最終更新日:2024/4/27

(株)廣澤精機製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 家電・AV機器
  • 機械設計
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
茨城県
資本金
1億円
売上高
261億円(2023年6月実績)
従業員
1,100名(男性 850名、女性 250名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

茨城(つくば・筑西)を中心に栃木・山梨(上野原)・愛知(新城)・東京(台東区)・大阪に10拠点を構える「モノづくり」提案型企業です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【技術職・製造職積極採用!】会社説明会受付中です。エントリーお待ちしております。 (2024/04/27更新)

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皆様こんにちは!
弊社に興味関心をお持ち頂きありがとうございます。

今期の採用計画につきましては、大幅な募集人数の増加となっております。
文系理系問わずさまざまな募集職種がありますので、皆さまのご応募を是非
お待ちしております。

詳細につきましては、会社説明会を実施しておりますので、
ご都合の合うお日にちをセミナー画面よりご確認ください。

各会場にて新型コロナウイルスへの対応を行っております。
マスクの着用および会社入口でのアルコール消毒にご協力ください。
なお、会社説明会は少人数で開催しております。

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会社紹介記事

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金属加工、プラスチック射出成形、モーター設計製造、精密プレス金型はじめ多彩な加工・製造技術を有する当社。技術者としての成長ステージは無限に広がっています。
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当社の製造工場は、関東および東海・関西エリアに9つの工場を持ち、さまざまな加工・製造ニーズに素早く対応できるのが強みです。

社員に優しい会社だからこそ、高いモチベーションが湧いてくる

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「役員と社員の距離が近く、働く人に優しい会社。それが廣澤精機製作所です」と高星さん。

  2016年の入社以来、総務課にて社員の労務管理、人事、給与、社会保険手続きといった業務を担当しています。“縁の下の力持ち”として、社員が安心して働けるよう事務という仕事を通して全力でサポートしていくのが私の仕事です。華やかな仕事ではありませんが「仲間を支える」という大切な仕事であり、使命感と“やり甲斐”を感じながら日々取り組んでいます。

「教育体制の整備」
新人教育はもちろん、中堅社員なども豊富な外部セミナーを全額会社負担で受講しながら必要なスキルをピンポイントで習得することができます。例えば事務系社員ならば税法や労働基準法などの講習を受講し、技術系社員ならばフォークリフトや溶接などの資格取得に向けたライセンス講習などを受講し、全社員がスキルアップを図っていくことができます。そんな働きやすい環境だから、社員が自身の成長を実感し、常に高いモチベーションでいきいきと仕事に取り組むことができます。

「社員の健康を支援してくれる健康経営」
健康診断で有所見者となってしまった社員には、全額会社負担で速やかに医療機関を受診させ、同時に健康相談も個別に実施されます。またインフルエンザの予防接種なども全額会社で負担してもらえます。

「リフレッシュできる施設が充実」
休日には当社のグループ会社が運営するゴルフ場で社員割引でゴルフを楽しむこともできるなど充実したプライベートタイムを過ごすことができます。

「トップを含めた役員と社員の距離が近い会社」
当社の社長は、日頃から社員の事を気にかけ、積極的に声をかけ、話しかけてくれます。時には相談にのってもらい、貴重なアドバイスを頂くことも珍しくありません。これは会社役員全般に通じることで現場からの改善などの提案もどんどん受け入れてもらえます。ちなみに私の場合は、採用業務にも深く関わっていますので、学生がエントリーしやすいように他社との差別化及び採用の迅速化を図るため、面接に要するプロセスの簡略化を提案したところ、「じゃあ、やってみよう」とすぐに許可を頂けました。熱意を持って意欲的に発言すれば、その“声”をしっかりキャッチしてくれます。社員の個性を尊重してくれます。社員の挑戦や革新する姿勢に最大限に支援してくれます。…それが廣澤精機製作所という会社です。
<高星 脩平 モーター事業部 総務 2016年入社>

会社データ

プロフィール

 弊社は、創業時より一貫して「高品質の製品をどこよりも安く、早く提供する」をコンセプトに、金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦しています。事業内容は、事務機器・民生用電機器具・農業機械・自動車等の部品やアミューズメント機器の金属プレス加工・板金加工、プラスチック射出成形加工や組立を中心に、事務機器部品等の切削加工や遮音・吸音パネルの製作、高機能冷却ファンモーターの設計・製作・組立および精密金型設計製作等、幅広く手掛けています。
 最新鋭の設備と優秀なスタッフにより、永年培った卓越の独自加工技術やノウハウで数千種類におよぶアイテムにも柔軟かつ迅速に対応し、高精度・高品質の製品を安定供給しています。これからも弊社は、「モノづくり提案型企業」として、お客様のすべての要求に全力でお応えします。

