので、出身学部に関わらず挑戦できる営業職。お客さまとの信頼関係が何よりも大切な仕事です。

街づくり、インフラ整備に欠かせない電気！文系出身の先輩も第一線で活躍しています。

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専門知識やスキルは入社後でOK！建設現場やクライアント先に出向くことが多いので、フットワークが軽い人にぴったりな仕事だと話してくれた武市さん。

当社との出会いは、大学の就職課からの紹介でした。坊ちゃんスタジアムをはじめとした公共施設や、大規模な商業施設にも使われている、様々な電気関連の商材を手掛けている企業ということで興味を持ちました。文系出身で電気系の知識はまったくありませんでしたが、専門知識や商材についてしっかり学べる体制が整っていましたので、思い切って入社を決めました。同じ大学の経営学部出身の先輩が活躍していたのも心強かったですね。

入社後はすぐに営業職として働くのではなく、まずは商品管理課に配属になって、当社で取り扱う商品の在庫管理や品出し、配送などを担当しながら、少しずつ商品やクライアントをおぼえていきました。商品を建設中の現場に直接届けることもあり、大規模なグラウンドの照明設置など、今まで見たこともない電気工事の作業風景やダイナミックな現場を肌で感じながら、幅広い知識を身につけることができました。

現在は営業職として、設計図面をもとにクライアントへ最適な商品の提案から、発注、納期の管理、納品まで一貫して手掛けています。先輩に同行しながら、営業の基礎知識や仕事の流れも丁寧に教えてもらえましたし、設計図を読めるぐらいの専門知識も自然と身についていましたので、営業職になってからも、スムーズにお客さまと話を進めることができました。クライアントの多くは、当社と長いお付き合いのある電気設備工事を手掛ける企業なので、今まで培ってきた信頼関係も大きな強みのひとつ。住宅からマンション、工場、道路の照明、学校、公共施設…など、大規模な案件もたくさん任せていただけましたね。中でも、発電所の設備改修工事に使用する商材を手配した時には、長さが4メートルほどある資材を何百本も納入し、人々の暮らしを支える施設のスケールの大きさを感じました。あらためて、街づくりやインフラを担う仕事を手掛けているんだという実感がわいてきて、誇らしい気持ちになりました。

職場は若手の先輩が多く、何でも気軽に質問できますし、新人を会社全体で育てる風土も根付いています。知識はもちろん大切ですが、それよりも、お客さまの気持ちに応えたい！という想いをどれだけ伝えられるかが重要な仕事ですので、少しでも興味がある方は、ぜひ思い切って挑戦してください！
＜松山支店営業課　武市直人＞

会社データ

プロフィール

愛媛県下に7つの営業拠点を置く、「電設資材」の総合商社です。
一昨年、おかげさまで会社創立70周年を迎えました。
ひと言で「電設資材」といっても、いまひとつイメージが湧かないかもしれません。主な取扱品目は、照明器具、エアコン、配線器具、電線等々…となりますがその種類は実に多種多様。どれも私たちの生活には欠かすことのできないものです。これらの商品を、東芝をはじめ様々なメーカー様より仕入れ、電気工事会社様へ、またその先にいらっしゃる地域のお客様への橋渡しができるよう日々取り組んでいます。
平均年齢は42才。歴史に培われた伝統を大切に守りつつ、これからの若い社員のパワーも原動力にしながらチャレンジし続けます。
事業内容
◇電設資材の販売
　東芝製品をはじめ様々なメーカー様から仕入れた電設資材を、電気工事会社様であるお客様へ販売します。
「良い品を、早く、安く」をモットーに、近年では物流倉庫も設けお客様の様々なニーズにきめ細かく迅速にお応えできるよう体制を整えています。
◇提案営業
　LED化の提案、照明設計、照明プランの作成などを行っています。
豊富な商品のラインナップから最適なプランをご提案します。
◇ソリューション営業
　電気工事業と管工事業の資格を有し、個人住宅から、マンション、病院、各施設など幅広く照明器具のLED化、空調・換気設備の最適化、太陽光発電など機器、工事を含めた省エネ提案をいたします。
本社郵便番号 790-0034
本社所在地 愛媛県松山市藤原町627-1
本社電話番号 089-941-7171
創業 1950年（昭和25年）
設立 1952年（昭和27年）
資本金 2,000万円
従業員 67名
売上高 2023年3月期　44億円
事業所 ◇本社　　　松山市藤原町
◇営業拠点　宇和島市・大洲市・西条市・今治市・新居浜市・四国中央市
◇物流倉庫　松山市平井町
関連会社 東芝ライテック(株)
平均年齢 42才

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （9名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・フォローアップ研修・商品研修・営業研修・管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援　業務に関わる通信講座を受講し、終了した場合は受講料を会社が全額負担します。
資格取得支援　会社指定の資格取得に関する受講料・受験料を会社が全額負担します。資格取得時、取得一時金が支給（金額は種類により異なる）になります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

採用実績（学校）
松山大学・愛媛大学・九州共立大学・徳島文理大学・龍谷大学・東海大学・広島工業大学・流通科学大学
採用実績（人数） 2021年実績　大学卒　0名
2022年実績　大学卒　4名
2023年実績　大学卒　1名
採用実績（学部・学科） 経済学部経済学科
経営学部経営学科
法学部法学科
人文学部社会学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 4名 0名 4名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 4名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 0名

先輩情報

地域の街づくりのために必要不可欠な仕事です！
武市　直人
松山大学
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