事業内容
・精密金属プレス加工、板金加工、溶接加工、切削加工
・プラスチック成形加工
・冷却ファンモーター設計・製造・販売
・高速道路防音板・吸音板設計製造販売
・極薄肉溶接ステンレスパイプ製造販売
・精密プレス金型設計製造

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製品メーカーへの部品供給を行う事業とモーターや環境設備の分野で自社開発を行う事業の2つの事業を展開しています。

本社郵便番号 300-4297
本社所在地 茨城県つくば市寺具1331-1
本社電話番号 029-869-1111  
東京営業所郵便番号 111-8506
東京営業所所在地 東京都台東区元浅草2-7-13
東京営業所電話番号 03-3837-1111(代)
設立 1947年5月30日
資本金 1億円
従業員 1,100名(男性 850名、女性 250名)
売上高 261億円(2023年6月実績)
事業所 全国9拠点
 つくば本社・筑波工場 (茨城県つくば市寺具1331-1)
 玉戸工場       (茨城県筑西市玉戸2951)
 小山工場       (栃木県小山市萱橋字大杉浦652-2)
 上野原工場      (山梨県上野原市八ツ沢2193-1)
 新城工場       (愛知県新城市一鍬田字清水野10-2)
 大阪工場       (大阪府東大阪市中野2-8-12)
 建材工場       (茨城県筑西市玉戸2908)
 横島工場       (茨城県筑西市横島798)
 東京営業所      (東京都台東区元浅草2-7-13)
主な取引先 キヤノン株式会社、キヤノン電子株式会社、キヤノン化成株式会社、株式会社リコー、日立グローバルライフソリューションズ株式会社、株式会社クボタ、三菱電機ホーム機器株式会社、株式会社セガ、株式会社タイトー、リンナイ株式会社、ニチコン株式会社、理想科学工業株式会社、コクヨ株式会社、株式会社オカムラ、ファナック株式会社、SMC株式会社、JFE建材株式会社、日東工業株式会社、日泉化学株式会社、株式会社東京精密、株式会社ホンダトレーディング など
関連会社 日本アイ・エス・ケイ(株)、(株)ビアンエアージャパン、育良精機(株)、広沢商事(株)、広沢土地倉庫(株)、学校法人広沢学園、社会福祉法人広聖会
平均年齢 37.3歳(2024年1月現在)
平均勤続年数 15.5年(2024年1月現在)
認証取得 ・ISO9001
・ISO14001
・いばらき健康経営推進事業所
・地域未来牽引企業
人事課連絡先 honsya_jinji@hirosawaseiki.co.jp
沿革
  • 1947年5月
    • (株)育良精機製作所設立
  • 1968年12月
    • 愛知県新城市に新城工場新設
  • 1970年11月
    • 大阪営業所を開設
  • 1990年7月
    • 茨城県下館市に本社工場新設
      本社を茨城県下館市(現筑西市)玉戸2951番地に移転
  • 2009年3月
    • 山梨県上野原市に上野原工場新設
  • 2012年12月
    • 日本特殊パイプ(株)と事業統合
  • 2014年3月
    • (株)廣澤精機製作所に商号変更
  • 2014年4月
    • (株)広沢製作所と事業統合
  • 2017年1月
    • 日本特殊パイプ(株)を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 13名 26名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 3名 16名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者集合研修
・新入社員集合研修
・製造研修
・ビジネスマナー研修、
・入社2年目研修
・入社3年目研修
・中堅社員研修
・管理職研修
・各職場単位でのOJT研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
・業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額支給
・業務に関連する通信講座費用の半額補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、日本工業大学
<大学>
愛知大学、愛知工科大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、大原簿記法律専門学校柏校、大原簿記法律専門学校難波校、岡崎女子短期大学、関東職業能力開発大学校(専門課程)、埼玉女子短期大学、筑波研究学園専門学校、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文化短期大学、山梨県立産業技術短期大学校

採用実績(人数)  2021年     2022年   2023年
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  53名     35名     70名

採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、理学部、数学部、経営学部、経済学部、社会学部、人文学部、法学部、文学部、人文学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 35 22 57
    2022年 29 24 53
    2021年 36 10 46
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 57
    2022年 53
    2021年 46
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 8
    2021年 13

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